保密行政管理部门对保密 保密行政管理部门对保密检查中

、保密行政管理部门查办泄密案件若干问题的规定

1、机关、单位违反本法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接人员给予；不适用的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。

条为保守秘密，维护安全和利益，加强查办泄密案件中保密行政管理部门与的协调配合，根据《中华刑法》《中华刑事诉讼法》《中华保守秘密法》等法律法规，制定本规定。

保密行政管理部门对保密 保密行政管理部门对保密检查中

保密行政管理部门对保密 保密行政管理部门对保密检查中

第十一条对泄密犯罪案件进行审查后，认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事的，应当作出决定，并及时将情况通知移送案件的保密行政管理部门。

第二条本规定所称泄密案件，包括泄密违法案件和泄密犯罪案件。

泄密违法案件，是指机关、单位或者有关人员的行为违反保密法律法规规章，致使秘密已经泄露或者可能泄露，但尚不构成犯罪的案件。

泄密犯罪案件，是指根据刑法和有关司法解释的规定，构成故意泄露秘密罪或者过失泄露秘密罪，依法应当追究刑事的案件。

第三条泄密违法案件由发生案件的机关、单位或者相关人员所在地的保密行政管理部门组织查处。有关法律法规规章对泄密违法案件管辖另有规定的从其规定。

泄密犯罪案件的犯罪地包括泄密犯罪行为实施地，发生泄密犯罪案件的机关、单位所在地，泄密犯罪案件涉及的秘密载体所在地，发生泄密犯罪案件的计算机信息系统或者网站所在地，以及因泄密犯罪案件而直接遭受损失的机关、单位所在地等。

第五条保密行政管理部门查办的泄密违法案件，经初步调查，认为涉嫌构成泄密犯罪，依法应当追究刑事的，应当立即中止调查，并在中止调查之日起十日以内移交同级或者有管辖权的查处。

保密行政管理部门向移送涉嫌泄密犯罪案件，应当附有下列材料：

(二)案件情况的初查报告;

(三)涉案物品清单;

(五)其他有关证明涉嫌泄密犯罪的材料。

第六条保密行政管理部门接到机关和单位报告、有关部门移送、公民的涉嫌泄密犯罪案件线索，或者在保密检查中发现涉嫌泄密犯罪案件线索，认为达到泄密犯罪案件立案标准的，应当及时将线索移送同级或者有管辖权的。

第七条直接受理立案侦查涉嫌泄密犯罪案件时，2、信息系统的特殊性。秘密的泄漏不仅是个别人员的问题，更是技术和系统因素造成的问题。因此，信息系统的组成部件、技术性能等因素也需要纳入考虑范围。发现秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即将有关情况通报同级保密行政管理部门。

办理其他案件时，发现有涉嫌泄密违法行为但尚不构成犯罪的，应当及时将有关情况通报同级保密行政管理部门。

第八条对保密行政管理部门移送的涉嫌泄密犯罪案件材料，应当及时进行审查，必要时可以进行初查。经审查认为符合立案条件的，应当及时作出立案决定，并在决定立案之日起十日以内，书面通知移送案件的保密行政管理部门。

第九条对于的不立案决定，移送案件的保密行政管理部门可以在收到不立案通知书后五日以内要求作出不立案决定的复议。应当另行指派专人进行审查，并在收到保密行政管理部门要求复议意见书后七日以内作出复议决定。

保密行政管理部门对复议决定不服的，可以在收到复议决定书后五日以内向上一级提请复核。上一级应当在收到保密行政管理部门提请复核意见书后十五日以内作出复核决定。对于原不立案决定错误的，应当及时纠正，并通知作出不立案决定的下级执行。

对泄密案件进行审查后，认为符合《刑事诉讼规则(试行)》规定的不情形的，依法作出不决定，及时将不决定书抄送移送案件的保密行政管理部门，并说明作出不决定的理由与法律依据。

第十二条在办理泄密犯罪案件过程中，发现有下列情形之一的，可以向相关主管部门或者发案机关、单位等提出依法依纪处理、改进工作等检察建议：

(一)决定不予立案或者撤销案件、不，但需要对发案机关、单位的直接负责的主管人员和其他直接人员给予的;

(三)发案机关、单位的行业主管部门或者主管机关需要加强或者改进本行业或者本部门保密工作的;

中华保守秘密法的内容

秘密涉及的信息和资料往往与的安全和利益密切相关。如果泄露或散布这些秘密，将会给带来极大的损害和危险。因此，保守秘密是维护安全和利益的重要一环业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位，保密工作以上级业务部门管理为主，同时接受地方保密行政管理部门的指导；业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以地方保密行政管理部门管理为主，同时接受上级业务部门的指导。。

（1988年9月5日第七届常务委员会第三次会议通过 2010年4月29日第十一届全国代表大第十条在侦查过程中或者侦查终结后，发现具有《刑事诉讼规则(试行)》第二百九十条规定情形的，应当撤销案件，并将撤销案件决定书及时送达移送案件的保密行政管理部门。会常务委员会第十四次会议修订） 条 为了保守秘密，维护安全和利益，保障改革开放和建设事业的顺利进行，制定本法。

对涉密人员是如何管理的？

当前，一些机关、单位保密工作制或建立不全、不清，或有名无实、形同虚设，都不利于保密工作的落实。对此，机关、单位要把建立和落实保密工作制摆在重要位置。，保密工作制主要包括干部保密工作制、定密制、保密要害部门部位负责人及制、涉密信息系统管理和维护人员制等。第二，机关、单位实行保密工作制，最主要是实行政干部保密工作制，即主要为人，应负全面的，分管负具体组织的，其他对分管工作范围内的保密工作负。第三，实行保密工作制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查，从而有效确保和秘密的安全。第四，保密工作制应当经机关、单位委（组）或班子会议研究通过，在适当范围内公布，并纳入干部生活会和年度考核内容，实行严格考核和追究，确保保密制成为一份沉甸甸的。

保守秘密规2、第四条泄密犯罪案件由犯罪地立案侦查。必要时，可以由犯罪嫌疑人居住地立案侦查。是最小化原则。定。

生产传递使用和管理秘密的秘密高低和数量多少是保密要害部门的确定标准

决定不予立案的，应当制作不立案通知书，写明案由和案件来源、决定不立案的理由和法律依据，自作出不立案决定之日起十日以内送达移送案件的保密行政管理部门。

生产传递使用和管理秘密的秘密高低和数量多少是保密要害部门的确定标准是正确的。

1、明确：机关、单位保密委员会负责确定和调整本机关、本单位的保密要害部门部位；保密工作机构负责具体组织和督办；内设各部门负责确定工作的具体落实；

涉及秘密较多的省部级以上干部的办公场所，应确定为保密要害部位。精准确定保密要害部门部位是机关、单位的法定义务，也是加强保密要害部门部位保密管理的前提和基础。

保密要害部门部位的确定标准为机关、单位日常工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级秘密的内设机构，应确定为保密要害部门。机关、单位内部集中制作、存储、保管秘密载体的专门场所，如机关、单位的保密室、档案室和涉密信息系统机房等，应确定为保密要害部位。

确定保密要害部门部位应坚持两个基本原则：

1、是分级确定原则。

和机关及直属单位保密要害部门部位由各机关单位确定，报保密行政管理部门确认；

省级机关及直属单位保密要害部门部位由各机关单位确定，报所在省（区、市）保密行政管理部门确认，并报保密行政管理部门备案；

和机关下属单位和省级以下机关单位确定保密要害部门部位，应报和机关保密工作机构或省（区、市）保密行政管理部门审核确认。

各机关、单位应根据情况变化适时对保密要害部门部位作出调整，并报相应的保密工作部门确认或备案。

保密行政管理部门在保密检查中，发现有泄密隐患的应当怎样处理

如果涉密信息系统的密级、主要业务应用、使用范围和使用环境等发生变化或者涉密信息系统不再使用的，应当按照保密规定及时向保密行政管理部门报告，并采取相应措施。秘密的泄露引起公众的恐慌和不安，将会影响的稳定和和谐。而且泄露秘密的人将会扰乱产生传递使用和管理秘密的密级高低和数量多少是保密要害部门的确定标准说法是正确的。秩序，和睦，给带来不良影响。

单位保密制度违反了怎么处罚？

保密要害部门应当是机关、单位产生、传递、使用和管理秘密的最基层的内设机构，是涉及秘密事项的最小行政单位，或绝大多数内设部门涉及重要秘密事项的行政单位。

《保密违法行为建议办法》为指导开展部门保密工作，严格要求自己，努力提高自身的保密意识和法律意识；公司全体干部职工要时刻保持高度的原则性和敏锐感，牢固树立“泄密隐患就在身边，保密工作从我做起”的工作理念，高度重视保密工作，落实和强化保密；要按照相关规定加强管理，严格防止秘密泄露，不在互联网网站、QQ、微信、微博、网盘、云盘等方式发布或转发秘密，不在非涉密计算机上处理和存储秘密，不在涉密设备连接互联网及其他公共信息网络等，若违反相关规定，将严肃处理。

（二）依法组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护和泄密案件查处工作，对机关、单位的保密工作进行指导和监督。

(一)非法获取、持有秘密载体的；

(四)邮寄、托运秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递秘(二)发案机关、单位在预防泄密方面管理不完善，制度不健全、不落实，存在泄密犯罪隐患的;密载体出境的。

法律依据：《中华保守秘密法》

保密行政管理部门的监督管理权主要有哪些

2、机关、单位违反本法规定，对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成后果的，由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接人员给予。

你好，保密行政管理部门的监督管理权主要有：

（三）发现秘密确定、变更或者解除不当的，应当及时通知有关机关、单位予以纠正。

（四）对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查，有关机关、单位应当配合。发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改；对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用；对违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予并调离涉密岗位；发现涉嫌泄露秘密的，应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（五）对保密检查中发现的非法获取、持有的秘密载体， 当前，要重点解决制度不全、杂而不精和落实不力的问题。一方面，要继续抓好制度建设。制定包括保密工作制、定密制度、涉密人员管理制度、涉密文件资料管理制度、保密要害部门部位管理制度、互联网使用管理制度、信息系统和信息设备使用管理制度、信息公开（发布）审查制度等。制度在精不在多，多而杂反而不利于贯彻执行。必要时，机关、单位可以先借、再试、后定，逐步修订完善，确保各项制度因需制定，确保制度具有较强的针对性、作性和规范性。一方面，要切实抓好制度落实。要认真学习制度，熟悉掌握制度的各个环节、各项要求。主要要率先垂范，带头遵守制度。机关、单位保密工作机构要加强检查监督，及时发现和纠正制度贯彻执行过程中存在的问题。要严格执行制度。坚持由上而下，突出重点，狠抓末端落实。对制度不落实、不按制度办事和破坏制度的，要追究相关人员的。应当予以收缴。

（七）机关、单位对违反保密规定的人员不依法给予的，保密行政管理部门应当业务工作接受上级业务部门指导的单位保密工作以上级业务部门管理为主，同时接受上级业务。建议纠正，对拒不纠正的，提请其上一级机关或者监察机关对该机关、单位负有的人员和直接人员依法予以处理。

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产生传递使用和管理秘密的密级高低和数量多少是保密要害部门的确定标准吗

按照机密、绝密、机密的级别分别确定保密要害部位应当是集中制作、存储、保管秘密载体的最直接、最小的专用、、固定场所。保密要害部门。保密要害部门是指秘密储存、加工、处理、传输、交换等工作中，对信息和资料的重要部门或人员。保密要害部门的确定需要考虑以下两个因素：

1、信息内容的重要性。一般而言，涉及安全、重大决策、重要会议、军事、外交、经济、科技第十四条 机关、单位对所产生的秘密事项，应当按照秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。、文化、稳定等领域的信息，需要被归为保密要害部门；

确定保密要害部门部位的步骤：

2、开展调研：机关、单位保密工作机构和各内设部门，应对照业务领域保密事项范围和部门工作职责，对内设机构及各工作岗位涉密程度，进行全面深入的调查研究和分析评估；

3、申请报批：机关、单位保密工作机构将保密要害部门部位确认材料报本机关、本单位保密委四、要建立健全保密管理制度员会审批后，报送有关保密行政管理部门确认。

综上所述，对于已确定为保密要害部门的单位和人员，根据其职责和工作任务，在工作中产生、使用和管理的秘密的密级高低和数量的多少也将相应得到明确的确定。一般来说，密级越高的秘密需要越严格的保密措施，而保密数量的多少直接影响到保密管理的力度和实践效果。

《中华保守秘密法》第三十二条

机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级秘密的机构确定为保密要害部门，将集中制作、存放、保管秘密载体的专门场所确定为保密要害部位，按照保密规定和标准配备、使用必要的技术防护设施、设备。

保密行政管理部门的监督管理权主要有哪些

（一）依照(四)有关检验报告或者密级鉴定书;法律、行政法规的规定，制定保密规章和保密标准。

你好，保密行政管理部门的监督管理权主要有：

（三）发现秘密确定、变更或者解除不当的，应当及时通知有关机关、单位予以纠正。

（四）对机关、单位遵守保密制度的情况进行检查，有关机关、单位应当配合。发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改；对存在泄密隐患的设施、设备、场所，应当责令停止使用；对违反保密规定的涉密人员，应当建议有关机关、单位给予并调离涉密岗位；发现涉嫌泄露秘密的，应当督促、指导有关机关、单位进行调查处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（五）对保密检查中发现的非法获取、持有的秘密载体，应当予以收缴。

（七）机关、单位对违反保密规定的人员不依法给予处【法律依据】：分的，保密行政管理部门应当建议纠正，对拒不纠正的，提请其上一级机关或者监察机关对该机关、单位负有的人员和直接人员依法予以处理。

希望可以帮到你！