煤矿四不放过 煤矿四不放过原则是指哪四个
2025-01-03 10:36 - 立有生活网
煤矿安全检查的主要内容是什么
27、矿工互救“三先三后”的原则是什答:及时报告、积极抢救、安全撤离、妥善避灾。么?煤矿安全检查的内容包括查思想、查制度、查安全设置、查隐患、查处理。
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煤矿四不放过 煤矿四不放过原则是指哪四个
安全检查活动要深人到现场、区队班组,要检查生产过程中的劳动条件、作业环境、生产设备以及相应的安全设施和人的作行为是否符合安全法规的规定。现场安全检查的重点是查隐患和“三违”。
查思想主要是对照和有关安全生产方针政策及文件,检查部门单位和职工对安全生产的认识。如干部是否真正做到了关心职工的安全健康;指挥人员有无违章指挥;职工群众是否人人关心安全生产,在生产中是否有不安全行为和不安全作;安全生产方针政策法令是否真正得到贯彻执行。
此外还要检查单位部门的安全教育制度、新工人入矿的“”教育制度、特种作业人员和调换工种,人员的培训数省制度、各工种安全作规程和岗位制的执行情况。 查安全设施、查安全隐患主要是深入现场,检查劳动条件和作业环境、生产设备以及相应的安全卫生设施。例如采掘面的文护情况;矿井避风及矿内气候条件;采区或工作面的安全出口是否畅通;矿井、火灾、瓦斯、煤尘等灾害的预防措施是否齐全有效;机电设备的防漏电、防触电装置是否完善,防爆性能是否符合要求;个人劳动防护用品的质量和使用是否符合安全规定;锅炉等压力容器以及其他特种设备的安全附件是否灵敏、可靠、齐全。
特别是企业的要害部位和重点设备,如主通风机房、爆破器材库、变配电所、压风机房、绞车房、锅炉房等,都要严格检查。 查处理主要检查单位和部门对工伤以及重大非伤亡生产和未遂,是否按规定及时报告、认真调查、严肃处理,有无隐瞒包庇、大小报、重伤轻报的现象;检查防止同类重复发生的防范措施是否认真落实;在调查处理中是否真正做到“四不放过”。
煤矿安全管理知识
答:指职工违反“三大规程”,自行其事,冒险作业。煤矿安全管理知识
12、什么叫“三违”?1、什么是安全生产?
答:是指通过人、机、环境的和谐运作,在生产活动中,危机劳动者生命和身体健康的各种风险和伤害因素,始终处于有效控制的状态。
2、煤矿安全生产方针是什么?
答:安全、预防为主、综合治理。
3、煤矿企业所说的“三大规程”指的是哪“三大规程”?
答:煤矿安全规程、作业规程、作规程。
4、郑煤“三项评价”指的是什么?
答:瓦斯评价、水害评价和顶板评价。
5、安全检查的内容主要包括哪些方面?
答:安全检查的内容包括生产环境条件,生产工艺流程,生产设施设备,企业 规章制度 ,管理机构工作,作业作行为,以及方针、政策执行情况和职工思想等方面。 安全检查的内容全国通常用的是"六查"即查思想、查、查现场、查隐患、查制度、查管理。
6、什么叫?
答:是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。是生产实践异常的突变。
7、安全生产管理的“四全”原则有哪些?
答:全员、全过程、全方位、全天候。
8、安全管理有哪些基本原则?
答:⑴安全、预防为主的原则;⑵管生产必须管安全的原则;⑶专管群治全员管理的原则;⑷安全具有否决权的原则;⑸“三同时”的原则;⑹“四不放过”的原则。
9、版《煤矿安全规程》自什么时间起施行?
答:2010年3月1日
10、“三不生产”指的是什么?
答:不安全不生产、隐患不消除不生产、安全措施不落实不生产。
11、隐患“五定”原则是什么?
答:定项目、定资金、定时间、定人、定整改措施。
答:违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。
13、“三松”指的是什么?
答:思想松、纪律松、管理松。
14、煤矿处理的“四不放过”原则是什么?
答:原因分析不清不放过、人和广大职工得不到 教育 不放过、有关人没有得到处理不放过、不制定防范措施不放过。
15、安全管理坚持的四个原则是什么?
答:⑴“管理、装备、培训”并重的原则;⑵“三不生产”的原则;⑶“四不放过”的原则;⑷谁是一把手谁是安全负责人的原则。
16、煤矿生产的灾害有哪些?
答:水、火、瓦斯、煤尘、顶板。
答:⑴严格遵守安全生产的规章制度和作规程,服从管理的义务。⑵正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。⑶接受安全生产教育和培训、掌握安全生产技能的义务。⑷及时 报告 隐患的义务。
18、作业时职工的权力是什么?
答:职工有权制止违章作业,拒绝违章指挥;当工作地点出现险情时,有权立即停止作业,撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时,有权拒绝作业。
19、班组长都有哪些职责?
答:⑴认真执行有关安全生产各项规定,模范遵守安全作规程;⑵根据生产任务生产环境和工人思想状况等特点具体布置安全工作,对新调入的工人进行现场 安全教育 ;⑶组织班组工人学习安全生产规程检查执行情况,教育工人在任何情况下不违章、蛮干,不安全不生产,见违章制止;⑷常查生产中不安全因素,有问题立即解决,不能解决的要控制;⑸认真执行交接班制度,做到交接内容明确、清楚;⑹发现伤亡时,保护现场,立即上报,做好详细记录,组织全班工人认真分析,吸取教训,提出防范措施;⑺对安全工作中的好人好事及时表扬奖励。
20、怎样贯彻、执行作业规程?
答:区(队)技术负责人,在施工前向本区(队)干部、工人贯彻批准的作业规程。本区(队)所有人员都应该熟悉、掌握作业规程的内容,凡是井下作业的人员都必须进行,合格后要签字、盖章,方准入井上岗作业。对于没有参加学习和不合格者,及时予以补课,然后再履行与签字等手续。
21、什么叫“违章指挥”?
答:指煤矿各级不按规程办事,强令工人违章作业。
22、什么叫“违章作业”?
23、什么叫“违犯劳动纪律”?
答:主要指在井下打架斗殴,早上井、晚下井,上岗睡觉等违犯劳动纪律的现象。
24、下井前必须做好哪些准备?
答:⑴休息好;⑵严禁喝酒;⑶不带香烟和点火工具;⑷把工作服、安全帽、胶鞋、皮带等穿戴整齐;⑸戴好自救器;⑹戴好矿灯;⑺把携带的锋利工具套上防护套,以免碰伤自己和别人。
25、使用矿灯人员应爱护矿灯,严禁什么?
答:严禁在井下拆开、敲打、撞击矿灯。
26、什么是冬季“四防”?
答:防寒、防冻、防火、防煤气中毒。
27、什么是夏季“三防”?
答:防汛、防排水、防雷电。
28、《煤矿安全规程》制定的目的是什么?
答:保障煤矿安全生产和职工人身安全,防止煤矿。
29、《煤矿安全规程》第10条规定:煤矿企业必须对出入井人员执行什么制度?
答:必须执行入井人员检身制度和出入井人员清点制度。
30、一般入井人员必须戴的三件物品?入井人员三个严禁?
答:入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服,入井前严禁喝酒。
31、煤矿职工每班入井前必须参加什么会议,接受入井前的安全教育?
答:班前会。
32、特种作业人员必须取得什么证方能上岗作业?
答:特种作业人员作证。
33、煤矿生产经常提到的“三不伤害”指的是什么?
答:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。
34、“三图一书”指什么?
答:“三图”指避灾路线图、巷道断面图、炮眼布置图;“一书”指爆破 说明书 。
35、矿井地质构造包括什么?
答:褶皱、断层、节理、层间滑动。
36、断层的主要因素包括什么?
答:断层面、断盘、断层线、断层交面线、断距。
37、煤层顶板分为什么?
答:伪顶、直接顶、基本顶。
38、根据断层走向与煤层走向之间的关系,断层可分为什么?
答:倾向断层、走向断层、斜交断层。
39、煤(岩)层的产状要素有什么?
答:走向、倾向、倾角。
40、断裂构造的形式分为什么?
答:断层、节理。
41、按照煤层的厚度将煤层分为哪几类?
答:薄煤层(1、3m以下)、中厚煤层(1、3m-3、5m)、厚煤层(3、5m以上)。
42、何为高空作业?有何要求?
答:凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高空进行的作业,均称为高空作业。高空作业必须使用安全带、戴安全帽或 其它 安全措施。
43、什么是敲帮问顶?为什么要敲帮问顶?
答:“敲帮问顶”就是利用镐或者钢钎之类的工具,去敲击巷道周围已经暴露而未加管理的岩石(或煤体),使其发出回音,来探明周围岩体内部是否松动、断裂和离层的一种 方法 。遵照煤矿安全规程,应及时对顶板和两帮围岩进行检查,每个必须经常地检查工作地点的顶板、煤壁、支架等情况,发现异常时,及时处理,确保安全生产。
44、什么是临时支护?临时支护有什么作用?
答:临时支护是指在支护没有架设之前,防治顶板冒落而架设的支护。临时支护主要是起保护施工人员安全的作用。凡是在没有架设临时支护条件下进行的作业,叫做空顶作业。这是一种违章的作业行为,是禁止的。
45、怎样试探有没有冒顶危险?
答:通常用的下述三种方法来试探:(1)木楔法。(2)敲帮问顶法。(3)震动法。
46、矿井的开拓方式分哪几类?
答:立井开拓,斜井开拓,平硐开拓和综合开拓四类。
47、什么是冒顶?
答:支架不能支撑顶板的压力而顶板破碎垮落叫冒顶。
48、什么是矿山压力显现?
答:由于矿山压力作用,在围岩、煤体和各种人工支撑物中产生的种种力学现象,统称为矿山压力显现。
49、金属支架多用于什么巷道?
答:回采巷道
50、运输大巷属于什么巷道?
答:开拓巷道
51、生产矿井各个安全出口的距离不得少于多少米?
答:30米
52、《煤矿安全规程》规定,开采冲击地压煤层必须编制什么?
答:专门设计。
53、《煤矿安全规程》规定,巷道净断面必须满足什么需要?
答:行人、运输、通风、设备的安装、检修、施工。
54、矿井生产系统包括什么?
煤矿生产建设应当认真贯彻落实什么的安全生产方针
煤矿生产建设应当认真贯彻落实安全,防止为主,综合治理的安全生产方针。
煤矿安全生产基本常识:
1、我国安全生产的方针和原则是什么?
答:“安全,预防为主,综合治理”的方针和“管理、装备、培训”并重的原则。
2、煤矿井下“三条生命线”是指什么?
3、“三不”伤害是指哪些?
答:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
4、“三不生产”的原则是什么?
答:不安全不生产;隐患不排除不生产;措施不落实不生产。
答:特别重大、重大、较大、一般。
6、雨季“三防”的内容是什么?
答:指防洪、防汛、防雷电。
7、冬季“四防”的具体内容是什么?
答:防寒、防冻、防火、防中毒。
8、煤矿企业“三超”属重大安全隐患,“三超”指什么?
答:超能力、超强度、超定员。
9、“两型三化”矿井的具体内容是什么?
答:两型是指:安全高效型、本质安全型。
三化是指:基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化。
10、煤矿“双基”建设中的“双基”指什么?
答:是指基层组织和基础管理。
11、煤矿“三大规程”是指什么?
答:《煤矿安全规程》、《作规程》、《作业规程》。
12、处理“四不放过”的原则是什么?
答:原因未查清不放过、防范措施未落实不放过、者未得到处理不放过、职工群众未受到教育不放过。
13、“三违”是指什么?
答:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
14、矿井的自然灾害是指什么?
答:、火灾、瓦斯、煤尘、顶板。
答:采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证和营业执照。
16、安全检查的“七查“内容是什么?
答:查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查处理。
17、井下发生时,现场人员的行动原则是什么?
18安全历来就是煤矿生产的头等大事。煤矿安全管理是实现煤矿 安全生产 的重要 措施 。那么你对煤矿安全管理了解多少呢?以下是由我整理关于煤矿安全 管理知识 的内容,提供给大家参考和了解,希望大家喜欢!、矿山从业人员应履行的义务有哪些?
答:①服从管理、遵章守纪;②佩带和使用劳保用品;③接受培训、提高安全生产技能;④发现隐患及时汇报。
19、我国煤矿安全生产法律主要有哪些?
答:有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》等。
20、煤矿供电三大保护是什么?
答:是指漏电保护、过流保护、保护接地。
21、矿井“三量”是指哪“三量”?
答:是指开拓煤量、准备煤量、回采煤量。
22、“三项岗位”人答:通讯线路、压风管路、防尘水管。员是指哪些人员?
答:企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员。
23、《煤矿安全规程》规定,探放水的原则是什么?
答:“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”。
24、防治水综合措施有哪几种?
答:探、防、堵、截、排。
25、我矿自救器的适用条件是使用环境空气中的氧气浓度不低于多少?浓度不超过多少?
答:氧气浓度不低于18%,浓度不超过1.5%。
26、过滤式自救器在使用过程中,出现干热现象是否属于正常反应?
答:属于正常反应。
答:
(1)对窒息或心跳、呼吸骤停的伤员:先复苏,后搬运;
(2)对出血的伤员:先止血,后搬运;
(3)对骨折的伤员:先固定,后搬运。
28、瓦斯爆炸的条件有哪些?
答:瓦斯爆炸的条件有:
(1)瓦斯浓度在5%~16%之间;
(2)有引爆瓦斯的高温火源,一般在650C~750C;
(3)有充足的氧气,氧气浓度不得低于12%。
煤矿工人个人制度
法律分析:条:强化安全联保制落实,凡井下出现"三违",除矿上按规定处罚外,队对人和联保人,每人罚款100元,停工学习,写不少于500字检查到全队各班组做检查。
第二条:严格劳动纪律,凡出现早.上井、迟下井等违反劳动纪律行为,当班职工一-律取消当班I资,并处以每人50元罚款。
第三条:建立违章追查制度,凡职工井下违章,因此而造成,不良后果,升井后立即召开追查会,查制度是主要检查单位是否把安全生产摆到议事日程,是否真正贯彻了安全生产制;在、布置、检查、总结;评比、生产的同时是否都有安全内容,“五同时”是否得到落实;各职能部门在各自业务范围内,是否对安全生产负责,安全机构是否健全,工人群众参与安全生产管理情况如何;改善劳动条件的措施是否报规定提取使用和执行;新建和改扩建工程项目与安全技术措施上程的“三同时”是否得到落实。本.着"四不放过"的原则,仔细追查,并根据是否造成他人伤害按其医疗费的20%,由人负责。
法律依据:《中华劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保15、煤矿应该依法取得“五证一照”是什么?障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休、劳动安全卫生、保险、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
煤矿安全技术措施有哪些?
2、开展典型案例分析。在潜意识里,许多人认17、《安全生产法》对于从业人员在安全生产方面的义务都有哪些规定?为“三违”只能给自己带来点经济损失,并没从内心真正认识到“三违”可能会对自身或他人生命造成伤害,会为亲人、朋友带来生活上的困难和感情上的痛苦,让“三违”人员现身说法,使大家充分认清“三违”的后果和危害,自觉遵守规章制度。煤矿“三违”如何整治
安全技术措施:x0dx0a 1、凡参加本次施工人员,必须认真学习本措施,做到人人熟悉措施,人人掌握措施,合格后,方可上岗作业,确保措施在现场实施。x0dx0a 2、拆装必须严格按标准进行施工,加强支护质量和顶板动态观测。x0dx0a 3、特殊工种必须持证上岗,否则严禁作业。x0dx0a 4、所有运输区域声光、信号齐全灵敏,阻车设施、防跑车装置须牢固可靠。x0dx0a 5、司机、电工、道工、把钩工、班长等须执行好现场交接班签字制度,所有设备、设施都安全可靠后方可组织施工。x0dx0a 6、严禁违章作业,违章指挥;严禁超载提运。x0dx0a 7、全体施工人员认真学习措施,熟悉图纸。x0dx0a 8、施工须有专人指挥,其它人员听从指挥,服从命令。x0dx0a 9、参加施工人员,严格遵守各工种的作规程,《煤矿安全规程》和施工措施,按章作业,杜绝违章现象。x0dx0a 10、、上岗人员必须做到先检查后工作,先排除隐患后开工,做到隐患不排除不生产,不安全不生产。x0dx0a 11、工区值班人员安排工作时同时交待安全,跟班人员和班长对当班安全生产负责,做好现场指挥和监督。x0dx0a 12、跟班区长是当班的安全生产者,验收员是当班工程质量者,班组长是本班组的安全生产者。x0dx0a 13、工作中出现,按照“四不放过”原则,坚持一一分析,做到小不过班,大不过天,分清,接受教训,订出措施,杜绝同类的发生。x0dx0a 14、各类司机必须由取得合格证的人员持证上岗作,无证不得作。x0dx0a 15、上下山行走时严格执行“行车不行人”制度,不准在车场内休息逗留,做到绳动人不动。x0dx0a 16、所有井下拆装使用的设备、工具、起吊所用的各种锁具材料必须在地面经过验收合格后方可下井使用,把所需要的零部件准备齐全,小件、易损件要存放在容器中运输。x0dx0a 17、提升、起吊、连车、拖拉用的设备、工具,每次使用前必须检查完好,保证在完好状态下使用,不超负荷使用。x0dx0a 18、设备起吊拖运时,所起运设备不得超过规定的载荷,身体任何部位禁止进入设备下方或倒链三角区域,起吊点必须牢固,否则必须进行加固。x0dx0a 19、起吊设备时,首先确认设备的重量,然后选择合理的手拉葫芦,要求安全系数不小于3,葫芦是单链的按葫芦额定承载能力的1/2计算。x0dx0a 20、使用倒链起吊设备重物时,必须对手拉葫芦进行全面检查。检查各部件是否齐全、灵活、可靠,做到小护罩等齐全完好,发现问题及时处理后方可使用。严禁倒链带病起吊设备、重物,严禁使用不能自锁的倒链。x0dx0a 21、起吊设备、重物的重量必须符合手拉葫芦的铭牌规定,严禁过负荷起吊。x0dx0a 22、吊装时,必须由二人以上进行,一人检查,一人作。严禁一人吊装x0dx0a,重物下严禁站人,作人员必须站在安全地点,防止重物下落砸伤人员,负责指挥、检查人员必须密切注视吊装过程中的安全情况,及时提醒指挥、作人员一旦发现情况,立即停止作业,排除险情后再进行吊装。x0dx0a 23、起吊过程中,如发现如下问题之一,必须停止起吊并放下起重设备进行处理。x0dx0a (1)起吊时,支架变形,顶板掉石,钢丝绳断丝。x0dx0a (2)起重链打滑,松脱手链等。x0dx0a (3)起吊异常沉重,起吊手拉葫芦工作声音异常。x0dx0a (4)起吊设备、重物不稳、旋转、摇摆。x0dx0a 24、在运输起吊过程中钢丝绳与设备接触,必须加以保护,防止设备表面划伤或割断起吊绳,发生意外。x0dx0a 25、重物起吊后严禁将手或身体伸到重物下,重物下及左右两侧严禁站人。斜巷时,应严禁在重物万一脱落滑到的地方站人。x0dx0a 26、设备运输前,必须组织有关人员对运输线的巷道、轨道、沿线的管道、电缆进行检查,保证要求的高度和宽度,对斜巷提升绞车的完好及斜巷的安全设施进行检查,保证齐全,完好可靠。x0dx0a 27、连接车盘时,平插销子,必须带口锁,防止销子窜出。x0dx0a 28、绞车司机开车前要检查绞车的完好、固定,特别是闸、离合器及钢丝绳,正式提升前,试绞车的运行及信号是否正常,检查有无余绳,绞车运行过程中作要精力集中。x0dx0a 29、斜巷运输,把钩工上岗后要检查斜巷的安全设施,轨道钩头和信号,检查提升车辆的装、封车,装封车不牢固,不准行车,对于不易封装的设备采取大拦方式,封车后提升,确保提升过程的安全。x0dx0a 30、保证绞车的额定牵引力小于钢丝绳的破断拉力,拉移设备,有割、挤钢丝绳处,必须用40T链子或马蹬子代替。x0dx0a 31、绞车提空钩头时,各道岔和阻车器处必须有人看守,防止拉坏阻车器和钩头。x0dx0a 32、在上车场及变道处推车时,人要躲开钢丝绳波及的范围,防止跳绳,松车时不准有余绳,车过变坡点后立即恢复上车场的安全设施。x0dx0a 33、斜巷处理故障时,司机必须将绞车的闸刹紧,从上头下人用链子或绳套子将车锁到轨道上,然后处理故障,人员不准在车下方作业,车两侧作业必须有防歪措施,以防伤人。x0dx0a 34、处理掉道车时,先检查载车情况及载车的稳定情况,掩牢车,在下方打好戗柱,绞车绳拉紧,如果封车有问题,必须重新装封车,如封车无问题,方可从下方开始上道,该项工作必须由专人指挥、监护。x0dx0a 35、运输每次不得超过两车。x0dx0a 36、运行中绞车司机不得用手抬绳或用脚蹬绳,听准信号,不得擅自离开岗位。x0dx0a 37、松车时,绞车至载车间不得有余绳,曲绳,绞车开动时所有人员必须闪开绳道。x0dx0a 38、每件设备的配件必须同时装车,封车与车轮不得相磨。x0dx0a 39、5吨以上的设备车,主绳联设备,尾绳联车盘,并应有专门的封车工具。x0dx0a 40、平巷人力推车严格执行以下规定:x0dx0a (1)1次只准推1辆车。严禁在矿车两侧推车。同向推车的间距,在轨道坡度小于或等于5‰时,不得小于30m。x0dx0a (2)推车时必须时刻注意前方。在开始推车、停车、掉道、发现前方有人或有障碍物,从坡度较大的地方向下推车以及接近道贫道、巷道口、风门、硐室出口时,推车人必须及时发出警号。x0dx0a (3)严禁放飞车x0dx0a 巷道坡度大于7‰时,严禁人力推车x0dx0a 41、斜巷一坡三挡安全齐全可靠,拉放车时斜巷内的所有人员必须躲到安全硐室内。x0dx0a 42、斜巷运输严格执行以下规定:x0dx0a (1)在倾斜井巷内安设能够将运行中断绳、脱钩的车辆阻止住的跑车防护装置(根据坡度60m—200m安设1道)。x0dx0a (2)在各车场安设能够防止带绳车辆误入非运行车场或区段的阻车器。x0dx0a (3)在上部平车场入口安设能够控制车辆进入摘挂钩地点的阻车器。x0dx0a (4)在上部平车场接近变坡点处,安设能够 阻止未连挂的车辆滑入斜巷的阻车器。x0dx0a (5)在变坡点下方略大于1列车长度的地点,设置能够防止未连挂的车辆继续下跑车的挡车栏。x0dx0a (6)在各各车场安设甩车时能发出警号的信号装置。x0dx0a 43、重物起吊使用的葫芦、链子、绳套子,使用前要仔细检查,不合格的不准使用,不得超负荷使用。x0dx0a 44、起吊作业时要有经验的工人选好起吊点,检查好顶板情况。起吊时,人员要躲开吊点下,起吊梁下,重物下及受力回弹方向,起吊要专人指挥,并时刻注意观察顶板的变化,发现异常情况应立即停止作业,进行处理,设备起吊时要找好物件的重心,平稳起吊。x0dx0a 45、起吊作业不得中途停止,人员不得擅自脱岗,擅自行动,需要停止时,必须将物件落下放稳。x0dx0a 46、检查起吊是否坚固可靠,否则不得起吊,了解并掌握起吊物的重量重心、起吊点的可靠性,选择符合要求的起吊工具及装置。x0dx0a 47、起吊前检查周围情况,除作人员外,周围5米范围内不得有人逗留。x0dx0a 48、吊索的转拆处与设备接触应垫以软质料以防滑动和索具的损伤。x0dx0a 49、运输设备时,应注意进出液口及接合面,以防损伤设备。x0dx0a 50、两人以上(含两人)搬运物料时要叫应好,拾放要一致,以防配合不好伤人。x0dx0a 51、用联接环接链子及其物料时,必须利用专用销子,严禁用铁丝或其它代替。x0dx0a 52、各车场运输时必须检查封车牢固情况,封车不牢固严禁拉放。x0dx0a 53、电气设备使用时,必须保证各项保护齐全,可靠,无失爆现象,达到完好标准,36V以上电气设备外壳必须有保护接地,接地阻值不大于是2Ω 。x0dx0a 54、绞车用电铃联系一声停,两声开,三声,长铃为紧急停车,司机听清后,必须回点后方准开车。x0dx0a 55、拉电缆时要有专人指挥,拾放拉移行动要一致,拐弯处严禁人的任何部位在电缆内侧,以防伤人。x0dx0a 56、严禁带电搬迁,拆除和检修电气设备,停电检修电气设备时,严格执行验、放电制度。x0dx0a 57、停送电必须有专职电工作,严格执行停送电制度,停电后开关闭锁,挂停电牌,专人看守停电开关,作高压开关必须一人作一人监护。x0dx0a 58、加强瓦斯监测,由专职瓦检员在迎头定期进行气温、水温、空气成份的测定分析及时掌握变化情况,采取相应措施。三违的管理
5、《生产安全报告和调查处理条例》根据生产安全造成的人员伤亡或者直接经济损失将分为哪四个等级?1、现场管理。加强安全员现场的巡回检查制度;强化技术员现场指导;认真落实跟班制度。现场的管理要严格,对作业人员的违章,要及时制止,严肃查处,促使作业人员养成好的行为习惯。
2、内业管理。安监部门应每旬公布三违处罚情况,在硐口显眼位置张贴,并根据三违情况进行分类统计存档。
3、监督管理。安监部门要抓好作业人员的三违管理,还要做好安全生产管理人员、技术员,直至矿的监督检查工作。真正做到一级管一级,下级对上级负责。
4、原则管理。对三违行为实行“四不放过”原则:三违发生的原因没有查清不放过;三违者没有受到处罚不放过;群众没有受到教育不放过;发生三违行为后,没有制订出防范措施不放过。
“三违”的预防。
1、加大培训力度。提高职工安全知识水平和安全作技能,组织工人认真学习三大规程:煤矿规程、作规程、作业规程。让职工从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变。
3、开展和视频案例教育。有研究表明鲜红的画面会人们的眼球,凄凉的哭声会令人感到伤心,揪心的过程会扣人心弦,以现实的案例提高大家的自觉性、感,促使大家遵守规章制度。 4、管理人员应该以身作则。事实表明管理人员如果不能以身作则,带头违章,会给职工的安全观念造成错误;工作任务布置不合理,不考虑作业现场的实际状况,不切实际地安排任务,会给职工造成身心疲惫,忽视安全,违章蛮干。
5、加强日常走访工作,及时了解作业人员心理动态。特别是对那些受到三违处罚的人员,应讲明处罚的原因,消除其抵触的情绪。
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