广西高温补贴(广西高温补贴文件)

天天今天给分享广西高温补贴的知识，其中也会对广西高温补贴文件进行解释，希望能解决你的问题，请看下面的文章阅读吧！

广西高温补贴(广西高温补贴文件)

广西高温补贴(广西高温补贴文件)

1、连发5个月，每人每月不能低于100元。

2、分别为6月、7月、8月、9月、10月广西已实施企业高温津贴。

3、同年，广西人社《关于发布企业高温津贴》，规定用人单位每年6月至10月安排。

4、劳动者在高温天气下工作的，应当向劳动者支付高温津贴，高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间。

5、 1、用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

6、2、只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

7、3、对于发放高温津贴，各准不一，广西的发放标准是100—200元/月，6月至10月连发5个月。

8、 高温补贴发放的注意事项1、高温补贴不能计入工资高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

9、2、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的品。

10、但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。

11、高温补贴应以的形式发放。

12、不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

13、3、劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

14、4、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。

15、5、不发高温补贴，员工可以投诉员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打电话投诉。

16、有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源保障主管部门投诉。

17、6、其它高温规定，日气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。