安全生产4不伤害原则_安全生产的四不伤害原则是

四不伤害是指什么具体内容是什么

很多朋友都想知道四不伤害是什么？下面就一起来了解一下吧~

安全生产4不伤害原则_安全生产的四不伤害原则是

安全生产4不伤害原则_安全生产的四不伤害原则是

四不伤害，是安全生产规范中的原则，指：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

1、不伤害自己：就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、工作态度、工作方法、精神状态等多方面因素。

2、不伤害他人：是指他人生命一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是自己应尽的义务，不能因为自己的不规范作给他人造成伤害。

3、不被他人伤害：人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，自己的生命安全不应该由他人来随意伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误作或其它隐患对自己造成伤害。

4、保护他人不受伤害：任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

所以，四不伤害其实就是为了控制生产中产生的风险，将危害降至，达到安全生产的目的。

总结：

四不伤害，指安全生产规范中的原则：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

安全生产四不伤害是指什么

四不伤害是指在安全生产中不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。

1、不伤害自己，就是提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。

2、不伤害他人，不要因为自己的作不规范而对他人造成伤害。

3、不被他人伤害，注意自己的生产环境的安全，主动增强防范意识，避免因他人而对自己造成伤害。

4、保护他人不受伤害，在生产过程中除了保护自己以外，还要尽量保护他人不受到伤害，要担负起关心爱护他人的和义务。执行四不伤害的目的是为了控制风险，将危害降到，从而达到安全生产的目的。

安全生产的好处

安全是人类重要、基本的需求，是人的生命与健康的基本保证，一切生活、生产活动都源于生命的存在。如果人失去了生命，生存就无从谈起，生活也就失去了意义。如果人因为而残疾，因为职业危害而身患职业病，他的生活质量肯定就会大大的降低。

安全生产是企业发展的重要保障，这是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念。企业是大家庭中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进大环境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。

安全生产的四不伤害是指什么

1、不伤害自己，就是提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。

2、不伤害他人，不要因为自己的作不规范而对他人造成伤害。

3、不被他人伤害，注意自己的生产环境的安全，主动增强防范意识，避免因他人而对自己造成伤害。

4、保护他人不受伤害，在生产过程中除了保护自己以外，还要尽量保护他人不受到伤害，要担负起关心爱护他人的和义务。

保护自己免受伤害的有效措施：

身体、精神保持良好状态，不作与工作无关的事。劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求。注意现场的安全标志。不违章作业，拒绝违章指挥。对作业现场危险有害因素进行充分辨识。

四不伤害的原则是什么

四不伤害是指一不要伤害他人，二要不伤害自己，三要不被别人伤害，四要保护他人不受伤害。”开展四不伤害活动的核心和目的是为了增强员工的自我保护意识，以及提高职工的自我保护能力。

四不伤害是在三不伤害的原则上加以增强的，是我国为减少人为而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则。

扩展资料：

针对当前安全生产面临的形势的要求：

一、要充分发挥安全活动日的作用，对工作中发现的问题加以分析，有针对性地制定解决方案。作为基层一线人员一定要始终保持清醒头脑，强化安全生产意识，杜绝习惯性违章，切实把安全放在首位。

二、学好规程，用好规程，认真学习通报案例，积极思考，吸取教训。人的生命只有一次，要牢固树立保人身安全的意识。

三、做好秋冬季安全大检查发现缺陷的整改工作，确保电网安全运行，确保电网安全度冬。

四、切实落实好农网改造的安全管理，正确处理“安全与速度”的关系，在确保安全和质量的前提下，向前推进农网改造工作。

五、正确认识“95598”的功能和作用，以“亲情服务 在你身边”十项行动为抓手，增强服务意识、规范服务行为、改进服务作风、增强服务能力、提高服务品质，不断提升供电服务水平。

参考资料来源：

安全生产四不伤害是指什么

安全生产四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

不伤害自己：不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

不伤害他人：不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守作规程、对作业现场周围观察不够以及自己作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

不被他人伤害：不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误作或其他隐患对自己造成伤害。

保护他人不受伤害：任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

安全生产的基本原则

1、“以人为本”的原则

要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态。

2、“谁主管、谁负责”的原则

安全生产的重要性要求主管者也必须是人，要全面履行安全生产。

3、“管生产必须管安全”的原则

指工程项目各级和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。

4、“安全具有否决权”的原则

指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的化，安全具有一票否决的作用。

四不伤害原则是指什么

一、四不伤害原则是指什么

1、四不伤害原则具体如下：

（1）不伤害自己，提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害；

（2）不伤害他人，不要因为自己的作不规范而对他人造成伤害；

（3）不被他人伤害，注意自己的生产环境的安全，主动增强防范意识，避免因他人而对自己造成伤害；

（4）保护他人不受伤害，在生产过程中除了保护自己以外，尽量保护他人不受伤害，要担负起关心他人、爱护他人的和义务。

2、法律依据：《中华安全生产法》第六条

生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第十一条

有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的标准或者行业标准。

二、四不伤害的措施包括什么

四不伤害的措施具体包括：

1、掌握自己作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业；

2、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力；

3、作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域；

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要；

5、一旦发生，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

什么是四不伤害原则

法律分析：

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。四不伤害原则内容：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

“四不伤害应做到的方面：

一、不伤害自己：

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的主要靠自已。

2、掌握自己作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害他人：

1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

3、作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

三、不被他人伤害：

1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、冷静处理所遭遇的突发，正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

四、保护他人不受伤害：

1、任何人在在任何在方发现任何隐患都要主动告知或提示他人。

2、提示他人遵守各项规章制度和安全作规范。

3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

5、关注他人身体、精神状况等异常变化。

6、一旦发生，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

法律依据：

《中华安全生产法》 第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。