活动策划工作岗位描述 活动策划的工作岗位

策划专员岗位职责是什么

广告企业文案：企业宣传视频、宣传、形象宣传等。

策划专员工作特点

活动策划工作岗位描述 活动策划的工作岗位

活动策划工作岗位描述 活动策划的工作岗位

策职责描述：划专员的职业注定了这是一个纯脑力劳动，所以对于策划专员，也应具备很高的思想知识储备等素质。首先，一个的策划专员，需要有丰富的行业知识和灵活的头脑，另外在品质方案，策划专员也必须能够有端正的思想态度和良好的'工作出发点，更重要的是多吸取各方面的意见，整合思路和方案，因为策划工作其本质是对于各类思想和创意的整合并为己所用。而最可贵的是能够有自己的创新的思想和方案。使得自己的成果能够独具一格。

另外，对于策划人员的心理素质也有很高的要求，策划工作牵动着整个或方案的执行，是一个链条的起始端，所以对于策划人员的胆识和忧患意识都需要把握的恰到好处，而且策划专员必须有全面细致的思考方式，对事物有准确的前瞻性和预见性，能够体会出各方面的需求，掌握行业和动态。

策划专员岗位职责

策划专员是很多集体中不可或缺的角色，他们往往也承担了很大的和工作义务，从一个企业或团体的前景规划，到存在问题的解决，从大型活动到人事布置，财务预算等，都需要策划人员参与并完成。

不同的集体对于策划专员也赋予了不同的职责和权力范围。往往策划专员在职位上没有很高的地位，收入处于居中水平，但是策划专员往往是一个企业或团体的核心，他们是很多动向的出发点，是许多效应或活动的开创者。

策划专员需要完成的工作有：制定方案，解决问题，提出建议，整合思想，制作资金预算，布置人力资源，做出阶段性或长期等。

对于专业策划公司中的策划专员来讲，可能工作内容更加具体化和专业化，他们往往只需要对待特定的客户需求进行方案的策划。类似设计公司中的设计师。

策划专员就业方向

在许多行业中，都需要策划专员的存在，他们能够给企业带来新的经营思路和模式。也能给某些活动或者项目带来创意和指引，是很多行业和的核心。

销售类型的企业，通常会有策划专员制定企业营销方案等。

生产类型的企业，策划专员通常负责行业的发展方向等。

拥有策划专员的其他各类型企业，通常会有策划专员，策划大型活动等。

团体，组织也常有策划专员，用于制定各项方案等。

专业策划公司， 这类企业最离不开策划专员的存在，如婚礼策划公司，他们给客户提3年以上媒介策划岗位工作经验，熟悉移动互联网媒体，尤其是DSP和腾讯广点通等腾讯系资源;了解互联网媒体的各种投放及采买形式，能够根据Brief撰写策划方案;熟悉第三方数据工具，有较强的.数据分析和运用能力，能够通过数据协助项目包装优化；有良好的沟通、团队协作能力和项目管理能力;有公司经验优先考虑;有广告专业英语撰写方案能力优先考虑。供策划方案。

公司的策划部的职位和职能？

运营策划岗位职责4 职责描述 ：

公司的策划部的职位和职能是：

职位：策划总监。

职能：策1）有完成策划及文案撰写能力；划方案的撰写及实施，项目各阶段推广安排、经费预算，活动实施，所有设计部工作审核定稿。

职位：策划。

职能：负责公司所有项目策划方案与各阶段广告、推广活动方案的撰写；负责监督项目策划、推广活动具体实施及执行情况，及时信息反馈并总结分析；协助策划总监收集市场信息，并分类整理成档；负责各项目市场推广资金，监督具体实施执行情况；负责监督、指导策划文案的工作；贯彻执行策划总监下达的所有任务。

职位：策划专案。

职能：协助策划撰写所有项目策划报告、推广活动方案，并有效的组织实施与监督；协助市场部负责收集市场信息，相关广告与材料的报价，建立信息库；统筹组织相关广告活动并；完成策划下达的所有任务。

职位：设计主管。

职能：负责所有项目的设计工作；向策划总监及负责，完成公司与策划总监下达的各项设计任务；在规定时间内完成分配好所有设专业一：广播电视编导专业二：舞台效果与系统搭建计；贯彻执行策划总监下达的所有任务。

职位：设计师。

职能：根据项目定位、开发商实际需求，策划部与公司要求与意图，协助设计完成所有设计工作；跟踪各项设计的修改、定稿工作；贯彻执行设计下达的所有任务。

高级策划岗位职责

高级策划岗位职责10篇

在我们平凡的日常里，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我收集整理的高级策划岗位职责，欢迎大家分享。

高级策划岗位职责1 岗位职责：

1、负责土地市场的信息收集，市场动态研究，竞品信息调研，可行性方案撰写与提报；

3、与开发商进行营销方案的工作对接，日常工作的监督与执行。

5、能指导、协助创作组成员的工作。

岗位要求：

1、熟悉房地产及广告，有1—3年地产企划或品牌企划工作；

2、对项目有整体思考能力；

3、 2年房地产策划经验，具有1—2个项目的执行经广告策划岗位职责13 岗位要求：验，熟悉房地产营销策划流程

4、具备良好的沟通领悟能力、逻辑思维、执行力

5、思维敏捷，有想法，敢于沟通表达；

6、具备报告撰写的能力，营销活动把控能力，熟练作办公软件。

高级策划岗位职责2 职位描述:

1、撰写公关稿件、新媒体、活动文案及其他各种商业文案、创意文案,熟悉各种传播渠道,有的创意思路;

2、撰写项目相关文案,包括公关稿件、活动文案、品牌文案、策划文案、稿件、网络文稿等;

3、深度挖掘客户点和传播点,具备较强的洞察力、思考和分析能力,对问题有自己独特的见解;

4、参与项目整体策划,对有很强的领悟能力和把握能力,具备精准的文字表现能力和逻辑表述能力。

岗位要求:

1、三年及以上相关工作经验,大学本科以上学历,、公关、广告、中文等相关专业优先;

2、具有良好的撰写、策划文案的能力,逻辑思维能力及创意能力强;

3、具有的文字功底和写作能力,文笔流畅,逻辑严谨,思维活跃;

4、有强烈的工作心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;

5、出色的创意思维能力和对流行风尚的把握;

6、熟悉it互联网,新媒体营销,金融等行业,从事过相应行业并有丰富的经验者优先考虑。

高级策划岗位职责3 职责：

1、负责公司在各媒体上所发布广告的规划与创意；负责公司各项广告营销业务的前斯调研分析、策略制定及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告、品牌建设与规划等策划方案；不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系；负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作；负责组织公司的大项广告业务的策划会议。

2、负责公司促销活动、公共宣传活动的策划、指导和实施；负责企业宣传、广告、促销等各类、活动方案和文案的撰写；负责各类宣传品所需文字内容的组织和整理；负责调査行业竞争对手及同行业各项促销活动，并提出应对策略。

3、协助相关部门和人员跟进和落实促销及各项活动的实施及细节的把握。

高级策划岗位职责4 市场策划高级岗位职责

市场策划高级策划、创意到执行都要涉及,偏重创意,

1,负责化媒体的传播方案策划

2 ,创造有趣、有效的社交创意

3,将social,创意付诸于行动。

要求,

1 2年以上相关经验,有成功项目案例作经验

2,思维活跃敏捷,兴趣广泛,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。

3,具备有创意构思和创意策略撰写能力,对创意有独特见解

4, 网感好,社交媒体KOL优先。策划、创意到执行都要涉及,偏重创意,

1,负责化媒体的传播方案策划

2 ,创造有趣、有效的社交创意

3,将social,创意付诸于行动。

要求,

1 2年以上相关经验,有成功项目案例作经验

2,思维活跃敏捷,兴趣广泛,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。

3,具备有创意构思和创意策略撰写能力,对创意有独特见解

4, 网感好,社交媒体KOL优先。

高级策划岗位职责5 职责描述：

1、对公司游戏产品进行包装，形成可行的网络推广方案，并根据公司或游戏项目整体进度对方案进行定期更新，以符合整体市场环境需求

3、根据游戏用户需求及营销方案对游戏产品提供优化建议，协助运营、研发部门调整游戏产品

1、关注、热爱移动互联网新生事物，思维活跃，对互联网市场的敏感度高，具备较强的创意和文案能力

2、热爱游戏，玩过国内外多款端游、手游，熟悉各类风格的游戏

3、较强的沟通能力和执行能力

4、广告公司从业经验优

高级策划岗位职责6 岗位职责：

1、公司科技服务体系的策划、公司科技服务产品内容策划；

2、公司科技服务方案编制、公司科技服务对外合作方案编制；

3、配合招商案场，完成现场招商活动的配合工作；

4、组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息；

5、根据公司战略规划和品牌策略制定营销策略；

6、市场调研，目标市场分析，市场营销定位；

7、撰写营销策划方案，对招商提出合理性建议。

任职资格：

1、本科及以上学历，金融、市场、管理学、产业经济学；营销类、房地产类、传播类等相关专业；

2、具备良好的沟通力、学习能力，熟练使用办公软件，同时文笔好有出色的方案撰写能力和出色的文案功底；

3、3年以上工作经历，有理工科背景较佳。

工作职责

1、洽谈第三方合作资源，建立第三方资源库。

2、负责活动策划、文案撰写、组织实施和执行。

3、负责客户需求调研、回访等工作。2、有一定的逻辑思维和独到见解，具备提案能力；

4、负责各类活动后期照片及文档的整理收集归档工作。

任职资格

1、学历：本科以上，市场营销、广告策划专业优先。

2、2年以上工作经验，具备商场百货营销策划经历者优先。

3、能力：

2）有较强的分析能力及文字表述能力；

3）有较强的沟通协同及执行作能力；

4）有营销项目策划、运营经验；

高级策划岗位职责7 岗位职责：

沟通了解项目需求，撰写媒介策略方案；撰写分析报告（受众分析、竞品分析、媒体环境分析、消费者媒体接触习惯分析、结案报告等）；搜集公司、行业媒体营销趋势相关数据，汇总并进行分析整理；跨部门沟通协调。

职位要求：

1、负责品牌新媒体微信公众号日常内容撰写策划和日常运营，了解淘内内容，负责微淘、今日等渠道的营销文案和日常更新。

2、为公司品牌传播提供创意思路和创意点，协助完成相关内容文案，配合团队完成内容推广和活动策划执行。

3、较强的创新能力，能提出具有创意而有效的推广活动方案，良好的沟通协作能力精通PPT使用，较强的文案提案协作能力。

4、对于美容时尚行业有一定的认知，洞察力强，爱美容爱种草爱较强的美容专业知识。

5、能完成特定主题的全程跟进策划，并完成撰稿、拍摄等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，、广告、电子商务等相关专业，具备3年以上文案编辑或市场策划经验。

2、对于新媒体运营和淘宝达人账号内容有一定的了解。

4、有媒体编辑工作、广告公司工作经验者优先。

高级策划岗位职责8 岗位职责：

3、负责销售任务分配及销售人员组织、关系协调，并对销售秩序、客户关系进行和强化，为各项目销售工作提供技术支持；

4、各项目销售进度，并协调处理各方关系，保证项目销售健康有序开展；

3、负责销售任务分配及销售人员组织、关系协调，并对销售秩序、客户关系进行和强化，为各项目销售工作提供技术支持；

4、各项目销售进度，并协调处理各方关系，保证项目销售健康有序开展；

高级策划岗位职责9 岗位职责：

1、熟悉人力资源规划、培训、企业文化任一模块，具备一定的主导能力和执行力；具体岗位可视面试者的实际情况而定，在职级上可以享受人资主管或的待遇。

2、完善人员在职管理流程，并在后期不断优化，以提高人力资源的整体工作效率。

任职资格：

1、年龄28—38岁，全日制大专或以上学历，人力资源或相关管理专业；

2、性恪开朗，有亲和力，有较好的组织能力与沟通协调能力；

3、具备创新性思维，系统逻辑性强；

4、具有电子行业，智能科技、培训公司等相关工作经验者优先考虑；

5、团队意识强，工作思维不固化，能够适应快速发展型企业的不断变化；

6、熟悉人力资源工作流程，熟悉现代企业人力资源管理的基本工具和理念；

7、既有管理概念也有实干能力；

8、具备良好的组织协调能力与和团队合作能力。

高级策划岗位职责10 职位概要：

1、负责整年度营销产品的规划，带领策划团队完成全站营销活动策划方案，结果分析、优化方案；协助及协同相关团队共同完成推广和营销目标；

2、拥有互联网行业的策划经验，带领团队完成创新的营销策略及营销产品开发；

4、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成。

1、本科及以上学历，广告、市场营销专业优先；

2、四年以上工作经验，熟悉网络营销模式，具备4A公司媒介策划/策略或相关互联网媒体策划经验；拥有服务汽车经销商、厂商以及服务过大品牌全案策划者优先考虑；

3、精通PPT并具备策划能力、方案制作，整合的能力；能够分析竞争对手动态和市场动态，规划产品路线图；

4、具备良好的沟通协调与项目管理能力，营销产品策划能力，判断能力，心强，思维清晰，富有创意及策略思维。岗位职责：

1、根据品牌方诉求、全面主导主体创意策划；

2、确定品牌营销的基调和表现形式，以及要达到的营销与传播效果，提供具有创意的方案；

3、负责项目的创意创作，对各个项目创作过程中的方向、要点进行具体指导，并审核出品质量；

4、挖掘、激发创作部员工的工作热情，收集设计、、版式等资料，保证创意灵感来源；

5、代表创作部门向品牌方相关人员解说推介创意提案，力争得到客户的更好的认可；

岗位要求：

1、广告学、传播学、汉语言文学或市场营销类专业本科毕业；

2、文案策划方向背景（copy base），受过广告传播、市场营销、媒介策划等方面的专业知识培训；

3、具有2年以上互联网品牌创意工作经验，服务于国内外知名化妆品公司者优先；

5、有较强的品牌创意理念，资深的文案功底，创意新颖，思维丰富，具有丰富的市场营销、创意概念与表现；

6、熟悉互联网化妆品类目广告策略和营销战略，了解成本控制及品质要求。任职要求：

1、本科或以上学历；市场营销、学、建筑学、规划学、房地产等相关专业。

2任职要求 ：、 4年以上房地产策划从业经验；熟悉房地产营销策划流程。

3、拥有项目销售管理经验及较强的业务培训指导能力、沟通能力及统筹能力。

4、具备良好的语言沟通和团队协作能力；心强，能承受工作中的压力。

5、有外地工作经验，可长期驻外者优先。

6、条件稍逊者可应聘次一级职位。

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学生会策划部岗位职责

1、负责公司专案产品定位、产品前期策划、市场定位，土地研判和报告撰写等；

学生会策划部岗位职责

学生会的策划部一直是比较重要的岗位，下面就是我为您收集整理的学生会策划部岗位职责的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！

学生会策划部岗位职责一 一、学生会策划部岗位职责

主要职能：

1．负责学生会的文件制作，管理和各部门会议记录的收信整理、归档。

2． 任职要求：负责起草制定学生会的有关文件。

3．负责掌握各系学生会的活动资料。

4．负责 “学生会”的评比、监督及检查工作。

5．负责《学生快讯》的制作各传递工作。

6．负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的和活动后的总结应整理好后交予秘书处，由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。

二、开展丰富多彩的校园活动

首届网络出版节即将拉开帷幕，在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、吉林对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动，秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“”重要思想和的xx届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、意义及跨时代的历史意义)。提高大学生网络素质树立良好的网络观念，秘书处工作将本次出版节的一些赛事引入校园，让每个工师大学生对网络印有一个新的认识，从而树立正确的人生观、价值观、世界观。

三、工作要求：

（一）

1、工作时要认真仔细，在速度的同时保质量完成工作。

2、要讲文明礼貌，在工作中注意自己的言谈举止。

3、在实践中积累经验，熟练业务，提高水平。

（二） 提高各种素质

秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。

四、立良好的工作形象

树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件，本学期重点抓好以下方面：

一是抓好学生干部在日常生活中的.言行举止问题。

二是抓好业务素质，做到公正严明、不以公谋私。

三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。2、具备移动互联网资源整合能力，挖掘用户需求，了解用户心理，协助公司进行广告媒体的策划

学生会策划部岗位职责二 为更好地执行本部门职能， 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系，本部对xxx年度工作开展的总安排如下：

主要职责：

1、策划辅导站总站活动，力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我，以正当的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国大学生心理健康日。

2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。

3、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

与副通力合作，大家多讨论多交流，现将各人的工作初定如下(如遇特殊情况将作进一步调整)：

(xx)职责：

1、负责策划下学期总的活动

2、加强与外联部合作，与其共同协商，为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

3、协调各分站与总站的活动，及时借鉴分站的经验，推广至全校。

副(xx)职责：

1、做好总站的上传下达工作，及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

2、干事的考核和管理以及会议记录，将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。

3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。

部员干事(xx)：

1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书，若活动举办的较成功，将其推广到全校。

2、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。

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市场策划主管岗位职责

5、性格热情,抗压能力强,能够在复杂的环境下解决问题,能够适应快节奏的工作方式。

市场策划主管岗位职责

知识培训+岗位实践+定期考核+绩优分配

在日新月异的现代中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是我为大家整理的市场策划主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

市场策划主管岗位职责1 职责描述 ：

1、统筹活动、比赛、考级等方案制定、执行、部门协调等工作；

2、相关2、负责登记统计销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作，每月底进行汇计，上报营销总监审核。外联工作；

3、配合分校、分管园长及其他有关部门负责人做好活动统筹工作；

4、配合本部门其他工作需求。

任职要求 ：

1、本科及以上学历；

2、熟练作电脑；

3、有会展、会务相关工作经验者优先；

4、有培训机构工作经验者优先；

5、需要出（一年2—3次，具体视频活动安排情况而定）。

1、市场开发

2、品牌推广

3、市场活动策划

4、重点项目对接,直销大客户等

5、市场策划团队管理

任职要求 :

1、有两年及以上相关工作经验;

2、具备战略意识;

3、具备品牌产品塑造的能力;

4、较强的社交、沟通能力;

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超市策划部岗位职责描述

语言能力

超市策划部岗位职责描述

市场策划主管岗位职责2 职责描述 :

在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是我整理的超市策划部岗位职责描述，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

超市策划部岗位职责描述1 1、熟悉并深入了解所辖管区域市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态、客户群体、风俗文化等相关因素；

2、提供市场情报，并及时向公司有关部门反映，为公司营销政策的拟定提供决策依据；

3、根据公司营销政策、渠道管理方针、促销及形象工程的跟进并进行客户管理、市场维护；

4、协助商进行市场开发、市场及业务政3、有良好的文案功底及营销策划能力，能完成营销推广方案策的拟定，组织架构的设计与人力资源配置；

5、根据各市场运作情况及发展趋势，为公司拟定市场销售提供决策依据；

6、及时反馈和跟进市场作过程中的违规行为；

7、协助建立公司网络的相信档案资料和相关市场数据；

8、协助客户进行有关活动的执行；

9、竞争品牌市场策略、广告策略及其表现、产品销售情况、新品开发上市情况、促销策略及其表现、消费者反应情况等等；

10、本公司产品市场运行情况、消费者反应情况、广告投放效果、商家（商场、加盟店）反应情况等。

11、必须提交的工作如下资料：

超市策划部岗位职责描述2 1、对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。

2、审核采购员所签合同是否符合要求，确认供应商及终止供应商。

3、审核单品是否调价(进/售价)，并进行确认，促销单品是否合格;日期段内商品排行、费用收取是否合理。

4、每月分析一次销售情况，审核各部组滞销商品的淘汰以及畅销商品的调整和新商品的.导入。

5、随时掌握商品的毛利率和费用率的比例，进行及时调整。

6、每周根据销售报表，分析部组的销售及平均加价率是否合理，以便及进行供应商的筛选、单品调整。

7、根据报表，掌握各部组大分类、中分类、小分类的加价率，进行店内毛利率的调整及商品组织结构表的调整。

8、每天对各部组的工作安排完成情况进行监督和检查。

10、加强与供应商的沟通，每季度召集一次供应商洽谈会，及时解决工作中存在的问题。

11、随时掌握店内排面调整后对销售额的影响，并及时反馈至营运部。

12、每周参加一次与营运部的沟通会，及时解决采购与营运存在的问题。

13、定期或不定期制定促销，并对每期促销进行评估、总结。

14、审批并确认促销协议;确定商品促销时间。及时传达上级的指示，对上级布置的工作任务，必须在四小时内复命。

15、完成好副交办的其它工作

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广告策划岗位职责

1、会展策划、广告传媒及相关专业优先；

广告策划岗位职责

9、每周组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。

在发展不断提速的中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的广告策划岗位职责，希望对大家有所帮助。

广告策划岗位职责1 1、负责重要项目的创意构思、文案及客户提案，给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；

2、协助项目组进行创意提案，保证工作的顺利推进；

3、在直属主管指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案；

4、撰写各类稿件（稿、综述稿、评论稿、专访稿等、、策划方案报告等；

5、根据业务需求定期更新行业资讯，撰写行业快讯；负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

广告策划岗位职责2 1、根据客户要求，参与全案、品牌策划、影视策划、公关活动策划等方案的创意构思及撰写，能撰写其中某一方向策划案；

3、根据公司需要配合其他部门完成公司自身及客户的各项宣传、策划工作；

4、维护公司网站、微博、微信等平台，撰写相应创意文案、宣传性文章、稿、发言稿等。

广告策划岗位职责3 职责：

1、 依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施。

2、 带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。

3、 负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。

4、 收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。

5、 参与企业新产品拓展的调研工作、完成产品的市场定位及策划报告，撰写策划方案以及广告宣传所需的各类文案并呈报。

1、营销专业大专以上学历，五年以上品牌策划经验;

2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;

3、熟悉市场分析及调研，有品牌推广工作经验者优先考虑;

4、有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神;

广告策划岗位职责4 职责：

1. 负责策划这条专业线内容的输出、质量把控、时效管控;

2. 内容包括项目的调研、分析、策划、创意、文案等等。

3. 负责策划这条专业线的团队建设和团队管理以及团队文化建设。

4. 负责策划方面的行业资讯、学习资料、工作工具等的整理、分析和沉淀。

5. 负责项目提案。

6. 协助销售部门进行项目洽谈和客户维护。

7. 协助公司的经营管理、文化建设和品牌推广。

1. 广告策划、市场营销、汉语言文学等相关专业本科以上学历;

2. 8年以上相关工作经验，4A公司同等职位工作经验者优先;

3. 具备严谨的思维逻辑，敏锐的市场触觉，具备扎实的产品广告规划、营销推广知识，能分析及制定广告策略，提出产品推广方案;

4. 具备的沟通协调能力与语言表达能力，善于与客户沟通交流，能根据客户要求提出相应的解决方案;

广告策划岗位职责5 1、负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；

2、负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、、资料归类管理，杜绝泄密。

3、日常负责工作

①按客户公关部或部的要求及其提供的资料来开展工作；

②按公司意图和要求编制工作；

③高效的完成公司的工作安排并及时、正确地和设计师交接，保证工作按时完成；

④负责公司一切业务的广告个案策划、广告语言的创作、修改打印、把关、汇报、保密等工作；

⑤将有关业务及其开展情况的信息记录在案，并及时上报；

⑥负责本项目领域内的各专业协调、反馈、传达、策划、检查、指导、监督等工作；

⑦协助策划师、创意总监进行客户提案解说，在执行总监的指示框架内，负责与客户沟通、接洽，并根据公司需要制定相应的业务开拓、实施方案。

4、协助办理工作：策划分析。

5、临时工作：创意指导。

广告策划岗位职责6 1、负责公司对外形象宣传的策划，能完成相关项目方案的撰写。

2、负责公司品牌市场推广与宣传相关文字策划。

3、负责客户广告提案建议书的编写与制作。

4、配合销售工作需要，和相关设计人员完成客户需求。

5、能撰写广告文案及公司内部相关文稿。

6、完成公司交办的其他事务。

广告策划岗位职责7 职责5. 具备的团队管理能力，善于带动与激发团队的与创造力。

1.对事业部所负责的所有项目的推广定位和主题创意，并对推广思路进行全程把控。

2.整合项目的价值体系，挖掘项目核心卖点。

3.对所有创意表现环节提供思路方向的。

4.能够完成各种推广方案、、文案的撰写及提案。

6.指导组内人员整体文案策划水平的提高，并培训组内人员。

任职资格：

1.大专以上学历，广告、市场营销相关专业方向;

2.5年以上工作经验，担任同等职务2年以上;

3.有跨界的认识及看法;

4.有专业的策划沟通能力;

5.良好的提案能力，协调欲望，学习能力，协调的能力;

6.对传统广告有深切的认识或者是传统广告出身。

广告策划岗位职责8 微博广告业务部-热点营销策划新浪微博微梦创科网络科技()有限公司,天气通,新浪微博,微梦创科职责描述:

1、此职位属于新浪广告业务针对策划人才的培养项目;

2、负责微博端品牌活动项目的策划及执行:协助方案输出以及针对品牌活动的客户销售提案策划:包括沟通、了解、深度挖掘客户需求,定制销售产品提案;

3、针对各行业重点客户及行业案例的整理:制作各行业重点客户营销案例总结报告;并进行行业研究与市场部沟通,对市场活动进行数据、市场化包装,并向内外部推介;

4、通过部门系统性内训课程,结合往期策划案例进行分析理解,形成有利于营销的宣传点;

5、协同团队完成品牌案例反馈报告等。并定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析,与内部分享并提出建设性改进意见;

6、负责效果监测,提供结案报告(项目实施、效果比较、后续调整)。

目形式:

项目特点:

1.带薪培养:提供系统性1-3个月的.业务技能及产品知识培训,帮助学员快速理解微博广告业务;

2.业务辅导:提供2个月的岗位实践及考核期,并全程给予岗位技能辅导;

3.定期考核:按照每1-2周为周期进行回顾考核;

4.绩优分配。考核达标学员均有机会分配至各策划需求岗位部门;

任职要求:

、本科及以上学历,应届生及往届3年以内,广告学专业优先;

2、互联网行业及广告策划实习和从业经验,或微博代运营公司内容营销策划从业及实习背景优先;

3、热爱广告策划岗位,有创新意识,文笔好,爱挑战,富有和创造力,有销售意识,有接触过方案撰写和客户提案经验优先;

4、具备熟练的EXCEL、PPT等工具使用技能;

广告策划岗位职责9 工作职责：

1、负责品牌形象的系统整理与统一，如品牌设计，规则制度维护，落实及完善；

2、负责企业文化维护，团队建设，团队激励等；

3、负责线上及线下品牌包装与推广，如微博、微信公众号等维护网络推广；

4、负责日常宣传活动方案制定等。

1、大专以上学历，营销策划、广告设计等相关专业；

2、2年以上的工作经验；

3、为人积极向上，踏实肯干，有心；

4、熟练运用办公软件，精通相关设计软件。职位描述：

1、统筹组织各项目策划工作，为销售目标达成保障足够有效上门量。

2、对项目价值有较强的剖析力，能够高标准完成策划方案的编制。

3、团队策划工作统筹安排，负责业务指导和培训。

4、配合进行项目拓展，开展市场调研。撰写策略报告，促成项目签约。

5、深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作。

6、宣导公司企业文化，营造积极向上执行力强的团队。

广告策划岗位职责10 广告文案策划是指广告公司或企业策划部从事文字工作的职业。广告文案策划也指一种文体，用来表现某种方案或创意。例如：

广告文案策划、广告文案编写、影视广告脚本、报纸广告、宣等；

一、广告公司文案策划这个职业主要工作内容如下：

1、负责业务方案中创意文字的撰写；

2、参与内部各项业务的策划、创意会；

3、负责对提案和输出的文字及设计完成稿校对签字；

4、负责对各项业务文案资料的管理；

5、配合完善传播方案，配合完善传播主题，负责完成传播主题在多种传播手段上的文字创意表现、校对等工作；

6、在项目〔品牌〕服务的过程中，配合广告策略，与创意设计根据策略完成广告（影视、平面、广播、网络）的创意表现；

7、文案创意方法、工作方法的总结整理，成功广告案例的收集整理；

8、协调公司相关部门的工作，在时间提供给客户最完善的解决方案；

二、广告公司文案策划岗位职责要求如下：

1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历；

2、有市场策划工作经验；

3、的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；

4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；

5、组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；

6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。

广告策划岗位职责11 1。负责收集相关行业或者相关产品的广告和宣传信息，并进行整理；

2。根据企业的相关广告策划以及宣传推广方案进行产品广告文案、宣传文案、媒体软文的撰写工作；

3。负责进行企划创意编写以及进行相关的预算工作；

4。协助进行宣传资料的制作工作；

5。协助其他部门进行相关活动或者产品策划推广的文案撰写工作；

6。进行广告、宣传等工作的资料收集、整理以及归档工作；

7。撰写企业样本、企业产品介绍、企业日常宣传页。

广告策划岗位职责12 一、岗位名称：销售部文员

二、岗位级别：文员

三、直接上司：营销总监

四、直接下级：暂无

六、主要职责：

1、接收客户的订单并及时登记处理，确认订单后打印出来经营销总监（或）签批，然后再传真下单到工厂进行生产。

3、根据营销总监的指示做好各项文书工作。记录营销部总监各项口头指示，处理有关信函、电传、电话，相关文书报批等；负责销售部一切公文（资料）来往的收发登记、整理、保管工作，严格执行保密制度，并分类归档。

4、负责保管好办公室所有的办公用品及设备；负责申购、登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。

5、负责部门文件传真、以及快递的收发工作，接听客户打来的电话，解答客户问题和公司相关产品报价等事务性工作，事后向相关销售人员反馈具体情况，特殊情况及时向营销总监汇报请示。

6、做好销售部人员日常考勤、餐费以及其他各项费用报销登记。

7、负责销售部办公室卫生清洁工作。

8、交付的其他相关事务性工作。

1、广告、市场营销等专业专科及以上学历；

2、工作经验：熟悉广告文案的撰写和实施，具有整体策划能力和品牌整合传播技巧，有成功的策划案例；具有深厚的文字功底，精通广告策划、文案撰写，能熟练使用办公软件，完成文案的撰写；

3、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，善于与客户沟通交流，具有针对客户要求提出适当的解决方案的能力；善于策略分析，创意新颖独特，有较强市场洞察力，熟悉互动营销特点；

4、具备敏锐的市场嗅觉，思路清晰，有分析和制定策略的能力，能根据市场需求对中心进行深度开发，不断提出创新性的整合策略；

5、行业工作经验2年以上；

6、可以完整项目的策划。

工作内容：

1、设计提案创意说明，细化提案创意，着重在视觉化方面执行创意构思；

2、撰写策划案，并协助公司销售一起向客户提案；

3、在广告活动的执行过程中，定期向客户提供报告，活动结束后，向客户提出结案报告。

广告策划岗位职责14 1、负责公司的品牌建设，协助制定品牌推广目标及实施步骤；

2、项目的信息收集、策略分析、媒介方案拟定、媒介提案制作等；

3、公司客户的产品文案、宣传文案、广告文案、活动方案等的撰写；

4、公司稿件及各种软文稿件的撰写与组织；

5、负责制定和完善文案策划和具体实施方案，并协助完成各种推广策划中的协调工作等；

6、搜集整理市场信息，了解同行的策划动态，为销售部门提供行业数据分析报告。

广告策划岗位职责15 岗位职责：

1、拟定公司品牌发展策略和促销方案，组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护公司产品品牌的定位。

2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议。

3、制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培训。

4、制订全年度品牌推广和投入费用预算及损益预估，制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作，提升部门工作效率。

5、创造和维护品牌的一致性。 确保品牌与公司企业文化保持一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步。

6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保所有传播能增加品牌体验，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。

7、销售状况,撰写分区域推动。

8、年度市场总结、。

任职要求：

1、统招本科毕业，市场营销、设计相关专业。

2、同岗位工作经验5年以上。

3、市内新世界写字间或开发区均可。

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运营策划岗位职责

3、通过自身及第三方数据分析及解读，提升营销价值；

运营策划岗位职责

随着不断地进步，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是我整理的运营策划岗位职责，欢迎阅读与收藏。

运营策划岗位职责1 1、辅助运营做好线上店铺运营、推广工作；

2、协助运营与电商平台对接运营维护好沟通关系，为公司争取活动资源位；

3、辅助运营做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表；

4、辅助运营做好公司内协商沟通工作。

运营策划岗位职责2 1、根据CEO、运营总监等人的想法制作品牌推广、产品营销的演示文稿，以PPT为主；

2、针对公司业务提出品牌推广、营销方案的有效建议；

3、协助运营部促进各项活动方案的有序进行；

4、职业路径：PPT设计师|—策划助理—策划—运营。

运营策划岗位职责3 1、负责店铺定期更新版面、推进店铺营销活动，保持店铺的正常运作对于店铺运营；

2、能够提出对于店铺运营的建议与营销活动想法，并能策划店铺及产品推广方案应聘职位：影视策划/制作人员：；

3、定期了解店铺销售状况，做好网代店铺的销售目标管理与分析；

4、准确地将活动信息传递给产品、、设计部门；

5、监督活动的执行情况，及时修正和调整；

6、营销活动、交易情况、商品管理、竞争对手等的数据报表；

7、对产品的2、负责营销相关管理制度、项目销控制度、营销策划方案的编制和实施；.市场进行分析，维护管理商城的产品；

8、主要对订单转换率负责。

1、按照公司的业务发展规划，根据合作方业务需求，设计产品推广方案，制定与实施营销合作方案，确保业务目标达成；

2、协助处理业务拓展中遇到的问题，负责公司内各部门间的沟通协调，配合营销合作方案的推广落地；

3、策划可的产品营销方案，建立营销驱动的业务拓展机制；

4、负责业务数据的整理、分析和挖掘；

5、收集互联网保险市场信息动态；

1、统招全日制本科，市场营销专业优先；

2、较强的文字功底，用户导向，有营销策划或互联网保险运营工作经历5年以上为佳；

3、创意和执行力强，熟悉互联网营销手法，有效提供传播方案并落实执行；

4、团队合作强，乐观有韧性，创新思维能力强。

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运动会策划岗位职责

4、或者具有3年以上4A广告公司策划/副或者国内外知名化妆品公司市场工作经验；

运动会策划岗位职责

在现实中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、推卸等现象发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我帮大家整理的运动会策划岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

1.文化体系构建：进行企业文化系统思考与体系架构,参与企业文化理念体系、行为体系、宣传体系的构建,并定期优化;

2.文化场景搭建：能够根据公司的'战略发展与文化要求,搭建相应的文化场景,利用文化方法及工具,有效地宣传、贯彻企业文化理念;

3.文化氛围营造：随时随地感知组织,根据组织行为和面临的挑战,进行文化活动和文化产品的设计,营建出良好的组织文化氛围;

4.文化活动策划：能够系统规划、策划企业文化主题活动,充分利用工作场地和工作系统,打造有鲜明组织特色的文化产品;

5.文化跟踪落地：能够保障文化相关行动有力实施,根据各部门业务和人群特点策划组织落地,协调各部门跟进执行;

6.文化载体整合：负责企业文化载体的建设与管理,创新文化传播的方式、方法,整合线上线下宣传渠道,定期产出内部宣传素材,形成整合式的文化宣传效果。

任职9、完成交办其它的工作内容。要求：

1.统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、类等相关专业优先;

2.5年以上企业文化相关工作经验,能够对企业文化深度思考和感知;

3.从文化内涵梳理到形式创意落地,具备系统构建能力、闭环执行能力;

4.有多种形式的员工文化活动的策划及执行经验,有文字作品和过往活动经验;

5.具备的活动创意能力、思维活跃、反应力强,愿意致力正能量的传播,性格开朗、积极;

6.有大型项目(如年会、主题季、运5、完成上级交办的临时工作。动会)策划经验者优先,有新媒体编辑运营能力者优先。

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