怎么申请劳务派遣经营许可证 怎么申请劳务派遣经营许可证呢

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1、办理劳务派遣许可证流程:1、申请申请人到市人力资源和保障局业务窗口提出申请, 提交申请材料。

2、2、受理接件人员核验申请材料,当场作出受理决定。

3、申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具受理通知书;申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的,接件人员不予受理,出具《不予受理通知书》。

4、申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后予以受理;申请人材料不齐的,可出具《材料补正通知书》。

5、3、审查受理后，审查人员对材料进行审查,组织实地勘察,出具现场核查表,并作出初步审查结论;决定人员审查完所有材料后作出审查决定。

6、符合审批条件的,予以通过,出具《劳务派遣经营许可证》; 不予通过的,出具《不予行政许可决定书》。

7、4、领取结果申请人到人力资源和保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。

8、办理劳务派遣许可证材料：1、劳务派遣经营许可申请书2、上海市劳务派遣经营许可告知承诺书3、公司章程（筹建中公司）4、验资机构出具的验资报告（筹建中公司）或者财务审计报告（已成立公司，经营范围有劳务派遣）5、经营场所的使用证明6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、保xian、工作时间、休息休、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度文本7、与开展业务相适应的办公设施设备清单8、营业执照9、许可证遗失补办的情况说明10、授权委托书以上就是如何办理劳务派遣许可证，今天智硕小编的分享就到这里啦，如果您还有什么疑问关于如何办理劳务派遣许可证的，欢迎您随时联系上海智硕企业管理有限公司。

9、办理劳务派遣经营许可证程序 ，欢迎关注，点赞，下次精彩内容，业务办理请私信或电话 根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源保障部令第19号)第六条的规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源保障行政部门依法申请行政许可。

10、未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务 1、人社局申请。

11、申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请 2、准备相关资料，窗口审批受理 (1)劳务派遣经营许可申请书; (2)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; (3)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (4)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; (5)法定代表人的明; (6)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、保险、工作时间、休息休、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本 3、现场考察。

12、在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上到现场进行审核评估 劳务派遣经营许可证程序 办理劳务派遣经营许可证条件： 1、注册资本不少于200万元 2、有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案; 3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遣有关制度; 4、经营场所租期不少于1年，面积不少于50平方米劳务派遣许可证办理实缴验资200万的验资报告，可以在支付宝上办理。

13、现在可以在支付宝上线上预约验资办理，费用几百块，第二天完成验资工作。

14、1支付宝搜索【跑政通】2进入小程序选择【验资报告】3选择需要办理的验资报告类型，比如【设立验资】4填写验资金额，系统会给出报价5和对接材料6办理完成后，电子版会发给申请人。

15、纸质版验资报告邮寄到手上，非常方便。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。