社区协商议事制度 社区协商议事制度清单

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1、评议考核内容。

2、考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面。

3、德：主要考核素质、政策水平、思想和职业道德表现以及工作作风。

4、能：主要考核业务水平、管理协调能力。

5、勤：主要考核工作态度、团结协作、爱岗敬业精神和遵守工作纪律。

6、绩：主要考核履行工作职责、完成工作的数量、质量、效率及取得的成效。

7、一、评议考核等次1、评议等次，分为满意、基本满意、不满意；2、考核等次，分为、合格、不合格。

8、评议考核程序和办法二、评议考核程序和办法1、召开社区成员，街道考核指导小组向社区成员代表或社区协商议事委员会说明评议考核标准；2、社区居委会主任向社区成员做社区工作报告，然后社区居委会干部依次述职；3、代表按评议等次对评议对象进行无记名测评；4、街道考评指导小组当场公布测评结果；5、街道考评指导小组根据各方面的综合情况，按考核等次，对评议考核对象进行评价和认定，并存档备案；6、各社区评为的人员原则上不超过评议对象的15%，评为的人员评议满意率必须达到80%以上。

9、三、评议考核结果1、考核结果作为评选，表彰先进的必备条件。

10、2、考核结果经认定后，在社区内张榜公布。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。