四级联创小组开展工作 四级联创三联动活动表扬信内容

一年级四级联创三联动怎么写

1、首先准备一张白纸和一根圆珠笔，检查纸张和圆珠笔有无破损情况。

四级联创小组开展工作 四级联创三联动活动表扬信内容

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2、其次检查好去破损情况后，从纸张中心位置开始书写。

3、后根据要求一年级四级联创三联动即可。

业务培训工作汇报范文

业务培训工作汇报范文 一般新员工进入公司的时候，公司都会对新员工组织一场培训会，让新员工进一步了解公司的规定、制度和岗位工作的职责等等。以下是我整理的业务培训工作汇报范文，欢迎阅读!

业务培训工作汇报范文【篇一】

我到xx公司工作已经1个多月了，xx月xx日—xx月xx日，参加了公司组织的新员工岗前培训会。由公司和各部门就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。

此次培训虽然只有短短三天，但我感觉受益匪浅。不仅对公司的情况有了一定的了解，也对融资租赁行业有了更深刻的认识。我的工作岗位是业务xx部客户，那么就此结合培训谈谈我的几点总结。

一、夯实理论基础，实践中提高业务素质

在本次培训中，xx总向我们介绍了融资租赁的中外发展史、基本概念、各行业租赁业务特点以及风险控制的办法等。让我对融资租赁行业有了概要性的认识，对一些基本概念加深了理解。从xx总所介绍的发展史来看，融资租赁是一个新生行业，特别在我国起步也就20多年，正处于边发展边完善的阶段，因此向我这样的从业新人就必须努力学习，勤于思考，丰富自己的专业知识，为日后的工作打好基础。

综合部xx向我们介绍了公司的业务流程和合同文本，并讲解了几个有代表性的案例。让我了解了公司是如何开展业务，以及自己在今后的工作中如何办理业务。从汪介绍的案例来看，光有理论的知识是不够的，对项目的把握和风险的控制需要在实践中积累经验，特别在项目调研和作的细节上要细心、细心再细心。

在今后的工作中，我不仅要多学习专业知识，了解宏观经济制政策及各项法规，也要敢于实践、细心实践，多向老员工请教，不断提高自己的业务水平。

二、学习公司制度，严格按规章制度办事

俗话说“没有规矩，不成方圆”，制度是一个企业的灵魂，对于新人必须认真学习公司的各项规章制度，并在今后的工作中严格执行。办公室李主任和财务部张分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我次全面地了解了公司的各项规章制度，并结合下发的，继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。

三、树立团队精神，为公司发展贡献力量

听了公司和各部门的培训课，我感受良多。对于公司所处行业和发展前景都倍感信心。通过这段时间的学习，我已做好了准备，相信自己会很快融入公司。在今后的工作中，严格要求自己，爱岗敬业，以主人翁的态度做好每件事、每个细节，树立团队精神，强化主动服务的意识，为公司的发展做出自己的贡献。

业务培训工作汇报范文【篇二】

人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了东莞市万科物业服务有限公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中。

为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于xx月xx日开始对我们进行为期两天的入职培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司发展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、新酬、BI培训、物业及法律基础知识、和有效沟通等，虽然整个培训的时间并不长，各专业教师讲授相关专业知识和自身经验等诸多方面的系统学习。经过两天的培训，使我在短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

培训开始之前所有人员分成五个组，班主任诗明叫我们每组选一个组长，并想好队名， 口号 。在接下来的培训中会有提问，回答正确的会给予小组加分。我所在的小组是组，大家都比较谦虚，不愿做组长，后来有个自荐做组长的，哈哈，还比较主动。但是在讨论队名和口号的时候大家都沉默了，后来我临场发挥，想了一个很俗的——xx队，口号“雄鹰、雄鹰，展翅高飞”，有点借拓展的延伸，没办法啦，没有时间了，班主任在叫组开始做演讲了。等所有组长都做完演讲，接下来就是选班长了，没有人自高奋勇的当班长，所以班主任叫每个小组荐举一人，但是前提是当组长的就不能再选班长，我们小组组员强烈我，特不想上台，但不能丢品质部的脸，只好硬着头皮上台了，五个人各自演讲了一翻，到我演讲的时候我也不知道自已是怎么说的了，一向还比较大方的我，在几十个人的台上还是有点小紧张的，不过表现还行，终由于我的选票多而当选班长，要负责接下来两天培训的纪律、奖罚、出勤等。正式的培训马上就开始了。

首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化，本堂课的讲教是我的直接。上午给我们介绍公司的历史沿革，讲解得很详细，仿佛带领我们重走过这万科多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。下午，总办的xx和xx为我们介绍了新进员工的待遇、期、职称等问题，我想这也应该是我们很关心的一个话题，还有一些人事制度及BI行为规范培训，使我们从宏观上了解公司的人事制度和行为规范。第二天，上午培训物业基础知识和法律法规适用，下午培训及有效沟通，用了一天的时间，我们系统学习了物业方面的基础知识、相关物业适用的法律法规、方面的基础知道及怎样与客户进行有效的沟通等，有很多理论的知识与制度还需要我们在平时的工作中学习，比如方面的，在与客户打交道的时候，任何一个细小的环节中我们都要注意，因为只有在这些在实际工作中才能更好的运用所学知识，以不变应万变，并从中积累经验。

学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本岗位本部门的知识，还要了解其他专业的知识，这样有利于提高工作效率与质量。此外还能尽快地进入正常工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟与前公司的工作性质大体相同，感觉现在也慢慢走上正轨了。后就是希望我们大家都能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。

在我工作快一个月了，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有而又放松的。有是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。我作为公司的一员，要有为公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的化。相信自己能行，证明自己真行!

业务培训 工作汇报 范文【篇三】

为深入开展“四级联创齐争、打造满意窗口”活动，进一步增强我局干部职工的岗位工作能力和综合素质，进一步提高行政服务效率，提升行政服务效能，我局开展了多次业务知识培训工作，取得了一定的成绩，现将培训工作汇报如下：

一、培训工作开展情况

(一)重视，大力支持

我局高度重视对干部职工的业务知识培训工作，将其列入了组议事日程，根据局日常工作需要，组织安排针对性强的学习培训。在局组统一下，指定专人负责此项工作，由分管主抓，人事股具体负责日常管理培训工作，并在学习经费上给予大力支持，为广大干部职工创造了良好的学习条件。

(二)征求意见，全力开展

在充分征求干部职工意见的前提下，局组根据实际工作需要公组织举办了华农春季业务知识培训、土地登记发证系统培训、秋季业务知识培训三次培训学习活动，共培训人员300余人次，积极响应部省市县各级组织安排的学习培训工作，安排专人参加脱产学习。

(三)针对实际，重点学习

局组根据国土资源工作实际，针对安排培训学习内容。培训内容主要以土地资源管理、地质矿产资源管理、土地督察、执法监察、法律、20XX年时事、国土资源系统新动态及相关时政为主。

二、培训学习工作取得的成效

在局组的大力支持和鼓励下，我局学习培训工作办出了特色，得到了实效。具体表现在：

一是拓宽了思路，明确了方向。通过授课人员的精彩讲解，使大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识，才能明确奋斗方向和目标。通过培训，进一步拓宽了大家的视野，拓展了思路，增强了大家的感和使命感。

二是掌握了知识，提高了素质。此次培训使大家普遍认识到：在以往的工作中由于不能系统地掌握各业务之间的联系与异同，经常导致工作效率低下，浪费了大量的人力和时间。通过此次系统的培训，让每一个参训人员对各业务都有了一定的认知，提高了干部队伍的综合素质。

三是培养了骨干，锻炼了队伍。此次培训注重综合素质培养，对全体干部职工特别是我局去年新招录的13名大学生的整体素质有极大的提升。新招录人员是我局的新生力量，担负着未来国土资源工作的重任，建立一支素质过硬、业务能力强、创新层次较高的创新性年轻干部队伍，是局组一直关注的中心问题。通过这次培训，达到了培养业务骨干，锻炼高素质队伍的目标，为全面实现跨越式发展提供了人才保证。

四是促进了交流，增强了合力。这次培训，给各股室、队、所、中心提供了一个相互交流学习的机会，利于各股室多方面的业务协作和资源整合，增强了开展工作的合力。大家能够主动切磋，取长补短，积极交流，共同促进，加深了了解，增进了友谊，形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。

五是增强的意识，提升了服务。在培训学习中，专门安排礼仪讲师为大家讲解待人接物的基本礼仪及文明用语，积极倡导服务群众、服务发展的理念，树立了以群众满意为宗旨的服务标准。

随着培训学习工作的不断深入，我们对培训学习工作重要性的认识不断提高，业务人员积极性不断增强，培训学习工作取得了突出成效。随着县域经济的快速发展，对国土资源工作提出了更高的要求，我局在接下来的工作中，将继续加强培训学习工作，不断提升干部职工的综合素质，以国土资源工作更好地发展助推县域经济的腾飞。

玉溪市四级联创6个1是什么意思

玉溪市四级联创6个1的意思是落实机制整体提升、组织体系建设整体提升、队伍能力素质整体提升、乡村振兴实力整体提升、基层治理效能整体提升、服务保障质量整体提升。

为着力基层建工作“点强面弱”“经验出在点上、问题出在面上”等问题，一体推进县、乡、村、组基层建工作整体提升、全面过硬，近日，玉溪市印发《关于深化基层建“四级联创”推进乡村振兴和基层治理现代化的实施意见》，构建城乡基层建一体化工作格局，推动工作整体提质、全面提升，增强基层建服务和保障经济发展的质效。

健全完善一整套“四级联创”指标体系

结合县、乡、村、组的工作重点，有针对性地分别制定联创指标体系，按照“百分制”科学设置评分体系，量化基层建工作实绩。以“县区创先”为目标，围绕落实机制整体提升、组织体系建设整体提升、队伍能力素质整体提升、乡村振兴实力整体提升、基层治理效能整体提升、服务保障质量整体提升“六个提升”， 制定20项联创评分标准；以“乡镇创强”为目标，围绕班子强、组织强、服务能力强、经济发展强、基层治理强“五个强”， 制定15项联创评分标准；以“村社创优”为目标，围绕班子优、员队伍优、发展服务优、基层治理优“四个优”， 制定14项联创评分标准；以“小组创好”为目标，围绕组织建设好、自治管理好、服务群众好“三个好”， 制定9项联创评分标准。

分级分类分批开展创建工作

采取村评组、乡评村、县评乡、市评县的方式，自下而上抓达标创建，市级重点抓整县达标创建，县级重点抓整乡达标创建，乡级重点抓整村达标创建，村级重点抓整组达标创建，形成相互衔接、相互联动的工作格局。区分农村和城市的特点，在农村以乡村振兴为重点，聚焦产业、人才、文化、生态和组织五个方面，运用好“擂台比武”等载体，大胆实践、选树典型、抓好，以创建工作；在城市以基层治理为重点，聚焦抓建、抓治理、抓服务三个方面，集中打造一批社区、小区，以点带面推动城市基层治理体系和治理能力现代化。按每年30%、40%、30%的比例开展创建，力争用3年时间，实现县乡村组基层建工作全面达标；按每年10%的比例开展创建，推出30%以上的典型，带动县乡村组基层建工作全面过硬。

四级联创工作三评指什么

群众评议、员互评、点评。四级联创的四级是指：城、镇、村、户，以构建和谐为总目标，以贯彻落实，建设新农村，稳定低生育水平，提高出生人口素质为总要求，在医疗，卫生等多方面努力，让老得到实惠，该工作中“三评”是指群众评议、员互评、点评，这种工作安排有利于提高工作效率，更好的为人们提供服务。

四级联创，三联动，活动表扬信怎么写

“打造书香校园，创建文化名校”是我们城关一小长期坚持的办学为理念之一。本学期，学校拿出一部分资金投入到校园文化建设中。

校园的花坛中树立起一个个温馨的爱护花草的标语牌。每个标语牌都是经过我们精心设计的。它们由两大部分组成：一个形象的卡通动物再配上一句显易懂的标语。这些动物形态各异，神态可爱。每一条标语短小精悍，还充满童真童趣！像“让天更蓝，让水更绿，让花更艳”“别碰我，我会疼的”“我把花草浇一浇，花草对我笑一笑”??这几十个标语牌既醒目，又温馨。它们犹如一个个护花使者，精神抖擞地站立在校园的每个角落，日夜守护着校园中的花草树木。学生在抬眼可见的文化氛围中学会珍惜，懂得爱怜，从而提升个人修养。

走进教室，你会发现新学期增添了“新成员”——图书柜。在三至六年级教室的后墙角安装了一组书柜。这个书柜除了放书，还有一个功能呢，就是放劳动工具！书柜分为上下两部分，上面一部分被分割成三格，摆放图书。每个学生拿来一本书，一个班就有上百本书。然后由班级图书统一管理、发放。每个月更换一次，下个月再拿新的书。大家的书可以互相交流，这样下来，一学期每位学生都能读到很多书。柜子的侧面张贴有每个学段的“书目推介”，学生可以参考这个去买书。在柜子的上面都有一条读书有益的名言：像“书是我们的良师益友”，“我读书，我快乐”，“读万卷书，行万里路”??柜子的下面是一个储放班级劳动工具的双柜门柜子。这样让学生就不会把笤帚，水壶等劳动工具乱摆乱放，教室显得格外整洁。