一入职失业金就停了吗 单位不给开离职证明怎么办

自动离职又想拿失业金怎么办?失业金入职后会自动停止吗

在领取失业金期间，找到新工作，就不是失业状态，不能领取失业金。失业金本身是时员工离职后生活基本保障。有了新工作，有了新保障，新工资远大于失业金。所这一规定要求申领失业保险的失业人员是就业转失业人员，同时用人单位必须依照规定的费率、基数缴纳保险。以不再领取失业金而领取工资了。

一、自动离职又想拿失业金怎么办

一入职失业金就停了吗 单位不给开离职证明怎么办

一入职失业金就停了吗 单位不给开离职证明怎么办

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1、参加失业保险，所在单位和本人已履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

如果符合情形解除劳动关系的，应属于“非本人意愿中断就业”，由单位出具解除劳动关系的证明，可以领取失业金。

但是，根据失业金领取流程，办理失业金领取手续需要提供解除劳动关系的材料。一般来说，只要提供了能证明是“非本人意愿中断就业的”解除劳动关系的材料，即可以领取失业金，社保机构不会去核查资料的真实与否。因此，如果自己主动辞职并想要领失业金的，可与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。

二、失业金入职后会自动停止吗

失业保险金会自动停止，具体如下：

2、员工入职缴纳新的社保后，失业金自动停止，如果社保未进行缴纳则可以继续领取失业金。

一入职只要让新的单位缴纳社保，对于失业金肯定就停了，如果未进行缴纳是可以再领取的。在下列情况下，停止发放失业救济金及其他费用：

(1)领取失业救济金的期限届满;

(2)出国定居的;

(3)重新就业的;

新单位交社保失业金自动停吗

1、用人单位与职工解除劳动关系后，到社保局办理;

法律分析：

1、我们领取失业金之后，只要找到工作缴纳社保，失业金就会自动取消领取的；

2、我们可以看一下社保缴纳明细，打开支付宝，点击市民中心，然后点击社保；

3、进去之后，点击电子社保卡；

4、进去电子社保卡之后，点击社保查询；

5、进去之后，点击参保缴费明细，可以看到社保缴纳明细，只要找到工作缴纳社保，失业金就会自动取消领取，我们也可以直接去社保局里面取消领取，根据需要使用。

法律依据1、失业保险金由保险经办机构按月发放，保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金;：

《失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的。

办理了失业保险金申领后我的工作新单位社保会断吗？

(5)在领取失业救济金内被劳动教养或者被判刑的。

办理失业保险申领，申领失业保险期间需要停缴社保，否则会被查出来，要退回失业保险金的。

失业保险金申领后新单位就不会马上给你交社保，除非你不领失业金新单位可以帮你马上交社保。

领取了失业保险金后又到新单位工作新单位会从你入职那天起交社保

养老保险累计缴纳年限没有影响，职工会断，需重新开始缴费。

办理了失业保险金申请后，找到了新单位，新单位帮你交社保后，失业保险金自动停发，并记住剩余月份，在下次失业后继续领取。

已有新的单位就不能再申请失业金。或申请了不能再领取。

不会有影响,失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的,跳槽的不可以。

社保不会断保，但是有了新工作后，就不能领失业保险金了。

这问问社保局，有了新工作应该就无法继续领取失业保险了

领失业金期间怎样办理社保暂停啊。

（三）已经进行失业登记，并有不会自动断。一般是需要自己主动申请停止，一般在领取失业金的期间是不能参加保险的，如果在失业金停止了之后而自己就业不满一年又失业的，那么是可以再办理失业备案手续，重新恢复之前没有领完的失业金。求职要求的。

失业金办理暂停的方法：一是缴纳社保后自动暂停，二是到社保局办理。

失业金不需要办理暂停，只要公民找到了工作，并且在办理入职后期所入职的公司给缴纳了社保，这样的情况下失业金就会自动暂停，但是务必要记得必须要入职的公司给缴纳了社保，如果没有缴纳那可能就是另一种情况了。

如果没有缴纳社保就需要携带以及失业证明到社保局办理取消失业金的暂停领取手续，并且要携带相关的劳动证明。

失业保险金是给予失业人群的最根本的保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。

失业金领取的标准具体情况

1、如果社保累计缴费不满五年的情况，按工资的75%发放。

2、如果社保累计缴费5年以上不满10年的，按工资的80%发放。

3、如果社保累计缴费10年以上的，按工资的85%发放。

4、从领取失业保险金的第13个月起，一律按工资的75%发放。

当月找到工作后当月的失业金还有吗

一、重新入职后失业金会自动断吗？

不用退还。失业金是从个人失业后第二个月开始领取，即本月领取的失业金是上个月的。因此，本月找到工作后，不用退当月已领取的失业金。新工作给交保险的那天开始算才算再次就业，未缴纳社保前仍属于未就业状态。

2、单位与职工解除劳动关系后，7日内到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册;

一、失业金离职后多久办理

失业金离职后60日内办理。领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

一、申请失业保险金的条件如下:

1、参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

二、领取失业保险金的流程如下:

3、经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》，单位及时将其送达失业人员本人;

4、失业人员在单位与其解除劳动关系的60日内，持《失业保险金核发通知书》、原件、本人一寸免冠照片4张到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记;

5、失业人员持《失业保险金核发通知书》、、原件、本人一寸免冠照片2张到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续和按月签领失业保险金。

综上所述，失业金离职后60日内办理。领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

二、失业金一般什么时候发

失业金有规定每个月的时间拿，一般是月中或者月末。失业保险金的到账时间，经核查确认当月签字认定成功，本月的失业保险金已划拨到个人账户。因银行转账可能推迟，在本月底前还未领取到失业保险金的话，请在下月初再次查询。

领失业金期间不能上班，根据相关规定，重新就业的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由不接受培训或就业的，需停止领取失业金。当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。

【本文关联的相关法律依据】

《失业保险金申领发放办法》第十一条失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。

重新入职后失业金会自动断吗

1、重新入职后失业金不会自动断。一般是需要自己主动申请停止，一般在领取失业金的期间是不能参加保险的，如果在失业金停止了之后而自己就业不满一年又失业的，那么是可以再办理失业备案手续，重新恢复之前没有领完的失业金。

二、辞职后失业金怎么领取？

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；

2、2、法律依据：《中华保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。社保局规(4)在无正当理由，两次不接受劳动就业服务机构介绍就业的;定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；

4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证；

5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

重新入职后失业金会自动断吗

一般是需要自己主动申请停止，一般在领取失业金的期间是不能参加保险的，如果在失业金停止了之后而自己就业不满一年又3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文；失业的，那么是可以再办理失业备案手续，重新恢复之前没有领完的失业金。

综上所述，失业金是针对于因非本人的意愿而没有工作可以获得的生活补贴，并且还要符合条件才能依法领取，如果再进行就业的话，那么就需要申请停止领取失业金，这样新的用人单位才会为自己再缴纳社保险。现有的政策是不会允许一边领取失业金，一边再缴社保的。

法律依据：

《中华保险法》

第四十六条：

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险我们很大朋友在失业的时候，都想要申请领取一份失业金，但是这个失业金并不是随便就能领取到的，其实是有很多相关要求的，比如说要是非自愿离职的，那如果自愿离职的话有没有方法能领到呢，自动离职又想拿失业金怎么办?失业金入职后会自动停止吗?金的期限最长为十二个月；

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

失业金上班就没有了吗

三、失业金有工作了还能领吗

法律分析：上班了就不能领取失业金了。劳动手册上交单位后即不能领取（若员工入职后未停止领取失业金，那么单位就无法为员工进行社保缴纳）。

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

法律依据：《中华保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（二）非因本人意愿中断就业的；

新入职之后，还能继续领失业金嘛？

累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

不能了 怎么想的这么好，

你一旦入职 失业金就停了

除非新入职的企业不给你交纳保险

只要给你交纳 就会停发放失业金

而且如果你时间未到 还要补缴原来领过的失业金

领取失业金的人员重新入职后，三个月内可以继续领取，超过三个月就会停发的。

法那么是否吃亏呢？没有。为什么这么说，因为你没有领取的失业金部分，给你保存额度。以后即使再失业，这个额度仍然给你。律分析：领失业金期间再就业，在试用期辞职后，由于是自己主动辞职，不能继续领失业金。法律依据：《中华保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和...