个人所得税扣除计算方法 个税计算器2023计算器

个税计算方法

个税计算公式为，应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

法律主观：

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《中华个人所得税法》

相信大家对个人所得税都不陌生，我们绝大多数人都要缴纳的税，但是由于我们是单位代缴个人所得税，所以现实生活中很多人都不知道如何计算个人所得税。

(一)工资、薪金所得；

个人所得税预扣预缴计算方法：

扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴税款计算方法为：

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣预缴税款时，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。

劳务报酬所得应预扣预缴税额＝预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数。

稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额＝预扣预缴应纳税所得额×20％。

扣税标准

1、工资扣除标准3500元／月（2018年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）

应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准

工资个税的计算公式为：

个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：

1、缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数

2、实发工资＝应发工资－四金－缴税

3、全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－3500

4、扣除标准：个税按3500元／月的起征标准算

例：如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（5000—3500）×3％—0＝45（元）。

二、个人所得税方法

1、旅费补贴（旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；

是因出产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的

2、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；

3、通讯费：

单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

4、职工夏季防暑降温清凉饮料费

报销形式可以不计税，随工资发要交税

5、冲抵（为不实开支不建议）

6、大笔收入分次拿

某高校教师业余在一家企业做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。他如果一次性申报纳税，则

应纳税所得额

30000－30000×20％＝24000元

24000×20％×（1＋0．5）－2000＝5200元

而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次应纳税额＝（15000－15000×20％）×20％＝2400元，总计纳税额为4800元。两者相比，节约400元。

可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。

7、提高降工资

西安高新区一公司聘用高管，支付年薪是120万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工。粗略计算，该公司高管因此起码少缴40％的个税。

税务师评述：增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入，把个人性工资转为提供必需的待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴个人所得税。

8、劳务报酬工资化

西安一私企老板，雇别人经营自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工资约为4000元。他一开始没有与这家公司签任何合同，则4000元作为劳务报酬所得应纳税额＝（4000－800）×20％＝640元。但后来经过咨询，如他与该公司建立雇佣关系，则4000元作为工资薪金收入应纳税额＝（4000－2000）×10％－25＝175元，与之前相比每月节税465元。

9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份

收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰平谷。

10、提高三险一金的额度

如果你的收入高不等钱用，完全可以将社保、公积金等标准提高到限度，当然公司所缴额度也相应提高了，这个可以和公司协商。社保交多了以后退休工资自然会高，住房公税金个人和公司都计到个人帐户，各地还有取现机制，所以提高住房公积金是较好的避税办法。

三、个人所得税在哪申报

1、在境内有任职、受雇单位的，向任职、受雇单位所在地主管税务机关申报。

2、在境内有两处或者两处以上任职、受雇单位的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。

3、在境内无任职、受雇单位，年所得项目中有个体工商户的生产、经营所得或者对企事业单位的承包经营、承租经营所得（以下统称生产、经营所得）的，向其中一处实际经营所在地主管税务机关申报。

法律客观：

《中华个人所得税法》第十一条 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由税务主管部门制定。 居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。 非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣款，不办理汇算清缴。

个人所得税速算扣除数如何计算？

3.适用税率：指由统一规定的个人所得税税率；

速算扣除数是怎么计算出来的如下：

一、个人所得税计算方法有哪些

1、个人所得税是采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

2、速算扣除数的计算公式是：本级速算扣除额=上一级应纳税所得额×（本级税率-上一级税率）+上一级速算扣除数。

3、年末一次性奖金的个人所得税的计算方式如下:对应税率=奖金收入总额÷12对应的税率。应纳税额=（应得工资-起征工资）×对应税率-速算扣除数

用上述公式计算：3000×（10%-3%）+0=210。用直接计算法计算。全额累进税率的应纳税额=3200×10%=320。超额累进税率的应纳税额=（3000×3%）+（200×10%）=110。速算扣除数=320-110=210。

拓展资料

速算扣除数是指为解决超额累进税率分级计算税额的复杂技术问题，而预先计算出的一个数据。超额累计税率的计税特点，是把全部应税金额分成若干等级部分，每个等级部分分别按相应的税率计征，税额计算比较复杂。

简便的计算方法是先将全部应税金额按其适用的税率计税，然后再减去某公司业务员，平常工资一般5000－－8000左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入30000元，如果将部分工资分摊到6个月，每月拿12000元，一个月10000元，这样合计纳税总额为6470元；如果正常纳税应该是30000元纳5620，加上接下来5个月的8000每月合计1725元一共是7345元，这样就多纳了接近1000元的税。速算扣除数，其余额就为按超额累进税率计算的税额。速算扣除数是按全额累进税率计算的税额和按超额累进税率计算的税额相减后的一个数。

特别是在各级征税对象数额的分界处负担相悬殊，甚至会出现增加的税额超过增加的课税对象数额的现象，不得于鼓励纳税人增加收入。

超额累进税率：是分别以课税对象数额超过前级的部分为基础计算应纳税的累进税率，凡税基每超过一个级距时，即分别以其超额的部分适用相应级距的税率征税。

按全额累进税率计算的应纳税额与按超额累进税率计算的应纳税额结果的额即为速算扣除数，是为简化计税程序而按全额累进税率计算超额累进税额时所使用的扣除数额。

个人所得税分类所得的计税方法有哪几种？具体是怎么计算的？

分类所得在指个人取得的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得。

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个人所得税分类所得的计税方法有哪几种？具体是怎么计算的？

一、利息、股息、红利所得的计税方法

1.应纳税所得额—无费用扣除

应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入额×20%

2.企业购买车辆并将车辆所有权办到股东个人名下，其实质为企业对股东进行了红注:新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。 [4]利性质的实物分配，应按照“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税。考虑到该股东个人名下的车辆同时也为企业经营使用的实际情况，在计算收入额时，允许合理减除部分所得；减除的具体数额个人所得税的税率：由主管税务机关根据车辆的实际使用情况合理确定。

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二、个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的关系的法律规范的总称。财产租赁所得的计税方法

财产租赁所得，以1个月内取得的收入为一次。

1.应纳税所得额的确定

应纳税所得额=每次收入额-准予扣除项目-修缮费用（800元为限）-800元

（2）每次收入>4000元

应纳税所得额=[每次收入额-准予扣除项目-修缮费用（800元为限）]×（1-20%）

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个人所得税预扣预缴计算方法

个人所得税是按照规定对个人所得进行征收的税款。根据《中华个人所得税法》，个人所得税的计算方法为：

法律分析：本期应预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。累计预扣预缴应纳税所得额计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。累计减除费用：按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。预扣率：居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数，按照3%-45%七级超额累进税率执行。

第法律依据：《中华个人所得税法》第十一条十二条

法律依据：《中华个人所得税法》 条 在境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

在境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。

个人所得税计算方法(详细版)

（1）每次收入≤4000元

法律主观：

法律客观3.适用税率：指由统一规定的个人所得税税率；：

《中华个人所得税法》第十一 居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由税务主管部门制定。 居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。 非居民个4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次代扣款，不办理汇算清缴。

个人工资所得税计算方法

2、应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数

个人所得税额需要注意的是：=(应发工资-专项扣除-5000)乘以税率-速算扣除。

个人所得税预扣预缴计算方法：

扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴税款计算方法为：

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

减除费用：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得预扣预缴税款时，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按百分之二十计算。

劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数。

稿酬所得、特许应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%。

扣税标准

（二）应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

工资个税的计算公式为：

应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：

（一）缴税=全月应纳税所得额税率-速算扣除数

（二）实发工资=应发工资-四金-缴税

（三）全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000

（四）扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

法律依据：《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

(二)劳务报酬所得；

(三)稿酬所得；

(四)特许权使用费所得；

(五)经营所得；

(六)利息、股息、红利所得；

(七)财产租赁所得；

(八)财产转让所得；

(九)偶然所得。

个人所得税计算方法

工资个人所得税的计算方法如下：工资、工资计算公式：纳税＝全月应纳税所得额＊税率－速计扣除数全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－个人税征收点实际发工资＝应发工资－四金－纳税征收点：现行征收点按5000元／月的征收标准计算。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、个人综合所得税计算方法为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）乘以适用税率-速算扣除数，个税起征点是3500，使用超额累进税优点是累进幅度缓和，税收负担相对合理，缺点是计算方法复杂，征税对象数量越大，包括等级越多，计算步骤也越多；边际税率和平均税率不一致，税收负担的透明度较。率的计算方法如下：补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项4、纳税人留存一份申报表备查。目的课税对象。个人所得税计算方法：应缴个税金额等于应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。要扣除专项扣除项目、子女教育等附加的专项扣除项目，及企业年金等其它规定可以扣除的项目。

工资个税计算公式

例：如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：（8000—5000）×3%—0=90（元）。

1、缴税=全月应纳税所得额税率-速算扣除数；

（一）工资扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）

2、实发工资=应发工资-四金-缴税；

3、全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。

第三条

（一）综合所我国个人所得税的纳税义务人是在境内居住有所得的人，以及不在境内居住而从境内取得所得的个人，包括国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第九条

个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

2021年个人所得税计算方法

个人所得税 计算公式：应纳税所得额= 工资 收入金额-各项 保险 费-起征点。应纳税额=应纳税所得额乘税率-速算扣除数。 个税 法修稿后，个人所得税的起征点调到了5000。 《中华 个人所得税法 》第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

个人所得税计算方法：应缴个税金额等于应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。要扣除专项扣除项目、子女教育等附加的专项扣除项目，及企业年金等其它规定可以扣除的项目。目前我国实行分级税率，所有人的收入都被分为了7级，每一级的税率都不一样。分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%。

【法律依据】

《中华个人所得税法》 第三纳税人有公民身份号码的，以公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。扣缴义务人扣缴税款时，纳税人应当向扣缴义务人提供纳税人识别号。条 个人所得税的税率：

（一）综合所得，税务师评述：根据《个人所得税法》，劳务报酬所得按收入减除20％费用后的余额为应纳税所得额，对劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20％，但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000～50000元的部分，按照税法规定计算的税额，加征5成，超过50000元的部分，加征10成。这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。对劳务报酬所得征税以次数为标准。适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

真搞不懂，老哪里会计算，就不能搞个小程序或计算表格之类的。

个人所得税怎么计算

非居民纳税3.适用税率：指由统一规定的个人所得税税率；义务人

计算公式：

一、个人所得税的计算方法是什么?

应纳税所得额=实际收入金额－适用的税前扣除项目

其中：

1.实际收入金额：指个人在一定时期内实际获得的各项收入总和；

2.税前扣除项目：指由统一规定的个人所得税法律规定的可以从实际收入中扣除的项目；

4.速算扣除数：指根据统一规定的个人所得税法律规定，可以从应纳税额中直接扣除的一定金额。

计算公式：

应纳税所得额=实际收入金额－适用的税前扣除项目

其中：

1.实际收入金额：指个人在一定时期内实际获得的各项收入总和；

2.税前扣除项目：指由统一规定的个人所得税法律规定的可以从实际收入中扣除的项目；

4.速算扣除数：指根据统一规定的个人所得税法律规定，可以从应纳税额中直接扣除的一定金额。

计算公式：

应纳税所得额=实际收入金额－适用的税前扣除项目

其中：

1.实际收入金额：指个人在一定时期内实际获得的各项收入总和；

2.税前扣除项目：指由统一规定的个人所得税法律规定的可以从实际收入中扣除的项目；

4.速算扣除数：指根据统一规定的个人所得税法律规定，可以从应纳税额中直接扣除的一定金额。

全年个人所得税计算方法

4、在境内无任职、受雇单位，年所得项目中无生产、经营所得的，向户籍所在地主管税务机关申报。在境内有户籍，但户籍所在地与境内经常居住地不一致的，选择并固定向其中一地主管税务机关申报。在境内没有户籍的，向境内经常居住地主管税务机关申报。了解了个人所得税的计算方法，以后我们就可以计算出自己需要缴纳多少个人所得税了。

年度汇算应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-当年年已预缴税额

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

参考文件《关于办理2019年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》中：

应纳税额=应纳税所得额×适用税率－速算扣除数

依据税法规定，2019年度汇算仅计算并结清本年度综合所得的应退或应补税款，不涉及以前或往后年度，也不涉及财产租赁等分类所得，以及纳税人按规定选择不并入综合所得计算纳税的全年一次性奖金等所得