工资超过5000个税怎么扣?【法律分析】

2025-04-03 23:48 - 立有生活网

工资超过5000个税怎么扣

【法律分析】:工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算

工资超过5000个税怎么扣?【法律分析】工资超过5000个税怎么扣?【法律分析】


工资超过5000个税怎么扣?【法律分析】


工资超过5000个税怎么扣?【法律分析】


【法律依据】:《中华个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

超出5000元怎么缴税

超过5000元的需要缴税,个人所得税扣税标准具体如下:

1、起征点每月5000元,工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;

2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;

3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;

4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%;

5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%;

6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%;

7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%;

8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。

法律依据:《中华个人所得税法》第二条

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

超出5000部分怎么算个税

相信大家一定都对个人所得税并不陌生,因为如果工资到达了个人所得税的起征点,我们可能每个人都需要缴纳个人所得税。在此,的小编为大家整理了个人所得税相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。

一、个人所得税超过5000扣税算法

应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

例:已婚人士小李在上班,月收入1万元,“三险一金”专项扣除为2000元,每月租金4000元,有一子女上,同时父母已经60多岁。起征点为3500元的情况下,没有专项附加扣除,每月需缴纳345元个税;起征点为5000元的情况下,没有专项附加扣除,每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。根据新政策,小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额),所以,个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。

二、征收管理

个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。

个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的关系的法律规范的总称。

经过小编耐心的介绍,相信大家对于个人所得税的问题有了更加深刻的认识和理解了,其中需要大家特别注意的是,对于解聘人员,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。如果还有其他方面的法律问题,欢迎咨询,一直在您身边。

工资超过5000怎么扣税?

对于工资超过5000元的个人所得税,应按照工资所得应税所得额的一定比例进行缴纳。目前个人所得税税法规定了11级超额累进税率表,具体的纳税计算方法可以参考下面的例子:

设个人月收入为6000元,需要按照以下步骤计算个人所得税:

1. 首先计算工资所得应税所得额:6000元 - 5000元 = 1000元;

2. 根据累进税率表,对应的税率为20%,速算扣除数为210元;

3. 按照公式计算个人所得税:1000元 × 20% - 210元 = 40元;

因此,个人所得税为40元。当月工资发放时,公司需要代扣个人所得税,并将其缴纳至税务机关。

工资超过5000怎么扣税

一、工资超过5000怎么扣税

1、个人工资超过5000元扣税的话税率一般是百分之十的税率。比如说工资是6000元的话,那么缴税的基数就是1000元乘以10%,也就是100元的个人所得税,然后再减去专项扣除就可以了。

2、法律依据:《中华个人所得税法》第二条

下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;

非居民个人取得前款项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

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