职业年金是什么意思_企业职业年金是什么意思

职业年金记实补记是什么意思

职业年金是针对机关事业单位及其的一种，职业年金也可以被视为机关事业单位的补充养老保险，是在参加基本养老保险的基础上额外缴纳的。

法律分析：职业年金记实补记是为了实现参保个人社保转移接续，保障参保人员合法权益。职业年金记实指的是：当机关事业单位发生转入企业、跨统筹区的转移、退休等情况时，个人职业年金账户中的虚账部分（财政全额拨款单位的单位缴费百分之八部分）由同级财政拨付资金记实。职业年金补记指的是：机关事业单位二零一四年十月一日后办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，可以根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金。

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《机关事业单位职业年金办法》

职业年金是什么意思 职业年金有多少

只有月工资，第103个月工资是对1年工作评价后的嘉奖性质，1般为工资的前两项内容。如果年度考核为合格以上，可以发放103月奖金，多数在1000⑵000之间。没有财政发年金源自于自由市场经济比较发达的，是一种属于企业雇主自愿建立的员工职业年金补记标准：。即由企业退休金提供的养老金。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分。放的其他收入

职业年金补记是什么意思

针对养老金的特性，如能拓宽投资范围，可以配置较为长期的投资项目，既可以弥补建设资金不足的问题，又可以很好地为资本市场补位，稳固投资成果，实现养老金自身的投资目标，维护广大职工的权益。

所谓职业年金补记就是指机关事业单位2014年10月1日之后办理了正式调动或辞职、辞退手续离开了机关事业单位的，可以根据本人在机关事业单位工作的年限长短来补记职业年金。

根据法律规定，一般情况下补记职业年金是由所在单位向社保机构提出申请的，以实账方式划转至本人职业年金个人账户。之所以在离职之后需要补记职业年金主要是因为在职时，职业年金本来由单位缴费的8%部分，是没有实际进入个人账户的，8%是虚账，在辞职之后就会需要补记。

职业年金是按照养老保险本人在机关使用单位工作的年限长短来进行补记的，以本人各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和进行转移。参保缴费不足一年的，按实际缴费月数来进行转移。对于参保人员在企业和机关事业单位多次来回流动的，只能补记一次，不能重复补记。

第七条 单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。

职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。

第八条 变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户企业年金、职业年金作为老的养命钱，作为一种长期稳定的资金，在风险可控的前提下，应有部分资金投资于与养老金资产负债特性相匹配、受资本市场波动影响较小的长期性投资项目；资金随同转移。

工资里的年金是什么意思

根据人力资源和保障部的统计，2007年至2011年，企业年金年平均收益率为8.87%，大幅高于同期存款利率和CPI，总体来讲，企业年金的投资管理取得了相当不错的成绩，但投资收益受资本市场波动的直接影响也较大，比如在2011年股债双杀的资本市场环境下，年平均收益率仅为-0.78%，没有实现保值增值的目的。

年金(Annuity)是指一领取职业年金的方法有如下几种:定阶段内每一次等额收付的系列账款，一般用A来表明。年金的类型包含保险费、养老保

察期不一定是一年。年金依照收付款时段和形式的不一样可以将年金分成一般年金、预付年金、递延年金和永续年金

等四种。

拓展资料

年金的作用

从具体情况看来的话，企业年金的功效可以向类似一般的养老保险金，其主要的效果也是为了能进一步为企业的职

除此之外，企业设定企业年金还可以作为企业留住人才的手段之一，致力于促使该企业的职工有着更强的薪酬工。

包括重点基础设施建设项目、保障房建设、养老社区建设等，并允许定向配置大型企业债券、金融债，使养老金获得长期而稳定的投资收益。

养老保险职业年金是什么意思

职业年工在离休以后提供幸福的生活水准，以保证其基础的日常生活能力，归属于一种企业层面给予职工的优扶现行政策。金可以取出来要满足什么条件？

社保卡里的职业年金是什么意思

职业年金是指机关事业单位及其在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它只是一种制度而不是保险。职业年金是一种单位，而养老保险由强制实行，企业单位和个人都必须参加。

通常所说的保障卡指的是保障(个人)卡，是由劳动和保障部统一规划，由各地门面向发行，应用于劳动和保障各项业务领域的集成电路IC卡。社保卡记录持卡人的基本信息以及保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等，主要在就医和购时使用，此外还会具有存取、转账、消费等金融功能。2021年保障卡采用全国统一标准，保障号码，采用居民号码。

法律依据：《机关事业单位职业年金办法》第八条 变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。

职业年金是什么意思?退休后怎么算职业年金?

险金、直线法下计提的折旧费、房租、等额分期付款、等额分期收款等。年金具备等额性和持续性特性，但年金的观

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年各企业建立企业年金的时间长短不一样，每位员工的激费基数异等，所以个人帐户年金数额别很大。如你的收入保持在当地社平工资的100％以上，每月个人和单位按缴存基数上限比例缴费存入个人帐户，而且建立年金已超过10年以上，个人帐户会有数万到30万之间。计算办法如下： 基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。限。

职工在达到规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。

职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。

一般情况下职业年金是按照每个月来领取，计发公式为：职业年金账户金额÷计发月数。 如果职工是60岁退休，那么职业年金就可以要发139个月； 如果职工是55岁退休，那么职业年金就要发170个月；如果职工是50岁退休，那么职业年金就要发放195个月。

【法律依据】：

《中华保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

和参照法管理的养老保险的办法由规定。

教师职业年金什么意思

法律主观：

法律分析：职业年金是只限于机关事业单位人员的一种补充养老保险。按单位8%和个人4%存入养老保险个人账户。退休后，有两种方式(任选一种)领取：一是全部购买商业保险，按约定每月领取。二是按退休法对应的计发月数发，发完为止。

退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；

退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；

出国(境)定居，可一次性支付给本人；

在职期间，其职业年金个人账户余额可以继承。我国现行的高校教2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。师退休养老制度在近三十年中有过几次调整，但总体变化很小。主要涉及退休经费来源、退休条件、退休待遇等问题。首先是经费来源。现在的高校教师退休经费一部分来源于财政，但由于长期以来财政对高校的投入总体不足，而高校退休教职工的收入在逐年增长，因此很多高校为退休人员发放养老金的经费压力非常大。

法律依据：《中华企业所得税法实施条例》 第三十五条 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在财政、税务机关规定的范围和标准内，准予扣除。

《中华机关事业单位职业年金办法》 第二条 本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

事业单位老人退休为什么没有职业年金？职业年金是什么意思？

需要提醒的是，职业年金主要是针对离职、辞职的机关事业单位人员，也就意味着若是没有办理正式的离职手续，是无法补记职业年金的。

因为我国之前的相关规定，事业单位的老人不可以享受职业年金，而且他们当时并没有缴纳职业年金；职业年金指的是在其他保险的基础上建立的补充养老保险。

法律依据：

职业年金是由单位来发放的，如果单位不给发放的话，自然就领不到职业年金；职业年金就是单位与个人交的一起存入你的账户，根据投资收益每年有一次分红加入个人账户。

职业年金是在养老金一体化改革后才实施的；职业年金是机关事业单位及其在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。