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应聘工作的电子版五篇

20__/08—20__/01： __市

好的个人 是我们的敲门砖，又到了找工作的时候了，朋友们想好怎么制作自己的了吗?的对于找到好工作，机会是倍增的呢!下面是我为大家带来的有关2021应聘工作的电子版五篇，希望大家喜欢。

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模板 范文 【篇一】

姓名：___

性别：男

出生日期：19__年

身高：177cm

婚姻状况：保密

户口所在地：

现在所在地：

个人特长：电脑熟练作

语言能力

普通话：

英语：一般等级：4

其它 语言：

能力：

等级：

教育 或培训经历

毕业 院校：辽宁___大学

学历：大专

所学专业：商企管理(，自考)

工作经历

20__.10--20__.9沈阳___有限公司(韩资)(外商独资)

工作职位：销售部 离职 原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散。

工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定 市场营销 策略及市场作规划、销售政策的制定及 渠道 的开发与管理等。

自我评价

本人有多年的销售和管理 经验 ，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。

模板范文【篇二】

姓名：___

性别：男

出生日期：__年__月__日

居住地：__市

工作年限：5年以上

户口：__市

目前年薪：8-10万

目前工作地：__市

求职意向

希望行业：计算机硬件，数码产品，网络设备，系统集成

目标职能：区域销售管理，区域销售/主管，渠道/分销主管，客户/主管

工作经验

20__年6月—至今：___电子有限公司

所属行业：计算机硬件公司生意模式：渠道分销公司规模：500人

工作经历

20__年11—至今

所属部门：大区管理部

职位：大区

工作内容：负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。

工作业绩：时间较短，暂无突出业绩。

离职原因家庭需要

教育经历

20__年9月—20__年6月__大学︱土 木工 程︱本科︱英语︱熟练

我所学的专业是建筑经济管理与监理，非常理性的一个学科。管理类的包括投资风险管理、建筑经济管理、合同管理等，毕业设计我做的课题是《6西格玛管理研究》，获得论文。

附加信息

职业目标：立志成为it产品渠道职业，为此深入研究it渠道特点、it产品发展趋势并应用到日常工作中，努力从一个门市销售人员做起，全面了解it产品销售的每个环节，开发销售渠道、维护销售体系、应对渠道客户多面临的问题并加以指导，努力使自己成为一个尽可能全面的销售和渠道管理人员。

团队工作中甘于舍弃，用于挑战，积极配合团队工作。

对公司和上司永远怀有感恩之心，并将其转化为工作的动力，不心怀抱怨，不背叛离弃，忠于职守。

自我评价：诚实守信， 爱好 广泛，勇于创新，严于律己，乐于助人。喜欢运动，坚持锻炼身体，身体健康，是一个勤勤恳恳、自强不息、乐观向上的人。

模板范文【篇三】

姓名：__

性别：__

出生年月：__

学历：大专

工作年限：__年

期望薪资：__-__元

工作地点：__

求职意向：教师

工作经验(工作了3年，做了3份工作)

__省__市场部小学

工作时间：20__年7月至20__年7月[1年]

职位名称：英语老师

工作内容：在场部小学主要负责三到六年级的英语教学工作

__省__市__学校

工作时间：20__年9月至20__年7月[1年10个月]

职位名称：英语教师

工作时间：20__年9月至20__年11月[2个月]

职位名称：小学 六年级英语 教师

工作内容：主要负责六年级的英语教学工作，所带班级都能达到年级前一二名

教育经历

20__年6月毕业__职业技术学院英语教育

自我描述

本人是个活泼开朗的女生，在学校期间，积极参加各种 实践 ，做过不同类型的，获得三好学生，先后取得了，普通话证书，大学英语，工作后，与同事友好相处，对待工作认真负责，得到们的认可，多次评为教师。在教学上，所任班级分数都可以达到学校规定的教学能手奖分数，希望各位能给我一个平台，让我更好的锻炼自己。

模板范文【篇四】

姓 名：___ 国籍：

目前所在地：__ 民族：汉族

户口所在地：__ 身材：__cm __ kg

婚姻状况：未婚 年龄：__岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：文秘/文员：文员、文秘/文员：文员、电子/邮电/通讯类：

工作年限：3职称：无职称

求职类型：可到职日期：随时

月薪要求：__--__ 希望工作地区：__

个人工作经历：

公司名称：__ 文化 传播有限公司起止年月：20__-05 ～ 20__-10

公司性质：民营企业所属行业： 广告 ，策划，营销

担任职务：文员(网络推广员)

工作描述：平时主要负责网络的审核，但当查找一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。

离职原因：

公司名称：__实业有限公司起止年月：20__-05 ～ 20__-03

公司性质：民营企业 所属行业：商业服务

担任职务：文员

工作描述：主要负责日常收发信件，快递。管理日常公司开销的帐目。联系工厂询价商谈公司所需要的产品。

离职原因：

公司名称：__通信技术有限公司 起止年月：20__-05 ～ 20__-02

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：代表

工作描述：主要负责产品的销售和跟进。都会负责客户的咨询和帮客户办理，与客户沟通并跟进业务之售后情况。

离职原因：

教育背景

毕业院校：__信息技工学校

学历：中专 毕业日期：20__-07-01

所学专业一：物流管理所学专业二：电子商务

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

20__-06 20__-08 __信息技工学校物流管理电子商务

语言能力

公司性质： 股份制企业 行业类别： 广告 业外语：英语 一般

国语水平：良好粤语水平：精通

一、熟悉使用work e_cel等办公软件，及物流基本流程。

二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。

三、现在都有多次的工作经验，在前公司都得到主管，老板的赞赏。

本人能吃苦耐劳，自学能力，适应能力和应变能力强。在工作中，有着强烈的心，并能保持不断学习和不断进取精神。

详细个人自传

本人性格开朗活泼，在校期间认真学习，曾获得青年志愿者”。熟练各种办公软件，如：计算机网络基础，物流基础，基础会计，贸易，数据库及应用等等。

对工作环境适应较快，对数据敏感，积极主动联系沟通各部门解决日常工作的问题，，认真负责，具有合作精神，协调能力强，和同事相处融洽。

熟练作计算机常用办公软件。成功是始于无数个细节，我相信只要认真细致对待每一份工作就能体会到工作中的乐趣。

个人

通讯地址：__

联系电话：家庭电话：

手 机：QQ号码：

电子邮件：个人主页：

模板范文【篇五】

基本信息

姓名：___

性别：女

年龄：_岁 身高：未知

婚姻状况：未婚 户籍所在：__省__地区

学历：大专工作经验：1-3年

联系地址：__省__市__区

求职意向

近工作过的职位：

期望工作地：__省/__市

期望岗位性质：

期_薪：2000~3000元/月

期望从事的岗位：人事专员/助理，文员/秘书，档案

期望从事的行业：金融(投资/证券，金融(银行/ 保险 )

技能特长

技能特长：个人工作细心认真、负责，喜欢团队合作工作，团队精神较强，善于办公室工作，性格是比较活泼开朗的。

教育经历

起止年月：20__年9月至20__年7月

学校名称：__工业职业技术学院

专业名称：公共事业管理

获得学历：大专

工作经历

校外-促销员

起止日期：20__年12月至2015年12月

企业名称：校外

业绩表现：在这个中，我充分的知道，对于一个学生，很少有人会耐心做这个工作，工作待遇不高，很辛苦，但我不怕辛苦，因为我能学到很多，知道促销工作适合外向的人，也是在这样的工作中让我变得更外向，带给我的锻炼也是很多。在除了以上的工作还做过家装公司举牌人员、汽车公司现场、宴会服务员、暑工等。

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如何给销售的员工起个头衔

凭证费用审核;财务报表编制;预算的编制控制和执行，资金管理，成本费用控制，财务分析 报告 的编写，部门工作的指导和协调，完善财务制度和财务工作流程;分公司的管理，处理各类涉税事务。在职期间有效的规范了资金、存货、应收帐款的管理，成功的申请了税收优惠，成20__/09—20__/04： __大学 学前教育 大专本费用控制也卓有成效。

“突出贡献表彰榜”一个公司发展市场先行，表现出一个销售业绩好的员工对公司的贡献突出。

周销售明星，月销售明星

周销售冠军，月销售冠军

周销售之星，月销售之星

周销售状元，月销售状元

故：销售明星榜，销售冠军榜，销售之星，销售状元榜

状元，榜眼，探花！

我觉得 “亮剑” 这个名也不错！

亮剑应该看过吧，李云龙的队伍就非常团结，你可以起个亮剑龙虎榜之类的！

我们公司管个人销售叫“月冠”

挺实用的

1星,2星,3星.......12星

或者用一些里的头衔,如 上将,将军,司令等

周销售之星

月销售之星

年度销售冠军.

通用个人工作范文大全

贵州工业职业技术学院(大专)

时间过得可真快，从来都不等人，又将迎来自己找工作的生活，这时候可别把给忘了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的吧，下面是由我为大家整理的“通用个人工作范文大全”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

通用个人工作范文大全（一）

基本信息

姓 名：xxx

性 别：男

民 族：汉 族

面貌：团 员

出生日期：xxx.x.x

学 位：学士学位

户 口：xx市

现所在地：xx市

学 历： 本 科

所学专业：土木工程及工程造价

毕业院校：xx交通大学

毕业时间：20xx年x月

求职意向

工作类型：

单位性质： 不限

期望行业： 工民建

期望职位： 施工、测量、造价

工作地点： 不限

期望月薪： 不限/面议

教育经历

20xx年x月--20xx年x月 xx交通大学 土木工程 主要学习三大力学，路桥隧施工技术，工程造价

实习经验

20xx年x月-20xx年x月 xxx机车零件厂

20xx年x月-20xx年x月 xx总承包xx大剧院项目

20xx年x月-20xx年x月 第二标段GPS静态测量

20xx年x月-20xx年x月 xx市市政第二公司xxx工程

语言水平

流利的普通话。

兴趣爱好

计算机、体育

自我评价

本人思想意识觉悟高、有很强的学习意识、很好的学习能力；有较强的语言组织表达能力；有很强的团队合作意识，在同学中有较高的威信；有较强的与人沟通的能力和工作协调能力、有耐心、有严谨认真负责的工作态度。

在校职务

（1） 大一担任班级文艺委员

（2） 大三担任班级宣传委员

（3） 参加过青年志愿者组织的各项公益活动

专业技能

本人能够熟练掌握；Word、Excel、PhotoShop等电脑应用软件。

自我鉴定

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作和能吃苦耐劳的人，同时乐于接受各种压力与挑战。希望贵公司给予本人一次机会，我将竭尽全力为公司的发展添砖加瓦。

通用个人工作范文大全（二）

姓名：xx

x年以上工作经验 | 男 | xx岁

居住地：xx

电 话：xxx（）

E-mail：xxx

学 历：本科

专 业：

学 校：语言大学

自我评价

本人诚实可信，勤奋好学，有吃苦耐劳的精神；良好的社交和谈判能力。有较强组织协调和沟通能力，自信自强，善于激励自己和鼓励他人向着目标奋斗，拥有良好的团队精神和能力；各种不同岗位的磨练使我积累了较多的职业技能和管理技巧，职业素养和心理素质也有很大的提升，能及时应对突发和危机处理，充分意识到团队合作的重要性，更加坚信机会是留给有准备的人。“心怀自信、诚挚之念”，期待着能成为贵公司的一员！

求职意向

到岗时间： 待定

工作性质：

希望行业： 汽车及零配件，贸易/进出口

目标地点： xx，xx

期望月薪： 面议/月

目标职能： 汽车销售/经纪人，贸易/进出口专员/助理

工作经验

20xx/x--20xx/x：xxx汽车销售服务有限公司

所属行业：汽车及零配件

销售部 汽车销售顾问

1. 日常接待汽车销售情况的客户，详细记录电话咨询及展厅接触的客户信息，并对潜在客户保持回访。

2. 接待4S店展厅来访客户，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜。

3. 推销汽车保险，汽车装饰用品以及汽车备件产品，增加公司利润。完成对已购车客户的交接和回访工作。积极与其他部门配合工作，提高客户忠诚度及客户满意度，维护公司形象。

汇报对象：销售

教育经历

20xx/x--20xx /x xx语言大学 本科

系统掌握现代企业管理的基础理论、基本知识、基本技能与方法；熟悉我国有关的方针、政策和法规；能分析和解决有关实际问题。培养适应市场经济需要的，能在各类企业或相应业务部门从事企业管理工作的高层次专门人才。

语言能力

英语（良好） 听说（良好），读写（良好）

证书：20xx /x 大学英语x级证书，20xx/x 驾照

通用个人工作范文大全（三）

姓 名：xxx

国 籍：

目前住地：xx

民 族担任职位： 专员 岗位类别： 话务员：汉族

户 籍 地：xx

身高体重：xxx cm xx kg

婚姻状况：已婚

年 龄：xx 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 销售/主管：销售主管、市场销售/营销类、经营/治理类：

工作年限： x

职 称： 无职称

求职类型：

可到职日期： x个星期

月薪要求： xxx

希看工作地区： xx省 xx

工作经历：

公司名称： xx物流设备有限公司起止年月：20xx-x ～ 20xx-x

公司性质： 民营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 销售

工作描述： 担任整个工厂的销售环节工作，负责销售职员（包括商）的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹；产品的报价及设计审核。

离职原因：xxx

教育背景

毕业院校： xx治理干部学院

学历： 大专 毕业日期： 20xx-x-x

所学专业： 会计 电算化（财务治理）

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

20xx-x ~ 20xx-x xx市财政局 中级 资格证

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 粤语水平：

从基层的销售代表，负责市场的挖掘和拓展；到销售工程师，负责整个项目的纵及市场的开发。到销售，负责整个销售的工作。我一步一步地走来，一直的坚持工，让我深进的了解销售的工作，学习到如何纵每一个项目，对整体的把握、控制及筹划；让我学会如何分析市场和把握市场！

同时x年坚持在一线的销售经历，让我开始摸索自己销售圈子及我的销售理念；以及了解组建团队的基础，团队的协作运作！

具体个人自传

本人做事细心有耐性，有高度的心，上进心强，敢于挑战。

我的工作原则：做每一件事都要贯彻始终，选定目标就要坚持不懈 ，不怕挫折，相信自己、树立目标，把握时机，创造 成功

通用个人工作范文大全（四）

姓名：xxx

性别：女

毕业院校：xxx

面貌：xx

学历：大专

所修专业：护理

人才类型：普通求职

毕业日期：xxx.x.x

求职类型：

应聘职位：护士

希望工资：xxx

教育背景

xx年xx月至xx年xx月xx职业技术学院护理专业

xx年——xx年学院二等奖学金，学院三好学生，员

xx年—xx年实习于xx市中西医结合医院实践经历

xx至xx年xx月：在xx市xx医院实习，实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项作。工作积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。

所获奖励

xx—xx曾获励志奖学金

xx—xx曾获员

xx—xx曾获学院三好学生

在校期间获得计算机初级证书，英语x级证书

自我评价

在校期间与同学和睦相处，尊敬师长，乐观开朗，勤奋好学并被选为预备员。实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项作。工作积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。

联系电话：xxx

联系地址：xxx

餐饮业岗位名称都有哪些？是怎样来划分的？

工作内容：在海东学校，分别教过一学年的四年级， 五年级英语 课程，在教学上，所带的班级都能超出学习所设定的教学能手的目标分，多次获得教学能手奖工作上，能够按时完成下发的任务，与同事友好相处，得到的认同，多次评得教师东莞市黄江镇翰杰小学

餐饮部各岗位及职责（根据每个职位的职责划分的）

一、餐饮部

职位名称： 餐饮部

直属上级： 或分管副总

直属下级： 餐饮部主管

工作范围

这个岗位关系到整个餐饮部中、西餐厅的运转和控制，它应执行已经建立的政策程序和策略，就如同契约为这个部门规定的经营管理方针一样，它还要顺应公司和酒店所有政策和策略。

主要职责

人力资源

1. 评估全体餐饮部员工的工作情况，为部门内员工制定发展，提拔训练有素的员工。

2. 为部门员工准备制定技能培训，每日有一个新的起点，监督的实施，如果需要，并做适当的修改，以便提高全体员工的服务技能。

3. 回顾和总结所有的工作和餐饮部的经营成果，并且建议餐饮部上级作适当的变化。

4. 保证全体雇佣员工和被解雇的员工知道并遵从酒店的规定。

5. 在本部门保持有效的纪律，并保证所有的部门规定都被遵从，保持所有的仪容仪表和卫生

标准，当需要加强时，要采取纪律惩戒手段。

6. 随时跟进本部门内全体员工工作状态，并且上报餐饮部上级作参考，要有统观全局的素质，以使生意红火和客人满意。

7. 关心员工，把管理升级为，以心换心，减少员工流失率。

产品和服务质量

1. 负责餐饮部的全部日常经营管理工作。

2. 给本部门内的主管、领班分派和授权与权利，在适当的时间增加岗位，以便他们能够很好的实施职务。

3. 与厨部和酒店其他部门保持积极有效的沟通，以便尽可能为客人更多的提供优质的服务。

4. 定期总结餐厅的经营情况和菜单设计，与行政总厨讨论特别菜单和每日特色菜品，并将讨论结果上报上级。

5. 通过每日的对比评估、行业分析，餐厅经营方向，新产品开发，要及时了解行业势和经营状况。

6. 每日做好巡查工作，保证餐厅整洁干净，及时做好餐前准备。

7. 保持在开餐阶段餐厅的盈利，注重与客人的交流，了解客人需求。

8. 并策划各类节日活动，上报上级，经同意后马上实施。

9. 保证所有的服务和质量标准被每个员工执行，如同酒店的需求和部门的经营政策，并且在需要的时候及时加以改正。

10. 每日召开全体员工的沟通交流会议，并做相应的备忘录，跟进会议上提出的要点，并在规定时间内采取措施实行。

11. 参加酒店每月的会议和每日例会，适时提出有效的建议及方案。

12. 对所有的设施设备、家私作每日维修检查，并报告所有需要注意的区域给相应部门，保证餐厅所有设施设备的安全和正常运转、清洁和储备。

13. 保证所有的潜在和破损不会发生，并使全体员工了解处理破损的程序，以便使破损降到限度。

14. 保证每天的所有的信息记录在工作日志上，并保证准确。

15. 积极参与本部门的任何促销活动的布置和运转，以保证其顺利实施。

财务:

2. 有效的控制和管理本部门的人员编制，保证生产力水平，有足够的人员在岗，按照经营政策规定的服务标准服务，以保证客人满意。

3. 协助营销部门做报告、预算、政策制定、未来、促销和市场销售，并建议在适当的地方作变化和革新。

4. 上交每月报告，涉及到餐厅营运、总收入、生产力、客人统计表、总体水平、员工培训、促销销售报表和经营建议给上级。

5. 核查本部门内潜在的价值，以保证限度的潜在收入。

6. 严格执行酒店政策与程序中规定的每日财务出纳程序。

其他：

1.以身作则，注重仪容仪表，穿公司制服，戴和店徽。

2.熟悉处理紧急，安全和急救的程序。

3. 任何时候都有礼貌礼节，它可给员工和客人展示一个好的酒店形象。

4. 遵循员工手册上的规章制度。

二、餐饮部副

职位名称： 餐饮部副

直属上级： 餐饮部

直属下级： 餐饮部主管

主要职责

人力资源

1. 协助餐饮部评估全体餐厅员工的工作情况，为部门内员工制定发展，提拔训练有素的员工。

2. 为部门员工准备制定技能培训，每日有一个新的起点，监督的实施，如果需要，并做适当的修改，以便提高全体员工的服务技能。

3. 协助餐饮部回顾和总结所有的工作和餐厅的经营成果，并且建议作适当的变化。

4. 在本部门保持有效的纪律，并保证所有的部门规定和制度都被遵从，保持所有的仪容仪表和卫生标准，当需要加强时，要采取纪律惩戒手段。

5.随时跟进本部门内全体员工工作状态，并且上报餐饮部作参考，要有统观全局的素质，以使生意红火和客人满意。

6. 关心员工，把管理升级为，以心换心，减少员工流失率。

产品和服务质量

1. 协助餐饮部负责餐厅的全部日常经营管理工作。

2. 协助餐饮部给本部门内的主管、领班分派和授权与权利，在适当的时间增加岗位，以便他们能够很好的实施职务。

3. 协助餐饮部定期检查餐厅经营情况和菜单设计以及讨论特别菜单和每日特色菜品。

4. 同餐饮部一起通过每日的对比评估、行业分析，餐厅经营方向，新产品开发，要及时了解行业势和经营状况。

5. 协助餐饮部每日召集高级员工，讨论经营上的问题，巡查经营情况，保证餐厅整洁干净和及时做好餐前准备。

6. 保持在开餐阶段餐厅的盈利，注重与客人的交流，了解客人需求。

7. 每日召开全体员工的沟通交流会议，并做相应的备忘录，协助餐饮部跟进会议上提出的要点，并在每日采取措施实行。

8. 在不在的时间参加酒店的每月的会议和每日例会，并详细记录汇报与餐饮部。

9. 对所有的设施设备、家私作每日维修检查，并报告所有需要注意的区域给相应部门，保证餐厅所有设施设备的安全和正常运转、清洁和储备。

10. 督促和检查所有的潜在和破损不会发生，并使全体员工了解处理破损的程序，以便使破损降到限度。

11. 保证每天的所有的信息记录在工作日志上，并保证准确，并告知。

12. 协助餐饮部检查和签写每日菜品和酒水储存情况，确保足够的存货量以供每日经营需求。避免存货量过多引起损坏或丢失，以给饭店带来损失。

13. 积极参与本部门的任何促销活动的布置和运转，以保证其顺利实施。

财务

1. 协助餐饮部有效的控制和管理本部门的成本和花销，采取有效措施尽可能的使开支将到。

2. 协助餐饮部有效的控制和管理本部门的人员编制，保证生产力水平，有足够的人员在岗，按照经营政策规定的服务标准服务，以保证客人满意。

3. 协助营销部门做报告、预算、政策制定、未来、促销和市场销售，并建议在适当的地方作变化和革新。

4. 上交每月报告，涉及到餐厅营运、总收入、生产力、客人统计表、总体水平、员工培训、促销销售报表和经营建议给上级。

5. 核查本部门内潜在的价值，以保证限度的潜在收入。 6. 严格执行酒店政策与程序中规定的每日财务出纳程序。

其他：

1. 以身作则，注重仪容仪表，穿公司制服，戴和店徽。 2. 熟悉处理紧急，安全和急救的程序。

3. 任何时候都有礼貌礼节，它可给员工和客人展示一个好的酒店形象。 4. 遵循员工手册上的规章制度。

三、餐饮部主管

职位名称： 餐饮部主管

直属上级： 餐饮部副

直属下级： 餐饮部领班

主要职责

人力资源

1. 检查员工到岗情况，检查工服，保证正确的仪容仪表标准。

3. 保证在任何时候本部门的和饭店规章制度被遵守，加强纪律惩罚。

4. 关心员工，把管理升级为，以心换心，减少员工流失率。

产品和服务质量

1、认真贯彻餐饮部意图，积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

3、拟订本餐厅的服务标准，工作程序。

4、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。

5、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告餐饮部副，以改进工作。

6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率。

7、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。

8、做好餐厅完全和防火工作。

9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作和工作总结。

财务

1. 确保每位用餐客人买单，避免跑单。

2. 全力负责资产库存盘点（包括）

其他：

1. 以身作则，注重仪容仪表，穿公司制服，戴和店徽。

2. 熟悉处理紧急，安全和急救的程序。

3. 任何时候都有礼貌礼节，它可给员工和客人展示一个好的酒店形象。

4. 遵循员工手册上的规章制度。

四、餐饮部领班

职位名称： 餐饮部领班

直属上级： 餐饮部主管

直属下级： 餐饮部服务员、传菜员、迎宾员

主要职责

人力资源

1. 检查员工到岗情况，检查工服，保证正确的仪容仪表标准。

2. 协助培训新员工以使他们尽快适应工作。

4. 关心员工，把管理升级为，以心换心，减少员工流失率。

产品和服务质量

1. 使餐厅全体员工的服务每天都有一个提高。

2. 协助客人点酒水和菜品，并尽力推销厨师和酒水部的特别。

3. 给客人点酒水和菜品，并确保点单是准确的，且是检查过的。

4. 根据餐厅规定，按照点单准备服务用具。

5. 保持高标准的对务并建议改进措施。

6. 协助主管检查所有的边柜，桌子，备餐间和餐前所有用具，以保证开餐时的正常运转。

7. 协助主管跟进服务并保证客人被关注。

8. 协助主管给员工分派区域和职责，并且检查，以保证他们正确的遵守服务间程。

9. 接受餐厅主管的指派工作，全权负责本班组工作。

10. 协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准，工作程序。

11. 合理指挥和安排人力，管理好本班人员的工作班次。

12. 检查本班人员出勤情况，准备工作是否合格就绪，并对服务员当天的工作，纪律等方面进行考核登记，并及时向主管反映。

13. 处理服务中发生的问题和客人投诉，并向餐厅主管汇报。

财务：

1. 确保每位用餐客人买单，避免跑单。

2. 全力负责本区域资产库存盘点（包括）

其他：

1. 以身作则，注重仪容仪表，穿公司制服，戴和店徽。

2. 熟悉处理紧急，安全和急救的程序，报告所有的意外和隐患。

3. 任何时候都有礼貌礼节，它可给员工和客人展示一个好的酒店形象。

4. 遵循员工手册上的规章制度。

五、餐饮部服务员

职位名称： 餐饮部服务员

直属上级： 餐饮部领班

主要职责

1. 欢迎并客人到餐桌，拉椅让座。

2. 帮助客人点酒水和菜品，根据客人要求试着推销厨房和酒水部的特别产品。

3. 客人点完菜品和酒水后，检查、重复点单，以确保其正确。

4. 确保根据点单内容，更换相应餐具。

5. 根据点单准备服务时所有必需的物品。

7. 当客人有特殊要求时要根据饭店规定及时加以解决并报告给领班，任何时候确保客人感到满意。

8. 任何时候让客人感觉到是受欢迎的，并且保证服务的高质量和迅速快捷，时刻保持微笑服务。

9. 餐间和餐后要保证台面卫生。

10. 具有丰富的饭店产品知识，清楚菜单和酒水单项目。

11. 餐前做好全面的清洁准备和边柜准备工作，餐中服务所需的一切用具用品充实，以保证开餐时的正常运转。

12. 时刻保持自己服务区域和边柜的清洁卫生。

13. 任何时候不要依墙站，四处闲逛，背后议论客人，客人听到后会感到不舒服。

14. 认真履行由领班、或酒店管理层提出的任何合理的要求。

15. 及时报告存在的问题和客人的特殊要求给领班或以保证能迅速采取措施解决问题。

16. 负责餐厅的摆台工作，保证所有餐具、瓷器、杯具按照标准和餐厅的规定去摆放。

17. 保证所有的椅子、桌子和休息区的座位在每位客人离开后，另一个刚到的客人就座时都是干净整洁的。

18. 的或客人用过的布草要立即更换，在每位新到的客人就坐前，确保他餐桌上的物品都是新的。

19. 所有的餐具都要送到管事部，放到规定的区域内，分类摆放，不可以随便改动。

20. 要准备充分要使用的厨房出菜用具和服务用具，以便快速传菜到餐桌，很好的为客人服务。

21. 每日和每周都进行卫生清洁工作，以保证所有的家具、设施设备都是清洁的。

财务：负责陪同客人买单和工作，及时核对单据。

其他：

1. 完成领班交给的工作。

2. 身着公司制服和佩带。

3. 报告所有的意外和安全隐患。

4. 保持礼貌礼节给员工和客人展现一个好的公司形象，并确保一个卫生安全的工作环境。

5. 严格遵守员工手册的各项规章制度。

6. 遵从酒店规定的仪容仪表要求标准。

六、餐饮部迎宾员

职位名称： 餐饮部迎宾员

直属上级： 餐饮部（迎宾）领班

工作范围

主要职责

产品和服务质量

1. 这个岗位包括问候到达的客人，带领客人到餐位，解说可能有的促销活动，协助领班和服务员给客人需要的帮助。

2. 确保门口区域和领位台干净、整洁、清新，展示品被安排在正确的位置，干净整洁，无污迹无损坏。

3. 确保所有的奖励物品和准备齐全、整洁，并保证报纸是时新的。 4. 接听电话要按照标准，有礼貌，声音清晰。

5. 熟悉酒店产品知识，给客人准确的信息，当你不了解客人问的问题时，向领班求助，永远不要说“：我不知道。”

6. 熟悉餐桌号码和位置，并且使区域安排平衡。

7. 用姓名称呼客人。

8. 协助清理每日的桌椅和给客人服务用到的设施设备。

9. 协助服务员在餐间或餐后迅速清理台面。

10. 熟悉菜单和酒水单上提供给客人的所有产品知识。

11. 协助服务员做餐前准备和边柜工作，并且保证开餐时有足够餐具用品。

12. 不要靠墙或来回走动，任何时间不准背后谈论客人，客人听到后会感到不舒服。

13. 始终保持微笑友好愉快的心情展示给客人和员工一个美好的形象。

14. 及时给汇报客人投诉和问题情况。

15. 在门口礼貌友好的问候客人，正确带领客人到预定餐位，向客人解释每日特色菜品并呈上相应的菜单，确保每项服务都按餐厅规定的标准进行。

16. 接听所有电话预定，把所有信息按照规定正确的记录到餐厅预定本上。

17. 确保每个走进餐厅的需要关注的客人报告给领班或服务员，以便每个客人尽可能的被关注到。

18. 建立客史档案，及时将客人的信息写入客史档案。

财务：协助服务员帮客人买单。

其他:

1. 完成领班交给的工作。

2. 身着公司制服和佩带。

3. 报告所有的意外和安全隐患。

4. 保持礼貌礼节给员工和客人展现一个好的公司形象，并确保一个卫生安全的工作环境。

5. 严格遵守员工手册的各项规章制度。

6. 遵从酒店规定的仪容仪表要求。

七、餐饮部传菜员

职位名称： 餐饮部传菜员

直属上级： 餐饮部（传菜）领班

主要职责

1．听从领班布置的开餐任务，以及重要客人和宴会的传菜注意事项。

2．打扫本区域的卫生并保持好。

3．这个岗位关系到厨房做的菜能否准时给客人上到餐桌上，是餐厅正常运转的桥梁和纽带。

4．按照本岗位工作和序与标准做好开餐前的准备工作。

5．通知餐厅领班当日厨师菜和不能供应的菜。

6．根据订单和传菜领班的布置，将菜准确无误传递到餐厅内，向服务员报菜名及台号。

7．做好厨房和餐厅内的沟通工作。

8．传达室菜过程中检查菜的质量、温度及份量。

9．用餐结束后，关闭热水器、毛巾箱电源，将剩余的饭菜送回厨房，收回托盘，做好收尾工作，与下一班做好交接工作。

其他：

1. 按照员工手册严格遵守个人职责。

2. 穿工服并带。

3. 熟悉紧急处理和急救程序。

4. 报告所有的意外和安全隐患。

5. 参加所有的沟通交流会议。

6. 任何时候都对同事和客人有礼貌，他代表一个好的公司形象。并且保9、寄快递和来宾的指引接待工作;证一个安全卫生的工作环境。

7. 严格遵守员工手册规定的规章制度。

8. 任何时候严格遵守酒店的仪容仪表要求。

9. 员工必须严格遵守管理者规定的服务标准和酒店规章制度。

10. 保持高水准的服务，并不断提高个人知识和技能，以便个人以后的发展。

11. 员工必须注意在任何时候与他的领班合作和协作，以保证经营活动的顺利进行。

2022个人求职模板大全10篇

姓名：

大家应该经常接触求职 ，不管是刚出的大学生还是工作已久的人士，都是进入企业的敲门砖，一份好的能够让 面试 官眼前一亮，增加你的面试通过率。下面我为大家整理2022个人 求职 模板大全，欢迎阅读，希望对大家有帮助!

个人求职1

姓名：___

国籍：

目前所在地：__

民族：汉族

户口所在地：__

身材：__cm __kg

婚姻状况：已婚

年龄：__岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：财务/主管：财务/财务主管会计/会计师

工作年限：__ 职称：中级

求职类型：可到职-一个月

月薪要求：希望工作地区：__

个人工作经历：

20__/02--至今：____技术有限公司

所属行业：制/生物工程

财务部财务主管

19__/01--20__/02：__市__有限公司

所属行业：快速消费品(食品，饮料，化妆品)

财务部会计/会计主管

处理帐务;向公司财务汇报;在职期间发现并处理了门市的库存混乱问题，并建立新制度加以规范管理;加强了应付帐款管理，对供货商建立信用期档案，并成功延长了部分供货商的信用期期限。

19__/07--19__/12：__省__市城市规划设计研究院

所属行业：其他行业

财务部会计

日常帐务处理;处理税务、工商、银行事务;费用报销审核;报表编制;财务制度的建立和完善;档案管理。任职期间清晰地完成了各项本职工作;建立、健全了财务档案保管制度;及时纠正账务处理上的错误，规范了财务核算。

教育 背景

毕业 院校：__大学

学历：本科毕业-19__-06-01

所学专业一：会计所学专业二：国有资产管理

受教育培训经历：__.9-__.6__ 财经 高等专科学校国有资产管理专业，获得大专学历

20__年12月__大学会计专业，获得本科学历，管理学学士学位

20 __年大学英语四级证书

20 __年助理会计师资格证书

20__年__市国税局办税员资格证书

20__年5月中级会计师资格证书

语言能力

外语：英语良好

国语水平：粤语水平：良好

1、能处理财务全盘账;

2、熟悉外商投资企业会计和一般纳税人、小规模纳税人的账务处理;

3、熟悉税务、工商、银行等部门 办事流程 ，有融资 经验 ;

4、电脑作熟练，熟常用公办软件和用友、金蝶等ERP财务软件;

5、熟悉和地方 财税 法规，具有良好的专业知识和丰富的实务经验。

6、英语已通过四级，听说读写良好;

7、具备审计经验;

8、对分支机构管理有一定的经验。

详细个人自传

__年财务工作经验，擅长 财务管理 、财务分析、成本费用控制、资本运作;熟悉税法;熟练使用各种税务软件、财务软件及办公软件;为人正直诚实，能承受重压;有良好的、组织、协调能力及团队合作精神。

个人求职2

姓名：___ 性别：女

年龄：__ 身高：__CM

工作经验：5年 婚姻情况：未婚

院校：__理工大学 主修：财务管理

学历：本科 电脑水平：一般英语：无

求职意向

工作职位：会计财务主管

求职状态：我目前处于 离职 状态，可立即上岗。

发展方向：仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。

培训教育

20__年07月毕业

__理工大学本科财务管理

技能专长

合理统筹日常的工作安排，善于与公司内部各部门和公司外界各种关系进行沟通;积极开拓工作上的思维，有明确的工作规划;熟悉会计建帐实务及结算流程;掌握审计流程，能调帐，并帐等;

工作经历

20__年12月-20__年07月(3年7个月)

____股份有限公司/主管会计

工作内容：担任财务会计主管，负责融资租赁公司全盘帐目的跟踪监督;协助公司股改账务全盘处理;公司日常的资金流检测和分析;各个项目的成本收益数据分析;编制内部各项报表并向上级汇报、工商、税务的年检及变更、合同管理等工作;监督其他财务人员工作，在遵守税法前提下合理、灵活进行帐务理。

20__年02月-20__年11月(1年9个月)

__市__区__镇__有限公司/主管会计

工作内容：担任财务部主管会计，负责公司一般纳税人全盘帐目的作(填制凭证、成本核算、编制报表、网上报税);数据分析，编制内部各项报表并向上级汇报、工商、税务的年检及变更、合同管理等工作;每月库存盘点工作;监督其他财务人员工作，在遵守税法前提下合理、灵活进行帐务理。

20__/12-至今

____有限公司财务主管/总账主管

金融/投资/证券|合资|财务部

离职原因：公司搬迁

20__年04月-20__年11月(3年7个月)

____股份有限公司/会计

工作内容：◆曾担任公司五金成本会计，根据产品五金生产工序，合理生产过程中物料的进销存情况，计算出自制五金件所涉及的料，工，费成本，为公司产品的报价提供有效真实的数据;熟悉公司产品的生产流程，根据工程师提出的数据，对erp系统中的bom进行复核，根据采购物料的单价，及合适的预算方案对新产品报价及旧产品季度报价，及时与客户沟通达到双赢的目标;

◆曾担任旗下销售公司的会计(公司)，全权负责该公司日常的采购，销售，支出等方面的单据统筹归集，按国外会计准则完成销售公司的账务处理并出具报表;

◆曾担任公司的资金主管，根据公司各部门历史和预计费用支出及公司销售等方面的资金流向，作月度和年度的资金预算，使公司的资金能得到有效的合理利用，按实际的资金流动做好每月的流量表并与预算进行分析，合理有效利用金融机构的融资工具，给公司的发展带来合适的多种融资 渠道 ，缓解公司的资金压力。(时间较长)

离职原因：个人发展

20__年07月-20__年03月(2年8个月)

____股份有限公司/会计

工作内容：◆曾担任公司财务总监助理，负责财务总监日常工作事务的安排及财务部行政管理工作的开展，协助财务总监与外部门、外单位的工作沟通，收集整理各上交财务数据并作分析，提出有利公司经营的意见;

◆曾担任公司的金融信贷主管，负责预算公司的资金缺口，协助金融部与各大银行接洽，解决公司的综合授信问题;协助公司旗下各子公司的授信申请及解决信用担保问题;

◆曾担任公司主要制造公司的材料会计主管，负责跟踪原材料、低值易耗品、固定资产等所有物资采购、入仓、结算等会计业务，制定一系列固定资产管理制度，规范了会计业务处理流程;

离职原因：路途

自我评价

善于沟通，致力维护团队合作精神，善于学习财务/税法等 规章制度

个人求职3

个人信息：

姓名：___

性别：女

民族：汉

面目：团员

学历：大专

专业：公关文秘

毕业院校：__大学中文系

所学课程：秘书学、 文秘写作 、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 经济学、哲学、外国 文化 史、档案管理学、文化史等。

另：自修过__英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。 本人具有在水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：

1.__年5月---__年

__公司

前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评

2.__年---__年

__公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训， 制做每日简报，全体员工事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况 管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种大型活动

3.__年初 __公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工委员会的各种活动，负责近五千员工的各种事业 如：薪资、培训等 按时向上级汇报整体工作情况并制定 工作 ，监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人：

在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Off(如：Word、 Excel 、Exchange、 PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。

本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的心和进取心。

业余 爱好 ：是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢 唱歌 、溜冰等。本人性格：温和、谦虚、自律、自信。

联系电话：

Email Address：

另：重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!

个人求职4

基本信息

性别： 女

民族： 汉族

出生年月：

婚姻状况： 未婚

身高：

体重：

户籍：

现所在地：

毕业年份： __年

工作年限： 四年以上

职称： 高级职称

电话：

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： /售后/计算机/网络

职位名称： 淘宝;淘宝主管;淘宝销售

工作地区：

待遇要求：

到职时间： 三天内

技能专长

语言能力： 英语 英语四级;普通话 标准

计算机能力： 良好

教育培训

__年10月 - __年10月 __科技贸易职业学院 专科

工作经历

所在公司： __科技有限公司

时间范围： __年1月 - __年2月

公司性质： 国有企业

所属行业： 计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 淘宝

自我评价

1. 本人性格比较随和、有耐心、不易发脾气

2. 工作务实，有较强的沟通能力和团队精神， 能适应轮班制

3. 熟悉电脑作及淘宝整个流程能有效地客户完成购物流程并且认真解决售后问题。

4. 能长期稳定的做好工作，积极进取与公司共同成长

个人求职5

姓 名：

性 别： 女

民 族： 汉族

面貌： 团员

出生日期：

户 口：

婚姻状况： 未婚

学 历： 大专

毕业院校： __高等专科学校

毕业时间： __年07月

所学专业：

外语水平： 英语 (CET-4)

电脑水平： 熟练

工作年限： 实习/应届

：

求职意向

工作类型： 实习

单位性质： 不限

期望行业： 不限

期望职位： 会计、出纳、财务助理、统计员、税务主管/专员

工作地点：

期望月薪： 不限/面议

教育经历

考入__高等专科学校数学系专业，于__年7月毕业。

__年四月报名参加__财经大学自学会计专业本科段。

工作业绩

在校曾获得校“一等奖学金”“励志奖学金”

获得校“三好学生”“团员”荣誉称号;

取得计算机二级证书，CET-4证书，证书，

珠算证书及办公自动化证书

自我评价

团结同学，热爱集体，积极参加校系，班级组织的各项活动。

思想积极，乐于助人，__年4月份经多方考察后确立为预备员。

学习认真仔细，专业基础知识扎实，对数字有一定的敏感度，在会计模拟实训中成绩为。自学能力强，参加自学本科段。

个人求职6

求职意向：

头像

性别：

工作经验：

年龄：

学历：

：

籍贯地址：

邮箱：

现居地址：

求职意向

岗位：

薪资：

地点：

工作性质：

教育背景

-学校名称专业

大学之前的教育经历建议不写，尽量写于求职行业或者求职岗位相关的课程，有交流交换的经验可以在教育经历中展示。工作年限较多或成绩自认不够优异，则可以直接将教育背景清晰罗列后，重点丰富其他模块。成绩优异的话建议写上GPA及排名等信息，尽量简洁

实践经历

-项目名称职位

描述你参与过的项目及你在项目过程中所作的工作，内容简洁清晰，突出于求职岗位匹配的重点。具体可以从以下几个方面入手：1、项目内容 2、工作内容 3、项目成果。

工作经历

-公司名称职位

详细描述你的职责范围、工作内容和工作成果。的工作经验放在前，描述尽量简洁，尽量写与职位相匹配的内容，将有助于HR时间发现你的亮点。如果是不知名企业，可以在工作内容的句话加上简短的公司或主要产品介绍，尽可能用数字说明成绩，突出分析能力、团队协作能力、解决问题的能力等工作上所需的专业素质。

专业技能

技能证书

填写技能和求职岗位的相关性较高，主要包含专业技能、专业课程。如果实在技能较少可以写办公软件方面的技能并说明掌握程度

自我介绍

篇幅不要太长，注意结合整体的美观度，内容中应 总结 经验和特长，突出符合求职岗位职位描述的特点，避免使用过多形容词。例：拥有良好的沟通和协调能力，善于应变，能够快速适应新环境，熟悉使用办公软件，对文件管理十分熟悉。

个人求职7

性别： 女

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

年龄： 25

户籍： 广东-东莞

现所在地： 广东-东莞

： ___________

希望地区： 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-行政助理/文员

行政/人事类-人事助理/文员

物流/采购类-采购专员/助理

建筑/装潢/施工类-工程文员

保险 /银行类-出纳员/银行专员

寻求职位： 网络营销

教育经历

20__-09 ～ 20__-06 __学院 通信技术 大专

20__-09 ～ 20__-06 __技术学校 美术 中专

__公司 (20__-12 ～ 20__-01)

公司性质： 股份制企业 行业类别： 快速消费品

工作描述： 1、团购代销的报货下单跟进;

2、400热线的接听，解答业务及问题咨询，接 蛋糕 订单及下单跟进，客诉的处理登记;

3、淘宝网、拍拍网的跟进;

4、月饼订单的下单，月饼合同的录入与回访;

5、百度贴吧、漂流瓶、公司微薄及其他网站的内容发布;

6、主管交代的临时工作。

离职原因： 部门解散 调岗

__公司 (20__-12 ～ 20__-12)

公司性质： 私营企业 行业类别： 快速消费品

担任职位： 前台文员 岗位类别： 文员

工作描述： 工作描述：

1、报纸的分类夹放，部门的饮用水和文具的领用和联络表的制作与及时更新;

2、夜宵票的发放回收登记以及每周菜单的更新发布;

3、协助各个部门的打印复印并作好登记以便统计每个月的成本，在提倡利用二次纸的 措施 下大大节省了资源;

4、发收传真以及对来电的接听与转接并做好登记;

5、将各个门店每天接收的文件袋里面的东西进行核对分类并派发给各个部门;

6、协助人事部通知应聘者前来面试和指导应聘者填表与通知面试官前来进行面试;

7、协助信息部开会员卡和会员卡资料的录入以及各部门、各门店的电话费用的统计和异常判断;

8、协助防损部的维修单录入和统计;

10、协助行政部的'工作，如：清洁组的排班并监督卫生情况、宿舍的入宿离宿人员的统计等;

11、交代的临时工作。

离职原因： 调岗

__公司 (20__-09 ～ 20__-11)

担任职位： 文员 岗位类别： 文员

工作描述： 主要协助设计师完成书刊广告的制作。

1、简单的排版;

2、书刊的内容录入与核对;

3、通过QQ、邮件联系和接收需要制作广告版的每个公司发过来的和文字进行分类以便设计师的工作;

4、负责公司的全面卫生;

5、饮用水的领用和电话的接听与转接;

6、打印复印和来宾的接待;

7、交代的其他工作。

离职原因： 倒闭

技能专长

专业职称： 全国计算机专业人才

计算机水平： 全国计算机等级一级

计算机详细技能：

技能专长： 1、熟练办公室软件(word、excel和powerpoint);

2、熟练办公设备的使用(复印机、打印机、传真机和过塑机);

3、懂简单的Photoshop、flash、Dreamweer的作;

4、熟练计算机和网络的作;

5、了解行政部的工作流程。

语言能力

普通话： 一般 粤语： 流利

英语水平：

求职意向

发展方向： 一步一步升上去。

其他要求： 住房公积金

自身情况

自我评价： 在技能方面熟练办公软件及Internet的作和日常办公设备作。本人拥有较强的上进心及抱负，学习能力强，文静友善。望从更多方面得到发展!然而有了机会，才可发展所长!

个人求职8

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 湖南 身材： 160 cm47 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 21 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 文秘/文员：文秘、前台接待/总机/接待生：前台接待、店长/卖场：店长

工作年限： 3 职称： 无职称

求职类型： 可到职- 随时

月薪要求：

希望工作地区：

个人工作经历： 公司名称： 奥康鞋业公司起止年月：20__-04 ～ 20__-06

公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务： 店长

工作描述： ①负责管理专柜的`日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。

②负责盘点，账簿制作，商品交接的准确无误。

③负责店铺内货品补齐，商品陈列。

④协助主管处理与改善专柜动作的问题。

⑤激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

离职原因：

公司名称： 米泽(番禺)电线有限公司起止年月：20__-07 ～ 20__-02

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 事务员

工作描述： ①负责办公室的文秘、信息、机要和保密的工作，做好办公室档案收集.整理工作。

②负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送和传真文件的收发工作。

③负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

④管理好员工人事档案材料、建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

⑤统计每月考勤并交财务做帐，留底。并接受 其它 临时工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：

学历： 中专 毕业- 20__-06-01

所学专业一： 文秘 所学专业二：

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

20__-09 20__-06 佳成计算机技术学校 计算机 电脑作二级证

语言能力

外语： 英语一般

国语水平： 精通 粤语水平： 良好

品行端正,谦虚谨慎,能吃苦耐劳,综合素质较好,沟通能力强, 工作积极性高,为人热情,乐于助人有团队精神.本人在日资企业工作将近两年,每天工作朝八晚八,使我学到了那种尽职尽责的工作态度.

个人求职9

姓名：男 26岁

学历：

工作年限： 2、具有为宾馆多作贡献的精神，不断提高管理，业务上精益求精。5-8年

期望薪资： 8000-12000元

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：工程监理

沟通能力强 执行能力强 学习能力强 心强 人脉广阔

工作经验(工作了3年4个月，做了2份工作)

广州星艺装饰总部

工作时间：__年8月 至 __年2月[2年6个月]

职位名称：项目

工作内容：材料、工人安排。工程验收。负责现场。。处理遇见的问题

广州佳韵装饰

工作时间：__年4月 至 __年2月[10个月]

职位名称：项目

工作内容：材料、工人安排。工程验收。负责现场。处理遇见的问题。

自我描述

家装负责在别墅，复式。套房及公寓都有涉及。工装做过写字楼，KTV，院等。细节处理仔细，多在客户跟公司角度考虑问题。有自己的施工队伍。(能做出星艺标准)有面包车。。懂图纸，能根据客户不同需求做出相应调整。。

个人求职10

姓 名：___

性 别： 女

出生日期： 19__-01-02

籍 贯： __省__市

目前城市： __市

工作年限：

目前年薪：

联系电话：

E-mail：

应聘方向

求职行业： 教育/培训

应聘职位： 幼教

求职地点： __市

薪资要求： 面议

工作经历

20__/02—现在： ___公司

所属行业：教育/培训

幼教

主要职责：本人在园内担任班长职务，带领本班全体教师及幼儿开展教育教学及各种活动.在工作间隙，利用专业知识开展幼儿美术兴趣教学，从初参加人数10人发展到106人，在学期末开办幼儿绘画展，获得了良好的评价，坚定了家长和幼儿学习绘画的信心。在幼儿舞蹈编排课程上，将很多时尚和流行的元素融会其中，在六一 儿童 节演出、新春汇演、区活动、社区活动中都受到了大家广泛的欢迎。另外，对于家长教育幼儿的困惑以及对工作中的种种误解，本人还开展了家长，利用具体的实例、换位练习等方式，使家长得到了真正的体会，从而减少了工作中的很多摩擦，也受到了家长的好评。

所属行业：教育/培训

幼教

主要职责：负责班级管理工作及教育教学工作，带领幼儿及组员开展一系列新课题的开拓，大胆尝试性活动与教育教学活动相结合的教育模式，在美术方面开展了多次作品展示活动，受到家长的.好评。为调动幼儿学习的兴趣，曾组织家长也参与美术创作，舞蹈编排等活动，增进了幼儿、家长、的感情。

教育培训

职业技能

证 书： 20__/06幼教一级职称

自我评价

从事教育工作8年，曾担任过班长和保教主任，岗位成绩突出。多次代表单位及区教育机构外出授课，有丰富的教育教学经验。开办过家长课堂，良好的调节了家长与教师之间的关系，受到家长广泛欢迎。在教育环节中，积极开展有意义的实践活动，带领教师及家长参与到孩子们的学习生活中，大大提高了孩子的学习欲望。

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企业都有什么职位名

5. 波士顿管理咨询公司

一般公司1. 有效的控制和管理本部门的成本和花销，采取有效措施尽可能的使开支将到。行号从层的开始是

A员工可分为1行政助理（工作内容可包含总务，人事），2业务助理（可包含仓管）3会计，4出纳（人数少的公司，1.2.3.4全部一个人包办）；5秘书（秘书要看种类，若是秘书，其实有时职权也很大的，类似於特别助理的等级亦有的）

B组长（大陆称为班长）；C主任；D副理，E；F协理；G襄理:

H特助（要看老板将其在那裏，不一定比E，F.G大），

I副总，J，K

大概就这样了。

电子公司名称大全

以下是一些电子公司名称：

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6. 根据餐厅标准，服务酒水和菜品。 天星电子

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1. 麦肯锡忆同电子

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请注意，这些名称可能已经被使用或者有特定的版权。在实际使用前，请确保进行适当的商标和法律检查。

投资管理公司名称大全

新注册公司名称大全 新公司取名应符合《企业名称登记管理实施办法》

第五条 工商行政管理机关对企业名称实行分级登记管理。工商行政管理总局主管全国企业名称登记管理工作，并负责核准下列企业名称：

（一）冠以“”、“中华”、“全国”、“”、“”等字样的；

（二）在名称中间使用“”、“中华”、“全国”、“”等字样的；

（三）不含行政区划的。

地方工商行政管理局负责核准前款规定以外的下列企业名称：

（一）冠以同级行政区划的；

（二）符合本办法第十二条的含有同级行政区划的。

工商行政管理总局授予外商投资企业核准登记权的工商行政管理局按本办法核准外商投资企业名称。

第六条 企业法人名称中不得含有其他法人的名称，工商行政管理总局另有规定的除外。

第七条 企业名称中不得含有另一个企业名称。

企业分支机构名称应当冠以其所从属企业的名称。

企业名称需译成外文使用的，由企业依据文字翻译原则自行翻译使用，不需报工商行政管理机关核准登记。

第九条 企业名称应当由行政区划、字号、行业、组织形式依次组成，法律、行政法规和本办法另有规定的除外。

第十条 除决定设立的企业外，企业名称不得冠以“”、“中华”、“全国”、“”、“”等字样。

在企业名称中间使用“”、“中华”、“全国”、“”、“”等字样的，该字样应是行业的限定语。

使用外国（地区）出资企业字号的外商独资企业、外方控股的外商投资企业，可以在名称中间使用“（）”字样。

第十一条 企业名称中的行政区划是本企业所在地县级以上行政区划的名称或地名。

市辖区的名称不能单独用作企业名称中的行政区划。市辖区名称与市行政区划连用的企业名称，由市工商行政管理局核准。

省、市、县行政区划连用的企业名称，由别行政区的工商行政管理局核准。

第十二条 具备下列条件的企业法人，可以将名称中的行政区划放在字号之后，3. 保证在任何时候本部门的和饭店规章制度被遵守，加强纪律惩戒。组织形式之前：

（一）使用控股企业名称中的字号；

（二）该控股企业的名称不含行政区划。

第十三条 经工商行政管理总局核准，符合下列条件之一的企业法人，可以使用不含行政区划的企业名称：

（一）批准的；

（二）工商行政管理总局登记注册的；

（三）注册资本（或注册资金）不少于5000万元的；

（四）工商行政管理总局另有规定的。

第十四条 企业名称中的字号应当由2个以上的字组成。

行政区划不得用作字号，但县以上行政区划的地名具有其他含义的除外。

第十五条 企业名称可以使用自然人投资人的姓名作字号。

第十六条 企业名称中的行业表述应当是反映企业经济活动性质所属国民经济行业或者企业经营特点的用语。

企业名称中行业用语表述的内容应当与企业经营范围一致。

第十七条 企业经济活动性质分别属于国民经济行业不同大类的，应当选择主要经济活动性质所属国民经济行业类别用语表述企业名称中的行业。

第十八条 企业名称中不使用国民经济行业类别用语表述企业所从事行业的，应当符合以下条件：

（一）企业经济活动性质分别属于国民经济行业5个以上大类；

（二）企业注册资本（或注册资金）1亿元以上或者是企业的母公司；

（三）与同一工商行政管理机关核准或者登记注册的企业名称中字号不相同。

第十九条 企业为反映其经营特点，可以在名称中的字号之后使用（地区）名称或者县级以上行政区划的地名。

上述地名不视为企业名称中的行政区划。

第二十条 企业名称不应当明示或者暗示有超越其经营范围的业务。

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新注册公司名称大全 自己喜欢就好注册公司的流程：

1、工商局核名称 （一般3个工作日，重名的话时间不确定)

2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告 （一般5个工作日）

3、到工商局约号办理营业执照 （7-10个工作日）

4、到质量技术监督局办理组织机构代码证 （3-5个工作日）

5、然后税务局办理税务登记证 （3个工作日）

6、到银行开立基本户，人行批下来要少5个工作日。

注册公司需要提供的资料:

1、准备好公司注册地址，注册地址不需要租赁合同，但地址一定要真实有效；

2、拟定3个以上公司名称，到时候需要查询是否和其他企业重名；

3、落实注册资本及股东的出资比例；

4、拟定公司经营范围；

5、选举好法人代表及监事职务并提供上的信息（两个职务不能是同一个人兼任）；

6、股东要办银行U盾（银行，建设银行，工商银行，农业银行，平安银行，中信银行都可以，其他银行暂时不能用）。

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注册公司名称大全 1、企业/公司名称应当由以下组合构成： 行政区划+字号+行业或经营特点+组织形式所构成，例如：广州+证客+信息科技+有限公司;

2、除决定设立的企业外，企业名称不得冠以“”、“中华”、“全国”、“”、“”等字样;

3、企业名称中的字号需要由2个或以上以上的字组成，并且行政区划不得用作公司字号;

4、企业名称中可以以自然人和投资人的姓名作为字号;

5、公司名称应当使用符合规定的汉字，并且规定了不得使用汉语拼音字母、外国文字、 数字、标点、符号等内容;

6、企业名称中不得含有其他法人的名称;

7、企业名称不得含“帝”、“”、“大和”等封建、殖民、不良文化色彩的内容;

8、企业名称中的行业表述应当是反映企业经济活动性质中所属国民经济行业或企业经营特点的用语;

9、企业名称中的行业表述内容规定应当与企业的经营范围一致;

10企业名称中不使用国民经济行业的类别用语表述企业行业所从事的经营生产或者其他行业的(例如“实业”、“发展”)，应当符合下列规定：

(1)企业经济活动的性质分别属于国民经济行业中的5个以上大类;

(2)企业注册资本(或注册资金)1亿元以上或者是企业的母公司;

(3)与同一工商行政管理机关标准或者工商登记注册中的企业名称中字号不相同。

11、实业公司要求(暂时)：

(1)市局注册资金需达到1000万元，区分局需达到100万元;

(2)经营范围需含有生产、加工项目，未有厂房的设立者可以先成立公司之后再设分支机构生产。

对广州注册公司取名的问题还有不了解的地方，可以上证客网。

新注册公司名称大全 可以去全国企业信息公示系统查询。

资产投资管理有限公司的取名 鸿茂投资管理有限公司

投资管理公司是做什么的 投资管理公司包括了咨询管理和投资管理两个角度，区别于单一的咨询管理公司和投资基金公司，能够更好更完善的为企业提供相应服务。

投资公司，是指汇集众多资金并依据投资目标进行合理组合的一种企业组织。

投资公司作为将投资者的资本汇集起来并进行专业性投资管理，以此分散风险、提高收益的公司，在证券市场上的重要作用是：①它作为机构投资者，有利于证券市场的稳定，使市场向有序化方向发展。②它作为一种重要的投资方式，能改善证券市场的投资结构，促进金融改革深化。投资基金发展到今天，对证券市场的渗透力已远远超过其他金融商品。以美国为例，1992年美国新注入股票市场的资金中约有96％来自投资基金，美国目前有25％的人参与基金市场，投资总额达8000亿美元。投资公司

把更多的人吸引到证券市场中来，使个人资产更多地以无形的金融资产形式出现，强化了金融在经济生活中的作用。③投资公司作为一种上通行的投资载体，有利于促进证券市场化进程。例如，一些新兴工业国如韩国、新加坡、泰国，都是通过设立投资公司，吸引外资投资于本国证券市场，既吸引了外资，也有利于实现本国证券市场与证券市场的接轨。

金融行业 公司71. 中化企协管理咨询中心取名？ 120分 鼎通金融信息咨询有限公司”

金融投资的公司；要起的好名字；特别是；公司得具备四梁八柱；八方聚财的威力，（鼎盛投资）鼎是三条腿；不太好；（双鼎投资）（福鼎投资） （ 鑫胜投资）

帮忙取一个公司名字，主业从事投资及资产管理 古触候有个乔家 开了占据了大半个的广盛公

所以觉得这名不错 而且搞投资 叫广盛 也有guangsheng 和guangcheng两种含义

前者是说市场广大生意兴盛 后者也可以解释为“广也可为大”就是大大的盛满的意思 和投资也很沾边 寓意也不错

不过缺点是 现在叫广盛和广盛公的公司厂家太多了 可能都是想沾乔家的光吧 呵呵 ~~

另外起什么 强 腾 大 茂 金 信 义 诚 鑫等等这些字也不错 寓意都很好

不要用那些太个别的字 还有那些字的组成不好的字也不要用 比如说有 穷字头 尸字头 或者败字 落字 下字 乱字等等这些都不要用！！！切记

请高人帮忙想一个资产管理类公司名称。 腾达资产管理有限公司；

泰达资产管理有限公司；

宏达资产管理有限公司；

富达资产管理有限公司；

富康资产管理有限公司；

富信资产管理有限公司；

益达资产管理有限公司；

益康资产管理有限公司；

金瑞资产管理有限公司；

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金鑫资产管理有限公司；

银鑫资产管理有限公司；

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星盘资产管理有限公司；

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益润资产管理有限公司；

恒信资产管理有限公司。

会计公司起名大全

第八条 企业名称应当使用符合规范的汉字，不得使用汉语拼音字母、 数字。

适合会计公司的名字 （1）公司名称应简短明快。名字字数少，笔划少，易于和消费者进行信息交流，便于消费者记忆，同时还能引起大众的遐想，寓意更加丰富。（如图） 图中纵坐标代表大众对公司名称的平均认知程度，横坐标代表公司名称字数的多少，图中带条纹的方块表示认识度。从图中可以看出，名称字数的多少对认知程度是有一定影响的。字数越少认识程度越高，亦即名字越短越具有传播力。如南货店的南货两字，当铺中的当字等都以简短的语言概括了其经营的内容与特性，好记好懂。 （2）公司名称应符合公司理念、服务宗旨，这样有助于公司形象的塑造。如蓝鸟大厦的蓝鸟两字，真有如蓝色海洋中的一座岛屿，宁静、祥和，为了人们提供一方憩息之地，向消费者倾出了蓝鸟之情，从而树立起良好的公司形象。 （3） 公司名称应具备自己的独特性。具有个性的公司名称可避免与别公司名称雷同，以防混淆大众记忆，并可加深大众对公司的印象。如，北辰的北辰，天地快件中的天地，联想的联想等名称，都具有独特个性，使人印象深刻。 （4） 公司名称应具备不同凡响的气魄，具有冲击力、有气魄，给人以震撼。如，四通的四通，取自英文STONE同音，意为石头，象征着坚石不断向高新技术的尖端冲击。 （5）公司名称要响亮，易于上口。如麦当劳三字，响亮而又具有节奏感，因而极具传播力。名称比较拗口，节奏感不强，不利发音效果，也不利于传播，从而很难达到大众的共识。 （6）公司名称要富于吉祥色彩。如，金利来远东有限公司的金利来原来叫金狮，因考虑到金狮用有些地方的方言表达时，有金输的含义，这是犯忌的不吉利的名称，因而将金狮（GOLDLION）改为金利来意寓给人们带来滚滚财源。试想，这样的公司谁不喜欢，谁不乐意与之效交往呢！ （7）公司名称的选择要富有时代感。富于时代感的名称具有鲜明性，符合时代潮流，并能迅速为大众所接受。 公司取名原则： （1） 注重人和，起名时致力挖掘公司名称的文化底蕴； （2） 注重地利，起名时致力拓展公司名称的历史潜能； （3） 注重天时，起名时致力开发公司名称的时代内涵； （4）应强化标志性和识别功能，避免雷同； （5） 应加强公司取名与品牌、商标的统一性； （6）应避免无特征的公司名称，要突显名称的个性。

会计公司起名有哪些需要注意？ 对于给会计公司起名，首先，公司起名应当由行政区划、字号、行业、组织形式依次组成。比如：企业名称天上地下汽车销售有限公司，其中，为行政区划、天上地下为字号、汽车销售为行业、有限公司为组织形式。

其次，一般公司名的确立，在不同和不同年代有不同的色彩，它与一个的制度、经济制度、思想文化的发展有很大关系。公司经营发生变化或者公司性质变化之时，一般都是公司更名的好时机，比如从国营公司改成股份制公司之时。如果公司已有很长的历史，也可以考虑启用老商号，这样可以减少客户对新品牌的认识度不够。

会计公司起名的话，名称中的行业表述的内容应当与公司经营范围中项保持一致。公司名称作为公司整体的化身，已被越来越多的公司掂出了份量。如何培育公司自己的商号，公司界正进行着艰苦卓绝而有成效的探索。但无论是联想走化道路，戴尔奉行多元化战略，还是联通追求更多面向消费者，本质上都是一种内力工程。为了避免以上种种不足，公司名称与品牌起名应尽量统一，以起到相辅相成的作用。如果一家公司以本公司的产品做为公司名称可提高公司知名度，那么，一种产品如利用公司的名称作为品牌，也可提高产品的市场占有率以及知名度。

会计公司如何起名 某某会计事务所

会计服务工作能力及其他专长公司起名 会计服务公司取名字很重要。首先，需要诊断投资人的八字；其次，根据八字命理，按照名字五格计算的的配置；第三，考虑行业、经营范围决定名字的寓意等诸多因素。我真诚地建议您寻找专业起名帮助！吉名促财运！

财务公司叫什么名称 问题太简单，不知道你要问什么，如果你想注册一个财务公司，想起名，说实话这个随便，只要不重复就行，里面带点诚、信、富、达一类的字眼

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一个好听的关于财务管理公司的名字 满盈赢财务管理公司 那个一楼的，你的是管理财务的公司名吗？ 望楼主采纳意见谢谢

求一个记账公司的名字 70分 我老婆也想开家同样的公司，让我给起名的，因为其他事情耽误了，所以一直没去注册，我们起的名字是：博亚商务

帮忙取名字 财务公司名字 谢谢 10分 务公司名字

才和

财务公司起什么名字好 就是名字不用起得太大，太大则落俗套。“大管家”高度概括了你们公司的业务经营范围，能朗朗上口，过目不忘。

商贸公司都有什么职位?

从事职位：促销员

问题一：商贸公司都有什么职位 单证员; 报关员; 报检员; 跟单员; 部门; 副; 以上这些都是可以的.

问题二：一般贸易公司都有哪些职务？分别做什么？ 一般职务有:外贸业务----开发新客户外贸业务助理----协助外贸业务或者业务主管做些事务性的文秘工作外贸跟单----负责产品订单跟进与近代制.外贸验货QC----负责对产品品质进行控制.外贸单证----负责所有单证工作,如订舱,补料,报关等.外贸财务---跟一般公司财务不多,就多了一项收汇和核销退税

问题三：贸易公司都是做什么的，具体工作分类有哪些？ 主要是跟单，说白了，就想通过各种渠道，跟老外联系，拿到订单。

然后联系生产厂家，请生产厂家制作出来，装箱后出口到国外。

还要跑海关、码头去报关、报验、报检、出口退税、制作相关文件等。

问题四：一般贸易公司都有哪些职务 一般职务有:

外贸业务----开发新客户

外贸业务助理----协助外贸业务或者业务主管做些事务性的文秘工作

外贸跟单----负责产品订单跟进与近代制.

外贸验货QC----负责对产品品质进行控制.

外贸单证----负责所有单证工作,如订舱,补料,报关等.

外贸财务---跟一般公司财务不多,就多了一项收汇和核销退税

问题五：请问贸易公司一般有那些职位? 通常公司职位的设置由于我国办学体制沿用的传统教育模式，很多学校所学对不上现在的单位所用。这样造就的结果就是，给我们毕业生造成误区，找工作的时候就会下意识的那自己的专业来衡量岗位。当然，如果对口也是有的，鄙人现在讨论的恰恰就是一些似是而非的范畴，别介意。那有很多时候你就会发现根本无法让学校专业跟公司岗位去来个亲密接吻。那就以鄙人浅显的经历简单的给大家做个介绍，好有点常识性的了解吧。目前在大陆的性的大型制造企业有很多，说真的，管理经验也是我们国人一天两天所赶不上的，满先进的，管理效率也是非常之高。首先离生产比较远的部门有：人力资源部门HR，行政管理部门，法务部门，会计部门，IT部门；其次有跟具体生产接触的有：研发部门RD，采购部门PUR，进出口管理部门，关务部门，仓库管理部门；再次跟生产直接挂钩的有：生产管理部门，物料管理部门，制造工程部门PE，制造部门MFG等。大致的工作职能从名字也能分出一二，不再赘述。再讨论一下贸易型公司的职位大致分为：销售部门Sales，专案部门PM，质量跟踪部门FAE，市场部门Maketing.大致功能也能看得出一二。很多公司的设置，管理不禁相同，但功能可从以上逐一影射，应该都不多吧。所以我们择业的时候就会发现这些东东，先有个了解，也是有点好处。以上岗位的知识，说真的，随便一个岗位都不是一个刚毕业的大学生能胜任的，我们需要做的就是多学习，多讨教。很多岗位可以学到很多自己不曾了解的知识就是这个原因吧。

问题六：外贸公司有哪些职位啊。 外贸业务员 单证员 船务 采购员 品管 憨会计 等等 根据公司的性质和大小不同。

问题七：贸易公司主要部门有哪些 1.唬事会

2.

3.财务

4.人事

5.业务

6.办公室（总务）

7.物流

8.报关商检

9.制单

问题八：一般一个公司里有哪些职位、职务，都是干些啥的？？ 营销部门职位描述

一、销售类

销售总监 职位描述：中文描述 | 英文描述

1. 高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2. 负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将转变成结果；

3. 设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励；

4. 建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5. 分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6. 关注于维护和提高公司市场竞争力。

区域销售 职位描述：中文描述 | 英文描述

1. 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3. 负责组织的销售运作，包括、组织、进度控制和检讨；

4. 建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5. 分析和开发市场并搞好售后服务， 6. 访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

销售 职位描述：中文描述 | 英文描述

1. 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3. 负责组织的销售运作，包括、组织、进度控制和检讨；

4. 协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励；

5. 建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6. 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

销售主管 职位描述：中文描述 | 英文描述

1. 销售人员职位，在上级的和监督下定期完成量化的工作要求，并能处理和解决所负责的任务；

2. 开发，寻找潜在客户，完成销售目标；

3. 签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

4. 解决客户就销售和服务提出的2. 协助培训新员工以使他们尽快适应工作。投诉；

5. 从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

渠道|分销 职位描述：中文描述 | 英文描述

1. 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3.根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；

4.建立渠道销售流程和运作规范；

5.开发管理新的渠道合作者；

6.组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

渠道|分销主管 职位描述：中文描述 | 英文描述

1. 销售人员职位，在上级的和监督下定期完成量化的工作要求，并能处理和解决所负责的任务；

2. 参与制定渠道策略和销售目标；

3. 探索开发新的渠道合作者；

4. 管理和组织对渠道合作者持续的支持，如销售和技术培训、售前协助、售后、技术支持等；

5. 监督实施联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作。

客户 职位描述：中文描述 | 英文描述

1. 销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3. 分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务；

4. 管理、参与和跟进项目进展；

5. 建立管理数据库，跟踪分析相关信息；

6. 向公司提供市场资讯及所属客户信息。

渠道|分销专员 职位描述：中文描述 | 英文描述

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问题九：商贸公司的注意部门有哪几个？每个部门做啥的？ 要想知道这些，到新华书店买这方面的书籍资料，一定有卖的，只要你下功夫学，里面。

问题十：商贸公司销售部的日常工作范围有哪些? 一、岗位职责： 1、对产品销售情况进行全方位的管理和 2、负责保持销售现场正常的办公秩序和办公环境。 3、及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售，并组织实施。 4、对上级及时汇报销售进度，便于层的下一步决策。 5、负责制订销售日、周、月报表。履行监督检查职能，销控及时、准确，避免重复销售。 6、与销售人员配合，提高现场成交的比例。 7、与项目策划专案及时沟通，对项目销售提出可行性意见。并对推广提出建议。 8、负责对销售代表的业务培训。及对销售代表的聘用、奖惩和调整提出意见。 9、与项目策划专案结合，针对项目营销费用的编排与控制。 10、对规划设计、产品的提出合理的建议。 11、销售道具的制作及购买。 12、销售说辞及培训资料的制作，并组织销售部人员学习和考核。 13、对于销售合同条款的拟订，限度的保护公司利益及业主的合法权益。 14、对于大客户群的资料录入及管理，并及时分析客户的各项信息，便于推广方面的调整。 15、配合管理部对部门人员的出勤考核。 16、根据销售进度对户外广告位的选择。 17、对公司各主管部门的关系梳理，便于开展各项销售工作。 18、协助对广告稿的设计、制作的审核。 二、一个的销售部应具备的素质： 1、敏锐的市场洞察力： 能够捕捉到市场上一些微小的变化，为销售副总提供下一步推广的方向。 2、良好的组织能力： 销售部的各项工作都需要有周密的，认真地组织。 3、交际能力： 社交能力是销售能做出业绩的必要条件，正式工作交往中不能解决的问题往往在社交中能够处理。 4、表达能力： 需要良好的语言表达能力，但又建立在具有专业的知识水平的基础上，在平常的工作中，需要写工作等文件，具有好的文笔必不可少。 5、应变能力： 在工作中一旦发生失误，要有很强的应变能力来修正错误，在与各种人交往中，对于不同阶层、年龄、爱好等要有很强的适应变化的能力和技巧。

咨询公司名称大全

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全国的咨询公司有哪些？ 1. Accenture 埃森哲---原名安盛咨询(Andersen Consulting )是全球领先的管理及信息技术咨询机构，为各行各业的客户提供广博精深的专业服务和业务解决方案。在公司战略目标的指导下，为了全方位地满足客户的需求，正在不断拓展业务服务网络，包括管理咨询、信息技术、经营外包、企业联盟和风险投资。 2. A.T. Kearney 是全球高质量的大型管理顾问公司，为企业提供全面的管理咨询服务，包括企业战略，组织管理，运作管理并制定技术解决方案。 3. Booz-Allen & Hamilton 一个全球化的管理、技术咨询公司，旨在帮助工业和 的高层管理人员提高运作，发展其在市场上的竞争和生存能力。通过其两个主要业务部门――全球技术事务部和全球商务事务部，提供战略、系统、运作、技术方面的全方位服务。 4. Bington Consultants 专为企业制定战略解决方案并通过此类方案使企业更加明确其商业目标，主要提供的咨询服务包括管理战略、组织效力改进、电子商务及企业并购等方面。 5. Business Enterprise Consultants BEC是经ISO9002认证的，致力于企业的培训及发展、组织会议及人力资源咨询的顾问公司。利用其多年积累的丰富成功经验为企业提供各种商业、公司培训课程等方面的服务。 6. Cap Gemini Ernst & Young 是世界的管理顾问及IT咨询公司之一，主营业务包括三方面：管理咨询服务，IT系统转换服务及信息系统管理服务。 7. Centre for Strategic Mament 是美国领先的系统思维与战略变革咨询公司之一，在利用系统思维方式整合企业高层的战略规划和变革能力方面具有丰富的经验。 8. CIBER.Inc. 专长于战略规划、组织发展、资金筹募、项目规划以及资产设备管理等咨询服务，同时为企业提供财务、团队及谈判等方面的培训服务。 9. petitive Edge Consulting Inc. 专注于人力资源管理咨询领域，为企业提供员工增值、组织发展的方案和服务，以及高效的人力资源解决方案。 10. Dovetail Mament Consultancy 作为一个由众多经验丰富的专家所组成的顾问团，旨在帮企业通过IT及相关技术去夺取并保持竞争优势，并为企业提供资源管理及关系管理等方面的咨询服务。 11. D&B邓白氏 D&B专为广大迅速成长的企业提供信用管理，应收帐款管理，市场开拓，商务培训的解决方案，使之与商业标准和惯例接轨。 12. Hewitt Associates LLC 旨在通过提供各种人力资源管理方案来解决企业所面临的经营问题。翰威特公司具有60年的经验以及市场先导地位；在大陆具有六年以上的运作经验。翰威特帮助在华客户企业解决以下管理问题：企业收购与兼并；企业效能；员工薪酬；员工；培训与发展；销售效能。 13. IdeaBridge Consulting Group 性的战略及管理顾问公司，专长于为发展中企业提供销售策略及促进生产力等方面的咨询服务。 14. Institute for Dlopment Policy and Mament 为人提供有关企业管理的创收、收益分配及技术革新方面的咨询服务，并进行培训及研究工作。 15. KPMG International KPMG......>>

70. 联合智业企业发展研究院

国内咨询公司的排名？ 2015咨询公司排名

2. 埃森哲

3. 罗兰贝格咨询

4. 毕博管理咨询公司

6. 锡恩英才人力资源管理顾问有限公司

7. 上海AC尼尔森市场研究公司

8. 益普索（）市场研究咨询有限公司

9. 科尔尼企业咨询有限公司

10. 和君创业咨询有限公司

11. 北大纵横管理咨询有限公司

12. 新华信市场研究咨询有限公司

13. 汉普管理咨询()有限公司

14. 盖洛普（）咨询有限公司

15. 美世咨询(上海)有限公司

16. 翰威特(上海)有限公司

17. 零点研究

18. 上海天强投资管理有限公司

19. 华南市场研究公司

20. 华夏基石人力资源顾问有限公司

21. 慧聪资讯有限公司

22. 央视市场研究股份有限公司

23. 央视-索福瑞媒介研究有限公司

24. 朴智管理咨询有限公司

25. 博采企业形象研究中心

26. 广东大通市场研究有限公司

27. 铭略管理有限咨询公司

28. 理实佳讯企业管理咨询有限公司

29. 九略管理咨询有限公司

30. 新生代市场监测机构有限公司

31. 广东现代市场研究有限公司

32. 环亚市场研究社

33. 赛诺市场研究公司

34. 城战略研究所

35. 远讯咨询

36. 信永方略管理咨询有限公司

37. 北方亚事资产评估有限公司

38. 深圳泛中（AMR）市场资讯公司

39. 赢思强投资咨询有限公司

40. 开卷图书市场研究所

41. 成伟企业管理咨询有限公司

42. 勺海市场研究公司

43. 中电力企业管理咨询有限公司

44. 雅兴市场研究公司

45. 汉鼎世纪咨询有限公司

46. 华通人市场信息有限公司

47. 嘉丰融通咨询有限公司

48. 深圳市九合企业管理顾问有限公司

49. 美兰德信息公司

50. 永达信工程造价咨询有限公司

51. 广州市致联市场研究有限公司

52. 国富创新管理咨询有限公司

53. 深圳市深远企业顾问有限公司

54. 求是联合管理咨询有限公司

55. 天津市智道管理科技咨询有限公司

56. 视野财务顾问(上海)有限公司

57. 博原慧达企业顾问有限公司

58. 上海通和企业咨询有限公司

59. 上海复济企业管理咨询有限公司

60. 神州旗舰市场调查研究公司

61. 深圳市绩效企业管理顾问有限公司

62. 松立技术咨询有限公司

63. 江苏现代资产投资管理顾问有限公司

64. 中企联企业管理咨询顾问有限公司

65. 东方市场研究

66. 中通网信息咨询有限公司

67. 多星管理咨询有限公司

68. 捷盟管理咨询有限公司

69. 西杰优盛管理咨询有限公司

72. 深圳市华景企业管理咨询有限公司

73. 山东瑞华管理咨询有限公司

74. 济南金盛通咨询管理有限公司

75. 上海万隆管理咨询有限公司

76. 深圳金视角管理咨询有限公司

77. 深圳南方略营销管理咨询有限公司

78. 上海嘉和投资管理顾问有限公司

79. 上海嘉和投资管理顾问有限公司

80. 索荣管理咨询有限公司

81. 中清汇通市场信息咨询有限公司 ......>>

企业管理咨询公司取名 50分 天易公司。。。怎么样。。很有创意吧。

德勤咨询公司的名称来源 德勤企业管理咨询有限公司(Deloitte Consulting，简称：德勤咨询 )，世界的咨询公司之一，连续多年排名全球咨询公司前十，业绩增长迅速。

企业管理咨询公司的职务名称是哪些 咨询公司的组织结构

胆事会

营销总监，培训总监，咨询总监，学术总监

营销总监：市场推广组，管理咨询组，企业培训组（组员皆称咨询师，找到项目后可以称项目）

培训总监：课程设计组，讲师团（培训师、讲师）

咨询总监：战略咨询组，人力资源组，营销咨询组，生产咨询组（咨询师）

学术总监：课题研究组，书籍出版组（专家或者咨询师，或者专员）

接到项目后，采取项目制，矩阵式管理。

职务名称参考：

咨询副总监、培训副总监、咨询项目、咨询助理、培训助理；咨询师、培训师

咨询公司的分类有哪些？各类咨询公司中全世界排名前5名有哪些？ 首先咨询公司的行业划分没有非常准确的定义，一般可以根据GICS即“全球行业分类标准”来作为基础，但是有一些大公司（不是指的是分拆那一种了）内部也有对应的咨询服务公司，如GE和IBM^_^ 还有，你所想要知道的全球排名，这个也存在问题，即，什么标准呢？？是资产还是利润，呵呵，这个问题也是经济研究的主要问题了。 简单点儿吧，以下是我个人对咨询服务类公司的排名，你要是想了解更多可以再问我吧。 埃森哲 美国，或者说百慕大的公司主要是it服务了，这个目前基本还是首位。07年营业利润有20多亿美元。 adp，就是美国的自动数据处理公司，也很不错了。 资讯公司，这个还是美国的^_^ CSC,美国计算机科学公司，呵呵这个名字对于大部分人来说即熟悉又陌生。主要提供it服务了^_^ 印度的两个公司，塔塔和复信（sys），呵呵。 至于美国的老牌公司：电子数据系统公司（EDs），呵呵江河日下了。 你的资讯顾问是哪一方面的啊，是不是人力资源的啊，呵呵，也就是什么管理了呵呵，国内对资讯服务的感知和理解都不到位呢，一般都是这样理解的^_^ 知不知道瑞士的阿第克adecco，不过听说近财务有问题了，至于麦肯锡，科尔尼，波士顿，贝恩等等也不错，人力资源方面美国的万宝盛华及荷兰的任仕达也可以，不过欧洲的这一类公司不少，且都是别的^_^ 还是那句话，分类及实力排名方法不统一了，只能给你个性的了，呵呵，你自己努力吧，我眼中理想的咨询公司是能帮助很多人的，是能让进步的，而不是仅仅会赚钱啊赚钱的

管理咨询行业的全球前十名大公司的排名及其基本介绍，有人知道么？ 大:埃森哲Accenture

埃森哲有限公司Accenture plc，成立于，总部位于爱尔兰，原是安达信会计事务所Arthur Andersen的管理咨询部门，2000年与安达信从经济上分开，2001年公司更名为埃森哲Accenture；主要提供管理咨询、信息技术及外包服务；是全球大咨询服务提供商；

第二大：IBM

商业机器股份有限公司International Business Machines Corporation，由Thomas J. Watson Sr.在11年在美国成立，现公司总部位于美国纽约阿蒙克；主营业务是利用信息技术和业务流程知识为客户提供解决方案，旗下拥有5个业务分部：全球技术服务、全球商业服务、软件、系统与技术和全球融资；为全球大IT服务提供商，第三软件服务提供商；

第三大：凯捷Capgemini

凯捷有限公司Cap Gemini SA，成立于1967年，总部位于法国巴黎；主要提供IT服务、外包、当地专业服务（通过全资子公司Sogeti运营）、咨询服务；

第四大：德勤Deloitte

德勤全球有限公司Deloitte Touche Tohmatsu Limited，由Deloitte Haskins & Sells International（成立于1845年）、Touche Ross International和日本的审计公司Tohmatsu Awoki & Sanwa于1999年正式合并而成，总部位于美国纽约；主要提供审计、企业管理咨询、、风险管理及税务服务，是全球四大会计事务所之一；

第：普华永道PwC

普华永道有限公司PrwaterhouseCoopers International Limited，由Coopers & Lybrand 和Pr Waterhouse在1998年合并成立，总部位于英国伦敦；主要为其客户提供审计、税务、企业管理咨询和服务；是全球四大会计事务所之一；

第六大：毕马威KPMG International

毕马威KPMG International Corp，由Peat Marwick International和Klynveld Main Goerdeler在1987年合并成立，总部位于荷兰阿姆斯特丹；主要从事审计、会计和税务咨询、认证、风险和战略管理咨询、并购、重组等业务；是全球四大会计事务所之一；

第七大：麦肯锡Mckinsey & pany

麦肯锡有限公司McKinsey & pany Inc，成立于1962年，总部位于美国纽约；主要提供商务楼宇、性能和结构管理、组织变革、业务和客户管理、并购咨询、发展战略、采购、零售市场营销、网络管理、定价和收益管理等咨询服务；

第八大：安永Ernst & Young

安永全球有限公司Ernst & Young Global Limited，由Ernst & Whinney（1903年成立于美国克利夫兰，1979年后合并为Ernst & Whinney）和Arthur Young（1894年成立于美国纽约）在合并成立，总部位于英国伦敦；主要为其客户提供审计、税务、财务交易及咨询服务；是全球四大会计事务所之一；

第九大：博思艾伦咨询Booz Allen Hamilton

博思艾伦咨询公司Booz Allen Hamilton Inc，成立于14年，总部位于美国弗吉尼亚州；主要提供管理咨询、科技咨询服务；

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起个信息咨询公司的名字 我也是做商业情报业务的，，你这个名字就按照你自己的风范，，比如是新意信息科技有限公司 还有我做的好象和你做的一样，，敢问兄台，，他们这个商业情报是怎么得来的，，我只是个业务员，，他们都不告诉我这些东西，，因为我也才接触这个东西，，是违法的吗

世界上都有哪些知名的咨询公司？ AC尼尔森 麦肯锡 GFK 科尔尼公司（A.T.Kearney） 波士顿顾问公司（BCG） 摩立特 （Monitor Group） 罗兰？贝格（rolandberger） 毕博（BearingPoint） IBM业务咨询服务事业部 凯捷安永（CGE&Y） 德勤咨询公司 （Deloitte Consulting）