组织生活会查摆问题及整改清单_组织生活会查摆问题及整改清单表

方面存在的问题及整改措施

查摆问题及整改措施

方面存在的问题及整改措施

组织生活会查摆问题及整改清单_组织生活会查摆问题及整改清单表

组织生活会查摆问题及整改清单_组织生活会查摆问题及整改清单表

二是工作落实还不够有效。在具体工作推进上，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象，对群众的实际困难和反映的问题，被动解决较多、主动化解较少，有时心浮气躁，急于求成，创新处理问题的能力还有不足。日常工作中也注重在上、思想上、业务上培养干部，但是多是在干中学、学中干，系统培养还有所欠缺，对年轻干部的工作生活、婚恋状况关心不够。

通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。

一、存在的问题，存在问题的具体表现

1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有距，缺乏运用、思想、理论和“”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

所以缺乏应有的敏锐性和洞察力，不善于从的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

二、整改措施和今后努力的方向

具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局、学校委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象着眼于主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

篇二：

回顾这一年来，我一直认真履行工作职责，努力学习，不断进取，积极参加组织的各项学习，学习的基本理论、基本知识，认真学习章，自觉遵守章，切实贯彻章，坚决维护章，用”重要思想武装头脑，不断提高理论水平和性修养。充分发挥了作为一名员模范带头作用，努力完成了各项工作任务。现将今年的学习和工作简要总结如下：

一、加强学习，不断提高自身综合素质

这段时间以来，我主动加强对理论知识的学习，积极配合支部的组织生活，切实地提高了自己的思想认识，同时注重加强对时政的了解，通过学习，提高了自己的敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。不断改造自己的世界观、人生观和价值观，树立坚定的信念，使自己在思想上、行动上和组织保持高度一致。在思想上，坚持四项基本原则，与在上、思想上、行动上保持高度一致，拥护的路线、方针、政策，坚定对的信仰，坚决违背的错误行为。

二、忠于职守，以员标准严格要求自己

工作上，本人时刻牢记自己是一名员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在

后和对自己负责、对工作负责、对负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力地完成各项工作任务。

三、总结自己，以作为员而骄傲

回顾自己一年来学习和工作，对照员标准和评议标准要求，我感到，尽管自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态是良好的，工作作风是务实的，思想观念是能够与时俱进的，在过去的一年我在行动上有改进、工作上有提高。

我觉得我与新时期员的标准之间还存在有一定的距。还需要更多的学习理论知识，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名的员。

综上所述，一年来，尽管自己还存在不少缺点和不足，但我认为，自己这些缺点和不足通过我的努力一定能够克服和改正。因此员评议要求，我认为自己基本属于合格员。

篇三：

通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。

一、个人存在的问题和不足

对照《新时期员先进性标准》和《章》我本人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面：

1、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于自己年岁偏高，很多新的东西接受不力，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容，究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

2、工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。总觉得自己在学校任干部十几年，出了不少力，也为学校建设做出了不少贡献，随着年岁升高，又面临很快从岗位上退下来，现在做得再多，谁也不会认可。因此，某些时候产生了消极情绪。自己觉得只要完成本职工作，安全后勤不出问题，就满足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、不安排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造成性地工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。

3、保持和发挥员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、不多，对时时处处保持员先进性这根“弦”绷的不紧。

4、执行制度不够过硬。由于本人一直碍于对同事的面子和主要认不认可产生疑虑，如果说我在那个地方处理了，而不开腔，既得罪同事，又得罪，所以，在处理过经过脉的问题上，有放趴子的现象。因此，导致在管理过程中指导不力，逗硬力度不大。

1、加强学习提高素质。认真学习、思想、理论、忠实践行“”，学习政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。要自觉学习实践理论和“”重要思想，坚定主义理想和特色信念，胸怀全局，奋发进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，对照章规定的员义务和员干部的基本条件，明确新时期保持员先进性的基本要求。要按照员标准、“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，全面总结自己思想、工作和作风方面的情况，从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析，肯定成绩、寻找问题，不断地加以改进。要强化全心全意为服务的宗旨观念。

2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守部队的各项 规章制度 ，积极参加学校组织的各项活动，时刻用员的标准严格要求自己，永葆员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

3、牢记的宗旨，一切从群众利益出发。牢固树立全心全意为具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。服务的思想，严格执行的路线、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改进思想作风、工作作风，真正成为坚定、业务精湛、作风优良的管理者，站好一班岗。

4、与时俱进，开拓创新。作为一名安全后勤管理干部，要积极努力，始终保持员的先进性，在服务创优上很下功夫，增强感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。今后，我们的任务还非常艰巨，我要努力学习业务知识，熟练掌握各种标准制度，在工作中不断完善，不断创新，不断进步。以的业绩做好各项工作，为推进学校全面建设做出自己的贡献，为自己画上一个的句号。

组织生活查摆问题清单及整改措施

法律分析：的组织生活通常是指员参加所在支部的员大会、支部委员会一是问政于民还不够深入。和小组会，以及课。的组织生活是的生活的一部分。

的组织生活分为广义和狭义。从广义上讲，内各种活动，包括小组会、员大会、的各级委员会召开的会议、、内选举、的生活会、上课、阅读刊和内文件、听取内报告以及内其他活动等等。

支部一般每年开展1次评议员。支部召开员大会,按照个人自评、员互评、测评的程序,组织员进行评议。支部委员会会议或者员大会根据评议情况和员日常表现情况，提出评定意见。

法篇一：律依据：《组织部关于建立评议员制度的意见》 第三条 评议员工作，要在委的下，以支部为单位有步骤地进行。方法要简便易行，时间要相对集中，不要拖得过长。

1、学习教育。对员普遍进行在新形势下坚持员标准的教育。这项教育要同形势教育结合起来。学习内容以《章程》、《关于内生二是要不断掌握科学知识和自然科学知识，特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好风廉政建设工作，切实提高为服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。活的若干准则》、的报告的有关章节和十三届三中全会文件为主。学习方法可以多种多样，要讲求实效。

2、自我评价。在学习讨论的基础上，对照员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对深化改革、保持廉洁、加强纪律的认识、态度和行动，肯定成绩，找出距，明确努力方向。

4、组织考察。支委会对内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。

5、表彰和处理。对评议的好员，由组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的员，可经过支部大会讨论通过，报上级委批准，授予员的称号。对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，严肃处理。经评议认为是不合格的员，支委会应区别不同情况，提出妥善处置的意见，提交支部大会，按照集中制的原则进行表决。对员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。对被劝退和除名的，组织要做好思想工作。在他们出以后，仍要继续关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。

2021年度专题组织生活会对照检查材料（四个对照）

3、改进工作作风，提高工作效率

2021年度专题组织生活会对照检查材料（四个对照）

一、查摆出的主要问题

工作中，我始终以-------。但经过深入查摆，还存在以下问题：

一是时刻对标对表还需要更加深刻。

自己始终-----。但经过深入查摆，还存在以下问题：

一是发挥模范带头作用还需更加深入。

二是带头跟踪研究还需要更加及时。

（三）在对照入誓词方面一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的信念和判断是非的具体标准。就能在上、行动上同保持高度一致。对于一个普通员来一是理论学习还需要进一步加强。说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。

能够时刻牢记践行入誓词，牢固树立为-----。但是经过深入查摆，还存在以下问题：

（四）在对照革命先辈和先进典型方面

长期以来，我敢于斗争、勇于担当，锐意进取、创新有为，完成了各级交办的各项工作任务。但是经过深入查摆，还存在以下问题：

一是斗争精神还需要进一步加强。

二是奋勇争先的劲头还需要进一步加强。

二、产生问题的原因剖析

二是斗争精神还需要进一步加强。

三是担当作为的本领还需要进一步加强。

三、下一步整改方向及措施

（一）带头学习贯彻--------。

（二）带头发扬---------。

（三）带头依--------。

（四）带头贯彻------。

组织生活会员个人问题整改清单

篇：

法律分析：各级委负责本准则的贯彻实施。主要负责同志要以身作则，模范遵守本准则，同时抓好本地区本部门本单位的贯彻实施。

通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

法律依据：《员干部廉二是加强理论武装还需要更加具体。洁从政若干准则》 条禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：

(一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；

(二)接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

(三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；

(五)利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；

(六)违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

组织生活六个方面存在的问题

（一）在对照----和要求方面

组织生活六个方面存在的问题是思想3、评议。一般开小组会或支部会，进行评议。评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真地而不是敷衍地开展批评和自我批评。还要采取适当的方式，听取非群众的意见。方面的问题。

组织生活发现的问题往往是没有牢记的遵旨，时时处处没能以一名合格员的标准要求来对待自己，缺乏进取精神，有时会满足于现状。

在工作中没有把理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉。

组织问题的(四)以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；整改措施

深入学习先进事迹，坚定理想信念。认真学习身边先进员的事迹，深刻认识，主动对照检查，铭记员标准，结合岗位工作深化思想认识，坚持一切从实际出发、迎难而上敢于担当，做一名合格员坚定理想信念，在执行上到位，管理上严格，履行好一个员的职责。

遵守纪律，履行建。作为班组管理人员，深入查摆自己在工作作风形象，对存在的问题和不足及时改正，努力向老同志看齐，不断提升自己。

组织生活会征求意见表对班子怎么写

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

组织生活会征求意见表对班子可以从存在的问题、产生问题的原因、对班子的意见建议等方面进行写作。

1、存在的问题

与人沟通交流不够，特别是与基层作业人员交流不够。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。基层深入不够。往往只注重深入井下作业地点，对于基层作业人员的生活起居及家庭生活情况几乎不过问，造成了作业人员的思想情绪把握不准，基层的实际情况掌握不全面，直接或间接的影响了自己各项工作的开展。

2、产生问题的原因

自我放松了学习及对自我的要求，没有从思想深处充分认识学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作潜力作为目标。没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，在小节上放松了自身纪律，自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。

提升执行能力，对执行人员进 二、下步整改措施行执行前强化培训，明确自己的工作依据。强化执行动机，一个人不仅要会做还要有工作意愿，既要“肯做”。端正执行态度，积极进取，脚踏实地，强化实践观念和效率意识，开拓创新，改进工作方法。

组织（二）在对照新时代合格员标准方面生活会的基本内容：

支部或小组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，开好组织生活会。组织生活会应确定主题，一般每年第四季度召开，也可随时召开。

问题整改工作是如何开展的,查摆问题是什么查的？

根据----，深入查摆自己在、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题，认真剖析思想根源，切实定实整改措施。现将对照检查情况汇报如下，诚请同志们批评帮助。

个人查摆问题及整改措施

3、对班子的意见建议

个人查摆问题及整改措施

根据市住房和城乡建设局《保持强烈发展意识、保持强劲发展势头》查摆活动的统一部署，贯彻中心对干部职工的要求，现已进入查摆问题和提出整改措施阶段。按照查摆问题工作的通知精神，对照重点查摆几个方面的问题，经认真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改进和提高。

一、存在的主要问题

1、学习主动性较。平时总是拘于日常工作琐事，除参加中心组织的学习外，自觉学习的方针政策和业务知识少，以致在实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。

二、整改措施

1、加强理论和业务知识的学习，提高和业务技能。

要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。因房地产抵押是一项政策性、业务性强的一项工作，为此必须加强业务的学习。应制定学习，除坚持中心组织学习外，每个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习，熟练掌握《城市房地产管理法》和《房屋登记办法》等房地产法律法规，做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。

干一行、爱一行、专一行，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到“专”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。

要克服、作风，坚持“内强素质，外树形象”的八字风，树立房产2、努力开拓进取，开创工作新局面良好的形象。积极开展以服务群众、奉献为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。

通过在不断的学习和工作实践中，发现的问题和毛病还有很多很多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除“与己无关”无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位。为推动房产事业的发展，为创造的服务作出积极贡献。