教师团队建设方案 教师团队建设方案范文

今天小深来给大家分享一些关于教师团队建设方案范文方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

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1、团队管理与团队建设的方案团队管理与团队建设的方案。

2、在职场上，团队的力量是非常大的，但只有好的管理才能让团队发挥出应有的实力。

3、接下来就由我带大家了解团队管理与团队建设的方案的相关内容。

4、团队管理与团队建设的方案1 团队建设方案 篇1 一、教学团队组建原则以学科为依托，以本科生基础课和专业主干课为主线组成教学团队。

5、为适应我校学科特点，可以跨学院、跨专业组建教学团队。

6、每个教学团队由一名带头人和若干名教师组成。

7、 二、教学团队的工作要求1、根据本学科的发展趋势积极开展相关课程的改革与建设，努力构建科学合理的课程体系，及时更新课程教学大纲;2、重视队伍建设，形成合理的队伍结构。

8、及时提出队伍培养、调整、补充的意见和建议，有的开展骨干教师、教学名师的遴选与培养;3、制定青年教师的培养、进修规划，对青年教师进行教学素养的指导，关心青年教师成长;4、积极申报、承担各级教改项目;5、积极开展教学研究，加强教学经验的交流，更新教学内容，改革教学方法与手段，不断提升教学团队的整体教学水平与教学质量;6、积极编写、更新相关教材，形成在本专业领域内有较大影响的教材;或积极使用国外高水平优质原版教材与国内其他教材;7、有科学的发展规划和完整的工作章程;8、教学团队有协助学院或直接安排教师承担相关课程的教学任务;9、团队教师应积极参与科学研究，提高学术水平，以科研促教学。

9、 三、教学团队带头人的基本要求与职责1、教学团队带头人原则上应具有职称，承担相关课程的本科教学，且教学经验丰富，教学效果好，学术水平高，学风端正，治学严谨，勇于创新，有较强组织管理和协作能力，曾指导过青年教师，成绩突出。

10、2、熟悉本学科的发展前沿和相关课程改革的趋势，有较强的改革意识，有明确的教学改革和课程建设思路和目标。

11、3、组织和协调完成教学团队承担的教学任务，采取有效、得力的措施提高相关课程的教学质量。

12、4、规划、组织教学研究，在教学内容、课程体系、教学方法和手段的改革方面起主导作用，积极撰写高质量的教研论文。

13、5、组织相关课程的教材编写，积极指导相关教学实验室的建设与实验教学改革。

14、6、重视青年教师的培养，指导青年教师制定教学成长，并督促、检查该的实施。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。