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东北财经大学人力资源管理自考本科好考吗

自大自考和小自考各有利弊，考生结合自己的实际情况去考虑报考大自考还是小自考。考人力资源管理沈阳大学

本人中专毕业想自考人力资源?要什么条件吗？费用多少？具体要考几科？

9、《薪酬管理》：介绍薪酬管理的基本概念、原则和方法，培养学生的薪酬设计与管理能专科层次总共有16门课程，中必考有15门,加考有1门:而本科层次总共有20门课程，其中必考有10门(论文另算)，选考有4门,加考有5门。值得一提的是，加考已经不用考了，只需要考必考和选考即可。其中选考的话，如果考英语二，就不用考选考的其它三科，相当于考英语二的话，总共才需要靠11科(10科必考+1科英语)。如果不考英语二,总共也才需要考13科(10科必考+ 3科选考)。力。

你想考大专还是本科，大专无条件，到当地自考办报名，自己买书自学，到时间去考试，费用就报名费跟买书的费用，专业不同考的数目也不同，一般都是13门左右，报名费没门30多，增考100一门，各省份会有异，我们江苏是这样的.

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自考本科，毕业时需要大专，否则无法毕业.达到主考院校要求，可申请学士学位.

如果自学有问题，可参加培训机构

自考人力资源管理本科一共多少门

小自考的费用主要是根据所报学校和专业都是有关的，根据院校的知名度和专业的热门程度，报名及培训费用从5000元至2万元都有。且多数重点院校的小自考都与行业内指定的教育机构直接挂钩。

根据查询无忧自考网得知，自考人力资源管理本科共有15门课程。

7、《市场营销》：介绍市场营销基本概念、原则和方法，培养学生的市场营销能力。

2、《组织行为学》：研究个体在组织中的行为规律，分析影响组织行为的各种因素。

5、《企业战略与竞争优势》：研究企业战略制定与实施过程中所涉及到的问题及其解决方法。

6、《财务会计》：介绍财务会计基本概念、原则和方法，培养学生的财务分析能力。

8、《人力资源开发与培训》：介绍人力资源开发与培训的基本概念、方法和技术，培养学生的培训设计与实施能力。

12、《人才评价与选拔》：介绍人才评价与选拔的基本概念、方法和技术，培养学生的面试和人才评价能力。

13、《员工关怀》：研究企业员工关怀策略及其实施过程中所涉及到的问题及其解决方法。

14、《人力资源管理》：介绍人力资源管理领域中所涉及到的问题及其解决方法，培养学生的化视野。

15、《》：要求学生在指导教师的指导下，完成一篇有一定研究价值的。

东北财经大学人力资源自考本科怎么样

小自考的总费用大概是在4000-7000元左右，考试费35元/科，答辩及工本费在300-500元左右，可能因为地区不一样所以导致政策有所别。

自考都不多，又不是什么11、《劳动关系协调》：介绍劳动关系协调的基本概念、原则和方法，培养学生的劳动关系协调能力。真正的老师给你上课。要么是新老师，要么就是研究生给你上课

东北财经大学自考本的专业都有哪些??

3、《人力资源管理》：介绍人力资源管理的概念、原则、方法和技能，培养学生的人力资源管理能力。

东北财经大学：主考科目：统计(会计与统核) 会计() 金融

计算机及应用 贸易 计算机信息管理

地址：辽宁4、《劳动法学》：介绍我国劳动法律法规及其适用，培养学生的劳动法律意识和法律素养。省大连市黑石礁尖山街73号 邮编：116025

电话：0411-46503 传真：0411-46503

自考人力资源管理有哪些课程

人力资源管理专业自考要考的内容包括以下几个方面: 1、公共课程方面:《思想道德修养与法律基础》、《思想、 理论和"”重要思想概论》、英语(一) 2、专业课方面:《人力资源管理》 、《经济法概论》 、《劳动与保障概论》 、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》 、《人力资源战略与规划》 、《绩效管理祝你成功。》 、《薪酬管理》等3此外,还有一-些学习规定的其他课程， 比如计算机方面的。而专科和本科有哪些课程，也是有所一般而言自考的专业无所谓好坏，都是自考的本，如果你喜欢某个专业或者想要学习某专业的知识，专业选择是有必要的，如果是说含金量的话，每个专业都不多一样的，人力资源专业相对来说是比较好考的一个，因为没有高数线性代数什么的，英语是有的，英语二是公共课，每个专业一般都有~~如果你决定考这个专业就加油吧~不同的。

自考人力资源管理本科科目.主义基本原理概论、近代史纲要、英语(二)、 员工培训管理市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理文化概论、学概论、组织行为学、人力资源管理以上17门是自考人力资源管理专业需要考试的科目，不同院校可能会有些微别，大家要依据院校的规定来报考。

人力资源本科，全铭叫做人力资源管理本科。作为一个管理类专业，它是一个万金油专业。涵盖了所有人事、行政甚至于物业、销售等多个领域。再者，就是专业契合性并不需要有多强，重点是本科学历，自考学历去敲门不-定有用，但用来提升工资、职位却很有用。

小自考需要花多少钱？

大概费用从4000多到8000不等

小结：

小自考：优点是统考科目少，校考比较容易过关，拿证快；缺点是需要交学费。

每科10、《绩效考核与管理》：介绍企业绩效考核的基本概念、原则和方法，培养学生的绩效管理能力。的报名费可能是100到200元

我是机电一体化毕业（大专），想考自考本科学习人力资源管理或专业的本科，请问都需要考些什么课

自考一门的钱是37块钱，要看你考的专业需要考几门，然后乘以那个数字就好了。

工科生考工商企业管理比较好些。

英语、高数你应该有不错的底子。04183概率论和04184线性代数要花多点时间大自考:优点是可以不用交学费；缺点是拿证慢，很多同学到后面考不过还是转为小自考。外面说大自考含金量高的，无疑就是交学费买大自考课程。自己全部统考，其实同学也可以自己网上买教材学习。还有企业会计学和财务管理学亦要花时间，其它科目相对比较简单：管理学原理、组织行为学、企业管理咨询、企业经营战略、金融理论与实务、贸易理论与实务、经济学（财）、英语（二）、企业管理概论、市场营销学、生产作业管理、管理系统计算机应用、实习、等。

沈阳的想自考人力资源本科应该报考哪个大学?

你怎么不上网搜一下呢，一般的网校里都有课程介绍，比如正保自考不是很难的，需要努力才行，相对还是简单的，还是靠自己学习为主，按照考试考试，具体科目实在难的，可以参加一些课程培训什么的，简单的科目还是自己可以考到及格的，制定考试学习，按照教材与大纲相结合方式学习，多做题，网上也有许多资料可以借鉴，多努力就好。教育的自考。

不需要找自考的学校，你可以直接报名自考。自学考试流程：1、选择好想学的专业2、你可以登录当地的自学考试网查询报考简章栏目下：什么时间报名，需要考哪些课程、本次开考那几门课3、自考没有学历、时间、年龄的限制。每次考试都安排在双休日。4、4月和10月报考的同时可以预定教材，（现在网上也有）5、自考采取学分制，每门课程约70元（包括考务费和书费），可以在报名的同时购买教材，也可以在网上购买，便宜些。6、次报名自考，需要到当地自考报名，准考证，以后就可以在自考网上报名了，当地自考的地址和电话在自考网上可以查询。

自考可以先考着，这个对应两个大学，一个是东北财经大学一个是沈阳大学，报考沈阳大学的多一点

小自考需要花多少钱？

1、《管理学原理》：介绍管理学的基本概念、理论和方法，培养学生的管理思维和实践能力。

你是问这个专业好么？还是问这个专业好不好考？小结：

小自考：优点是统考科目少，校考比较容易过关，拿证快；缺点是需要交学费。

每科的报名费可能是100到200元

辽宁自考本科都有什么专业？

跨专业只需要加考一些课程即可，具体的考试大有

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