学校工会工作者队伍_学校工会工作汇报材料

中学工会工作7篇

中学工会工作篇1

学校工会工作者队伍_学校工会工作汇报材料

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学校工会工作者队伍_学校工会工作汇报材料

月份活动要点

11、 慰问离退休教师

2、 四届六次校教代会

3、 年度 工作总结

21、 区教工艺术团报名

2、 教书育人经验交流会暨迎新会

31、 庆祝“三八”节教师活动

2、 参加妇女爱心捐款，捐书活动

3、 参加小区运动会

41、 积极准备，参加教师新一轮五项基本功比武

2、 申报工会调研课题

3、 工会小组乒乓赛

51、 参加区教职工乒乓赛

2、 配合行政、参加首届师生艺术节

61、 工会档案自查

2、 争创新一轮“教工之家”

7组织教师暑期旅游考察活动

81、 师德培训

2、 工会档案互查

3、 “群体师德创优”评选先进集体。

、 庆祝第21个教师节

2、 新教师座谈会，师德结对

3、 上交“我为教育创新献一计”论文

101、参加区工会工作

111、 参加区职工健身运动会

2、 特困学生调查，慰问退休教师

121、 区工会会议

2、 迎新活动

中学工会 工作 篇2

一、指导思想

20xx年度工作的指导思想是，在市教育工会和校总支的下，认真学习贯彻执行《工会法》，维护广大教职工的权益，积极参与学校的教育教学改革，增强学校管理的力度，围绕“追求科学、追求发展、追求和谐”工作的新思路，组织开展多种形式的活动，增强学校的凝聚力，为学校的建设与发展作出应有的贡献。

二、主要工作

1、于20xx年3月下旬，召开宜昌市第七中学第七届教职工第三次会议。会议的主题是：追求科学、追求发展、追求和谐。主要内容是：讨论并修订《宜昌市第七中学人事制度改革方案》、讨论并制定《高、中考奖励条例》《班主任管理条例》，最终形成一整夽适合学校建设与发展的人事管理制度。

各教职工代表应在3月20日前写出并上交本次会议的议案。

2、参与并协助政教处、教务处办好“宜昌市第七中学第七届‘北山秋韵’文体科技节”。在科技节中，教职工开展的活动主要有：参与各项教育教学活动；举办一次教职工美术书法摄影作品展（6月）；举办一次教职工电脑作品制作展（10月）；举办一次教职工散文诗歌写作比赛（9月）；与会同步，办好本年度教职工运动会。

以上活动，将并入第七届“北山秋韵”文体科技节，由科技节统一安排部署。同时，这些活动也是为参加市教育工会组织的第二届教师文体节应作的准备。

3、积极组织好广大教职工参加市教育工会组织的第二届教师文体节。文体节中重头：健身，学校于3月中旬组队开始训练。文艺演出节目于6月开始组织排练。书画摄影、电脑制作作品于6月份完成选送工作。

4、组织教职工分年级组（工会小组）开展春游活动，让广大教职工充分感受大自然、加强交流融洽关系，形成和谐的氛围，增进友谊，利于自己的身心健康。

5、积极参与学校文明创建工作，继续协助学校办公室搞好校务公开工作。

6、加强与兄弟学校的体育交流，本年度确定的交流项目主要有：篮球、男女排球、羽毛球、围棋。

7、关心广大教职工的生活，特别是要关心广大女教职工的身体、家庭与生活，把工会女工工作落实到实处，充分发挥广大女教职工半边天的作用。对于教职工的困难要作知情人、帮扶人。

8、各工会委员、工会小组长应各司其职，完成好本年度工作，为创先进的工会集体而努力。

宜昌市第七中学工会委员会

20xx年3月

中学工会工作篇3

舒城一中工会工作的总体要求是：以的精神为指导，深入贯彻和落实，增强做好工会工作的感和使命感；创新思路、强化措施、求真务实，为我校树立新形象、创造好成绩、谋求新发展作出新贡献；以《工会法》为依据继续深化教代会制度，不断完善学校决策机制，发挥工会在构建和谐校园、和谐中的组织作用；关心职工生活，促进教职工身心健康，全心全意为教职工服务；加强自身建设，不断提高工会工作水平。

一、加强教职工的思想工作，注重师德，努力提高师资队伍的整体素质。

1、学习精神，深刻理解和准确把握精神实质。在学习中要联系实际，联系本职工作，用精神统一思想、集中智慧、凝聚力量，充分发挥学校工会在促进学校协调发展、构建和谐校园中的重要作用。

2、组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，进一步提高对师德建设重要性的认识，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强教师的感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。

3、开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”主题活动，大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

4、努力配合学校搞好教师的业务学习，开展多种形式的教学竞赛活动，在活动中不断增强教职工的竞争意识，切实提高教师的业务能力和创新能力。

1、学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在上的权利、经济上的劳动权益、文化上的精神权益，进行决策、管理和监督。适时召开工会委员会议，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与政的沟通，依靠的和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

3、建立健全源头参与、宏观维护工作机制。要树立“主动、依、科学”意识，主动参与涉及教职工权益的政策、制度制定与修改，努力在源头上形成维护教职工合法权益的有效机制，敢于为教职工说话办事，排忧解难。

4、加强女教职工工作，继续做好女教职工特殊利益的维护工作，支持女职工委员的工作，认真落实女教职工的“四期”保护政策，努力使她们成为“事业家庭兼顾型”人才，充分发挥她们在教育改革和发展中的作用。

三、关心教师生活，做好“送温暖”工作

1、深入了解每位教职工的家庭情况2、教师集体活动要注重教师形象，言行文明，不做有损学校形象的事。及经济收入，进一步完善教师档案，关心教职的困难和疾苦，做好教师的帮扶工作。

2、继续做好送温暖工作。从学校办公经费和工会经费中挤出一点专项用于教师的帮扶工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。

3、及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实履行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化。

4、关注教师心理健康，注重健康知识教育，定期开展教职工心理健康咨询、辅导等活动，为缓解教职工心理压力、消除教职工心理障碍提供更多帮助。组织教职工进行体检，让教师了解自己的健康状况，做到无病预防，有病及时治疗。

五、积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动

1、力争创造条件办好“教工之家”。购置一些球类等活动器材，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，使教职工的身心在此能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2、分年级部及教辅工勤组建篮球队，并进行联赛。起到锻炼体魄、愉悦身心的作用。

六、加强工会自身建设，不断提高工会工作水平。

1、工会委员要加强学习，不断增强事业心和感。

2、依法收好、管好、用好财物。工会财产要登记造册，专人保管。

3、做好校工会五届三次会议的筹备及组织工作。

4、加强和改善工会信息的交流和宣传，努力建好我校工会网页建设。多角度、全方位地做好学校工会工作的宣传工作。

中学工会工作篇4

一月份：

1、制定好新年工会活动。

2、组织好材料参评中山市第七届劳模先进工作者评比。

3、组织好评省劳模材料。

4、春节期间慰问离退休教职工，走访慰问生病住院的职工。

二月份：

1、组织好春节期间留校职工的各种比赛（乒乓球、桌球、保龄球、围棋、象棋、扑克牌比赛）

2、办好第十届“贺岁杯”乒乓球赛，首届机关——纪中羽毛球对抗赛。

3、组织好市地税局——教工乒乓球、羽毛球友谊赛。

4、组织教工参加南朗教工会组织的各类比赛。

5、发放20xx年工会活动积极分子奖品和荣誉证书。

6、组织全校教职工看一场电影。

7、组织好参加中山市“万人行”活动，做好捐款工作。

三月以高度的敏锐性和深刻的判断力，把握住从到地方各级组织对工会组织、工会工作的重视，抓住全县上下贯彻落实《赣榆县委关于进一步加强新时期工会工作的意见》这一契机，突破僵持线和临界点，使xx年的工会工作再上新台阶。其工作思想是：围绕“一个中心”、抓住“两个善于”、实施“三个争取”、做好“四个突出”：份：

1、参加组织的工会干部培训班。

2、组织好庆“三·八”系列活动。

3、组织离退休女教工外出旅游。

4、配合学校继续做好迎接省性高中评估工作。

5、组织好全校教职工登五桂山活动，购买好奖品，选好登山路线，组织好会议，联系好公交车，注意安全，特别是防火。

6、组织好教职工参加市教育工会组织的摄影比赛活动。

7、组织全校教职工看一场电影。

8、组织纪念先生逝世81活动。

四月份：;

1、继续发动教师捐助“中山市职工互相解困基金会”。

2、发动教师捐助“中山市健康专项资金”。

3、迎接全市校务工作大检查，完善各种校务公开资料。

5、组织全校教职工参加趣味运动会。

五月份：

1、配合市工会，组织劳模、先进工作者，庆“五一”座谈会。

2、筹备全校教职工第二届游泳比赛。

3、积极开展师德活动。

六月份：

1、配合教务处做好高考迎考工作。

2、组织高三教师外出旅游工作、报名工作。

3、筹备好庆“六一”系列活动，组织教工子弟聚餐，购买好节日礼品。

七月份：

1、组织好高三教师暑期外出旅游活动。

2、组织教工和兄弟学校的联谊活动。

3、搞好暑留校教师活动。

九月份：

1、筹备组织好离退休教工外出旅游。

2、筹备组织庆祝“老人节”活动。

3、组织好新调入教师一日游活动。

4、筹备庆“教师节”系列活动，筹备好抽奖、购物、全体教工聚餐活动。

5、筹备好庆“中秋”等活动，组织好教师座谈会。

6、组织全校教职工看一场电影。

十月份：

1、组织好离退休人员外出旅游活动。

2、筹备好第十二届教代会第二次教工。

3、组织好全体教职工体检、女教职工妇检。

5、搞好教职工文艺汇演活动。

6、筹备教工排球赛。

7、筹备好“卡拉ok”比赛。

8、调查困难、患大病教职工情况。

十一月份：

1、组织好教工参加市工会举行的趣味运动会。

2、参加工会工作会议。

3、组织好文艺节日参加工会的文艺节日汇演。

4、继续组织在教工父母一日游活动。

5、教工排球赛。

十二月份：

1、搞好年终总结工作，评选20xx年工会活动积极分子。

2、筹备好元旦、新年的庆祝活动、抽奖活动、聚餐等，搞好新春慰问工作，搞好新春物资派发工作，慰问离退休人员。

3、上交工会工会工作总结、女工工作总结、女工 事迹材料 。

4、组织材料参选20xx年市级“文明家庭”称号活动。

5、组织好车辆送教职工回乡探亲，送至飞机场、火车站、码头等地。

中学工会工作篇5

一、目标要求

新的一年以的全会精神和“”重要思想为指导，根据县工会200x年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强教师队伍建设、学校建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出贡献。

二、工作内容

1. 建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。 200x年是深入贯彻落实精神的重要一年，积极落实学校新的工作目标。我们必须要深刻认识学习的重要性、必要性和紧迫性。深入开展创建学习型工会组织的活动。并以此为契机，抓好教职工思想、工作，推进教育现代化和素质教育的发展，树立“人人学习，终身学习”的思想，用学习来增长自己的知识才干，提高生活质量，适应时代发展，推动的进步和人的全面发展。同时，加强师德建设，提高教师自身的思想素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。

2.完善工会职能作用，创造性完成各项工作。

一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点—教职工大会；增强两个意识——工会服务于教育发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；实施三个工程——以管理工作为主要内容的工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的健康工程；营造四个环境——宽松和谐的环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境；加大五个力度—工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣传力度，“建家”力度。

二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在支部周围，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的管理，为学校发展献计献策；组织召开好教职工，并以此为载体推动学校管理，搞好评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。

3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务能力。

教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步配合行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展教师，大力提高教师教书育人的能力，工会要积极配合教研组、备课组，搞好教研活动；要在教职工中大兴学习、研究之风，大力倡导终身学习理念，积极创建具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学实践相结合，促进

教师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教育教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。

三、落实措施

1.积极争取支部、行政支持，扩大工会组织的影响力。

工会组织是在学校支部下的群团组织，其工作的开展必须在支部之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权，所以又需要行政的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。

2.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力。

一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作能力和水平；二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要逐步做好“建家”工作；五要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。

3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。

一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用，开展好工作和活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖工程”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

学校工会委员会

中学工会工作篇6

一、指导思想

以全面贯彻落实对工会工作的重要指示和省、市、县委《关于进一步加强新时期工会工作意见》为契机；以提高工会工作水平、能力和绩效为重点；以创新工会方法为途径，团结动员、带领全镇小学教职工为完成各项教育教学任务而努力工作并在构建和谐校园中建功立业。

二、工作重点及方法措施

（一）强化学习，提高认识，明确新时期工会工作重要意义。

做人需追求高尚境界，做事需具备敬业精神，意欲达此，离不开学习。学习是进步和人的全面发展的需要，也是工会保持正确方向，提高水平与能力的必要途径和前提。拟把学习摆在首要位置，组织教职工扎扎实实地学习。

学习内容与形式：的十六届五中全会文件、文章；和省、市、县委关于加强工会工作指示精神；同志在江苏考察时的重要讲话、工会工作手册等。多种形式并举，做到“四个结合”：集中学习与分散学习相结合；组织培训与撰写学习心得相结合；专题讲座与座谈消化相结合；研讨磋商与汇报交流相结合；

学习目标与要求：提高全镇小学教职工的理论水平，把思想统一到学校的目标任务上来，把智慧和力量凝聚到学校的发展规划上来，增强“走内涵发展之路”的自觉性和坚定性。

进一步明确当前的形势任务，增强做好工会工作使命感、感和紧迫感；充分认识实现第十一个五年规划提出的目标是包括广大教职工在内的全国的根本利益所在，也是教职工在新时期的神圣使命；深刻理解“十一五”规划的精神实质，坚持以人为本，实施人才强国战略意义和措施；准确把握教育在“十一五”中的地位和作用；细心体会对工会组织的期望和重视；全面坚持围绕中心、服务大局，锁定“走内涵发展之路”的强校目标，在构建和谐校园中发挥积极作用。

采取积极措施，巩固学习成果，上半年组织一次学习心得交流会与读书笔记展评，下半年组织一次征文比赛。

（二）善抓机遇，突出重难点，推进新时期工会工作的新跨越。

围绕“一个中心”。学校工会坚持围绕教育教学这个中心，服务于提高教育质量这个大局，教职工开展多种形式的教育教学活动，为学校发展建功立业；教职工树立正确的人才观、教育观、质量观，确保素质教育落到实处；教职工正确对待改革中的利益调整，自觉站在改革的前列，以实际行动支持学校的各项工作。

抓住“两个善于”。一是善于借势、借风、借力。充分利用学校行政搞活动之机，相机融入工会工作，使学校工作、工会工作既融为一体，重点又名得彰显，借助各部门的力量推动工会工作新拓展，完成年度工作任务，实现年度工作目标；二是善于贴紧教育教学工作，贴紧教育教学工作就贴紧了学校工作的中心，在上保证教职工的主人翁地位，在制度上落实教职工的权利、经济利益和精神文化权益，团结教职工为学校的发展作出应有的贡献。

实施“三个争取”。争取支部对工会工作的坚强，依法维护教职工的合法权益，不断探索和实践多层次、多样化的载体和实现方式；争取行政重视、支持，努力加强自身建设，依法按章自主地开展工作，发挥工会桥梁纽带作用；争取学校各职能部门的协助，配合学校各阶段的主要工作，协同有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动。

做好“四个突出”。突出重点是实现新时期工会工作新会议的重要点，在实际工作中注重突出和的根本点，突出学校工作的中心点，突出工会工作的难点，突出教职工关注的热点，推动工会的新拓展。

（三）构建机制，发挥职能，维护和表达教职工合法权益。

维护是工会的基本职能。工会存在的基础和意义决定了工会在任何时候，任何情况下，都必须把实现和维护教职工的利益作为各项工作的根本出发点。以全总《关于加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，推动构建和谐的决定》为依据，着力推动机制建设，完善方式，创新载体，增强实效。本年度重点建设两方面的机制：

教职工管理，参与和监督机制。充分发挥教代会的源头参与、源头维护作用，重在落实职权、完善机制、提高质量上下功夫，重点做好四个方面的工作，一是注重教代会闭合期间的管理、监督的实现，行使好教代会工作机构的职责，落实好教代会决议，维护教职工知情权、参与权、通过权和监督权。发挥代表制的作用，坚持凡涉及教职工切身利益的事项须经教代会讨论通过，条件许可时实行票决制；二是在支部下，积极推进教代会评议干部制度，促进决策、科学治校；三是继续推行校务公开，强力推进《厉庄镇小学校务公开实施方案》的落实，在规范上下功夫，并向过程公开，全面公开和深度公开推进；四是继续做好“学校目标共保协议制”，使之在学校教育教学管理中发挥更大作用。

中学工会工作篇7

一、1———2月

1、举行迎新春文艺晚会。

2、协助进行寒系列工作。

3、召开校教职工。

二、3———4月

1、庆祝三八妇女节系列活动。

2、新老教师结对拜师活动。

3、名师课。

4、青年教师公开课比赛。

三、5———6月

1、五一劳动节，端午节慰问活动。

2、表彰工会工作积极分子和工会活动积极分子。

3、协助举办文化艺术节。

四、7———8月

1、配合学校召开德育工作会议。

2、署师德及安全教育

五、9—10月

1、制定年度工作。

2、协助进行教师节系列活动。

3、国庆节，中秋节，教师节慰问。

4、退休教师茶话会。

5、督促落实校教职工体育活动小组活动。（现有足球，羽毛球，乒乓球，网球，太极拳，健美，拉丁舞七个活动小组）

6、协助学校召开教学工作会议。

六、11———12月

1、协助举办校体育节，科技信息节。

2、 筹备举行教师趣味运动会。

七、备注

1、积极完成好上级门，工会以及学校安排的工作任务。

2、积极协助学校处理好突发。

如何发挥教育工会组织在构建和谐校园中重要作用的研究

各级工会要积极为教职工办实事、做好事、解难事。着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，了解教职工困难，建立特困教职工档案，建立送温暖工程和提供帮扶的长效机制，开展教职工的爱心互助工作。

但是，在校园文化建设的实际作中，人们往往忽视了校园文化的价值意义，更忽视了校园文化建设与工会工作的有机的结合。总是从实用的功利主义的角度来理解和实施校园文化建设，认为学校只要有学生、教师、校园就够了，认为学生在学，教师在教足已；还有部分人认为开展校园文化活动是对正常教学秩序的冲击，是浪费时间，是不务正业；也有一些人认为把有限的资金用在美化校园环境、建设文化活动设施、开展校园文化活动是、是浪费、是搞花架子等，虽然持这种认识的人不多，但都有不同程度和不同形式的存在，影响着校园文化的建设和育人作用的发挥。校园文化建设如何与工会工作有机的结合起来，发挥工会在校园文化建设中的作用，在学校的精神文化、物质文化、制度文化和活动文化等方面我们进行了一些探索。

预祝同志们春游活动成功，预祝我们每一位同志能在春游活动中走进自然、感受春天、调节身心、放飞心情。

首先通过校园文化建设的大讨论，使师生深刻了解学校的发展历史与深厚的文化底蕴，发掘学校的文化实质和价值取向，进而形成具有时代特征和学校特色的学校精神文化：“永远向上、潜力无限”是我们的“辽阳精神”，是每个辽阳人为之奋斗的目标和方向，我们把“辽阳精神”在教代会上加以讨论、总结并通过。其次，我们还进行主旋律教育。如：建国60年大合唱活动、《建国大业》观摩活动等等爱国主义主题教育活动。我们认为，主旋律教育非常重要，是师生成长成才所必须接受的教育，也是校园文化建设的主要内容，在工会的发动下，每位教师都纷纷写下了自己的参加活动体会。虽然没有豪言壮语，有的只是对教育事业的满腔热忱和全身心的投入。再次，我们通过建设办公室文化来提升师德修养。现在每个办公室，都有一句文明向上、温馨真挚的话作为组室格言。例如语文组的格言：“笃学、谦虚，博采众长；勤勉、踏实，精益求精。”理化生组的格言：“用真心的付出去关爱学生；用广博的知识去启迪学生；用良好的形象去感染学生，让我们的心与学生贴得更近。”政史地组的格言：“平庸的教师在说教，好的教师在解惑，更好的教师在，卓越的教师在启迪！让每个学生健康、快乐、和谐地成长与发展，更是我们努力的方向！” 现在，每位教师都明确自己的教学理念和人生格言讲奉献、讲团结已成为办公室文化的主流。

二、挖掘学校文化特色、凸显学校优势、体现校本意识

校园文化既有共性的一面，也应有其鲜明的个性特征，只有这样校园文化具有无限的生命力。校园文化建设中，如果形式单一，措施、手段还不能与学校改革发展和人才培养的中心任务紧密结合，那么实际效果就不明显。校园文化建设怎样更好地贴近学校、贴近师生，满足广大学生成长、成才、成功的需要。我们从以下几方面入手：（1）重视学校的优良传统。传统是历史赋予校园文化建设的特色，校园文化建设应在积淀学校发展历史的基础上，继承优良传统，凸现其特色。我校建校百余年，底蕴深厚，我们请历任老、老来学校讲传统、作报告。（2）从学校人才培养目标出发，确定校园文化建设的方向。在完成教学目标前提下更加侧重学生的个性发展。（3）特色创新。既要以现有校园文化状态为基础，又要根据时代发展的需要规划校园文化发展的前景。在开发校本教材、办学特色申报时，要着力以特色立校，以特色确定学校在人才培养中的定位，体现校园文化特色。

三、完善组织管理体系、拓展活动2、景区游览过程中需要听从安排，不可单独前往比较危险的地方。空间、提高综合素质

我们认为，学校制度文化既表现为以文本、书面文字等形式显现出来的学校规章制度，又表现为师生对建立和遵守规章制度的态度和价值观，是规范学校管理的重要手段，是校园文化中其他要素得以正常、高效运行的润滑剂，具有巨大的潜在保障功能。我们在充分征求教师和学生意见的基础上，依据相关的法律法规，修订、补充、完善了学校的各项规章制度。如《上海市辽阳中学关于“三重一大”事项集体决策的实施细则》、《关于学校分配制度改革实施方案部分调整说明》、《辽阳中学中级教师职务聘任工作实施细则》等等。我们坚持以师生发展为本，开展内容丰富的活动，不断创新活动形式和载体，拓展活动的空间和渠道。我们认为：丰富师生校园文化生活是工会工作的一个重要方面，是陶冶师生情，提高师生综合素质，是校园文化建设的重要组成部分。在工会工作开展过程中，我们把活动文化放在了重要的位置，建立有专门的组织网络，有规划和，有实施和评价的细则，取得了较显著的效果。不仅利用法定节日（三八妇女节、六一儿童节）传统节日（春节、中秋等等）、重大历史纪念日等具有教育意义的节日，有针对性地设计和开展主题教育活动；还经常走出校门，进行

实践活动，充分发挥和体现了活动在建设校园文化中的重要作用。

四、纳入学校总体规划，树立共建意识、提供精神动力

校园文化建设不是一朝一夕所能完成的，需要长期、艰苦地努力才能收到一定的成效，必须科学规划、全面统筹和系统安排，把它纳入学远发展规划，树立全员共建校园文化的意识，形人都是校园文化的建设者，人人都是校园文化的享受者。为了努力形成浓郁健康的校园文化，不断提高师生的文化生活质量。工会把校园文化建设纳入学校新三年发展规划中，在教代会上加以讨论并通过。工会充分发挥自身在组织、凝聚、带动广大教职工方面的优势，教育和广大教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，形成共同的理想信念，自觉投身于教育树人的实践中去，为构建和谐校园提供强大精神动力。经过多年的努力，在学校内部已经形成讨论、求真务实的良好风气；形成了鼓励探索、鼓励创新的良好环境；形成生动活泼，安定团结的良好局面；形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。全面推进了教师队伍思想道德建设和业务能力建设。工会每年的都把建设校园精神文明建设为主要内容之一，把工会工作与校园文化建设、学校精神文明创建活动紧密结合，满足教职工日益增长的业余文化生活需求，对学校的稳定、团结起着十分重要的作用。工会通过关爱生命、关爱自己，实现人的自身和谐的研究，总结出师生身心和谐的基本方法。以多彩的文体活动，调节教职工的生活，减轻紧张工作带来的压力，确保教职工健康、快乐地工作。我们还开展以工会小组为单位的各种小组活动，各小组定期自主开展小型竞赛娱乐活动，调节教职工的业余生活节奏，丰富教职工的业余生活，促进教职工间的相互交流，增强教职工队伍的凝聚力，有益于教职工身心健康。

总而言之：在实践探索中，我们真切地体会到了构建一种和衷共济、内和外顺，协调发展的和谐人际关系，把校园建成师生文化生活的家园，工作学习的乐园，成才的摇篮是多么的重要。我们还将继续努力，以优美的环境承载和谐校园，以健康的人际关系养护和谐校园，以多彩的校园文化浸润和谐校园，以荣辱观和谐校园，以平安稳定支撑和谐校园。

如何充分发挥工会“大学校”作用求

。随着市场经济的发展，员工的思想更加活跃，对一些事物的认识判断呈多方位、多角度、多层面趋势，说教式的宣传工作及思想工作已很难奏效，如何根据新形势的发展需要，针对员工的思想和工作实际，开展内容丰富、形式新颖的宣传教育活动，为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境，对工会组织是一个新的挑战。

一、建设高素质工会队伍，实现工会上的创新。

工会是联系职工群众的桥梁和纽带，通过工会把各项路线、方针、政策传达到职工群众中去。同时，职工群众的意见、建议和要求通过工会反馈上来，作为的决策依据，因此，工会肩负着义不容辞的。公司应注重把工会的各项工作和活动内容都紧紧围绕员工普遍关心的热点、焦点、难点问题来开展，发挥工会的积极作用。工会组织要强化内部的基本理论教育，要通过举办各种讲座，教育和工会工作者努力学习的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、价值观，为妥善处理各种思想问题和各种矛盾提供扎实的思想基础.

二、工会要做好公司员工的思想工作。

(一)加强工会自身建设。首先是选好工会班子，只有让职工选出自己认为值得信任的工会班子，才会对工会开展的思想工作给予配合。只要热爱工会工作，有一定的知识水平和工作经验，敢于为职工说话，得到职工认可的都可以考虑作为工会班子的人选。不要陷入只有企业管理机构人员才能成为工会班子成员的误区。当员工与公司产生矛盾时，身为企业管理层的工会班子成员往往是很难作为的，甚至更多考虑的自己的饭碗而不是员工的利益。

(二)以人为本，立足员工思想状况开展工作。工会思想工作的主体是公司员工，要对员工追求个人正当利益、注重体现自身价值、生活方式突出个性等需求予以认同和理解，他们正确处理个人利益与集体利益、利益之间的关系。要关注那些由于下岗、换岗或经济压力而导致心理失衡、思想困惑、精神抑郁的员工，及时解决他们的困难，倾听他们的心声，做耐心细致的思想工作，要坚持“尊重人、理解人、关心人”的原则。以平等的态度对待员工，尊重职工人格、尊重合理要求，不以教育者自居，以免伤害职工的感情和自尊心。工会工作者应怀着深厚的感情，以信任、体谅的态度，理解职工的心情和处境，用真诚的态度与员工交心。对员工抱有深切关注、爱护和竭诚帮助的态度，关心职工的理想、感情、生活、健康等方面的情况和要求。通过开展扶贫济困“送温暖”工作，竭尽全力地帮助员工消除心理上的障碍，解除职工生活中的困苦，创造条件帮助职工战胜困难。只有贴近员工的实际，与帮助员工解决实际困难相结合，思想工作才能深入人心，更加具有感染力和说服力，才能充分发挥出思想工作的作用。

（一）、准确定位，充分认识发挥工会“大学校”作用的重大战略意义。在当前这个机遇与挑战并存的新时期，员工素质的提高关系到企业的可持续发展，关系到企业核心竞争力的提高。充分发挥工会“大学校”作用对提高员工队伍整体素质具有重大的意义，企业工会要把发挥“大学校”作用作为一项长期的为丰富全校教职工课余文化生活，加强教职工间的沟通交流，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办首届工会趣味游园活动会，现制定活动方案如下：战略任务，摆上重要的议事日程，力争企业政的支持、配合和参与，不断建立健全和完善相关制度，推进员工队伍的知识化进程.

（二）、发挥工会“大学校”作用是促进企业实现经营管理目标的重要保证。当前，由于受市场电煤价格影响，火力发电企业大幅亏损，企业职工的收入或多或少受到影响，给维护职工合法权益和稳定带来了新的的任务和压力。这就迫切要求工会围绕企业中心工作，站在全局的战略高度，充分认识发挥工会“大学校”作用、提高职工队伍整体素质的重大意义，切实增强工作的紧迫感和感，限度地凝聚广大职工群众的智慧和力量，广大职工立足本职岗位，化挑战为机遇，变压力为动力，为推进企业经济平稳较快增长充分发挥工人阶级主力军作用。

（三）、发挥工会“大学校”作用是维护员工合法权益的根本途径。工会作为职工利益的代表者和维护者，担负着“维护、建设、参与、教育”四项职能，工会的工作对象是职工群众。面对企业不景气，履行好工会的教育职能，是维护员工学习权、发展权的重要手段地质大学（）委员会；是对职工生存、竞争和发展能力的维护；是对员工根本利益的维护；是保障职工经济、、文化和其他权益的重要途径，关系到企业的兴衰、职工自身利益的实现。工会组织只有充分发挥工会“大学校”作用，始终把提高职工综合素质作为维护职工合法权益的根本途径，把建设高素质的员工队伍作为工会的一项重要任务来抓，才能保障职工群众的合法权益，形成稳定、和谐、互利、双赢的劳动关系，从而推进企业健康和谐发展。

四、培养努力践行企业文化核心价值观的高素质员工队伍。工会以“创争”活动为载体，形人争当“岗位标兵”、“技术能手”的良好氛围，打造高素质员工队伍。

（一）、是结合工作4、筹备好校庆系列活动，组织离退休职工回校参加活动。实际，深入开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动。 “创争”活动是工会进一步深化员工素质工程的重要载体，企业工会要从职工学习需求出发，从企业生产实际出发广泛开展职工岗位练兵、技能培训、技能比赛、技术交流等学习教育活动，职工树立终身学习的观念，使职工教育成为职工的自觉行动，由“学会”转为“会学”，鼓励职工岗位成才、自学成才，争做“知识型技能型职工”，通过“争创”不断提高自身素质。同时，工会组织要协同企业建立“培训-考核-使用-待遇”相结合的激励机制，鼓励人才自我提高，通过不断学习新理论、新知识、新技术、新工艺使职工成为一专多能的复合型人才。

（二）是建立良好的“创争”活动内部环境，营造出员工自觉自愿的学习氛围。工会组织要创建良好的“创争”活动环境，要创新培养手段，积极引进和利用网络教育、仿真培训等现代教育技术成果，提高教育培训质量和效率。通过开展“创争”活动，充分调动广大员工积极的求知欲和上进心，不断激励职工的进取心、满足员工成就欲望，提供展现自我的舞台和空间，限度的发挥每个员工的作用，充分体现知识的价值、技术的价值、人才的价值，以实绩和知识、技术论英雄，真正使的职工、的贡献，获得的报酬和“荣誉”，继而激发广大职工强烈的荣誉感和争创意识，造就一批思想道德品质高尚、素质优良的复合技能型及知识技能型高技能人才，为企业在发展和竞争中奠定坚实的人才基础。

（三）、是充分发挥学习“成功典型”的作用，带动广大职工群众积极投身到学习中。用岗位成才的先进事迹去感化职工，使他们懂得要发展壮大企业、实现完善自我价值，就必须掌握好本领、学习好技术。运用好荣誉激励手段，建立企业人才库，对人才要敢于破格晋升或提拔重用，对作出重要贡献的人才授予荣誉称号，使人才拥有事业上的成就感。

五、公司工会应以“企业文化”建设为阵地，凝心聚力，在团队中实现个人价值，共创企业辉煌。企业文化就象企业的灵魂，谁拥有企业文化优势，谁就拥有核心竞争力。企业文化建设，就是为了增强企业的内在凝聚力，以提高对高技能人才队伍的向心力、吸引力。

（一）、是积极推进企业文化建设，构筑企业发展软实力。以凝炼和发扬企业精神、企业文化品牌为重点，发挥职工群众作为企业文化建设的主体作用，深入开展以思想文化凝聚精神、管理文化稳定人心、安全文化夯实基础、廉洁文化公律兴企、团队文化凝聚力量的企业文化建设，形成具有企业特色的“思政凝神，管理稳心，安全保康，廉洁律行，团队聚力”的文化精髓。提升企业可持续竞争力，为企业未来发展提供强大的文化支撑和精神动力。

（二）、是充分发挥职工文化活动阵地，不断创新活动的载体，利用工余时间、节日开展丰富多彩、健康有益、职工群众喜闻乐见的文化体育活动，积极培养、职工健康有益的兴趣爱好，陶冶职工情，培养团队精神，满足职工日益增长的精神文化需求，增强企业的凝聚力、向心力。

五、工会组织作为工人阶级代表的群众组织，在企业营造和谐稳定发展环境过程中，发挥着不可替代的作用。面对企业遇到的新情况、新问题，企业工会如何增强能力建设，提高工作水平，更好抓住机遇、应对挑战，围绕改革发展的中心工作，团结和动员职工群众，上下同心，共谋和谐文明发展的良好局面。公司工会要提高工作水平，为企业营造和谐稳定的环境。

（一）、是提高创新能力。创新是工会不断发展的前进动力。公司工会干部要在立足基层、着眼员工的基础上，研究新情况、解决新问题、掌握新规律，不断推动工会的理论创新、体制创新和工作创新，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，同时努力保持与时俱进的精神状态，不断增强创新意识，提高创新能力。

（二）、是提高服务中心工作的能力。要始终把工会服务工作放到企业整体工作中去统筹、去思考、去把握、去部署。通过开展有工会特色又卓有成效的工作，团结和动员广大职工为大局贡献力量。

（三）、是提高联系职工群众的能力。工会组织要真诚，敢于说真话，听取职工的意见，主动向企业方反映职工的呼声，吸取职工群众智慧，总结鲜活的经验，把工会建成劳资双方的沟通“桥梁”，把工会建成名副其实的“职工之家”。

（四）、工会要提高组织开展活动的能力。工会没有活动就没有生命力。公司工会要根据职工的意愿和要求，活跃职工文化生活，满足不同层次职工的精神文化需要，通过各种文娱活动渗透到企业职工的思想之中，使职工受到哲理的启迪，心灵的感染，情的陶冶，进而不断增强企业职工的向心力和凝聚力。

（五）、是提高团结凝聚士气的能力。只有团结广大职工凝聚起所有力量才能迸发整体战斗力。这就要求工会还必须具备相应的综合组织协调力，还应当有做群众工作所必须的亲和力，综合素质要适应工会工作的需要，要加强非权力特质的个人影响力和力培养。

六、工会组织要强调落实。工会是员工自愿结合的群众组织，为员工服务，替员工说话办事，代表和维护员工的利益，是工会的“天职”。企业工会是员工合法权益的代表者和维护者，要不断增强使命感和感，自觉担负起职工赋予的神圣职责，以积极进取的良好状态，切实增强群众观念和意识，要把员工落到实处。企业工会只有心系职工，深入群众，倾听群众呼声，想群众所想，急群众所急，为职工群众排忧解难，真正把员工所想所盼落到实处，才能赢得职工群众的爱戴与信任，才能得到职工群众的拥护和支持。(甘肃靖远第二发电有限公司： )

小学工会工作

2、拓展教职工参与和监督渠道，继续做好校务公开工作。学校重大事项均要向全体教职工公开。

小学工会工作2018

写好了工作，就能在工作上减轻了不少，能够合理安排工作时间和工作内容，不仅事倍功半还能省出不少的时间。以下是由我为大家的小学工会工作，欢迎大家阅读。

小学工会工作(1)

一、指导思想：

高举特色伟大旗帜，深入学习贯彻的十八届三中、四中全会和工会精神，坚定不移地走特色工会发展道路，按照区、镇教育工会和委确定的目标任务，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化服务意识、提升能力，着力加强教育工会干部队伍建设、提升保障水平，进一步加强教代会建设，提高教职工管理、监督意识;进一步完善工会自身建设，自觉树立服务大局、服务基层、服务教职工的工作理念，不断提高工会整体工作水平，使我校工会工作有新的突破。

二、主要工作

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高素质。

1、配合学校行政，组织广大教职工学习贯彻组织学习新修订的《中小学教师职业道德规范》;学习和全总十有关精神等理论，时刻与保持一致;坚持以法治校。通过师德，交流体会，塑造崇高师德。

2、促进学校管理。认真贯彻落实《规程》，进一步完善以教职工为基本形式的学校管理制度，充分发挥教代会在学校建设中的重要作用，严格按规程要求召开教代会。重点抓好教代会提案的收集，审议通过票决制，评议监督权以及校务公开。

3、发挥工会群众组织的优势，积极主动、自觉地配合学校政共同加强师德建设，积极开展“争创学习型学校、争做研究型教工”

的活动，发挥教师群体在学校建设中集学习型、创新型、文化型、服务型于一体的作用，通过学习中反思，反思中研究探索提高。结合学校课题研究，针对性地开展学习、培训、讨论和竞赛。通过网上、组织演讲、事迹介绍、专题研讨等形式，宣传一批遵守公德、职业道德、家庭美德的先进典型，大力弘扬教师的先进思想、高尚情和品质、促进整个教师队伍的思想建设。

(二)扎实推进教职工队伍建设，努力提高业务素质。

1、积极配合校教导处开展教师教育教学业务培训，组织教师学习教育教学理论，同时继续开展新课程学科教学培训，努力提高教师业务素质。通过设立教学、学术沙龙等形式，积极创设环境，努力提高教职工，特别是青年教师的业务知识和能力水平。小学工会工作2、深入开展法制宣传教育。加强《宪法》宣传，加强《工会法》《劳动合同法》《教育法》《教师法》等与工会教职工密切相关的法律法规的宣传，教育广大教职工和工会干部自觉尊法、信法、守法、用法、。

(三)依法维护教职工合法权益，努力创建和谐校园。

1、继续加强教代会的制度建设，规范和完善管理与监督的程序，落实各项职权。为加强教职工管理，参与意识。开好教职工，把教职工最关心的切身利益列入议题。继续做好教代会闭会期间的参与和管理，继续履行好教代会工作机构的职责，做好提案的落实工作。

3、积极培育和践行核心价值观。按照《中华全国总工

会关于在规定职工中培育和践行核心价值观的实施意见》(总工发〔2014〕28号)要求，加强组织，强化宣传教育，突出实践养成，以核心价值观集聚广大教职工为实现梦而奋斗的强大合力。

4、深入开展“梦·劳动美”主题宣传活动。积极开展群众性职业技能竞赛活动;着力在创新活动载体、丰富活动内容、增强活动吸引力上下功夫;大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的带动作用，做好劳模、先进工作者的推选工作。

3、工会积极做好工作。关心教职工的生活和身心健康，开展一些丰富多彩科技活动和比赛，同时，深入开展“送温暖、献爱心”活动，做到情系教工，服务教工，积极为教职工谋利益、办实事、做好事。充分发挥工会密切联系群众的优势，并加大力度关心生病教职工，做好退休、在职职工的住院医疗互助保障保险工作，坚持认真做好“五必访”工作，增强对教职工的人文关怀，广泛听取和及时反映广大教师的呼声与合理要求，以稳定人心，构建和谐校园。

4、工会配合学校行政，积极为教师营造一个良好的工作环境，学习环境，生活环境。同时积极组织开展健康向上，丰富多彩的各项活动。通过各种喜闻乐见的文体和游览活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。

(四)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员的主观能动性和工作积极性，在委员分工职责范围内

努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会班组建设。努力提高工会干部的自身素质。进一步加强工会工作的调研和信息工作，对工作中的`重点和热点问题进行专题调查和研究，不断提高工会工作整体水平。

2、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，关心女教职工身心健康，积极组织女教职工开展各类文体活动，同时，通过开展“巾帼岗”等活动，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

三、2018开展的主要活动：

1、做好校级三八红旗手的工作(2月份)。

2、制定上报工作(3月份)。

3、排查本校困难职工、困难学生，建立健全档案资料，做好市教育工会救助名额、救助金发放(4-8月份)。

4、做好济南市五一劳动奖章、建功立业标兵的工作(4月份)。

5、参加区教育工会青年教师教学技能比赛(5月份)。

6、“爱生如子”“孝老爱亲”道德模范人选(5月份)。

7、“历城区师德先进集体、先进个人”评选人选(6-7月份)。

8、开展师德建设教育月活动，积极参加教职工“好老师”征文比赛(9月份)。

9、参加区教职工篮球比赛(10-11月份)。

10、积极参加区教育工会调研报告、调研论文评选活动，撰写参评文章(4-10月份)。

12、开展春节期间困难教职工帮扶送温暖活动(12月份)。

13、召开教工大会，完善教代会档案资料，迎接区教育工会检查评比(12月份)。

小学工会工作(2)

指导思想：

以为指导，全面贯彻上级教育工会的会议精神，坚持工建服务于建;坚持“组织起来，切实”的工作方针，紧紧围绕《仁怀教育“十二五” 规划目标》及仁怀教育发展大会的总体要求，以维护我校教职工合法权益为基本职责，全面推行校务公开，坚持以教代会规范化建设为重点，创新工作思路，切实履行工会各项职能，做好教育改革、发展、稳定的大局工作;进一步加强师德建设，继续开展好送温暖工④考虑到比赛尽可能地趋于公平，小学各年级组几乎是全员参与，而初中各年级组人数较多，可供选择的机会多一些，因此只给予其两次比赛机会，取其中的成绩。作，及时对特困职工实施有效救助，为全面提高教育教学质量作出新的贡献。

一、强化师德师风建设，树立教师良好形象

1、抓好师德师风建设。组织学习各种法律法规，教师反思自己的师德行为，找出存在问题的原因，提出整改措施及办法，根据我校师德建设量化考核方案进一步加强师德建设。

2、协助学校行政认真组织学习教科局2014工作要点并认真领会仁怀教育发展大会精神，组织教师深入学习贯彻上级教育工会会议精神及2014年工会工作要点，进一步加强教育法制建设，增强广大教职工依法治教意识和依法表达诉求的能力。

3、大力实施教师素质建设工程。广泛开展各种教研和赛课活动，提高教师的教育教学水平，创造条件让教师走出去或请进来，参加教学技能的提高培训，更新观念、方法、手段和信息，形成全员参与的职工素质建设格局。

二、加强工会的自身建设，把工会工作与建工作相结合，提高工会工作的整体水平。

1、11、做好工会相关报刊的征订工作(11-12月份)。进一步整合资源，充分发挥工会优势，团结教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用，从提高教职工思想素质入手，坚持工会工作服务建工作，进一步加强制度建设。

3、加强工会工作制度化建设。坚持建带工建、工建促建，全面提高工会自身建设;建立和完善各项制度，坚持以法治会，自主地开展工作，努力提高工作的制度化、规范化水平，创新工作方法，拓展工作思路深入教职工中去，加强与学校政的联系与沟通，不断提高工会的影响力，为工会工作创造良好的环境和条件，加强职工之家的建设，充分管理好和利用好教职工活动室，丰富教职工生活。

4、加强女职工工作。利用特殊节日开展有利于女职工身心健康的活动，关心女职工的学习、工作和生活，进一步提高女职工的整体素质。学生会新学期工作5、有目的有针对性的开展一些调研工作，增强工会工作的灵活性、创新性和实效性。着力在“政所需、职工所盼、工会所能”上科学谋划，做好工会工作。

三、推进教代会制度和校务公开制度，维护教职工的合法权益。

1、做好工会换届选举工作，召开好教代会。

2、认真抓好校务公开工作，进一步与建工作紧密结合起来，规范管理。

3、认真抓好评议工作。

四、继续做好“送温暖”工作。

1、认真开展好“五必访”活动，利用特殊节日慰问特困职工、退休教师。

2、积极关心女职工生活，特别是单亲女职工(在三八节进行慰问)，突出维护女职工特殊利益和合法权益。及时反映、协调和处理好侵犯教职工合法权益的。

五、认真组织开展好评优选先工作，表彰先进，树立典型，教职工立足本职工作，学赶先进，争创。

六、以开展活动为载体，丰富职工文娱生活，积极推进职工文化和校园文化建设。

1、认真组织好“三·八”节活动。

2、“五·一”节，以“温馨组室”创建为载体，组织开展文艺表演活动。

3、做好教师节系列庆祝活动。

4、与周边学校开展联谊活动。

七、其他工作

按时完成上级工会临时交办的各项工作任务。

工作月历

元月至二月

1、做好2015年工会工作总结并上报工作。

2、慰问老教师及重病教师。

3、2018年的工作。筹划工会换届选举工作。

4、完善档案。

关于印发《地质大学（）委员会关于加强和改进工会、教职工工作的意见》的通知

2、加强工会组织建设和工会干部的业务培训，提高工会干部队伍的整体素质和工作能力，增强服务意识，提高办事效率。

（中地大京发〔2012〕16号）

5、19：00组织全校教工娱乐活动（地点：招待所二楼）。

各分委、总支、直属支部，各单位、各部门：

现将《地质大学（）委员会关于加强和改进工会、教职工工作的意见》印发给你们，请认真学习并遵照执行。

附件：地质大学（）委员会关于加强和改进工会、教职工工作的意见

2012年

附件：

地质大学（）委员会关于加强和改进工会、教职工工作的意见

为深入贯彻的4、组织全校教职工看一场电影。精神和全心全意依靠教职工办好学校的指导方针，落实工会十精神、学校教职工规定和市教工委《关于加强和改进教育系统工会工作的意见》，充分发挥工会、教代会在学校改革发展，促进和谐校园建设中的重要作用，现结合学校实际，就进一步加强和改进我校工会、教代会工作提出以下意见。

一、加强和改进工会工作的指导思想

加强和改进工会、教代会工作，要坚持以理论和“”重要思想为指导，深入贯彻，坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针，以密切同教职工群众的血肉联系为核心，以发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线，以加强基层工会及基层教代会建设为基础，进一步发挥工会在组织职工、职工、服务职工和维护教职工合法权益方面的作用，团结动员广大教职工为学校的改革、建设与发展贡献力量。努力建设贴近教职工、服务教职工、不断创新的教职工之家。

二、进一步加强对工会工作的

工会是下的群众组织，是联系群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。教职工是教职工依法参与学校管理和监督的基本形式。学校将切实加强，把工会、教代会工作作为学校改革发展稳定工作大局中的一项重要任务抓紧抓好。委常委会每年要至少1次专门研究工会、教代会工作。学校政根据工会工作的实际需要，定期听取工会工作汇报，专题研究解决工会工作中的重大问题。

工会工作是的群众工作的重要组成部分。要认真贯彻在新时期对工会工作提出的新要求，支持工会在委下，依照法律和工会章程开展工作，把政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办，不断扩大工会组织的影响，坚定不移地把的路线方针贯彻落实到工会工作中。

各分委、总支、直属支部要进一步加强对本单位工会、教代会工作的，支持分工会、基层教代会在服务大局、服务职工中发挥作用，进一步完善“政工共建教职工之家”和基层管理的制度，积极为教职工之家建设提供经费和场地等支持。校委将各单位加强和改进对工会工作的成效列入二级单位工作业绩考核的内容。

三、进一步完善教职工管理制度

积极推进学校的依法治校和管理，不断完善教职工的制度建设。按照学校教代会的章程，进一步探索和发挥教代会参与学校管理的途径，坚持每年向教代会报告学校工作和年度财务决算执行情况，坚持每年不定期向教代会通报学校重大事项，认真对待教代会代表的工作提案，并将其中可行的提案，努力转化为学校为职工办实事工作中。

建立学校涉及教职工切身利益的重大事项和重大改革措施听取教代会代表意见制度，积极探索学校教代会闭会期间教代会代表发挥作用的机制与方法，充分行使教代会代表对学校全面情况的知情权、参与权、表达权和监督权。

进一步深化校务公开工作，完善“委统一、政齐抓共管、行政组织实施、工会积极协调、纪委、工会监督检查、职能部门各负其责、职工群众积极参与”的体制和工作机制，把校务公开上升为学校管理的基本制度和工作方式。要通过教代会、教职工大会、校务公开栏、网络、广播电视、报纸等多种形式公开学校事务，接受和师生员工的监督。

进一步推进学校二级教代会的建设，健全二级教代会参与学院管理和监督的机制。各单位每年至少要召开1～2次教代会或教职工大会，二级教代会代表应参加本单位班子述职述廉的测评，二级教代会可列席本单位的相关院务会议，有条件的学院可建立二级教代会提案制度。

四、深入开展“建设教职工之家”活动

要深入开展“政工共建教职工之家”活动，完善建带工建、工建服务建、政工共建教职工之家的工作机制。积极推进学习型、服务型、创新型工会创建活动，不断提高工会服务能力，使建家活动不断取得新成绩，创造新经验，实现新突破。随着学校的发展和办学条件的改善，要为工会建家活动创造更好的环境和条件。

五、发挥工会作用，着力构建和谐劳动关系

建立健全工会参与劳动合同管理工作的机制，进一步完善工会和人事部门工作联系与沟通机制，帮助和指导劳动者依法订立与履行劳动合同，加强对劳动合同签订、履行情况的动态监督。积极发挥学校各级劳动人事争议调解组织的作用，建立有工会、人事部门、法律顾问、相关单位共同参与的劳动争议调处联动机制，开展劳动争议调解工作。支持工会开展劳动法规执行情况的监督，对工会反映的侵犯教职工合法权益的行为，有关单位要及时采取措施，认真加以纠正，并向工会反馈处理结果。

六、认真做好工会组织建设

加强工会班子配备，由学校班子成员兼任学校工会和教代会执委会主任，二级工会组织（分工会）的工会由同级班子成员兼任。加强工会干部队伍建设，要把工会干部的培养、使用、交流纳入学校组织人事工作中。广大工会干部要始终保持奋发进取的精神状态，解放思想、勇于探索、勤于学习、善于思考，甘于奉献，当好教职工的贴心人，努力成为组织教育职工的能手、协调劳动关系的专家，关心服务教职工的模范。

重视并积极做好非事业编制的职工入会工作，各级组织和分工会要明确，采取有效措施，探索非事业编制人员的入会工作。努力扩大工会组织的覆盖面。

七、为工会工作创造良好条件

在学校发展建设中，努力为工会创造良好的工作环境、提供必备的工作条件。按规定足额向工会划拨经费。

根据学校的现实状况和发展规划，积极为教职工建立室内活动场地，学校体育场馆定期对教职工开放，支持和帮助教职工文化体育协会开展健康向上的文化体育活动，进一步满足教职工的精神文化需要。

学校工会活动方案

亲近自然环境，感受健康生活。通过春游活动，让教职员工在紧张的开学工作之余与大自然接触，放松心情，以增进彼此之间的感情，使教职员工之间加强沟通了解。

为了确保活动能成功举办，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么的活动方案是什么样的呢？下面是我为大家收集的学校工会活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校工会活动方案 篇1

一、活动目的：

为了缓解教师平日工作的紧张，增进教师之间的友谊，丰富教师业余生活，愉悦身心，构筑教师之间交流平台，走进大自然，学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。

二、活动时间及乘车指南

1、活动时间：5月20日。

2、乘车时间：上午9：30、10：30、11：30、12：30。

3、调度：龙秋花、吴如喜。

（说明：上午有课的教师上完第四节课后到县政门口上车）。

三、活动场所 神龙寨观光园

四、活动内容

乒乓球拍托球接力、呼拉圈比赛、篮球投篮比赛、踢鸡健、跳绳比赛、享受森林日光浴。

五、活动细则

1、学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。

2、活动由体育组统一组织。

3、每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖金分别为400元、350元、300元、300元，奖金合计：6750元。

六、活动纪律

1、教师无特殊情况，原则上不得请。

3、注意野外用火，预防火灾，男士不得乱扔烟头，以免引发火灾。

4、娱乐活动要健康文明，不得或变相。

七、注意事项

1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。

2、活动期间要本着友谊，比赛第二的原则，公平合理竞技。

3、请各教师做好家属的安全教育工作台，特别要管好自己的小孩子。

学校工会活动方案 篇2

为了促进我校教职工文体活动的开展，进一步激发教职工“团结、互助、竞争”的团队意思，提高团队合作能力，缓解教职工身心压力，促进我校文明建设的协调发展。经研究决定，在20xx年元旦期间开展泰州市泰东实验学校教职工文体活动。具体活动方案如下：

一、组织机构：

工会：

工会委员：

二、活动内容：

1、趣味集体跳绳+趣味投篮比赛

2、诗歌朗诵比赛

三、活动时间 ：20xx年元旦前后(具体时间待定，另行通知)

四、活动地点 ：4号楼前场、综合楼五楼多功能厅

五、活动形式 ：以年级组为参赛单位

六、活动规则：

1、趣味集体跳绳+趣味投篮比赛

A：趣味集体跳绳比赛规则

①各年级组安排两名教师负责舞绳，其余安排八名教师一个接一个地跳上；

②以跳上人数的多少排定名次，如果八人全部跳上则看集体跳的次数多少排定名次；

③每个年级组可以有2-3次的机会，最终取成绩；

B：趣味投篮比赛规则

①各年级组可以安排一个人参赛，也可以中途换人(如果觉得此人状态不佳)

②每个年级组有十次投篮机会，站在罚球线，正对篮框投进一球得1分，背对篮框投进一球得3分；

③比赛没有时间限制，投篮姿势不必标准，进了就行。

2、趣味集体跳绳+趣味投篮比赛的奖项设定

①将每个年级组两项比赛的名次以“分”的形式相加，分数最少的年级组为名，依次第二名、第三名……

②比赛设一等奖2名，二等奖4名，三等奖5名。

3、诗歌朗诵比赛规则

①诗歌的选材要健康向上，教师的服装要整齐划一；

②要精心挑选与诗歌相配的音乐；

③年级组教师必须齐上阵，可以有主次之分；

④鼓励各年级组教师勇于创新，诵出新意，诵出精神，诵出风采。

4、诗歌朗诵比赛的奖项设定

比赛设一等奖3名，二等奖4名，三等奖4名。

七、备注：

1、活动期间无重要事情，教师不得请，如有缺席者年级组长必须想办法凑齐比赛人数，否则取消比赛资格，以末等奖处理；

2、活动期间需要一些教师协调组织、充当裁判，希望大家能够奉献一下；

3、未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。

学校工会活动方案 篇3

一、活动目的

为了丰富我校教职工的文化生活，促进交流，增进友谊，我校定于3月20日组织全体教职工赴进行春游活动。

二、行程安排

1、3月20日中午12：10分准时在办公楼前发车，登车后赴XX。

2、14：30分游XX。

3、16：30分，登车后赴XX宾馆入住。

4、17：30分晚餐（地点：宾馆一楼餐厅）。

6、3月21日7：00早餐（地点：宾馆一楼餐厅）。

7、7：30分出发赴XX。

8、11：00，登车赴午餐地点。

9、11：30午餐，午餐后返回XX。

三、春游活动

1、联络协调组：XX

2、生活保障组：XX

3、安全保卫组：XX

4、住宿地点：

宾馆：XX

招待所：XX

平房：XX

5、晚会娱乐活动：XX

6、车辆：1号大客车由XX负责，2号大客车由XX负责。

四、注意事项及相关要求

1、抵达景区游览前，牢记地点、时间、所乘游览巴士车号，万一脱离团队，请在地点等候。

3、游览过程中除学校组织的集体活动外，不允许私自参加其它活动。

4、禁止靠近崖边、攀爬石头拍照或观景。

5、请不要随意离团，离团期间出现安全，自理。

6、贵重物品（证件、钱财、、照相机等）必须全程随身携带，不要放在住宿宾馆房间、旅游车中，否则如有遗失后果自负。

7、请您根据自身情况，准备好您出行必备的衣物和品。

8、由于这次参加春游的人员较多，受住宿条件所限，带来的不便宜之处希望同志们给予理解和支持。

9、这次春游我们全体人员要体现出我们校人的精神面貌，要发扬尊老爱幼的优良传统，要相互关心、相互帮助，体现校人的爱心和风采。

学校工会活动方案 篇4

为丰富教职工的校园文化生活，缓解教师工作压力，愉悦身心，增进广大教职工的沟通与友谊，学校工会拟在六月底组织开展的.健身趣味活动。实施方案如下：

一、活动目的：

围绕学校的中心工作，立足和谐校园的建设，培养教职工的阳光心态，提高教师的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的校园氛围，让学校真正成为全体教职员工的精神家园。

二、活动主题：

强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园。

三、活动内容：

①阳光伙伴齐步走

②盲人画像

③车战

④飞镖比赛

⑤吸乒乓球

⑥背向夹球往返接力赛

四、活动时间：

6月29日下午

五、活动地点：

图书楼、园丁楼底楼大厅

六、活动要求：

在校在职在岗教职工按工会小组全员参与。

七、具体安排

1、盲人画像比赛规则

各工会小组选派3人参赛，蒙上眼睛，在原地转5圈后，每人在已画好的头像轮廓上画五官(眼睛、嘴巴、耳朵)，以五官位置画正确的小组为胜出。

评委：赵亚萍、吴殿高

2、飞镖比赛规则

1)各工会小组3人参赛，比赛时每一轮投三镖。运动员必须在不借助其他任何设备的情况下用手投掷飞镖。

2)在投飞镖过程中双脚严禁同时离地，如双脚同时离地，则为犯规，此镖不计分数。

评委：谭宝凤、谢英

3、吸乒乓球比赛规则

1)各工会小组5人参赛，每人手持一个杯子，用吸管将乒乓球从自己的杯子送到队友的杯子中。个人运完球后，马上排到第五个人旁边接龙，以此类推。在运球过程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。

2)以计时方式，速度最快的队伍取胜。

评委：许明初、刘水清

4、阳光伙伴齐步走比赛规则

1)各工会小组选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。

2)比赛过程中，如果绑腿的布带出现脱落，需绑好后再进行比赛，否则视为犯规。

评委：马红杰、孙莉英

1)各工会小组8人参赛，8人利用报纸制作的封闭式大圆环，将圆环立起来，全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

2)在行进过程中，不得将报纸损坏，损坏的小组将淘汰，以计时方式速度最快且报纸完整的队伍取胜。

评委：缪志华、孙美萍

6、背向夹球往返接力赛规则

1)各工会小组4人参赛，分两组进行2米接力赛，两人为一组，相背而立，中间夹一气球，侧向移动往返接力，距离为2米。

2)如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。

3)以两组接力完成时间少者为胜。

评委：蒋垂生、杨清

八、奖励办法：

1、团体项目以及个人项目的成绩都计入各工会小组总分，并根据各工会小组的团体总分评出一、二、三等奖以及参与奖。

2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。

备注：

1)各项目的得分依次为：名：7分、第二名：6分、

第三名：5分、第四名：4分五月份、第五名：3分、第六名：2分、

第七名：1分。

2)1、2、3项活动地点在园丁楼底楼大厅，4、5、6项活动地点在图书楼底楼大厅。

3)6月15日前完成各组报名。

学校工会活动方案 篇5

一、活动主题：

暖春四月是一个追梦的季节，工作忙碌的我们在事业上寻觅着生命的亮点。为了丰富大家的业余生活，学校工会组织大家开展一次主题为“亲近自然陶冶情”的春游活动。

二、活动时间：

20xx年4月10日。

三、活动人员：

全校在职在岗的所有工会会员。

四、活动目的：

通过本次活动，促进会员之间的交流，加深会员之间了解；培养教职员工的团结协作能力和团队意识；让大家离开城市的喧嚣，亲近自然，放松身心，回归自然；加强员工进行体育锻炼的意识。

五、活动方式：

以工会小组为活动单元，各活动单元制定各自的具体活动方案。

六、活动地点：

由各活动单元自行确定。

七、活动经费安排：

由学校工会按每人X元的标准下拨到各活动单元。

八、活动注意事项：

1、原则上要求所有会员均须参加活动，确因工作原因不能参加者，应向本活动单元组织者提供书面说明材料。

2、各活动单元安排的活动不能影响学校的正常工作，时间以一天为宜，地点不宜太远。

3、参加活动者要特别注意安全（饮食安全、交通安全等），一切听从指挥，禁止擅自行动，各位会员务必团结协作，互相帮助。各部处室为安全人，工会小组长为安全第二人。

4、活动时要注意保护环境，除了笑声什么都别留下，充分展示四中人的素质。

5、出行时由会员根据自身情况准备应急品，如清凉油、风油精、晕车等，以处理突发状况。如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该员工进行合理安排；若发生在活动过程中，则应及时联系负责人及医生，进行妥善处理。

6、各活动单元须在2018年4月5日前向学校工会提供以下材料：活动方案一份；活动小结一份；活动过程记录材料若干（含照片、视频、文字等）；活动感受、体会文章（至少二篇）、活动经费使用的正规。

7、各活动单元可邀请学校参加本单元的活动。

学校工会活动方案 篇6

一、活动时间

20xx年4月4日下午15：00-16：00

二、活动地点

xx场

二、增强维护和参与力度，努力维护教职工的合法权益三、参与对象

全体工会会员

四、活动内容及人员安排

总负责：李淼

摄影、撰写稿：周娅

颁奖：戴显满

五、注意事项：

1、各老师在参加活动要注意安全。

2、各老师要有序地参加游园活动，要按先后顺序排队等候活动。

3、各活动场地布置要留出一定的可供老师等候排队的空间，场地布置要适合学生的活动的气氛。

4、各老师在游玩的过程中如对设置的游戏项目有疑问，可向相应裁判老师询问。

六、兑奖方式

教职工完成六个项目就可以凭活动卡到总务处领取奖品一份。

学校工会活动方案 篇7

指导思想：

紧扣学校中心工作，充分发挥工会的作用，丰富教职工的文化生活，营造团结向上、凝心聚力的工作氛围，为构建和谐校园出力，为关心全体教工献策，为青年教师成长搭台。倡导全员树立大局意识、服务意识，积极开展丰富多彩、形式多样、健康高雅的活动，让每一个教职工都能真正感受到工会如家的温暖。

活动内容：

1、组织教工积极主动地参加业务学习和校本培训。

2、做好女教师才艺预选工作。

3、庆祝“三八”妇女节，组织青年女教师展示才艺。

4、建立退休教师生日档案。走访、慰问老教师。

5、成立教工钓鱼协会，举行教工钓鱼竞赛。

6、协助建立“青年教师成长工作室”，做好青蓝工程结队工作。

8、组织教工开展文体活动。

9、稽核、公布工会经费。

10、组织召开教代会。

活动安排：

二月份

1、开学初，组织教职工参加、业务学习和校本培训。

2、做好女教师才艺预选工作。

三月份

1、庆祝“三八”妇女节，组织青年女教师展示才艺。

2、建立退休教师生日档案。

3、成立教工钓鱼协会。

4、协助建立“青年教师成长工作室”，做好青蓝工程结队工作。

四月份

1、举行教工钓鱼竞赛。

2、征集、评选、上报教工论文。

3、青年教师教学技能赛。

1、举行中年教师趣味运动会。

2、教师星光大舞台。

3、颁发竞赛活动获奖证书。

六月份

1、稽核、公布工会经费。

2、筹备召开教代会。

学校工会活动方案 篇8

一、活动主题：

组织女教职工桃源一日春游。

二、活动目的：

三、活动时间：

20xx年3月8日

四、活动形式：

分小组组织春游活动

五、参与人员：

全体女职工

六、成立活动小组：

组 长：邹波武

副组长：夏兆平

成 员：张晓丽 姜友朋 陈衡东 黎建中 葛国清

李腊先 陶明婕 邓金秀 李芳春 罗 芳

七、活动要求：

1、各工会小组长选好春游路线，通知安排会员准时参加活动；

2、分小组准备车辆，组织好人员坐车安排；

3、做好出发前的准备工作及安全教育工作；

4、会员到景点后合影留念；

5、分小组组织文体比赛，并由小组产生一、二、三等奖；

6、搞好后勤服务，由各工会小组长统一安排就餐、门票、租车等后勤服务准备工作。

7、资料收集，信息报送，整理归档。

学校工会活动方案 篇9

一、活动目的：

春回大地，万物复苏，我们即将迎来20xx年“三、八”劳动妇女节。我校女教职工在各自的岗位上积极工作，锐意进取，充分发挥了半边天的作用，为学校的发展和建设做出了贡献。学校工会以“三八”妇女节为契机，以丰富教职工的业余文化生活，调节身心，陶冶情，使全体教职工能以更充沛的精力和高昂的斗志，全身心的投入到紧张的教育教学工作中去，充分展现教职工的精神面貌。

二、活动主题：

拥抱健康，献身教育

三、活动时间：

20xx年3月4—8日

四、活动内容：

1、表彰“巾帼标兵”3名、“三八红旗手”4名。

巾 帼 标兵：xxxxxxxxxxxxx

三八红旗手：xxxxxxxxxxxxxxxxx

评先原则：在工作中，积极支持、配合学校的各项工作，为学校排优解难，为学校的发展和管理出谋划策，为学校作出重大贡献，业绩突出。

2、开展“女性健康知识培训和咨询”活动

时间：3月7日下午

地点：中心校电教室

培训人员：xxx第二医院妇科医生

3、“生活·工作”、野餐等活动：

目的：增强教师的凝聚力，促进教师相互合作。

时间：3月8日

组织形式：

分年级组组织“生活·工作”然后开展野餐、郊游等活动

参加人员：

全体教师

注意事项：

加强野外就餐食品安全管理、防火管理和环境卫生的管理。郊游采用就近、徒步的原则。

学校工会上半年工作总结

7、征集、评选、上报教工论文。

学校工会2021上半年工作总结范文

上半年工作总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。以下我为大家收集了学校工会2021上半年工作总结范文，希望对大家有帮助!

学校工会2021上半年工作总结范文一 半年来，我校工会以的全会精神和“”重要思想为指导，根据教育工会20xx年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，切实加强教师队伍建设、学校建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出了一定的贡献。现总结如下：

一、加强教工队伍建设，为促进教育发展提供人才保证

加强教职工队伍建设，既是广大教职工自身发展的需要，也是服务教育大局的需要，更是工会组织从根本上维护教职工切身利益的需要。我们根据教育工作的特点，努力寻找学校所需、教职工所求、工会所能的结合点，积极探索教职工队伍建设的途径和方法，努力提高教职工队伍的整体素质，为促进教育又好又快发展提供人才保证。

二、推进学校管理，为建设和谐校园创造良好环境

保障教职工参与、管理和监督的权利，是《工会法》赋予工会的基本职责，是推进学校管理的基本要求，也是建设和谐校园的客观要求。

我们工会从实践“”重要思想的高度出发，积极推进学校建设。首先我们全面提高了教代会质量，教师代表由教师自主选举产生，学校、工会的各项规章制度的修改和教师考核方案的确定都经过教代会参与审议和修订。

其次我们继续深入推进校务公开，切实加强监督。学校工会全面贯彻、执行市、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。学校支部和工会向全校教职工全面公布学校建、财务、职评、评先、考核、、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况。同时利用教代会及时收集提案，对于能及时落实解决的及时解决，一时不能解决的则具体解释说明。

三、加大工作力度，为维护学校稳定提供有力保障

维护教职工的合法权益，是实践“”重要思想的具体体现，也是学校安定团结的重要举措。工会要切实加强依意识，注重解决广大教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。半年度，我校根据《劳动法》中关于婚、产等有关规定，及时调整了我校多年来关于婚、产的一些做法，给了老师们更多的照顾和实惠，受到了老师们的一致赞誉。工会依法维护了教职工的合法权益，实际上也维护了教职工队伍的稳定。“送温暖”工程本年度继续进行。除了历年来对退休老教师慰问做法不变以外，对在职教职工进行了一系列温暖行动。另外，我校借“三八”妇女节为每一位女教师送上了一束花、一份报、一本书，三份礼物让女教师们深感浪漫、温馨、有意义，这也是学校工会、支部充分彰显妇女地位的有力举措。

四、加强工会自身建设，为增强工会活力提供组织保证

加强工会自身建设，是提高工会工作水平、增强工会活力、促进工会创新发展的重要措施。学校工会以创新的精神推进自身建设，强化能力建设，转变工作作风，提高工作水平，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力和力。年初，我们又举行了民族小学教职员工一年一季度的趣味运动会。紧张而又有趣的比赛让忙碌了一个学期的老师们身心得到了放松，同时比赛中大家相互鼓励加油，充分发挥了团队的凝聚力和战斗力，体现了团队的和谐与合作。欢声笑语为我们工会半年的工作划上了的句号。

总之，我校工会在市教育工会及学校政的下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务很好地发挥了桥梁作用。成绩只能代表过去，新的机遇与挑战在等着我们。我们坚信，有上级和校、政组织为坚实的后盾，有规范的工会运作机制，有智慧团结的天峻人的共同努力，民族小学的明天一定会更好。

学校工会2021上半年工作总结范文二 今年以来，我校工会在省工会文卫委员会及学校委的下，深入学习《、关于进一步加快职业技术教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政继续走产业化办学的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校今年继续推行“以中专教育为主，职教+成教+培训三位一体，多元发展”的办学方针做出了应有的贡献。现将今年上半年工会工作总结如下：

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支的教师队伍。

学校的首要工作是教育教学，培养适应新形势下中等技术人才是职业中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教学开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。

(1)不断加强理论学习，提高教工师德水平。

不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校委、行政一直注重教职工的理论学习，规定每周一、四下午为各教研组学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高教师的理论水平和道德修养。

首先，我们加强了理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对的正确认识，只有在提高教师理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。

其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛、考试等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，工会协核组制订《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的.保障。

同时，工会将“爱生敬业”活动与学习典型活动结合起来，成立了“科研课题小组”，并通过学习陶行知等先师的“奉献”、“求真”、“创造”等教育思想，塑造和完善教师自身的人格，进一步加强了陶行知教育思想的理论研究和教学实践，取得了良好效果。在这一系列活动中，一大批的新老班主任脱颖而出，他们敬业爱生的佳话在学生中广为流传，教师的整体素质有了很大的提高。在今年9月学校开展的教学理论研讨会上，有25篇论文获奖。

(2)坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。

学校工会不仅加强了教师师德师表教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。工会创造一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的教师大会上，工会就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素质，通过教育教学实践活动提高能力水平。

首先，工会配合学校行政继续实施“青蓝工程”。采用“老帮青”的方法，让经验丰富的老教师与羽翼未丰的新教师结成对子。针对我校青年教师占40%的情况，工会让已经一、开展各种主题活动、提升师德修养、彰显辽阳精神过关、表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子，签订师徒合同，规定三年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。

由于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻教师成长很快。王孝军、李发学、范展等近二十位年轻教师迅速成长为业务骨干。他们有的在中层管理中担任重担，有的在教学岗位上，有的专业成绩突出，成为学校学科带头人。

其次，工会配合教科室，开展科研活动，提高教师业务水平。学校青年教师多，经验不足，工会主动为教师解忧，开设了教工阅览室为教师科研提供了方便，组织教师去兄弟学校参观取经，拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料，在自己的“实验田”里搞实验，一套套活泼、新颖的教学方案也出来了，一批批年轻的教师成长起来了。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的管理。

1、实施管理。

每学期开学、放前，学校都召开教职工。会前由学校委及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想;学校专业设置;专业科管理走产业化道路;毕业生就业渠道及与用人单位的横向联系;关于学校食堂与师生生活等近二十条提案要点，让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的管理。正是由于群策群力，才使我校规模建设有了长足的发展，近几年，我们不仅新建了使用面积为7000多平方米的综合楼，还修建了健身广场、篮球场、乒乓球场、教职工娱乐中心、先进机房等。

2、坚持校务公开。

学校工会全面贯彻、执行省工会文卫委员会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。今年，学校委和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工，列出12大项内容，向全校教职工全面公布学校建、财务、基建、职评、评先、考核、、教学、实训、培训、后勤等整个工作情况，公布资料140份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的意见和建设。设立学校意见箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已办到第9期，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的建设和廉政建设。

3、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改5、车战比赛规则革的同时，始终参与学校的管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制

度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任;对工作能力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受中层干部待遇。去年以来，学校聘任12名中青年教师担任学校科室一级的岗位，从而形成能者上、平者让、庸者下的竞争机制。

的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校班子能把全校200多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创。

三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长。我校每年都要招进一批年轻的教师，这些教师活动能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每月开一次“新教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以温暖的关怀。工会委员会的委员还与新教师结成对子，时常找他们谈话，关心他们的每一步成长，使新教师克服了刚进校好高骛远、燥动不安、耐挫能力等不良情绪，逐步成长为合格的教师。

其次，关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘，学校工会从活动经费中拿出二万元，作为困难补助基金，救济或遇到重大灾害的教师。今年，我校职工赵精武突然遇病住院，经济困难，工会及时补助1500元。郭有军家本就困难，父母年迈，常年生病，一家五口仅靠他一个人的工资生活。9月份，母亲，父亲也住进医院，生命垂危。面对突来的巨难，年轻的夫妇不知所措，只是干着急，校工会黄南秀副知道后，立刻组织员干部去他家慰问，并实地考察后，在全校师生中开展了“送温暖、献爱心”活动，共捐献XX余元，帮郭有军解决了一些实际问题。

学校教职工遇有婚丧产，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。

我校员和教师占80%，为让全体教师的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，校工会组织开展了各种文体活动，丰富教工业余生活，提高教师的综合素质。

(1)开展各种艺术活动。

为提高教师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动，组织全体教师参加。首先，邀请当地音乐界知名人士，组织成立了教工合唱团，教唱革命歌曲。学校工会还多次参加了各级各类活动演出，提高了教职工的艺术素养。在本学期，工会还与校团委联合组织了“国庆文艺汇演”和“师生合唱比赛”。师生们在比赛中增进了友谊，促进了相互了解，摒弃了庸俗的人际关系，使学校的精神文明建设又上了一个新的台阶。

(2)开展各类体育活动。

我校工会充分发扬了职工的主人翁地位，与教学部门在9月份联办了体育周活动，开展了各种各样的体育比赛和体育游戏，让教师既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了爱校精神。学校在原足球队、篮球队的基础上还成立了乒乓球队、排球队、象棋队，经常组织队员们以球会友，与兄弟学校和兄弟县市学校的体育发烧友们相聚一堂，开展足球、篮球、乒乓球等各种竞赛增进友谊。

总之，今年，我校工会在省工会文卫委员会的下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。

学校工会2021上半年工作总结范文三 半年来，工会在学校总支的正确下，努力进取，开拓创新，完成了各项工作任务。回顾半年工作，工会主要做了以下几件事：

1、“三八”节期间，组织女教职工外出参观学习。通过学习，开扩了广大女教职工的眼界，增长了知识，陶冶了情。

2、组织了“三八”节庆祝活动。组织广大女教职工开展了一次庆“三八”歌咏比赛，活动中，广大女教职工踊跃报名参加，用自己优美地歌喉，赞美祖国，赞美人生，赞美这男女平等的新时代。通过活动，培养了女教职工的主人翁意识，提高了她们积极投身工作，勇挑重担，不怕因难的积极性。

3、组织了女教职工查体。通过给女教职工查体，体现出学校对女教职工的关心和爱护。检查中，也查出了一些平时不注意的妇科疾病，促使她们得到了及时的医治。

4、为迎接省级生育工作大检查做了大量准备工作。对学校生育工作所分管的人员全部进行了一次普查。这了做好这次准备工作，许多教职工牺牲了自己的休息时间，加班加点，深入乡村、农户，询问有关情况，认真搞好调查。由于准备工作做得好，我校的生育工作受到上级的好评。

5、针对学校搞的调研活动，工会积极行动，督促学校各部门对调研活动中发现的问题尽快解决。在这项工作中，工会发挥了自身的监督职能，促进了学校工作的健康发展。

6、为做好学校生育工作，在微机上建立了学校生育档案。随着信息工作的不断深入，对学校生育工作提出了新的要求，我们及时组织人员，把生育档案输入微机，使生育工作纳入微机管理，实现信息化。

7、组织全体教工代表，选举市级以上教师。工会充分发挥自身在管理中的作用，在这次市级以上教师评选中，发挥了积极作用，通过召开全体教工代表会议，选举了我校市级以上教师。由于做法公开，形式，评选结果得到广大教职工的认可，充分表现出他们对学校工作的支持和信任。

8、制定并出台了《市生育管理规定》。

9、对学校商店、网套厂等企业的育龄妇女进行了一次普查。使学校对她们的情况做到心中有数，有利于生活工作的开展。

10、召开了住校退休教职工座谈会。会上，学校主要向他们通报了近几年学校的发展情况。广大老教职工深受鼓舞，纷纷为学校发展献计献策，体现出他们关心学校发展的高度的感，他们心系学校，发挥余热的精神值得学校的每位教职工学习。