作重要讲话和做重要讲话的区别 做了重要讲话还是作了重要讲话

写作与讲话有什么关系

开场致辞是指在某个活动正式开始之前，主办方或主讲人发表的讲话。开场致辞通常包含对

我们都知道怎样讲话。实际上，你可能已不记得啦，有时你真的就不知道怎样讲话。既然同我们的朋友谈话很容易……那么为什么用笔写出来就那样困难呢？

作重要讲话和做重要讲话的区别 做了重要讲话还是作了重要讲话

作重要讲话和做重要讲话的区别 做了重要讲话还是作了重要讲话

作重要讲话和做重要讲话的区别 做了重要讲话还是作了重要讲话

要回答这个问题，我们有必要分析一下写作与讲话到底有什么不同。花上几分钟时间想一想，在这两种基本活动之间都存在着哪些不同，然后写下来。

用下面的表格列出讲话与写作的异：

讲话写作

从你的表格中不难看出，写作与讲话有几个重要的区别。首先，话说完就不存在了，比昨天的媒体宠儿消失得还要快。这并不一定是件坏事，至少，我们说话时偶尔出现的口误还没等听者意识到就消失得无影无踪啦。相反，写下的东西出错却很难消失。这就给人以口舌，对我们的错误进行一番评论。

此外，语言的传递是立竿见影的事。这有一点好处，传递的信息能够立即让对方接受。但又有不利的地方有时说的话是不思索脱口而出的。语言这种即时讲话与致辞的区别主要是：讲话要通俗易懂，口语化；致辞，要正式。致辞，亦作&uot;致词&uot;。指用文字或语言向人表达思想感情，现指在会议或某种仪式时请具有一定身份的人讲话。讲话，是指说话；发言；谈话，或者指演说和普及性的著作体裁。.传递的特性可给人随时随地反应的机会。一旦我们的话语令人费解，听者立刻反应出来“嗯”？这样就给了我们一个改正的机会。但写作就是另事啦，我们写出的东西会被人读上几个小时、几天、几个月甚至几年之久。所以，要等很长时间我们才能知道自己的作品是否获得了成功。有时，我们甚至忘了曾写过什么，所以很难纠正过失。

正是由于写作和讲话之间的这些异，你不可能简单地以讲话的方式写作。相反，你得学会书面交流的特性，这样才能够清晰有力地表述你的思想。

恰当的写作途径，有吗

许多过程都有其正确的和错误的两种途径。众所周知，正确的吃复活节巧克力小兔子，是先从头吃起。就连哑哑学语的小孩儿也知道，先将麦片放进碗，再倒入牛奶。

那么，开始写作又会怎么样呢？这一程序也有对错的途径吗？做做下面的对／错测试，看你对开始写作的过程到底了解多少。

如果你认为是真实的，你就标上对号；如果你认为显然是谎话，那就标上错号。

举例说明演讲与讲话的区别是什么?

这人说话很有意思

区别如下：

活动前讲话叫什么？

1、演讲论述被要求更集中、鲜明，演讲方式被要求更生动、更有鼓动性或感染力，语言运用被希望抑扬顿挫，甚至伴有适当的肢体动作。演讲对象往往是一众人，比如演讲者在讲台上，台下是几十或几百人甚至更多。

演讲和讲话的实际应用，需要因时因地，根据具体环境而定。如果是一场以公众为对象的专题报告，可以用人们一般期望的演讲方式去运作，如果是单位内部的一个工作会议，则不必在语言的艺术性上下过多的功夫，"词达而已矣"，否则反而给同事们见外、造作的感觉。

演讲和讲话的基本共同点都是使用言语围绕一个主题表达观点。本质上，它们在概念上是相同的。由于汉语词汇的丰富，选择性和通用性强，使用"演讲"或"讲话"时常可以互换。演讲或讲话的共同点还有，面对受众都需要亲切，随和，而不是端着架子、造作、忸怩作态。

重要讲话能不能随便用

2、对讲话的艺术性要求和期望似乎不如演讲那么高。讲话和说话的区别，我们文化博大精深，一个词语都有不同的意思，更别说平时我们觉得意思都不多的词语了，其实相的非常多，比如讲话和说话这两个词，下面是讲话和说话的区别比如，你将要去听一个演讲，想象中演讲者可能是学识丰富、能言善辩的专家学者，而你被通知去听一个讲话，你或许只关注其所讲的内容，而不太在意和期望主讲人怎样运用语言的艺术性。

法律分析：重要说法的本意说的是这件事很重要才能用重要讲话 如果是正式点的文章 或者报刊 这点不会乱用的。当前一些地方和部门， 不看内容如何， 只要是同志的讲话， 就毫无例外地在讲话前面加上“重要” 二字众多的媒体对相关同志的讲话在时也千篇一律地冠以“重要” 二字。

致辞，演讲和讲话的区别和联系

几分钟后，青年人起来客气地让了座。

字词演讲和讲话的区别，我觉得可能在这次来讲也是一些大型活动，而且是比较重要的活动，里面一些比较级别高的人，对于活动的开幕进行的一些欢迎法律依据：《中华宪法》 第六十一条 会议每年举行一次，由常务委员会召集。如果常务委员会认为必要，或者有五分之一以上的代表提议，可以临时召议。举行会议的时候，选举团主持会议。词之类的。

而演讲可能是针对某一个主题，对于。某些事例或者是对于某些先进群体的做的是实际行动来宣讲，通过演讲来表达一个鲜明的主题。

一般讲话的话很有可能是在一个活动结束啊，有一个部门的人或者是在所有参加活动的人里面，嗯，稍微级别高一点的人出来对做的一个总结。

重要讲话的意义

尽管如此，讲话和写作在一个重要方面还是极为相似的，那就是这两种表达方式都有其模式，如语言、语速和语言的重复。但写作的某些独特的惯例都是讲话所不拥有的，例如拼写、标点和字母大写等。如不掌握这些惯例，我们的书面交际就会出错。人们也常凭借我们写作上的错误对我们做出评判。

听过一位的重要讲话，是在一个地方团委的表彰会议上。获奖名单宣读完了，奖也发了，大家在底下正高兴地互相交流经验，结交朋友，这时，某位在台上的开始发表重要讲话了。可能是考虑到年轻人坐不住，他说我今天只讲两句话。别高兴得太早，这两句话我现在一个字都没记住，但是，两句话讲了两个小时我记住了，真是很佩服!

但凡部【】：错门有什么重要的活动，请地方到场作重要讲话，现在成了一种类似宗教的仪式。仪式不能不说重要吧，比如结婚不举行仪式，别人要么会说你没诚意，要么说你根本就没有结婚，结果大家就不会承认你成了大人了，其实重要的内容还是进洞房之后，但别人看不到，别人看的就是能看得到的形式!既然是仪式，重要性就在于形式上。到场了，形式就有了，至于讲什么话、讲得有没有意思则是内容，无关紧要了。为了表示尊重，对形式和内容一律称为重要了。

我想，地方不可能各个方面都懂，因为他们也不是个个都是博士，所以，刚开始做讲话也会成为一种负担，思路接不上来的时候，就用“这个、这个，啊，是不是”来替补，让听的人捏了一把汗。但久而久之，信口讲来，下面听的人又个个正襟危坐，好象感觉还不错，于是练出了一身的本事，口吐莲花，屁大个事情也能讲了天翻地覆慨而慷!钢铁是怎样练成的我不知道，但我知道的很多重要讲话就是这样来的：靠下面哗哗地拍巴掌练成的!

部署工作，对工作做全面总结报告，肯定重要，不在此列。企业的讲话也很重要，但大多数是真的重要，因为有内容，有数据，有措施，有要求，有针对性，很实在，也不在我所说的范围之内。

致辞与讲话的区别

“说话”和“讲话”有什么区别吗？

致辞是在比较正规的场合下，一对多发言。称呼，表达的书面化都和讲话有区别。具体区别自己看看一些致辞演讲活动前讲话通常被称为“开场白”或“开场致辞”。的视屏就懂了

讲话和说话的区别

4、四不要：适时暴露缺点，不要隐藏

说话”具有即时性，“讲话”具有历史性。

“说话”是根据当下情况做出及时的对策。比如买东西时说，我要一个面包。

“讲话”是事先准备好话稿，然后在特定的场合里，以话稿为基础的说话。

“复述”是完全的读稿。

是礼仪之邦，办事能否顺利达到目的，说话会圆场面有时会起到很大的作用。

小青年装没听见。这时，小孩的妈妈说话了：“这位叔叔太累了，等他睡一会儿，他就会让给你的。”

这位妇女无疑处于一个“求人”的地位，她能靠一句话把尴尬的场面圆起来，聪明之处正在于以一个“礼”字把对方架在了很高的位置：他应该休息，而且他是个好人，因为如果他不“睡”了，他会主动让给你的。

显然，一个再无礼的人面对这样的礼貌也不会无动于衷。

说话

shuōhuà

(1无论你意识到与否，你已经掌握了讲话的惯例。你同样可以掌握写作的惯例。)

[speak;say]∶用语言表述

说话要注意分寸

(2)

[blame]∶责备;议论

你这样大声嚷嚷,人家可要说话了

(3)

[chat;talk] [方]∶闲聊

(4)

[accent] [方]∶指说话的口音

听他口音不是山东说话

讲话

jiǎnghuà

指正式的演说

说话就是一般人与人之间谈话..2个或多个人交谈

讲话就是一个人讲,其他人不说话.其他人听

什么级别的可以用重要讲话

谁都愿听顺耳话，何况是在被人求的时候，明白了这一点，在与人交往时就应该知道怎么做了。

在职场上，作为员工都希望能跟搞好关系，得到的赏识和重用。但是跟相处，其实并不是一件容易的事，不同性情的，有不同的相处方式，不同的事例，也有不同的应对之策。但无论怎么变化，跟相处之时都要遵守五个不要，就永远不会出错。

据说有这么一件事。一位妇女抱着小孩上火车。车上位子已经坐满，而这位妇女旁边，一位小伙子却躺着睡觉，占了两个人的位子。孩子哭闹着要座位，并指着要他让座。

1、一不要：凡事心里有数，不要说破

在职场上，无论是跟同事相处，还是跟交流，都应该知道的一个处世道理就是看破不说破。你的绝非完人，也有犯错的时候，你可以等待时些间让自己发现，亦或者悄悄从旁提示，千万不要在众人面前堂而皇之的揭穿的错误，体现自己的聪明去邀功。要知道比员工更要面子，作为他要维护自己权威，让员工对他有信服力。

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跟相处，很多事心中有数就好，不要着急说破故作聪明。

2、二不要：懂得韬光养晦，不要抢功

每个人都有私欲，你的也不例外。当你在工作上的成绩格外突出的时候，他可能更在意的不是他带领的团队中有个的人才，而是在意你会不会取而代之，抢了他的风头。要想跟相处，就要了解人的欲望，没有会真的为员工比自己更而高兴。适时的收敛自己的锋芒，木秀于林而风必摧之，学会自保才有出头之日。

永远记住，员工的功劳必有的影子，切不可居功自傲目中无人。

3、三不要：学会等待时机，不要索取

在职场上有的人做出几分成绩之后，便开始在工作的紧要关头跟邀功，要求给自己升职加薪。觉得会以工作为重，答应自己的要求。要求加薪，维护自己利益的行为本没错，错的是把握的时机不对。在关键时刻提加薪，并不会增加事情的，反而会让觉得你威胁他，前途堪忧。

升职加薪可以主动跟谈，但一定要等待合适的时机，才能更好的达成目的。

职场上有的人自认为城府很深，从不多言暴露自己的缺点，让人看他。但对于来说，这样的人他从不会信任。提拔一个人重要的就是忠诚度，而这种人根本让看是敌是友。作为都有比较强的控制欲，对于这种什么都隐藏的很好的人，也不敢轻易任用。

所以想让人信任，就要适时的暴露自己的缺点，隐藏太深，是把敌人都防住了，但也防住了机会。

活动前讲话叫什么名称

讲话和说话的区别2

开场白是指在某个活动开始之前，主持人或人给参加活动的人发表的讲话。开场白通常包含对活动的介绍、安排、要求和希望等内容。开场白旨在为活动做好开局准备，让参加者对活动有一个初步了解，并能够积极参与。

讲话和说话的'区别1

叫致辞既致词

活动前发言叫致辞。致辞,即致词,是干部在特定场合中,如在应送宾客、重大节日、重要会议、开业典礼等活动仪式或上,宾主双方或一方所发表的表示欢迎、感谢、祝贺等的一种礼仪讲话。