养老金发放时间调整 上海养老金发放时间调整

2021年退休工资上调什么时候发放

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1、根据以往养老基金调整情况，2021年养老基金上调会分成三个步骤，第1步是2021年4月底前，人社部、公布全国平均上调比例。

2、第2步是在2021年8月份左右，各省区市根据自身社保基金运营情况和经济状况制定当地具体上调标准，一步是2021年9月底前，全国完成养老金上调，并把从2021年1月1日起的养老金补发完毕。

3、关于工人退休退职的暂行办法中的第1条规定，全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

4、另外还有从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的;男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力的。

历年养老金调整公布时间

历年养老金调整公布时间分别是：2017年4月13日（上调比例为5.5％）、2018年3月23日（上调比例为5％）、2019年3月20日（上调比例为5％）、2020年4月10日（上调比例为5％）、2021年4月7日（上调比例为4.5％）、2022年5月16日（上调比例为4％）。

通常养老金上调比例是在每年的季度公布，通常是在3-4月份，然后在7月底之前完成部分养老金的发放。但由于今年养老金上调比例公布延迟，因此有较大可能会在5月份公布上调比例，而在7月底之前完成调整部分养老金的发放。

总之，参保人员应该根据自己的职业情况，选择适合自己的参保方式，避免违规挂靠参保。对于即将退休或已经退休的人群，他们只需耐心等待养老金上调即可。

虽然养老金上调是必然的，但上调比例会有所变化。此外，养老金的发放也将通过电子社保卡等形式，确保及时到位。

养老金调整的意义

一是有利于完善多层次、多支柱养老保险体系。建立个人养老金制度，有利于从制度层面补齐第三支柱养老保险的短板，为实现个人补充养老提供制度保障，有利于进一步健全多层次、多支柱养老保险体系，促进三个支柱更好地协调发展、可持续发展。

二是有利于满足群众多样化的养老保险需求。推动个人养老金发展，为参加人员增加了一条补充养老保险渠道，顺应了群众对养老保险多样化的需求。

有利于在我国人口老龄化日益严峻的形势下，人们及早谋划和为未来老年生活做储备，有利于通过制度安排，切实提高老年收入水平，更好的保障老年生活的需要。

2022年养老金发放时间表

根据办公厅发布的《关于调整2022年企业职工基本养老保险单位缴费比例及退休人员基本养老金的通知》，2022年1-4月份的养老金发放时间为5月20日，5-8月份的养老金发放时间为9月20日，9-12月份的养老金发放时间为次年1月20日，具体发放时间可能会因地理位置等因素而有所异，建议广大退休人员及时关注相关通知，以便及时领取养老金。同时，也希望和能够加大对养老保险的支持力度，共同为老年人的幸福生活保驾护航。

2022年养老金上调通知时间

法律主观：

，2022年将继续提高养老金好消息，2022年退休人员基本养老金将继续上涨！养老金融领域专家董登新认为，目前我国职工的养老金人均水平已经达到3000元左右，增长速度不宜过快。不过，养老金上涨已经成为大势所趋。专家张盈华表示，2021年我国的财政收入增长超过10%，养老金18连涨有一定的基础。为什么我国要连续调整养老金呢？首先养老金保持增长可以让退休人员适应物价变化，共享经济发展的成果。其次，在养老金的调整中，不定额增长，还有倾斜调整，会向艰苦边远地区和高龄人员倾斜，所以养老金连续上涨可以缩小退休人员之间的收入距。养老金保持上涨还能提高参保人员参与养老保险的积极性，保持社保体系的连续运转。按照往年的养老金调整进度，3月或者4月就能收到全国性的通知，各个省份养老金补发的部分基本在6月或者7月发放到位。第二，养老金发放时间改变，部分地区提前发放2月的养老金以往年份，有的地区为了让退休人员在过年之前多领一点养老金，会提前发放春节后下一个月的养老金，但是今年的春节时间是在月底，原则上不会提前发放2月份的养老金。但是有部分地区依然发布了2月份养老金发放时间调整的通知，比如广东省各地如惠州、佛山、东莞等地提前发放企业退休人员的养老金，1月份就能收到2月份的养老金了，但是广东省这些地区的做法是为了实现养老保险全国统筹，向全国统筹信息系统迁移数据，所以出现养老金提前发放的情况，3月之后的发放时间会恢复正常。这些地区的退休人员，可以及时关注自己的账户变化，如果2月份没有收到养老金，可能1月份已经到账了。除了广东外，浙江、湖北、上海、四川等多个地区，也强调要做好企业职工养老保险全国统筹工作，在接入全国统筹系统时，部分地区的养老金有可能会提前发放，大家可以注意自己账户的变化。另外，有部分地区调整了全年的养老金发放时间，比如武汉企业离退休人员的基本养老金发放时间，由原来的每月15号到20号统一调整为每月15号。有些人之前是在16号到20号收到养老金，现在是提前到15号发放。第三，农村高龄老人待遇或将上调基本职工养老保险保持了连续17年的上涨，但是农村老人享受不到。农村老人上了年纪之后，身体素质下滑，找新工作也比较难，有的老人70岁还得种地谋生，所以应当倾斜照顾农村高龄老人。2022年，多个省份提出要提高城乡居民基础养老金，其中江苏提出，城乡基础养老金要由每人每月173元，提高到187元，新标准在3月31日之前落实到位。贵州在工作报告中提出，今年的城乡居民基础养老金要提高到113元，相比之前提高25元。除了基础养老金上调之外，还有不少地区对高龄老人进行倾斜照顾，比如芜湖提出，65岁到69岁，70~79岁，80岁以上的老人，每人每月多发5元、10元和15元的基础养老金。

2023年养老金上调几月份发放

2023年养老金上调大约在7月发放。

近年来，养老金调整的时间也已经相对固定，通常人社部和联合下发通知的时间是四五月份，各地自行制定调整方案的时间是六七月份，调整方案制定和公布后，很快就会随之兑现了，通常七月份左右，退休人员将收到一月份以来上调的养老金。

2023年5月19日，人力资源和保障部、发布了关于2023年调整退休人员基本养老金的通知，要求全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。因此，2023年养老金上调大约在7月便能发放到位。

基本养老金是由基础养老金和个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分组成：

个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数。个人账户累计储存额是指参保人员从建立个人账户以来，以缴费基数的一定比例计入个人账户的储存额，目前政策规定的计入比例是8%，还要加上利息收入。计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利率等因素确定，按统一规定执行。

60周岁退休对应的计发月数是139，55周岁退休对应的计发月数是170，50周岁退休对应的计发月数是195。从公式可以看得出来，个人账户养老金与个人账户累计储存额和计发月数两个因素有关，交得越久越高，基础养老金越高；而退休越早，基础养老金越少

基础养老金是以退休时上年度平均工资和本人指数化工资的平均值作为基数，每缴满年发1%。其中，指数化工资等于平均指数乘以退休时上年度平均工资，而平均指数是缴费年限对应时段内所有指数的平均值。比如，一年或一个月的指数是1，另一年或另一个月的指数是0.6，那么这两年或两个月平均指数就是1加上0.6除以2，等于0.8。

过渡性养老金与视同缴费年限有关。一般来说，视同缴费年限是指在统账结合制度实施（长沙1995年4月）之前，按有关规定可以被认定为连续工龄的时段） 。过渡性养老金等于指数化工资乘以系数 （1.3%） 再乘以视同缴费年限。

以上内容参考：