工作的工作量规范 工作量计算标准是什么意思

琪琪今天给分享工作的工作量规范的知识，其中也会对工作量计算标准是什么意思进行解释，希望能解决你的问题，请看下面的文章阅读吧！

工作的工作量规范 工作量计算标准是什么意思

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1、使工作量合理化是实现部门工作饱和的重要前提，在进行部门工作饱和度研究过程中，要重视工作量的合理化。

2、具体应当注意以下几个方面：（1）组织设计要科学、合理；（2）按职责管理，而不是归类管理。

3、按照“单项工作有单人负责”的要求，实行一项工作职责只有一个负责人负责，但进行工作分配时，应以工作量为主要考虑因素，而不是以归类管理为主要考虑因素；（3）及时调整工作职责。

4、当公司战略和年度目标调整后，应及时地对职位和各个职位承担的工作职责做出调整和重新设计与分配。

5、华恒智信整理提供。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。