体现团队精神的游戏 团队精神的团建游戏
2024-11-10 09:55 - 立有生活网
求课堂游戏,要体现团队精神方面的…时间在十分钟内。急
2、布置项目;1,传统游戏创新:在黑板上画四张脸,让8位学生上来画五官。要求四位扮演瞎子,四位扮演哑巴,瞎子看不见,用来画;哑巴看得见,但是不能说话,两人配合完成作品。通过这些锻炼同学之间的默契
体现团队精神的游戏 团队精神的团建游戏
体现团队精神的游戏 团队精神的团建游戏
活动目的: 希望通过本次户外活动,增进各部门员工之间的了解,增强大家的团队合作精神,缓解员工的工作压力,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等,激发大家的创造力。
2,起眉棍:找一根约1.5米长的棍子,让十位同学上来,每位同学伸出食指抬着棍子,让他们一起把棍子下到膝盖位置,规则,谁的手指离开棍子就惩罚谁。游戏中间会发现,棍子不可能下降,只会越抬越高,老师分析原因《1》大家都害怕手指离开棍子,接受惩罚《2》没有团结起来,下发统一的指令。 再选择一个人下发指令,重新再来一次,就会成功
种方法是我自己发明的,第二种在读书时做过。我也是一名新老师,希望可以一起探讨教学方法。
多人团队拓展游戏
多人团队拓展游戏
拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能。以下是多人团队拓展游戏,欢迎阅读。
坐地起身
一.项目类型:团队合作型
二.道具要求:无需其他道具
三.场地要求:空旷的场地一块
四.项目时间:20分钟-30分钟
五.详细游戏规则:
1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
在此过程中,要同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
六.活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。
信任背摔
一、游戏:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及感。
二、游戏人数:12-16人
三、场地要求:高台最宜
四、需要器材:束手绳
五、游戏时间:30分钟左右
心心相印(背夹球)
一、项目类型:双人协作型、户外游戏
二、场地要求:一片空旷的大场地 比赛赛距:20米
三、需要道具:每组一条长约五米的绳子
四、比赛人数:比赛人数:每队12人,(6男6女)
五、详细游戏方法及竞赛规则:
每组2人,背夹一圆球,步调一致向前走,绕过转折点回到起点,下一组开始前进。向前走时,双手不能碰到球,否则一次罚2秒;球掉后从起点重新开始游戏。完成者胜出。按时间记名次,按名次计分。
(1)比赛过程中如有球落地情况出现需返回起点重新开始。
(2)途中不得以手、臂碰球,如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次,每犯规一次比赛成绩加2秒
(3)进行接力时,接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。
六、活动目的:
本活动旨在提高队友之间相互的默契度,其中用劲的适度起着至关重要的作用。
地雷阵
一.游戏类型:户外游戏、团队素质拓展游戏
二.游戏时间:15~30分钟
三、游戏人数:至少12人,越多越好。
四、所需道具:
1、每对参赛者一块蒙眼布。
2、两根约10米长的绳子(30英尺)。
3、一些报纸,使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。用来代表游戏中的'“地雷”。
五、游戏目的:建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流,使小组充满活力。
六、详细步1活动主持:、成员2人1组,正面穿越一个模拟有线的封锁的空间,不可绕行;骤:
1.选一块宽阔平整的游戏场地。
2.安排不想参加游戏的人做监护员。当参加游戏的人较多时,游戏场地会变得非常喧闹。这是一个有利因素,因为这会使穿越地雷阵的人无所适从,难以分清听到的指令是来自自己的同伴,还是来自其他小组的人。
3.让每个队员找一个搭档。
4.给每对搭档发一块蒙眼布,每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5.眼睛都蒙好之后,就可以开始布置地雷阵了。把两根绳子平行放在地上,绳距约为10米(30英尺)。这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
6.在两绳之间尽量多地铺上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下,走到地雷阵的起点处,挨着起点站好。他的同伴后退到他身后两米处。
人椅
一.游戏类型:团队游戏
二.游戏目的 :从本游戏中体验团队精神,要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
三.游戏规则和程序:
1、所有的学员都应该围成一圈,每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上;
2、听从训练者的指挥,然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;
3、坐下之后,培训者可以再喊出相应的口号,例如齐心协力、勇往直前;
4、可以以小组比赛的形式进行,看看那个小组可以坚持更长的时间,获胜的小组可以要求失败的小组表演节目;
六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;组员换位思考,让他们认识到与信任是相互的。
解手链
一、游戏:所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的,但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆,一个联系着大家,能让大家朝着一个统一方向滚动前进的圆。在不松开手的情况下,如何让网成为一个圆?这是团队的严峻挑战。
二、游戏人数:8-12 人/组
三、场地要求:开阔的场地一块
四、游戏时间:15分钟左右
五、活动目标:锻炼新团队的沟通,执行及力。
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能体现团队精神得小游戏,在室内得。
9:50开始下山,下山过程中严禁快跑、打闹。安全。风中的小草
5、如有专业装备更好。(模拟激光设备)几个人围成一个大圆圈,肩部间隔距离一前手臂宽左右,扎竖马步,双手向前平伸,掌心向前,中间站一个人,双手互握至胸前,做祈祷状,闭上眼睛,大声说:
中间人应声而倒,刚好倒至团友伸出的结实的手掌之上,由位接手的团友按逆时针方向将中间人向左推动,中间人脚可不用移动,身体完全放松,跟随团友的手的方向转动,轮转一到三个圈即可。(圈的大小可以六个人为一组,中间人可以轮流替换,每个人都可以感受一下,站在中间的感觉!
感受:(你的团友是不是真心愿意做你强健结实的港湾,是不是真的值得你信任,)(你是不是有完全的投入,放松,是不是完全信任你的团友)
真实体会团队精神的重要性!
适合办公室晨会玩的小游戏,
接着,我又试了几次,但小球的落点我仍然不能确定,接到球的很低。哎!我不由长叹一口气,左手狠狠一抖,右手不由自主地伸了过去,哈哈!你猜怎么着,小球不偏不倚落到了角标里。啊!接住了!真是“有心栽花花不开,无心插柳柳成荫”呀!再重复一次刚才的动作,进了!再来一次,又成功了!量词和名词。
游戏规⑴10人围成一个圆圈坐着,自己随即更换成右邻者的名字;则:
一、量词和名词这个游戏主要测试大家的应变和反应能力,对于整天坐在办公室上班的白领们来说智力游戏肯定都不在话下,在晨会的前后都比较适合使用这样一个游戏将大家的状态调整到。下面我们就一起来了解一下这个有趣的晨会互动小游戏吧。
二、首先大家围坐成一圈,然后由一个人开始轮流讲一个名词,接应的人需要讲出该名词的量词,并且每次增加一个数量以及加上另一个名词(不能重复)。若未能接应或讲错数量、量词,则游戏结束,需重新开始。
例如:本轮给出的词为【苹果】
A说:一个!书本!
B说:两本!矿泉水!
C说:三瓶!熊猫!
D说:四只!……
一直往上加。
如此喊话轮流下去,直到有人说错或者停顿太长,游戏结束,下一轮游戏则从输掉的人开始。
三、游戏讨论: 这个晨会互动小游戏看似简单,实则很难,尤其是当游戏越往后越快的时候,特别容易出错,因为不仅要快速的反映出单位和量词,还要给出下一个名词,而这个名词又不能重复。
你画我猜~
简单来说就是给一个人出,
他到黑板上画出来,不能说哦~2分钟的时间限制。
然后下面看的人猜是什么~~
可以提示字数。
我们经常玩,出一些非常坑人或者搞笑的词
比如:神马、狼牙山五壮士、电烫斗、结婚证什么的...
游戏的可玩性取决于你们的想象程度
既锻炼大脑,活跃思维,又锻炼手法,增加娱乐性!
希望帮到你哦~望采纳
植物大战僵尸
愤怒的小鸟
切水果,植物大战僵尸
。
室内团队励志小游戏大全_适合团队玩的新颖小游戏
团队之间玩一些励志的小游戏,可以加深团队成员之间的交流。以下是我为你整理的室内团队励志小游戏,欢迎大家阅读。
室内团队励志小游戏一:电波的速度
时间: 10分钟
人数:不限,越多越好。
道具:秒表。
概述:这个一个快速而且简单的小游戏。它可以使整个小组协同工作,并给他们带来欢笑。
目的:
1.增强小组凝聚力。
2.激励小组挑战自我、超越自我。
准备:
步骤:
1.让所有队员手拉手站成一圈。
2.随意在圈中选出一个人,让他用自己的左手捏一下相邻同伴的右手。问第二个人是否感受到了队友传递过来的捏手信号,这里我们把它称为“电波”。告诉大家收到“电波”后要迅速把电波传递给下一个队友,也就是要快速地捏一下下一位队友的手。这样一直继续下去,直到“电波”返回起点。
3.告诉大家你将用秒表记录“电波”跑一圈所需要的时间。然后大喊:“游戏开始!”,并开始计时。
4.告诉大家“电波”传递一圈所用的时间,鼓励一下大家,然后让大家重新再电波传递,希望这次传递能更快一些。
5.让队员们重复做几次电波传递,记录下每次传递所用的时间。
6.等大家都熟练起来之后,变更“电波”的传递方向,使电波由原来的沿顺时针方向传递变为沿逆时针方向传递。
7.“电波”沿着新方向被传递几次之后,再一次让队员们逆转“电波”的方向,同时让队员们闭上眼睛或是背向圆心站立。
8.在游戏快要结束的时候,为了使游戏更加有趣,悄悄告诉个人同时向两个方向传递“电波”,而且不要声张,看看这样会带来什么有趣的效果。
讨论问题示例:
1 为什么“电波”传递方向突然改变后,“电波”传递速度会变慢?
2 为什么闭上眼睛后,“电波”传递速度会变慢?
时间: 10~15分钟
人数: 如果时问允许的话可以不限人数。通常情况是每个小组不超过24人。
概述: 这个游戏可以打破 人际交往 的坚冰,培养团队精神,同时使小组充满活力。
目的:
1.使小组充满活力。
2.让大家动起来、笑起来。
3.增强团队精神。
准备:
步骤:
1.让队员们紧密地围成一圈。
2.让大家都举起左手,右手指向圆心。等每个队员都摆好了这个姿势以后,让他们用自己的左手抓住同伴的右手。一旦抓住后就不许松开。
3.现在要大家在不松手的情况下,把自己从“链子”中解开。解开后仍要保持大家站成一个圆圈,面向哪个方向不限。有时会出现这样的情况,大家都把自己解开了,但是却形成了几个小圆圈,而不是仍保持原来的大圆圈。如果你不希望这种情况发生,可以在完成步骤2之后做一个闭环测试。随意在圈中选出一个人,让他用自己的右手捏一下同伴的左手;左手被捏的人接着用自己的右手去捏下一个对友的左手;这样继续下去,直到“捏手信号”返回到个人的左手上。如果捏手信号传不回来,你就需要重新开始了。你可以根据实际情况,决定是否需要进行闭环测试。
讨论问题示例:
1 你们遇到了什么困难?是如何克服这些困难的?
2 每个人的任务是什么?
3 如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?
安全:
告诉队员们,当他们觉得被拉扯和扭曲得很难受的时候,可以暂时松开队友的手,但是必须尽快调整好姿势,重新抓住队友的手。
如果队员们身体的柔韧性不好的话,可以适当降低要求,告诉他们在游戏的过程中只需要保持手的接触即可,不必一定要紧握住队友的手。这样可以避免由于手不能自由转动所引起的游戏内容:每组派出10人,站成一竖排,个人的左脚和第二个人的右脚相连接,第二人的右脚和第三人的右脚相连接,第三人左脚与第四人左脚相连接,一直到10个人……各种扭曲。
变通:蒙上所有队员或一半队员的眼睛
室内团队励志小游戏三:福尔摩斯
时间: 10分钟
人数:不限
概述:这是一个很好的游戏,可以在培训之初开展。通过游戏来展示如果一个人缺乏观察力会怎样,并且告诉他们如何在整个培训中提高观察力。
目的:向大家展示,怎样才能称得上是具有观察力的人。
准备:
步骤:
1.让队员们结对儿。
2.每人仔细观看自己的搭档一分钟。
3.一分钟后,彼此转过脸去,再不能看自己的搭档。
4.每人做7处以上的外观改变,改变可以是细微的,也可以一目了然。
5.让搭档们再次相互观察,依次说出对方都做了哪些改变。
讨论问题示例:
1 多少人能准确说出搭档所做的一切改变“亲爱的伙伴们,我们是最团结的,我相信你们,你们值得我相信吗?”其他团友们大声回答:“值得,”中间的人又说:“我是风中的一株小草,随风飘荡,你们愿意做我强健,结实的港湾吗?”团友大声回答:“愿意,”中间人又说我要倒了,亲爱的伙伴,你们准备好了吗?”团友回答:“准备好了,倒吧!”?
2 为什么大多数队员不能马上说出所有的改变?
4 如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?
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什么样的游戏适合7、8个人做,且有团队凝聚力
收获:萝卜蹲----3-4人一组,可以2、3、4组一起玩,首先给每组取名,如红萝卜、白萝卜、黄萝卜都可以。其中一组先说,如该组是白萝卜组就说:白萝卜蹲 白萝卜蹲 白萝卜蹲了黄萝卜蹲(手拉手围成一的圈,边说边蹲哦),黄萝卜就要接着说下去,那组错了可以罚表演节目之类的。
3 在“电波”沿两个方向同时传递的情况下。“电波源”对面的队员们感受如何?拓展活动有哪些项目集体游戏
工具:绳子;部门每组8人,分3组参赛,2人摇绳(限男士),6人跳绳规则:
在沙滩上,挖战壕,使用水△发的彩色炮弹,攻占对方的堡垒阵地。
体会复杂情况下冷静思考的重要性,学会团队成员之间的配合和分工,懂得攻守战术,合理分配资源及发挥各人的特长,加强团队成员间道具:每组一套:A4的纸50张,胶带一卷,剪刀一个,彩笔一盒的情感交流。
二、团队拓展游戏【偷天陷阱】
一、拓展训练项目准备:
1、细线;(50米左右,根据场地长度调整)
2、眼罩;(10只)
3、铃铛;(若干)
4、平整草地;
二、拓展训练项目名称:
偷天陷阱(可以进行场景模拟)
三、拓展训练项目类型:
团队合作项目
四、拓展训练项目目标:
所有的队员在规定的时间内在规则约束下尽快通过指定区域。(危险地带)
五、拓展训练项目规则:
2、通过过程中要戴眼罩,不许偷看;
3、穿越过程中2人中有1个人触网要求2人返回原处,重新开始;(竞赛时可要求每次触网相应扣分)
4、项目进行中穿越过去的人不得返回起点;
6、服从培训师口令的原则,培训师发现不安全隐患会及时制止。
六、拓展训练作流程:
1、器械准备,场地确认;
3、安全、记录学员表现;
4、回顾分享、总结。
七、拓展训练要点:
1、场地考察:安全、整洁、平整;
2、注意冬天防冻、夏天防暑;
3、在特殊地形下当心过“陷阱”的队员安全。
八、拓展训练收获:
1、体验沟通的重要性;
2、锻炼面对压力的积极心态;
3、培养彼此间的信任和换位思考意识;
4、提高密切合作克服困难的团队精神。
三、团队拓展游戏【美丽景观】
拓展游戏规则和程序
1.将学员分成10人一组,然后发给每一组一套材料,要求他们在30分钟内,建造出一处优雅 美丽的景观来,要求景色美观、创意。
2.要求每一个组选出一个人来解释他们的景观的建造过程,比如:创意、实施方法等。
3.由大家选出最有创意的、有美学价值的、最简单实用的景观,胜出组可以得到一份小 礼物。
相关讨论
1.你们组的创意是怎样来的?
2.在建造的过程中,你们的合作过程如何?大家的协调性怎么样?各人扮演什么角色,这一角 色是否与他的平时形象相符?
总结
1.创意好不好关系到景观的成败。如果一开始的思路就错了,或者根本没有明确的目标,就 会在以后的工作中面临越来越多的问题,比如时间管理、审核标准、资源分析等。
2.当想出足够好的创意以后,每个人根据自己不同的特长选择不同的任务,比如空间感好的 人就可以来搭建模型,手巧的人可以进行实际作,但是最重要的是一定要有一个,他要纵观整个全局,对创意进行可行性评估,以及进行总结。
3.对于组员来说,如果你有了新的创意,一定要跟其他人交流,让他们明白你的意思,并让 大家评定你的点子是否可行。
参与人数:每10人一组
时间:50分钟
场地:教室
应用:(1)团队创新能力的培养
(2)团队合作中的角色分工和协作问题
四、团队拓展游戏【衔纸杯传水】
目的:增进亲近感,考验成员配合、协作能力。
要求:人员选八名一组,男女交替配合。共选十六名员工,分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组名人员倒水至衔至的纸杯内,再一个个传递至下一个人的纸杯内,一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,在限定的五分钟内,看谁的缸内的水最多,谁就获胜
五、团队拓展游戏【大脚板】
小型巨人脚步的木板,三人使用两块,进行往返接力比赛,比赛前允许练习10分钟,教练讲解好后直接比赛。最快完成的队伍获胜。
拓展活动目的:行动一致、拚搏精神
拓展培训重点:
1.过程中的讨论,每个人所扮演的角色以及如何表达、沟通;
2.失误时对伙伴及对自己的感受;
3.共同目标被完成所运用的技巧;
4.团队改进的无限性,结构对行为的影响;
5.了解建立共同愿景以及团队良好协作的力量。
课外小游戏。体现团队精神的。。。
3 如何将这个游戏与我们随后举行的培训联系起来?风火轮
四.项目时间:20分钟-30分钟一、项目类型:团队协作竞技型
二、道具要求:报纸、胶带
三、场地要求:一片空旷的大场地
四、游戏时间:10分钟左右
五、详细游戏:
12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
六、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
信任背摔
一、游戏:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及感。
二、游戏人数:12-16人
三、场地要求:高台最宜
四、需要器材:束手绳
五、游戏时间:30分钟左右
六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;组员换位思考,让
他们认识到与信任是相互的。
坐地起身
一.项目类型:团队合作型
二.道具要求:无需其他道具
三.场地要求:空旷的场地一块
五.详细游戏规则:
1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。
在此过程中,要引
导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。
六.活动目的:
这个任务体现的是团队队员之的配合,
该项目主要让大家明白合作的重要性。
求多人团队小游戏 室内团队游戏 室内集体小游戏 团队拓展游戏!
5、其他队员不得进入偷天陷阱区域;60人左右,面向猜猜我是谁,不说话用动作或身体特征,气味拦在布后让别人猜中高层管理者的团队拓展游戏:肯尼亚草原争霸赛
游戏适用的主题:团队协作、有效沟通、资源分配、信任等团队发展类主题
时长:根据难度不同,时长可自由选择,60-180分钟
游戏感受:
这是近期我们公司引进的一款拓展游戏,据说是培训圈里的新游戏,市面上估计很难看到类似的,很有创意,场是给员工层做的,虽然学员挑战失败,但复盘的时候大家都跃跃欲试,特别内向低调的同事都会踊跃发言,每位同事都感触良多。
而作为组织者忍不住感叹这个游戏的智慧,马上组织我们公司高管层也来玩儿一次,让他们真实的体验各团队在合作过程中艰难,也让他们深切的感受因为沟通障碍导致的合作不畅!
风火轮 一、项目类型:团队协作竞技型 二、道具要求:报纸、胶带 三、场地要求:一片空旷的大场地 四、游戏时间:10分钟左右 五、详细游戏:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成...
Isand Box AR
沙盘课程场景真实有趣,让孩子由被动的接受知识变为主动地求知探索,激发孩子们的学习兴趣,在实践探索中获取技能与知识。
求一些可以增进团队精神的户外拓展小游戏~越多越好哦~
9:10 到达艾山广场,各部清点人数,开始爬山前的热身准备活动。(活动筋骨,特别是活动踝关节和膝关节,准备登山)求一些可以增进团队精神的户外拓展小游戏~越多越好哦~
有轨电车、不倒森林、CS、拔河人数队形:分两组,各组人数不拘,并选出一个,排成两排。,横渡饮水
风火轮、有轨电车
有轨电车、CS、拔河比赛
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