招工模板怎么写 招工模板怎么写好

招工启事怎么写？

启事范文：

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职位信息，岗位概述

1. 全权执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

2. 全权所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;

3. 根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;

4. 全权所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;

5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

6. 根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;

任职资格

A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;

B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

(退伍或两年以上销售经验可放宽学历要求)

薪资

一、薪资标准：

1、试用期(2个月)：2400元/月;

2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。

二、：

1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

2、工龄工资+节日+年终+旅游津贴等;

3、带薪年+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

工作条件

1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。

2、高成长：提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等)，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展;

3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

工作时间

1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

3、月休4天，灵活调休制。

工作地点

郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

楚：xxxx

扩展资料启事是用人单位面向公开有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得人才的一种方式。启事是用人单位面向公开有关人员时使用的一种应用文书。启事撰写的质量，会影响的效果和单位的形象。

撰写案例

（一）标题

启事文稿的标题常见的有两种：

一种是“启事”，“”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定力。

（二）开头

启事的开头主要叙述原因，从而引出启事的正文。常见的有三种开头方式：

1、引子式。

直接干脆，三言两语。直接引出正题，简洁明了，以信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

2、式。

在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、议论式。

常见的启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“”这个主题；第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。

（三）正文

启事正文主要列出的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

（四）应聘方式

应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。

参考资料：

近公司需要招一波员工，老板让我写启事，但是我从没写过，不知道如何写启事，那么怎么写启事呢？

写清楚本公司急招xxx人员，（几个），年龄，待遇，要求，从事什么工作等等。

招工启事

本厂现因生产经营需要，以下人员：

招xx专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。

工资面议。

联系电话：xxxxxx

地址：xxxxxxx

招工启事

本厂现因生产经营需要，的以下人员:

1．招xx专业学员，要求：（男或俯长碘短鄢的碉痊冬花女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招xx工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。

工资面议，

联系电话：xxxxxx

地址：xxxxxxx

为开拓市场，现诚招销售代表，具体如下：

1、销售代表，x名，男女不限，20-45岁，高中以上学历

要求：诚实可靠，有上进心，热爱销售工作，有机电设备销售经验优先；

公司提供完善的销售培训，畅通的升职机会，广阔的发展平台；

然后打上!

祝你早点招到销售精英

怎么写缝纫工招工启示

缝纫工招工启示模板：

一、单位: 服装厂

二、职位: 熟练电动缝纫工

三、:

服装厂，位于XXX。环境舒适、厂房宽敞、业务饱和。批量大、单价高。因生产需要，现特向以下人员：

1、缝纫工10名，剪线2名；

2、可拨打下方联系电话号码或直接来厂面试；（时间：）.

3、面谈；

四、： XXX 手机:XXXXXXXXXXX

如何写招工信息模板?如何写启事

怎么写模板格式模板如下：

现xx服装有限公司因发展需要招300名缝纫作工，具体要求及待遇如下。

1、凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情景例外），具有有效件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。

2、无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。

3、缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平较高；

4、凡入职天起（含培训期）即包吃住，住宿46人间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。

5、公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。

6、公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7、公司每年供给员工一次国内旅游，评为员工赴境外旅游、供给赴苏州市服装进修学校深造半年、每年23名员工赴日本研修。

8、外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有开门红包。

9、员工正式录用后，即为每位员工量身定制职业生涯五年发展规划，渠道是培养多技能工、第二是经过自我学校培养成为技术人才或管理人才。

10、每位员工每年春节前得到一份世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。

11、本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，出人才、出产品、出效益是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。

12、单位：xxx公司，地址，，。

招工启事怎么写？

启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

(一)标题

启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“启事”或“招工启事”，有的写作“_邢桶瘛薄

较为复杂的招工启事还可以加上的具体内容。如“抄字员”、“科技人员启事_保褂械恼衅钙羰略诒晏庵行疵髡衅傅牡ノ幻啤H纭啊痢练俺д衅钙羰隆薄

(二)正文

启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。

1.方的情况

包括方的业务、工作范围及地理位置等。

2.对对象的具体要求

包括招募人员的工作性质、业务类型，以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、_际跆爻ぁ⒖萍汲晒⒒Я腹叵档取

具体的范文模板

链接：

提取码:_rg5如何写启事？

启事一般都有表格模板，它的核心内容主要是岗位、工作职责、薪资待遇、等填写完整后发布即可。

1、岗位

岗位要说清楚。是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。

2、工作职责

对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么。怎样融入到团队中。为什么求职者希望得到这份工作。

3、薪酬

要想吸引人才，薪酬十分重要。大多数求职者如果没有在广告中看到相关信息的话，是不会投应聘这个职位。

4、

公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。

联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上。

邮箱：一般情况，求职者看到信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。

扩展资料

启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言，启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。

刊登启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。

启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“启事”或“招工启事”，有的写作“_邢桶瘛薄

较为复杂的招工启事还可以加上的具体内容。如“抄字员”、“科技人员启事”，还有的启事在标题中写明的单位名称。如“××服装厂启事”。

招工信息怎么写模板？

写作思路：把的条件，时间和具体待遇写下来。

饭店服务员信息的书写范文：

本饭店因为业务需要，现XX名员工（或者写上职位），具体的要求如下：

1、气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有感。

2、能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。

3、每月有XX天的休息日。

4、工资XXX＋提成XXX＋小费XXX

请与XXX（先生）联系，电话：010－XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX