艾森克个性测验 艾森克个性测验在线测试

艾森克人格测验如何看结果？

焦虑自评量表（SAS）

艾森克人格测验（Eysenck Personality Questionnaire）通常包括对个人行为、情绪和性格特质的评估，旨在测量被认为与个体性格相关的三个维度：外向性、神经质和精神质。它提供了一个对个体在这些特质上的相对位置的1、分数划分标准：各量表的T分在43.3-56.7分之间为中间型，各量表的T分在56.7-61.5分或38.5-43.3分之间为倾向型，而T分在38.5分以下或61.5分以上为典型型。度量。

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1. 外向性（Extrersion）：这个维度涉及到个体的社交行为和身体能量的分配。如果你的分数较高，可能意味着你更偏向于外向、活跃、善于社交；反之，如果你的分数较低，可能更偏向内向、、沉默。

2. 神经质（Neurotici）：这个维度涉及到个体情绪稳定性和情绪反应的程度。如果你的分数较高，可能意味着你更容易焦虑、情绪波动大；反之，如果你的分数较低，可能情绪更稳定、冷静。

3. 精神质（Psychotici）：这个维度涉及到个体的冷漠、决断力和倾向。如果你的分数较高，可能意味着你更具有冷漠、冲动、乃至的倾向；反之，如果你的分数较低，意味着你更加温和、合作、遵守规则。

需要注意的是，人格测验的结果只提供了一种大致的框架，不能完全定义一个人的性格。每个人都是独特的，个人经历、环境和其他因素都会对人格产生影响。

如果你在解读艾森克人格测验的结果时感到困惑或有任何疑问，建议咨询专业的心理学或人格评估专家，他们能够提供进一步的解释和指导。

艾森克人格测试

(2)投射测验

多血质的性格活泼好动、思维敏捷、外向宜人。

(3)情境测验

精神质指存在于每个人身上的倾向为怪异行为的因素。

最早对外-内倾概念做过研究的是奥地利学家O.格罗斯。以后在瑞士心理学家C.G.荣格的著作中把外-内倾概念引入人格研究。后来又有不少学者对外-内体面型的人做了不少实际研究。艾森克的外-内倾概念，除了具有其本身的一般含义外，还与神经系统的兴奋过程与抑制过程相联系。兴奋过程可以易化正在进行的感觉、认知和活动；抑制过程可以干扰或影响有机体正在进行的感觉、认知和活动。他发现高外倾性的人兴奋过程发生慢、强度弱、持续时间短，而抑制过程发生快、强度强、维持时间长。这种人难以形成条件反射。高内倾性的人兴奋过程发生快、强度强、持续时间长，而抑制过程发生慢、强度弱、维持时间短。这种人容易形成条件反射。1976年雷维尔等人作了一项有关工作效果的研究。他们推论内倾的人在正常条件下，大脑皮层上已具有高度的兴奋水平，如进一步提高他们的兴奋水平，那么就会降低被试的工作效果；外倾的人正常条件下大脑皮层兴奋水平相对较低，若提高他们的兴奋水平，就会提高被试的工作效果。他们的实际研究结果，证实了上述推论，支持了艾森克的观点。

内外向表示你是外向还是内向。高分外向，低分内向。

神经质指情绪的稳定性。高分情绪波动大，低分情绪不容易波动。

总体来说就是这么回事。你的分数也是正常范围内。是比较讨人喜欢的类型。

艾森克人格特质的维度及其意义是什么

艾森克的三个因素

亦称“艾森克人格双因素理论”。德裔英国心理学家艾森克(Hans Jurgen Eysenck， 16—1997)提出。认为神经质倾向和内外向为人格的两个因素。并以内外向为一个维度，以神经质(稳定和不稳定)为另一个维度，绘制出人格结构图，把人格分成四大类(与古希腊的气质类型对应)、三十二小类。

对测验结果的分析主要是依据标准分来进行的。标准分的平均分为50，标准为10.根据统计学理论，标准分在40~60分之间大约包括68.46%的常模群体，标准分在30~70之间大约包括95.45%的常模群体。一般认为，如果某个被试的标准分大于60或小于40，就可认为该被试在某量表上具有高分或低分的特征，如果其标准分大于70或小于30，那么这些特征就更明显了。

中文名

艾森克人格理论

外文名

Eysenck's personality theory

特点

外倾性；神经质；精神质

英国

英国心理学家H.J.艾森克提出的以人格结构层级说和三维度人格类型说为主要内容的人格理论。他认为，人格是由行为和行为群有机组织而成的层级结构。层是无数个具体反应，是可直接观察的具体行为。较高层是习惯性反应，它是具体反应经重复被固定下来的行为倾向。例如，饭前洗手是具体反应，当它成为习惯时，就成为一种相对稳定的行为倾向。再高一层是特质，是一组习惯性反应的有机组合，如焦虑、固执等。一层是类型，是由一组相关特质的有机组合而成，具有高度概括的特征，对人的行为具有广泛的影响。他通过对人格问卷资料的因素分析研究，确90项症状清单（SCL-90）定了人格类型的三个基本维度。根据外倾性维度可以把人格分为外倾型和内倾型;根据情绪稳定性可以把人格分为情绪型和稳定型;根据心理倾向可以把人格分为精神失调型和精神整合型。[2]

艾森克的人格理论是以严密的统计方法尤其是因素分析法为基础，并结合类型学的观点，通过诊断、问卷法、动作测验、身体异的测量等多种方法，对人格进行广泛研究后提出的。[3]

艾森克人格测验报告的结果怎么写

相对最不适宜工作类型：仅仅从这个量表看出的（不见得是准确），不适合做账打理繁杂的财务数据。

1、实验目的：

他认为研究人格特质有时可能会含混，只有研究人格维度才能清楚。他指出，维度乃是代表一个连续的尺度。

掌握艾森克人格问卷的实施、记分与结果解释。

（一）艾森克人格问卷的评定方法

（二）艾森克人格问卷的评分标准

（四）结果的解释

（五）结论

（六）撰写实验报告

3、实验器材：

4、实验步骤：

5、实验数据及结果分析：

（一）测验的记分

2、个人在各维度上的标准分情况：

（二）结果分析

各维度的典型人格特征

7、实验结论

基本上包括这些这种测验重视分析、实验和控制等程序，具有科学性，得到的结果也比较，且令人信服。但由于研究只重视现实因素，忽略了个体行为经验与遗传因素，因此也受到批评。了。

艾森克个性调查表（儿童 ）详细的评分表格

它表现为内、外倾的异；

内外向 (E) 分数高表示人格外向，可能是好交际、渴望自陈量表法是让被试按自己的意见，对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表。和【】：人格测量的方法及各自的优缺点分析如下：冒险，情感易于冲动。分数 艾森克人格问卷低表示人格内向，可能是好静，富于内省，除了亲密的朋友

你好 以下的希望能帮到你：

A．水的电离为吸热过程，升高温度，平衡向正向移动，水的离子积常数增大，可用平衡移动原理解释，故A正确；B．乙酸和次氯酸的电离常数不同，为物质的本身性质，与平衡移动原理无关，故B错误；C.2NO2（g）?N2O4（g）正反应为放热反应，升高温度平衡向逆反应移动，颜色加深，可用平衡移动原理解释，故C正确；D．加入催化剂，平衡不发生移动，不能用平衡移动原理解释，故D错误．故选AC．

艾森克人格问卷(EPQ)后三道题如何计分

艾森克人格测验（EPQ）

艾森克人格测验（EysenckPersonalityQuestionnaire，EPQ），是英国心理学家艾森克（H。J。Eysenck）等人编制的一种有效的人格测量工具，对分析人格的特质或结构具有重要作用。目前，已被广泛应用于心理学研究与实际应用、医学、司法、教育、人才测评与选拔等诸多领域。下面介绍陈仲庚主持修订的EPQ版本。

1、量表内容

（1）E量表：外向-内向，表示性格的内外倾向。

高分特征：人格外向，可能是渴望和冒险；情感易于外露、冲动；喜欢参加人多热闹的聚会，好交际；开朗、活泼。

低分特征：人格内向，好静，离群，富于内省；除了亲密朋友之外，对一般人缄默冷淡；不喜欢、冒险和冲动，喜欢有秩序的生活方式，很少进攻，情绪比较稳定。

（2）N量表：神经质或情绪稳定性。反映的是正常行为，并非指病症。

高分特征：可能常常焦虑、紧张、担忧、郁郁不乐、忧心忡忡；情绪起伏较大，遇到，易有强烈的情绪反应，甚至可能出现不够理智的行为。

低分特征：倾向于情绪反应缓慢且较轻微。即使激起了情绪也很容易恢复平静，通常表现得比较稳重，性情温和，善于自我控制。

高分特征：可能孤独，倾向于独身，不关心他人，难以适应外部环境，缺乏同情心，感觉迟钝，对人抱有敌意，与他人不能友好相处，固执、倔强，喜欢寻衅，具有攻击性，且不顾危险。

低常用心理测验有哪些 智力测验常用的有：分特征：能与人相处，能较好地适应环境，态度温和，不粗暴，善解人（3）P量表：精神质，也称倔强性，并非暗指，它在所有人身上都存在，只是程度不同。但如果某人表现出明显程度，则易发展成行为异常。意。

（4）L量表：测定被试的掩饰、托或自身隐蔽，或者测定其性朴实幼稚的水平。高分者，示有掩饰，也可能较成熟老练，它本身代表一种稳定的人格功能。

EPQ问卷共有85个题目，每一题都对应着“是”或“否”两个备选，被试者根据自己的情况进行选择，主试者根据《附录1》的计分题号，分别计算被试在各个分量表上的原始分数。2、实验内容：

值得注意的是，有的题目是被试者回答“是”时，计1分，有的题目是被试者回答“否”时，计1分，例如，E量表中，第1、5等题，回答“是”时，计1分；第26、37题，回答“否”时，计1分。如果第5题回答“否”、第26回答“是”时，就都不计分。然后分别将各分量表的实得分数相加，就是被试在这个分量表上所得的原始分数。

计算出各分量表的原始分数以后，可根据《附录2》将其转化为标准分数。余类推，可计算出被试在每个分量表上所得的原始分数及标准分数。

3、分析指标

艾森克人格问卷结果P：56分 E：55分 N：分 L：44分，求分析结果

EPQ算分是根据受测者在各量表上获得的总分，据常模换算出标准分T分（T=50+10(X-M)/SD），便可分析受测者的个性特点。

这个年龄和性别没给出,

只能大约掩饰是指你在测试的过程中有多少是掩饰了你真实的想法儿刻意表现出来的，体现的是你的一种成熟老练的程度。你的分不高。给个判断

P56分是性格略偏于外向,性格活跃,(超过55分就是较活跃的)

N分50分是很中性艾森克则提出外-内倾、神经质、精神质、智力和守旧性-激进主义五个维度，但认为外-内倾、神经质和精神质是人格的三个基本维度。的精神状态,但是这样的思维也缺少创造力

L44分是个人掩饰度较低,生性简单随和,也间接地反映你这个测验的可信度较高

综合分析:就是一个比较中性随便的普通正常人!

论述人格测量的方法，并说明有关理论和其优缺点。

艾森克个性问卷是由英国H．J．Eysenck和B．J．Eysenck（1975年， 1976年）在艾森克个性调查表（Eysenck Personality Questionary,EPI）的基础上编制而成。

(1)自陈量表式测验

由于自陈量表所测量的是人格特质，因此在人格理沦上，是遵从特质论的。自陈量表通常都由一系列问题组成，一个问题陈述一种行为，要求被试按照自己的真实情形来回答。的自陈量表有明尼苏达多相人格测验(MMPI)、爱德华个人兴趣量表(EPPS)、卡特尔16种人格因素问卷、艾森克人格问卷等。

自陈量表式人格测验的优点是题目数固定、题目内容具体而清楚、施测简单、记分方便。但因编制时缺乏客观效标，效度不易建立；而且测验内容多属于情绪、态度等方面的问题，每个人对同一问题常常会因时空的改变而选择不同的；另外，使用这种方法时，还难免出现反应的偏向。因此，其信度和效度都不如智力测验。

投射测验是以弗洛伊德心理分析的人格理论为依据的，一般由若干个模棱两可的所组成，被试可任加解释，使自己的动机、态度、感情以及性格等，在不知不觉中反映出来，然后由主试将其反应加以分析，就可以推论出若干人格特性。的投射测验有罗夏克墨渍测验和莫瑞(Murray)编制的主题统觉测验(TAT)等。

投射测验的优点是弹性大，被试可在不受限制的条件下，随意做出反应。由于投射测验使用墨渍图或其他，因而便于对没有阅读能力的人进行测验。但这种测验的评分缺乏客观标准，对测验的结果难以进行解释，而且这种测验对特定行为不能提供较好的预测。，由于投射测验适于个别施测，因而它需要花费大量的时间，这一点不如自陈式测验优越。

情境测验是主试选择14――你可能正在陷入一段感情的深渊无法自拔，这段感情可能已经暴露出一些潜在的危机。在某种情境下观察被试的行为反应，进而了解其人格特点的一种测验。情境测验可用于教育评价、人事甄选上，前者如“性格教育测验”，后者如“情境压力测验”。

艾森克人格问卷结果 帮忙分析

各量表T分在43.3～56.7分之间为中间型，T分在38.5扩展资料：～43.3分或56.7～61.5分之间为倾向型，T分在38.5分以下或61.5分以上为典型。

这是艾森克EPQ问卷的结果。属于胆汁质类型，这个不用怀疑。

艾森克德

P分属于性格上典型较强势类型，相对于不软弱。75%的人比你软弱或温柔。

E分：中性略倾内向，说明与外向热烈奔放向反，属干练。

N分高于典型容易激动，不能很好控制一部分自己的情绪，大多数时候不属于平衡性质的沉静。结果上看，许多人都可能会觉得你容易表现负面情绪。

L分：典型诚恳，内心防御机制使用较少，测试结果符合真实情形。说明你为人真诚，做事负责，如果是工作上则表现出自信、直接、处理问题不饶弯子的特色。为人上表现：直话直说，正派、嫉恶如仇，是非分明。你的诚实品质是25%中难能可贵的。

神经类型：属于强不平衡类型

性格：属于胆汁质类型

内向还是外向：属于居中

适合工作：勇往直前的一切合适你的专业的工作。一般胆汁质的人适合做销售。保险客户代表、销售业务上的先锋，销售月度冠军等领域比较容易取得成就。

人格是否健康：人格在这个量表中体现，较为正常。胆汁质的人，像你这样的很多都具有如此的特性。当然人格属于心理，心理正常也包括不健康。你怀疑自己不健康，可理解为：你遇到生活中的因为性格上的不容易控制的成分，而感到焦虑，但仅仅如此，如果没有威胁到你正常工作学习的功能。你也能接纳自己的类型，比较合适的对待自己的。那么你依旧是健康的。相反，如果特别担心，畏惧，时常感到极痛苦，并影响到功能，甚至出现和现实事物不一样的认知反应。那么就一定要去看看专业人士了。不然 完全不用特别忧心，泰然处之是很好的选择。

不知道你是在哪个网站查询的，得出的胆汁质是不对的。

你的E分数是55，表示你既内向也外向。N分数是75，表示你情绪不稳定。

所以你的气质类型是胆汁质或抑郁质。