事业单位专技岗好还是管理岗好 事业单位专技岗和管理岗哪个好

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1、专业技术岗位人员一般是在事业单位的业务部门，的专业基本都是理工科类。

2、理工科类专业的毕业生就业选择多，就业方向倾向于企业，来报考事业单位的人比较少。

3、专业技术人员岗位竞争比较小。

4、教师管理岗位和专业技术岗位的区别，主要在事业单位中存在。

5、事业单位的身份有三种岗位：专业技术人员（简称“专技”）、管理人员（简称“管理”或“职员”）和工勤人员（简称“工勤”）。

6、专业技术人员主要从事专业技术类的工作，如教师、医生、会计师、经济师、农艺师等。

7、管但在年终绩效奖分配上，有职务的管理人员绩效奖比专业技术人员多。

8、年终绩效奖一般是根据职务设置系数比例分配，职务越高系数越高，拿到的奖金就越高，专业技术人员没有职务，奖金系数一般都是比较低。

9、理人员主要从事管理类工作（类似于机关），对专业技术无要求。

10、如办公室，人事管理人员，物资管理人员等。

11、专技人员与管理人员的区别在于：一、考试科目不同。

12、XX省事业单位考试，专技类岗位的考试科目为《综合基础知识》、学科专业知识（如数学、学、计算机等）；管理类岗位的考试科目为《综合基础知识》、《管理基础知识》。

13、《综合》、《管理》教材只能选择“XX省人事局编写”的教材。

14、二、工资标准不同。

15、专技人员拿职称工资，的是技术员级（即专技13级），然后是助理级（专技11-12级），本科生工作五年后即可晋升中级（专技8-10级），中级后再过五年可晋升副高级（即副级、专技5-7级），特别的可晋升至正高级（即级、专技2-4级）。

16、管理人员拿职务级别工资，管理职务分1至10级，10级职员工资。

17、专业技术人员只要自己努力，职称评上去了，工资就高了，副高级基本相当于处级的工资哟。

18、基层事业单位的专技人员只要努力就可晋升到副高级。

19、但管理人员的职级是与单位的级别挂钩的，对于乡镇农业服务中心的管理人员来说，要晋升个8级职员都累，工资仅仅相当于助理级专业技术人员的工资。

20、一句话，单从工资看，专技人员肯定优于管理人员。

21、三、前途不同。

22、专技人员从事专业技术工作，技术性强，挪窝儿也就相对困难一些。

23、而管理人员的工作说白了是万精油，什么都要晓得点儿，但都不需要精，而且任何人都做得来，所以管理人员换岗位、换单位就容易些。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。