标准工时是168还是174小时 标准工时是40小时还是44小时

小天给大家谈谈标准工时是168还是174小时，以及标准工时是40小时还是44小时应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。

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1、我国规定平均每月工作天数是20天。

2、一年的天数减去3个黄金周（21天），减去日历新年3天，减去每周的双休（52-4周），再除以12个月，就是平均每月工作天数。

3、劳动法规定：一周40个小时，一个月176个小时。

4、超过这个标准就是加班小时。

5、我国《劳动法》第三十六条规定 实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过第四十一条：用人单位由于生产经营需要， 规定每周工作5天，每天8小时，超过这个时间的都是加班，法定节日也应该休息。

6、44小时的工时制 。

7、一个月的上班工时在劳动法中有规定：平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时”。

8、应该是一个月上22天班,每天8个小时,等于 一个月上176个小时班。

9、不是167.4小时。

10、根据劳动法第三十六条规定实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

11、另外第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（三）法定休日安排劳动者工作的，支《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

12、付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

13、20.928≈168。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。