镇创先争优活动总结 创先争优活动开展情况2019

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仙阳中心小学 “争优创先”活动总结

镇创先争优活动总结 创先争优活动开展情况2019

镇创先争优活动总结 创先争优活动开展情况2019

本学期开学以来,仙阳中心小学全体员在马正文支部的带领下，积极投入到争优创先活动中，在思想上提升观念水平，在工作中提高教学质量，在学校建设中增强集体凝聚力，短短的两个月时间，学校的争优创先活动如火如荼，涌现了一批有思想、有干劲、有活力、有追求的员教师，并以员教师团队为中心，辐射到全校。学校的核心教育力逐步加强，主人翁精神成了全体教职工们献身教育的动力之源。“紧张有序，和谐共生”成了学校发展的主旋律，一股股教育新风吹拂着仙阳中心小学的每一寸空间，滋润着每一位师生的心田。

员干部教师永远都是工作中的分子，永远都是学校发展的中坚力量。学校在本学期开学之后，开展的几项创先争优活动中，员的本色得到了改变传统教学培训模式，开展“外学内比”活动，将村组织真正培养成为支部班子的“主心骨”、员队伍的“排头兵”、群众致富的“领头雁”。一是丰富学习形式。“走出去”学习先进，组织30强村居、20个经济发展潜力村赴江阴市华西村、张家港江村、郫县农科村等先进村居考察体验；“请进来”介绍经验，邀请华西村老吴仁宝、山东寿光高效农业专家作专题报告；“走出来”环顾左右，分批次组织全县1183名村干部到崔岗村、新华村等县内先进村进行学习交流；“坐下来”充电换脑，围绕土地整理、城乡、工业集聚、县域经济等重点热点，邀请省市委校开展专家坐堂、由县委班子开设常委讲堂提高理论水平。二是选准学习内容。以选好“一个人”、画好“一张图”、带好“一群人”、创好“一个点”、建好“一个区”、盖好“一座房”的农村基层建“六个一”为重点内容，通过项目季度观摩、措施现场点评等方式，互比经济发展、互看组织阵地、互评村容村貌，互谈建工作，帮助查找距、明确方向、树立信心。目前，全县已建成“六个一”项目点529个，申报市基层建工作点7个。三是注重“两果两化”。 积极和激励村组织将所学所思运用到实践中去，做到学习成果转化、学习效果显化。运用报纸、网站、电视等媒体，对工作推进较好的村组织进行宣传，在全县村组织中形人争出成绩、早出成果、多出成效的良好氛围。极大程度地体现。

一、安全战线显身手。

在学期之处，学校开展实施了“文明伴安全同行”的安全教育系列工程，制定了严密可行的安全值日方案，员干部带头，深入值日一线，创新值日机制。每天都能看到员干部站在值日岗位的最前面，带好头，做好事，成了他们的代名词，成了他们心中的念想。平凡岗位不平凡之处就在于坚守，两个月以来，广大员干部时刻牢记心中的职责，无论炎热的夏日、充满凉意的深秋，还是那潇潇雨天，都能看到他们的身影；学生在心中的位置高于一切，学生的安全系在心头。

马正文身先士卒，排在个值日，安全的接力棒在她的手中，象征着一份神圣的，既是大家的领头人，更是全体师生的保护神，因为你是一面旗帜，大家心中的旗帜。在彭的带领下，在大家的积极努力下，学校的安全工作上了一个新台阶。

二、班级管理我争优

学生是学校工作的核心，那班级和课堂就是老师的工作核心，这里就是他们展示自我，实现价值的舞台。在开学后的第六周，学校召开了班主任工作经验交流会。这次会议既是一个培训会，更是一个展示会，全体教师都参加了本次会议。五位班主任代表走上讲台，一番激扬文字，几度感动心语，透射出他们积极的工作热情，展现了他们执着的教育情怀。所有在座的老师都为他们的平凡和不平凡而感动，员和群众实质上没有区分，只是在实际的工作中，才有了不同。年轻教师成了班主任队伍中的主力军，她们善于学习，用于创新和探索，想出了新点子，走出了新路子，换来了新成绩，班级在他们手中在积极变化，学生在他们手中在健康发展。我们说，员是他们中的中坚力量，更是有影响力的力量，付荣老师就是其中最突出的一位，他今年是第几次接手六年级毕业生已经数不出来了，反正学校的安排总是先考虑他。今年又把六年级托付给了他。这不是别的，这是学校的嘱托，这里全是信任的凝结。又一次 “大权在握”的他，凭借多年的经验以及极具亲和力的工作风格，让他左右逢源，如雨得水，整个六年级井井有条，和谐至极，可是从来没发现他的丝毫抱怨，因为他有一句话让我们感动，他说：和孩子在一起很快乐，很幸福！这就是一位员教师的心里话。争优创先就在平凡的岗位上，就在心中的那份炙热中。

三、一诺千金我创先

11月1日，全体员齐聚一堂，共谈争优创先，五位员代表在大会上发言，畅谈自己对“我的学生我服务，我的课堂我负责，我的家长我沟通”的理解和做法，说出了自己的心声，立下了铮铮誓言，在承诺书上大家都郑重的写下了自己的名字，一份，一份使命，让大家更加自信。黄德荣做了大会总结发言，历数了员们的感人瞬间：付荣老师的几十年如一日的奉献、年轻员的勤奋付出，都让人振奋和感动。他鼓励和要求大家在这次争优创先活动中，一定要深入，要落实，要带头，展现员的风范。

一学期来，仙阳中心小学的员们一直默默地耕耘者，老师们一直勤恳的奉献着，他们心里只有一个想法：工作的目的就是为了学生的健康发展，为了学校的绚丽明天！相信我们会在以后的工作中，会坚持不懈的努力，会做得更多，做的更好， 创出一片新天地。

仙阳中心小学

2011年1月5日

我见过的，比这里更好，大家去看创先争优的活动总结看吧——

2011年度创先争优活动工作总结和2012年工作

一、实施“一选两票三制”，选优配强“六有”标准村组织。

我局自开展创先争优活动以来，坚持高起点、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，取得 一、高度重视，加强了初步成效。情况总结如下：

具体的范文模板

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创先争优服务亚运主题团日活动工作情况总结

二、拓宽思路、广泛宣传，营造创先争优良好氛围。

一、活动过程总结

四、创先争优工作中发现的突出问题

1、团日活动动员会议总结

（1）会议地点：教学楼603

（3）与会人员：081班团支部全体成员

（4）成功之处：落实院团委关于开展“创新争优，服务亚运”团日活动的通知精神，仔细做好此次团日活动的各项

二、总体自我评价及原因分析

总体来说，我们这次以“创新争优，服务亚运”为主题的团日活动，各个阶段的活动都十分成功，成功的原因我们总结为以下几点：

1、详细、调整及时

2、密切配合

3、活动全面深入

从“团日活动动员会议”到“问卷调查”，此次团日活动做到了从实践到理论地升华，使团支部成员在表达的'情感方面得到了更加深入地学习与锻炼。

1、场面有点混乱。虽然在动员会议和调整中做了较为具体的分工及安排，但在实际过程中由于人数不多，场面气氛不够，个别成员未能很好参与进来；

2、安排上存在不足。主要体现在活动中个别支部成员不够积极，对“分配”的任务不能及时保证质量的完成，这与管理和分工上的失误有一定关系；

3、时间有些仓促。这主要是表现在通知说亚运期间禁止烧烤，由于时间过于仓促，各方面工作过于紧凑，且存在细小粗糙之处。

三、活动意义

1、通过此次“创新争优，服务亚运”的主题团日活动的开展进一步加强自身内部建设，提高我团支部的内部凝聚力；

2、在活动开展的同时，也使我团支部成员在轻松快乐中了解亚运知识；

3、通过形式多样的活动的开展，向学院师生展示我团支部的自身魅力和喜迎亚运之情。

1、烧烤食物;合计：675元

2、小纸张合计：2元

3、一个具有艺术性的瓶子合计：6元

总计：683元

五、附件

1、烧烤活动

2、亚运祝福收集

创先争优的活动总结

与此同时，在成功的背后，我们也认真反省思考了我们的不足：

加强村组织带头人队伍建设，是当前农村基层干部队伍建设的重中之重。江苏盱眙县从村组织的选任、评价、培训三方面入手，全力打造一支思想素质强、科学发展能力强的“双强”型带头人队伍。

以实现村集体经济强、村干部富裕、老富足的“一强双富”为目标，创新村组织选任机制。一是拓宽选拔渠道。打破惯例，放开视野，突破地域、身份、职业等界限，坚持有思想、有志气、有、有办法、有资产、有威望的“六有”标准，在的乡村两级干部、致富能手、农民经纪人、大学生村干部、复员退伍中公开选拔出想干事、能干事、干成事的村组织带头人，限度地动员普通群众和广大员行使权利，解决了过去“矮子里选将军”和员村干部“轮流”的问题。二是创新选任机制。坚持采用“一选两票三制”方式，通过多元化提名、辩论化演讲、额化选举、制度化约束的形式公推直选村组织，在不断增强上岗竞争力的同时，激发了队伍活力，也有效改变了村居“有人不好选、员不重视，群众不关注”的'现状。三是注重后备培养。注重实施“双培”工程，将的青年农民和致富能手培养成员，把员培养成村居干部。全面实施“一村一名大学生”，鼓励和高校毕业生到村任职。鼓励实施县乡机关、企事业单位年轻干部到经济村、工作薄弱村任职。目前，全县村组织平均年龄47岁，大专以上学历占41%，“双强”比率达%，年收入全部超10万元。

二、深化“双诺双述双评”，完善制度“双向”考评村组织。

在认真落实市委“三定三评三挂钩”的基础上，不断深化“双诺双述双评”活动，切实增强村组织的心、事业心。一是实行任期目标承诺制。按照提诺、审诺、承诺、践诺、述诺、评诺的“六步法”要求，每年初，村组织都要围绕“的建设、经济发展、民生改善、稳定、廉洁自律”五个方面，向乡镇委和村员群众就年度目标、工作思路、实事项目做出“双向”承诺，并通过公示栏、承诺卡等形式向公开。二是坚持群议事评官制。每半年，召开一次村群议事会成员参加的述职评议会，村组织就承诺目标及完成情况、未完成目标及原因、下步措施向乡镇委和员群众进行“双向”述职，乡镇三套班子、群议事会成员分别对村组织目标完成情况进行考核评价、质询评议和评定，考评结果与任免去留、经济待遇、奖惩直接挂钩。7月份，我县19个乡镇委和256个村居全部进行了“三定三评三挂钩”暨“双诺双述双评”活动年中述评会，群众满意率均达90%以上。三是加强待遇保障激励机制。实行“基本报在此次团日活动开始之前我们就通过召开支委会、班会作了详细的及活动部署。虽然在任务通知和落实方面出现了些许状况，但通过调整和团支部的集体努力，活动还是能够得到顺利顺利进行。酬+考核报酬+发展奖励”组合式，完备村组织养老医疗保险保障制度，建立以“一强双富”实绩提拔重用、评优村组织机制，确保村组织工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。几年来，我县先后有47名村组织被明确为乡科级干部，3名村组织当选市代表和。

三、开展“外学内比”活动，打造具备“双强”能力村组织。

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创先争优活动总结

文章导读：按照县委安排部署，委局总支结合监察工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创”这一主题，严格按照“五个好”基层组织，“五带头”员的要求，进一步深化监察机关“做的附件一活动照片忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动。

2011年创先争优活动总结

通过我所组织和全体员的共同努力，《创先争优》活动呈现出启动迅速、推动有力、主题鲜明、切合实际、创争有序、进展顺利的良好态势，活动取得了较好成效，有利的推动了我所稳定、发展、、迁建工作，现按经信委委的要求汇报如下：

一、开展创先争优活动基本情况

2011年6月30日根据济南市经信委《关于在机关和直属单位组织、员中开展创先争优争做泉城先锋活动的实施方案》的要求，结合我所实际，所委制定提出了《实施意见》、指导思想及活动要达到的目标。“以理论和“”重要思想为指导，认真学习践行，紧密围绕我所稳定、发展、、迁建工作大局，以为争光、为所增值、对职工负责为工作价值取向、以推动我所科学稳定发展、构建团结和谐机械所为主题，以争做泉城先锋为载体，以创建先锋组织、争当先锋员为主要内容，坚持从我所实际出发，务实求是，全面推进我所的各项工作。”是我所《创先争优》活动的指导思想；推动我所稳定科学发展、增进团结和谐的所内氛围、多为职工多办实事好事、加强组织和作风建设，是我所《创先争优》活动要达到的目标；为此，成立了以委陈怀明同志任组长、所委成员为小组成员的活动小组，负责我所“创先争优、争做泉城先锋活动”的开展工作。做到了：组织有力、主题载体鲜明、活动氛围浓厚、群众积极参与。

二、围绕中心、立足本职，推动我所中心工作和重点任务完成情况

2011年7月1日开始至2011年年底。我们认真搞好了动员部署，组织员干部以委中心学习组的形式，认真学习了xx在全深入学习实践活动总结大会上的讲话精神和对山东工作的总要求，紧紧结合我所迁建工作实际，认真做好了补偿谈判、搬迁物资准备、资产处置拍卖、迁建工作设计、职工思想工作，做到了：精心规划、严密组织、科学调度、确保安全、认真实施。教育员强性、比贡献、争、做模范。年底前委还将结合全年工作总结和考核，对员中在我所迁建中的表现进行认真总结，通报表彰员的先进事迹。

三、组织公开承诺及承诺事项落实情况

开展“创先争优、争做泉城先锋活动”，是深入开展“保持员先进性活动”和“深入开展学习实践”活动的继续，我们做到了：认认真真发动、认认真真活动、认认真真工作，善始善终的做好活动的每一个阶段的工作，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为实现我所国有资产的保值增值、职工利益的保护建功立业。组织公开承诺：做好资产运营，确保国有资产的增值保值。经过我们的努力评估给我们1700万元元左右的补偿。实现了“我所国有资产的保值增值”的目的。

四、服务群众，促进和谐，为群众办实事、解难题情况

我们关心职工利益，尽力解决职工遇到的困难，每逢职工遇到较大困难，如患病住院，亲属过世等，所干部均进行看望和慰问，尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难和问题，在资金特别困难的情况下年底前适时调整了未在岗职工的生活费，积极协调市工会对特困职工进行救助，使得职工体会到所的关心；在关系本所长远发展和职工切身利益的迁建、岗位竞聘、工资调整等各项工作中，十分重视参与、决策、管理和监督，在方案的形成过程中，切实依照程序，认真征求每一个职工的意见，保证了决策的科学性和工作方案的合理性，在方案的实施过程中注重管理、监督，确保方案的有效实施，决策及实施结果均通过所务公开栏、内部局域网、《致职工》、召开全体职工大会等形式向全体职工公开，由于工作规范有序，公开透明，保证了每一个职工的知情权，参与权决策权和监督权，各项工作均得到了全体职工的理解和支持，避免了新的矛盾和的发生。

根据我所今年“稳定、发展、、迁建”工作的实际情况，组织的“三会一课”制度，除课以外组织学习或讨论我所、迁建方案的形式基本坚持正常；员的培养、发展工作，严格按规范程序进行，坚持“成熟一个发展一个”的原则，保证了员发展质量；员费收缴管理工作规范认真，有上级组织开具的收据，有收缴员费的记录，内统计年报和组织员信息库建设维护及时规范；员学习、组织生活制度落实；及时召开委会、委扩大会、内生活，总结工作，研究方案。基层组织班子健全：我所委下设：管理、三产、科研、电子所和离退休五个基层支部基层组织班子健全，职数配备齐全、按规定设立专职务干部一名。但由于近几年人员变动频繁，未能按规定及时组织换届。

六、落实建带工建、团建、妇建，齐抓共建、齐争共创情况

在委的下，所工会主要在：维护职工合法权益，调动职工的积极性；积极参与所务公开管理工作；关心职工生活尽可能的为困难职工提供帮助；积极开展各项文体活动，活跃职工的文化生活；保持平安稳定促进我所科研开发等方面开展了工作。实现了建带工建、齐抓共建、齐争共创。

今年我所由于单位，给我们增加了很大的工作难度，也给《创先争优》活动带来了一定的难度。致使部分具体措施难以全面落实。下一步我们将以的的路线、方针、政策为指针，加强的组织建设；以迁建为契机，盘活存留资产；以爱岗敬业教育为内容，增强职工凝聚力；以强化奖惩为手段，构建我所现代管理机制；明确稳定思路、确定发展方向、为我平所安稳定、资产保值、新品研发工作的落实,团结、和谐、奉献、干事，努力实现“从稳定中求生存到生存中求发展”的工作目标。

社区创先争优活动总结

第四、要处理好人际关系，作为一名普通的学生事事要讲发展，不断开拓工作新局面，没有良好的人际关系是不行的，俗话说:”朋友多了路好走”就是讲的我们要处理好周边的人际关系，才能提高工作的效率性。记得我大一刚进学生会开次全体会议的时候，有一位师兄在黑板上画了一个正方形，接着又在正方形的外面画了一个圆，然后他就问我们那是什么，多种多样，还有的说是铜钱，但是些都不是他想要的，他说这就是将要运用到我们以后工作中的”内正外圆”，他说我们学生的工作很容易让学生产生误解，但是我们又不能一味的为了讨好他们而放弃我们工作的原则，因此在处理一些问题时要多动脑筋得到一个的解决方案

自创先争优活动启动以来，十字社区委根据芦家街道办事处街工委的统一安排和部署，立足实际，以为指导，围绕“增强服务能力，提升服务水平，促进率先发展，创建和谐社区”的活动主题，通过扎实开展组织争创“五个好”、员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全社区员干部群众，进一步解放思想、顽强拼搏、虚心务实，开拓创新、争创，使创先争优活动的`各项工作扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下：

一、统一思想、行动迅速，全面启动创先争优活动。

在芦家办事处召开了创先争优活动动员会后，我社区委及时召开委会，集中学习市、区及芦家街道的主要精神，统一思想，提高认识，成立了由社区委李世双任组长的小组，研究制定具有社区特七、存在问题及努力方向色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案，为创先争优活动有声有色地开展奠定坚实基础。

为了加大“创先争优”宣传力度，打造出我社区创先争优的浓厚氛围，十字社区委拓宽宣传思路，创新宣传方式，加大宣传力度，认真做好创先争优活动宣传工作，收到了良好的效果，在全社区员群众中形成了人人有创先争优新理念，人人都参与的良好氛围。

三、切实开展好“创先争优”活动。

（一）加强思想建设，增强活动成效。

在办事处的正确下，结合办事处“创先争优”活动的开展，切实把各个阶段的活动扎实有效地开展起来。一是在学习上下功夫，提高员素质，全体员加强学习，把学习贯彻始终，切实增强学习的自觉性、积极性、主动性，做到认真学习“创先争优”内容，深刻理解“创先争优”内涵，身体力行“创先争优”标准。二是在工作上取得实效，改进工作方式、方法，总结经验，积极探索适应新形势下行之有效的新途径、新方法，不断增强组织的凝聚力和战斗力。三是在服务为民上取得实效，进一步增强了群众观念，充分依靠群众，采取多种形式，帮助居民群众解决难题，切实为群众办好事、办实事，使群众看到实实在在的活动成效，感受活动带来的新气象、新变化。

（二）加强班子建设、增强活动能力。

四、精心设置创先争优活动主题及载体，突出活动特色。

﹙一﹚在社区建设中突出活动特色。

创先争优工作总结

在此次团日活动中，支部成员均能够积极配合，促使活动顺利开展。比如，在烧烤活动中，支部成员在活动调整后均能积极地投入其中，使活动的准备工作得到了较好开展。

创先争 三、形式多样，措施得力优工作总结

XXXX年XX市创先争优工作总结区教育下、教研室、Xx高中、Xx高中4个支部，共有152人。全区现有中小学119所，学生45388人，在职教职工3213人。 创先争优活动

一、强化组织和宣传教育，营造创先争优的良好氛围

为保证创先争优活动扎实有效开展，区委动员会结束后，乡委高度重视，立即召开班子会进行专题研究，成立了以乡委为组长的“创先争优”活动小组，抽出专人设立了“创先争优”活动办公室，制定了《关于在全乡基层组织和中开展“创先争优”活动的实施意见》，以及建立班子成员联系点、班子成员与困难结对帮扶等制度。在此基础上，我们紧接着召开了全乡各基层支部和乡直机关干部参加的动员大会，并将出台的所有文件和活动的时间安排汇编成宣传手册1000本，发放到每位手中。同时，在各村村室和主要街道刷写墙体标语和制作宣传版面60余幅，以提高“创先争优”活动在广大群众中的知晓率。为加强教育，提高参与活动的积极性、主动性和自觉性，我们以乡校为主阵地，采取委和其他班子成员带头讲课、组织重温入誓词、以会代训等形式，强化的宗旨意识和为民服务意识。此外，我们还把“创先争优”活动与当前正在开展的《廉政准则》学习教育活动结合起来，进一步树立了队伍的清风正气。

监察系统创先争优活动总结

按照县委关于深入开展创先争优活动的总体安排部署，县纪委监察局总支高度重视创先五、履行管职责，基层建工作难题，加强基层组织建设情况争优活动，精心组织、周密部署、狠抓落实，完成了阶段工作任务。现将创先争优活动部署发动阶段情况总结如下：

委局总支高度重视创先争优活动，成立了以县委常委、县纪委蓝唯为组长，县纪委常务张旻波、县纪委陶维东为副组长，各派出纪工委、监察分局、，委局机关各科室负责人为成员的创先争优小组，小组下设办公室，由支部组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，认真部署

按照县委安排部署，委局总支结合监察工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创”这一主题，严格按照“五个好”基层组织，“五带头”员的要求，进一步深化监察机关“做的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥员在内生活的主体作用，增强员队伍的生机活力，激发广大员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕县委提出的目标要求，将目标与监察工作特色相结合，制定《关于在县纪委监察局总支织和员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动和工作安排，确保创先争优活动有序开展。

（一）紧密结合工作实际，实施公开承诺

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层总支“五好四强”、员“五带五争”的要求，由委局总支带头，在全局广泛实施了公开承诺的活动，委局全体员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合监察工作实际，在征求群众意见基础上，报委局总支审定通过，并及时将承诺内容向公示，接受监督。委局总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将支部、员公开承诺事项纳入委局重点工作和员考核目标，确保创先争优活动取得实效。

（二）深入开展学习讨论，提高参与意识2、开展实践活动，营造浓厚氛围。开展表彰先进活动，按照支部，总支讨论研究，县纪委常委会决定的程序，对1个先进组织、10名员、2名务工作者进行通报表彰。同时进一步开展岗位练兵技能竞赛，集中下访、解决疑难、集中走访企业、农村三资监管调研、作风督查、专项监察等活动，营造浓厚的创先争优氛围，使创先争优活动深入人心。

3、学习先进典型，强化性修养。组织员干部集体观看《远山的红叶》、《》等影片，广大监察干部向王瑛、王芝良学习，强化性意识，自觉“讲性、重品行、作表率”，立足本职工作，“立为公、执政为民”。

（三）结合创先争优活动，推进各项工作

1、抓作风，切实加强和改进干部队伍作风建设。制定“作风建设年”下半年工作方案，着力开展基层调研活动，强化县级、县级部门联系帮扶镇、村（社区）工作，推进为民办实事、办好事的力度和深度；着力开展千名干部服务基层实践活动，完善项目促建服务制度和措施，实行一个项目、一名县、一个牵头部门、一个工作组的机制，推动工作的落实；建立完善干部监督管理机制，加强对全县各级班子和干部的监督管理；开展全方位满覆盖监督检查，加强对各镇、各部门工作进度、作风整改等情况的跟踪督查，加强对干部作风的问题提醒式督查和倒查；严格作风问责问效，对因履职不到位、，造成后果和影响，严格给予纪政纪或组织处理。

2、抓效能，进一步优化发展软环境。一是进一步细化分解部门联系企业工作任务，将全县338家规模以上企业的联系走访工作分解落实到各镇、各部门。开展“企业大走访月”活动，印制1000份《致市民朋友和企业投资者的一封信》，通过上门送、邮局寄等方式对全县企业进行集中全覆盖走访，收集企业生产经营中的问题和困难，并协助解决。二是强化行政效能投诉处理工作。严格受理办结制，回复率达到。同时，印发行政审批效能评估月报告，加强对电子监察数据的分析，提出审批事项裁减、下放、提速等意见和建议。及时督促整改电子监察系统发现的问题。印制《郫县行政审批电子监察追究暂行办法（试行）》，对效能评估排名靠后的单位进行严格问责。三是强化行政效能专项监察工作。围绕城乡环境综合治理、农村“四大基础工程”、城际建设等开展专项效能监察，及时督促相关职能部门对发现的'问题进行整改完善。认真抓好行政权力网上公开透明运行工作，对存在问题的部门和单位及时进行指导和纠正。

3、抓宣教，廉荣贪耻的氛围日益浓厚。坚持以“大宣教”格局为抓手，不拘一格、多措并举，在员干部中开展风廉政宣传教育。以“学习贯彻《廉政准则》，争当‘勤廉双优’公仆”为主题，开展学习贯彻《廉政准则》实践活动。将《廉政准则》融入全县员干部的工作、学习和生活当中，通过开办专题访谈、组织专题学习、听取专家讲座、组织征文和答题活动、开展廉政文艺汇演、安装廉政屏保、悬挂宣传标语等多种形式，加强廉政宣传，使《廉政准则》在全县员干部中知晓率达。

四、有序推进，成效显著

（一）提高了参与创先争优活动的自觉性。开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践活动成果的重要举措，是的建设中一项重要的经常性工作。同时，也是推进监察工作的重要机遇和思想保证。通过广泛动员、专题学习，全体员干部紧密结合“做的忠诚卫士，当群众的贴心人”这个主题，进一步认清了开展创先争优活动的重要性和必要性，切实增强了创先争优意识。

（二）找准了创先争优活动的着力点和落脚点。通过阶段的学习和调研，各支部和员对照“五个好”、“五带头”的要求，确立了“本职岗位争先进，日常工作创”的争创目标。开展了问题自查自找，原因帮助分析，措施细化分解，创先争优公开承诺，使全体员更加明确了学习、工作的方向、目标和要求，为下一步结合公开承诺、创争目标，认真践行承诺事项，广泛开展性教育、岗位奉献、服务群众等活动打下基础。

（三）增强了创先争优活动的实效性。通过创先争优活动的深入开展，进一第二、在学习上，提高学习的自觉性，提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习专业知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的生活中，做到学以致用。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。曾经说过:”活到老，学到老”，在瑞典，明文规定国民在每年至少要读三本书。读书并非什么书都要读，要有选择性的读。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与实际结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，学习成绩不理想的问题。不断充实文化知识，提高学以致用的能力，掌握扎实的本领，真正做一个有用的知识分子，努力为践行，全面建设，构建和谐贡献自己的光和热。作为一名大学生骨干更应该确立明确的学习目的和学习。步调动了各支、广大员干部争作先进的积极性，特别是将创先争优活动与干部作风建设、“讲性、重品行、作表率”活动的有机结合，加强了监察队伍建设，提高了全体员干部的意志力、创造力、执行力。员干部大局意识进一步提高，全局意识更加牢固，全心全意为服务的宗旨意识更加坚定，真正做到了以扎实开展创先争优活动为契机，在凝心聚力上下功夫，努力实现监察工作的创新发展。

（四）规范了创先争优的档案资料归集。建立创先争优活动档案资料收集整理制度，建立文件资料台账。指定专人负责创先争优活动档案归集，进一步加强档案保管工作，注意创先争优活动记录，全面、真实的对创先争优活动开展情况进行记录。同时注意活动相关资料的整理，对纸质、声像、、媒体

社区创先争优的工作总结

今天的会议议程有两项，下面依次进行：

自20XX年6月3日宝城社区召开深入开展创先争优活动动员大会以来，社区以创先争优为目标，充分调动辖区内广大员的参与热情，在前期的创先争优活动中，宝城社区总支组织社区广大员先后开展了形式多样的宣传、创建活动，现将具体情况总结如下：

一、做好前期调研、召开动员大会

根据街道工委的部署要求，为深入开展创先争优活动，社区组织“两委”班子成员、社区员代表一同召开了“宝城社区创先争优动员大会”。会上，大家一同商定了“宝城社区创先争优活动实施方案”，并对阶段的创建工作进行安排部署。

二、开展“一名员一份承诺”活动

通过创先争优过程中实现的四项目标，努力争当“五个模范”员的基本要求。社区“两委”班子成员商定，设定爱心先锋、治安先锋、科普先锋、共建先锋、护绿先锋、文体先锋，并以“根据《鳌峰街道深入开展“创先争优”活动的实施方案》的通知，结合通知内容及自身条件，宝城社区总支对本次活动高度重视，确定专人集中精力开展调研。从、基层组织建设、员队伍建设、基层群众反馈等四个方面进行前期调研分析，通过了解实际情况，明确着力点，找准切入点，为开展好“创先争优”活动奠定了坚实的基础。创建先进基层组织，争做员”为主题，以务公开栏的形式，公布总支承诺事项，同时宣传员个人事迹，展现员现实风采，激励辖区内更多员争先“上榜”，由此营造创先争优的浓厚气氛。此外，社区还通过布置“创先争优”社区板报等形式，宣传“创先争优”相关活动。

三、开展各色创先争优活动

结合创先争优社区开展了各种形式的员活动。宝城社区居委会的员干部们，在“创先争优”活动中为能够充分发挥员的先锋模范作用，进一步增强性意识，把员的牌子放在桌上显著位置，时刻不忘自己是一名员，从我做起，牢记为服务宗旨，争当服务群众的模范，做好社区工作。在全国“6.6”爱眼日到来之际，我社区以“创先争优”活动为主题在辖区广场隆重的开展了一场“爱眼进社区、幸福送到家、情在全国6.6爱眼日”的宣传咨询服务活动。这次活动以社区员蔡庆熙个私企业“吴良材店”为依托，现场为居民群众和视力患者现场演示宣传，如何爱眼护眼，如何选和佩戴合适的'眼睛，如何保护视力等方面的常识。活动还特别邀请了市医院眼科专家现场指导和解答视力患者的凝问。活动还向家庭困难的视力患者儿童免费赠近8副，价值2400元。为群众免费验光，维修21副，向患有白内障的孤寡老人丁素兰捐赠200元。

今年“七一”前夕，我社区总支组成慰问组对社区老战士、员和特困老员分别进行了慰问。今年的老员慰问工作，总支以“创先争优”活动的汇报交流为主线。每到一户，慰问组的同志一是将社区总支目前的工作特别是如何开展“创先争优”活动向老同志作出汇报；二是认真征求听取他们的建议和意见；三是为老员送学习资料和《宝城社区报》；四是给李朝荣、陈锡宇、欧明叶三位老员每人发给100元慰问金。

根据近期我区强降雨天气和各级防汛工作电视电话会议和鳌峰街道防汛工作紧急会议部署，宝城社区高度重视，立即行动，制定出了防汛应对机制。宝城社区誉有“全国综合减灾社区”称号。今年汛期到来前，社区总支将当前防汛抗洪工作与创先争优活动紧密相结合，把防汛作为当前重要工作来抓。一是建立了社区干部24小时值班制度；二是组建了一支素质好体力强的11人防汛抗洪应急分队；三是对社区“三无”老人和居民危房进行一次全面检查；四是在辖区积极开展防汛工作宣传。7月16日，宝城社区以鳌峰社区卫生服务中心为依托，邀请市医院主任医师唐章龙在社区开展了一场主题为“关注身体健康，营造家庭幸福”的中老年常见病预防知识讲座活动。近年来，随着人口老龄化增多，人们的生活水平不断提高，老年常见病也与时增多。宝城社区把关注市民特别是中老年人的健康问题作为当前深入开展的创先争优活动的一项实事来做。这次讲座活动主要围绕糖尿病、高血压、慢性胃炎、食物中毒等常见病的预防展开教育。

1、创新意识不强；不创新就没有独特的工作业绩，要创新不仅要有创新的愿望，还要有创新的能力。今后要边探讨学习，边摸索实践，在实践中不断丰富和发展，不断改进和完善工作。

2、员年龄偏大，行动不便，参加活动困难，使得员活动存在局限性。

3、部分老员对社区的归属感和参与意识还需继续培育、。

创先争优四项活动特色做法、典型经验及取得的主要成效总结

四、活动经费结算

下面的不知道能否解决你的问题……祝你成功

xx乡共辖x个行政村，x万人。现有基层支部x个，共有x名，其中农村x名。在开展创先争优活动中，我们以加强基层组织建设为出发点，以发挥支部的战斗堡垒作用和的先锋模范作用为着力点，在各基层支部和全体中大兴学习先进、争当先进、赶超先进之风，组织的凝聚力、战斗力明显提高，的服务意识、奉献意识明显增强，进一步密切了群、干群关系。

在的基层组织和员中深入开展创先争优活动，是作出的一项重大部署。最近，、相继召开了创先争优活动动员大会，对开展创先争优活动作了全面的安排部署。今天，召开全县创先争优活动动员大会，主要任务是按照、和州委有关精神，对在全县基层组织和员中深入开展创先争优活动进行动员部署。

参加今天会议的有：所有在家县级员干部，各乡（镇）委总支主要负责人，县直各单位主要负责人和组织负责人，省州驻玛各单位负责人和组织负责人，县委深入开展创先争优活动小组成员及办公室。

首先，请县委常委、组织，县委创先争优活动小组副组长Xx同志宣读《县委关于印发xx县基层组织和员开展创先争优活动实施方案的通知》。

下面，请县委、县委创先争优活动小组组长Xx同志作动员讲话，大家欢迎！

同志们，刚才县委常委、组织Xx同志宣读了Xx县创先争优活动实施方案，使大家进一步明确了活动的指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤。县委张作了重要讲话，对在全县的基层组织和员中深入开展创先争优活动进行了全面部署，提出了明确要求。张的讲话，具有很强的指导性和针对性，对于我们如何学习贯彻好的十七届四 全会和第五次工作座谈会精神，进一步加强全县基层组织和员队伍建设，提高基层组织和员推动科学发展、保障改善民生的能力，提高反对分裂、维护稳定的能力，提高服务群众、促进和谐的能力具有十分重要的指导意义。全县各级组织一定要认真学习领会，层层传达精神，抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实好张讲话精神，再强调几点：

1、创先争优活动是加强基层组织建设的一项重大举措，是夯实的执政基础、永葆员先进性的有力抓手。全县各级组织和广大员一定要充分认识开展创先争优活动的重大意义，准确把握创先争优活动的目标要求，在解放思想、更新观念上下功夫，在选好主题、创新载体上下功夫，在服务群众、注重实效上下功夫，切实把思想和行动统一到Xx经济跨越发展和长治久安上来。

2、创先争优活动是推动员立足本职发挥先锋模范作用的重要途径。员干部要以高度的感和工作自觉性，进一步强化意识，以实际行动广大员群众一心一意谋发展，全力以赴抓落实。要亲历亲为，身先士卒，坚持把推动各项重点工作放在首要位置，把创先争优活动成果体现在优化发展上，让广大群众切身感受到创先争优活动带来的新变化、新风尚。

3、创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是展现我县广大员良好精神风貌的平台。各级组织要充分借鉴学习实践活动和县委四项教育活动中的成功经验和做法，对创先争优活动进行认真谋划和专题研究，按照规定时间及时成立工作机构，制定可作的实施方案，迅速启动，扎实推进。同时，对创先争优活动开展情况及典型人物、先进经验要及时进行和对外宣传，营造浓厚的舆论氛围，扩大创先争优活动的影响力。

今天的会议到此结束，散会。

我觉得我们应该从这几个方面做起

、在思想上，不断提高理论修养，坚定理想信念，通过报纸、刊物、上网等形式，学习内知识和当前时事、大事，学习””重要思想、学习章的章程、精神和讲话，并在行动中认真去践行。学院在四月份组织学生、积极分子学习理论，目的是用武装头脑、指导实践、推动工作。我们必须高度重视理论学习，坚决克服极少数学生中存在的”学理论无用论、与己无关论”、”学不学照常干工作”等思想误区。要坚持高标准、严要求，真正扎扎实实学习理论，用理论指导我们的学习和工作。

第三、在工作上，兢兢业业，乐于奉献，培养创新精神，积极为同学服务，增强感和主动精神，真正做到在实践工作中先锋模范作用。提高工作能力，进一步增强服务学生的本领。新形势下我们尤其要具有统筹和细节的能力，能够在复杂的人物和中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。要具有”忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的工作作风. 员干部对内是凝聚力，对外是影响力，对下是力，对上是服从力，没有好的干部作风，科学发展形同于镜花水月、空中楼阁。学生干部作风是落实科学发展的着力点、关键点、突破点。作风好，真抓实干，务求实效，就出发展的竞争力；作风好，为民谋利，关注民生，就出以人为本的亲和力；作风好，奋发向上，争创，就出全面、协调、可持续的战斗力；作风好，善于学习，准确把握，就出统筹兼顾的执行力

第五、要提高自律能力，进一步树立大学生骨干的模范带头作用。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着我们的形象。我们一定要珍惜树立的良好的对外形象，堂堂正正做人，走好人生之路，着力规范自身行为，树立良好的形象。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和学习上。

还有我们作为大学生骨干要有什么样的细想素质，这一点也是至关重要的。这些思想道德素质主要包括观、世界观、人生观、价值观、道德观、法制观等内容。当代大学生的人生观、价值观的主流是积极向上的，他们渴望成才，准备献身事业，报效祖国，积极思考的命运和自己的角色，其危机感和使命感明显增强。但我们也清楚地看到，一些大学生在各种消极因素的影响和冲击下，观念上、道德上产生了错位和倾斜，使得青年学生的思想也发生了变化。

但是一些学生以自我价值的实现为核心，强调个人本位，、集体次之；在物质和精神关系上，过分关注眼前的机会和发展，忽视远大理想和目标，不少人把实现较高经济收入和安稳生活放在人生追求的首位，重实惠、求实用，从而淡化感，甚至陷入极端个人主义的泥坑；在索取与奉献关系上，则一味地强调索取，认为个人贡献应与索取相等价。还有部分学生在价值观取向上过于急功近利，敬业意识薄弱，理想追求淡化。还比如，有的学生自我意识膨胀，生活行为失范。当代大学生自我意识很强，希望尽快摆脱和对他们的监护，于是向发出“请相信我们”的呼唤。但是由于他们的辨析力尚弱，自我控制力较，因此，在缺乏的情况下，不能正确掌握善与恶、公正与偏私、诚实与虚伪、高尚与卑劣、荣誉与耻辱的界限，进而出现了道德观念淡薄、生活行为失范等现象。在个人文明举止方面，有些学生过分强调个体行为的随意性。随意、庸俗被少数学生看作是一种“潇洒”，而对道德、纪律的蔑视与叛逆却被看作是有个性。在男女交往中，只注重感情体验、生理要求，面忽视男女双方爱情的义务和道德，甚至有个别学生对学校严令禁止的婚前的做法漠然置之，认为这是个人的自由。在维护公共利益方面，不少学生对这一体现大学生感与文明程度的规范未加重视，甚至行为失范：、损坏公物、随地吐痰、买饭加塞等现象时有发生。

可以说这些都是我们这一代大学生所要在生活以及学习中避免的！

时代召唤青年，青年创造未来，通过这次大学生骨干前任培训的学习，我更加明确自己肩负的，提高了觉悟和理论修养，我们要始终站在时代发展的前列，应对挑战，务实创新，解放思想，实事求是，与时俱进，为我们的现代化建设事业而奋斗！

所以总之，通过这次学习，我们要更加地认识到我们作为大学生骨干的思想性质。以至于在今后的大学生活学习中乃至以后的人生道路中更加明确我们的人生观、价值观、世界观！