检验检测机构合同评审 检验检测机构合同评审要求有哪些

检验检测机构内部审核实施步骤有哪些

1 目的

检验检测机构合同评审 检验检测机构合同评审要求有哪些

检验检测机构合同评审 检验检测机构合同评审要求有哪些

检验检测机构合同评审 检验检测机构合同评审要求有哪些

为检查管理体系及其要素是否符合准则要求，体系文件的各种规定是否得 到有效贯彻，质量要素实施的效果是否达到预期的目标，以便采取纠正措施， 促进管理体系的有效运行，必须规范管理体系内部审核活动，定期进行审核， 特制定本程序。

2 适用范围

本程序适用于本公司管理体系内部审核（包括专项审核）活动的开展与管理。 3 职责

3.1 批准管理体系内部审核。 3.2 质量负责人

3.2.1 策划质量审核纲要和落实审核所需的资源和设施。 选择合适的内审员，指定审核组长，并规定其职责。

批准纠正措施，组织内审员对纠正措施的完成情况进行跟踪验证。

批准管理体系内部审核报告，对审核结果进行评定，向管理体系评审会议报 告审核中发现的主要问题及纠正措施完成情况。 3.3 审核人员

3.3.1 审核组长负责组织审核工作。

3.3.2 按本程序要求，准备、实施并报告审核工作。

3.3.3 在接受质量负责人委托后，对纠正措施的完成情况进行跟踪验证。 3.3.4 部门负责制订并实施纠正措施。

3.3.5 其他有关部门和人员应对审核工作进行全面合作。

4 工作流程

4.1制定审核

4.1.1 每年年初，质量负责人根据上年度管理体系审核、管理评审情况及本公 司年度工作制订“年度管理体系内部审核”报批准后实施。

4.1.2 管理体系内部审核的内容包括：

1 审核的目的和范围；

2 受审核部门；

3 审核所依据的文件（标准、手册、合同等）；

4 审核内容；

5 审核的时间安排。

4.1.3 通常对本公司管理体系各要素和各部门的审核每年至少一次。当出现下 列情况之一时，应追加临时内审：

1 发生重大质量；

2 因用户申诉而发现质量缺陷；

3 管理体系发生重大变化（如机构调整、隶属关系改变、重大人事调整、检测业务范围改变等）。

4.2 审核准备

4.2.1 根据内审安排，质量负责人于内审前两周任命内审员组成审核组， 并指定审核组组长。内审员应与被审核部门无直接关系。审核组由两人或两人以上组成，由审核组组长按“管理体系内部审核”的要求负责本次审核的具体组织工作。

4.2.2 特殊情况下，审核组吸收业务专家参加时，需经质量负责人批准。

4.2.3 审核组收集并审阅相关文件，制订审核专用文件，进行内审工作分工。 审核专用文件包括：

1 审核实施；

2 审核检查表；

3 审核记录表。

4.2.4 审核组长应在审核前3～5个工作日向受审核部门发出“审核通知”和“审 核”。

4.2.5 受审核部门收到“审核通知”和“审核”后，如果对审核日期和审 核的主要项目有异议，可在两个工作日内通知审核组，经协商后另行安排，但应在本季度内安排，并报质量负责人批准；如果对审核组的成员组成有异议，由审核组长报告质量负责人协调解决。

4.2.6 受审核部门要确定陪同人员，并做好必要的准备工作。

4.3 审核实施

4.3.1 审核组组长组织召开首次会议，说明审核目的、方法和有关要求，对审 核进行确认。审核组全体人员、受审核部门负责人、质量负责人参加首次会议。

4.3.2 审核员通过交谈、查阅文件、现场考核、收集证据、检查管理体系的运 行情况，公正、客观地做好审核记录。

4.3.3 现场审核中发现问题时，审核人员应当场取得该项工作负责人或作者、 或陪同人员的确认，同意所发现的不符合事实，以利纠正，并做好记录。

4.4 审核结果评价

4.4.1 审核人员根据现场审核收集的客观证据，在审核组内进行讨论或评审， 确定不符合项。

4.4.2 对不符合项，应准确、清晰地进行描述和记录，编写不符合项报告。

4.4.3 审核员开具的不符合项报告应由受审核方进行确认，以分清是非，辩明 ，便于有效地采取纠正措施。

4.4.4 根据各份不符合项报告，审核组长对审核的观察结果进行汇总分析，对 管理体系、或管理体系要素、或某部门的质量活动，作出准确完整的评价，并指出改进的方向。 4.4.5 审核组组长组织召开末次会议，说明审核情况，宣布审核结果，报告审 核组的结论，提出对纠正措施的要求。审核组成员、受审核部门负责人、质量负责人参加末次会议。

4.5 制定和认可纠正措施

4.5.1 受审核部门不仅要对发现的不符合项立即进行纠正，还要分析造成不符 合项的原因，有的放矢地提出纠正措施的建议，其中应包括完成纠正措施的期限。

4.5.2 受审核部门提出的纠正措施建议应经过审核组的认可。经过认可的纠正 措施应形成文件，反映在纠正措施报告中，并应经质量负责人批准。

4.6 编制管理体系内部审核报告

4.6.1 “审核报告”由审核组组长编写、签发，质量负责人批准。

4.6.2 审核报告内容包括：

1 审核的目的和范围；

2 审核依据的文件；

3 审核员、审核组组长、受审核部门主要参加人员；

4 审核中发现的问题摘要（不符合项）；

5 前次审核后纠正措施的执行情况及效果；

6 管理体系及其要素的符合性、有效性的评价性结论及改进建议；

7 附件：不符合项报告。

4.6.3 审核报告的发放范围：

1 本公司层；

2 部门和相关部门。

4.7 纠正措施的实施

4.7.1 部门收到“纠正措施要求表”后，在一星期内应对不合格项提交纠 正措施，包括采取的长期预防措施，报质量负责人批准后组织实施。

4.7.2 当审核中发现检测结果的正确性和有效性有问题时，部门应立即采 取纠正措施，并立即书面通知可能受到影响的以前的所有委托方。

4.7.3 部门对“纠正措施要求表”不作反应时，质量负责人应加以追查并 向技术负责人报告。

4.7.4 如果不能就纠正措施要求或纠正措施性质达成一致意见时，质量负责人 应向技术负责人报告，由他来仲裁。

4.8 纠正措施的跟踪验证

4.8.1 当已到纠正措施预定完成的日期或质量负责人接到完成的通知时，质量 负责人应委托一名内审员验证其完成情况。

4.8.2 负责验证的内审员应检查纠正措施已完成并表现有效后，在“纠正措施 要求表”中的验证栏中签字。

4.8.3 在下次审核时，内审员应检查该纠正措施是否仍然有效，否则应重新发 出“纠正措施要求表”，在表中说明原来发现的问题。

4.8.4 如在商定的期限内未能完成该项纠正措施，质量负责人应委派内审员进 行跟踪检查，如无正当理由，或未能重新确定可接受的完成期限，质量负责人应加以追查并向技术负责人报告。

4.9 管理体系内部审核中使用的全部记录由审核组长整理后移交办公室归档保管。

4 相关文件

1 不合格反馈和纠正措施程序（ZAJS/Ⅱ-14）

5 引用表格

1 管理体系内部审核记录表 2 纠正措施要求表（不符合项报告） 3 管理体系内部审核报告

资质认定评审准则提出的管理评审输出有哪些

一、框架：

1、旧《实验室资质认定评审准则》：共19要素

◆管理要求（11个要素）：

4.1组织、4.2 管理体系、4.3文件控制、4.4检测和/或校准分包、4.5服务和供应品的采购、4.6合同评审、4.7申诉和投诉、4.8纠正措施、预防措施及改进、4.9记录、4.10内部审核、4.11 管理评审；

◆技术要求（8个要素）：

5.1人员、5.2 施和环境条件、5.3检测和校准方法、5.4设备和标准物质、5.5量值溯源、

5.6抽样和样品处置、5.7结果质量控制、5.8结果报告。

2、新《检验检测机构资质认定评审准则》：共

65条69款，5个要求+1个特殊要求（5+1），还增加3个术语解释。“参考文件”中关

注《检验检测机构诚信基本要求》。

◆5个要求+1个特殊要求（5+1）

4.1依法成立并能够承担相应法律的法人或者其他组织（共6条/6款）；

4.2具有与其从事检验检测活动相适应的检验检测技术人员和管理人员（共12条/12款）；

4.3具有固定的工作场所，工作环境满足检验检测要求（共4条/4款）；

4.4具备从事检验检测活动所必需的检验检测设备设施（共9条/9款）；

4.5具有并有效运行保证其检验检测活动、公正、科学、诚信的管理体系（共33条/37款）；

4.6符合有关法律法规或者标准、技术规范规定的特殊要求（共1条/1款）

如何做好《检验检测机构资质认定》评审准备工作

按评审规则准备好相关的文件及资料。

单位成立临时的接待小组，单位一定要重视、出面。

对参与评审的人员进行培训，问啥回答啥，别乱说。

对提出的问题要认真听、记，但原则问题一定不能写入备忘录（谁便说可以）。

对评审组要带走的文件资料必须提前准备好。

红包不可小了， 要大方点。

还有关键的一点注意，没来之前你听他的，来了之后一定让他听你们的……………………

按以上做，你一定能顺利通过。

什么是检验检测机构资质认定评审

认证认可监督管理委员会和省级质量技术监督部门（市场监督管理部门）依据《中华行政许可法》的有关规定，自行或者委托专业技术评价机构，组织评审员，对依法成立，依据相关标准或者技术规范，利用仪器设备、环境设施等技术条件和专业技能，对产品或者法律法规规定的特定对象进行检验检测的专业技术组织的检验检测机构是否符合《检验检测机构资质认定管理办法》规定的资质认定条件所进行的审查和考核。

新版《检验检测机构资质认定评审准则》有哪些变更

新版《检验检测机构资质认定评审准则》主要有以下变更：

1、新版准则在条文表述方面更为简练和连贯，并延续了法律法规的一贯语言风格，这也是这次变更的亮点。

2、新版准则正文条文由之前的6大条64款变成6大条49款。

3、新版准则内容上力争摆脱ISO/IEC17025：旧版《检测和校准实验室能力认可准则》过于细化的表述方式，但为了便于理解，认监委同时印发了《检验检测机构资质认定评审准则》释义进行具体的解释。

4、取消了旧版准则中存在比较大的争议性的条文，比如说4.5.21验检测机构应明确区分检验前过程、检验过程、检验后过程的要求，4.5.31检验检测机构的活动涉及风险评估和风险控制领域时,应建立和保持相应识别、评估、实施的程序等。

5、鉴于ISO9001：旧版《质量管理体系-要求》的发布，新版准则也吸收了ISO9001：旧版改版中的新元素新亮点，着重强化了实验室负责人的以及内审和管理评审的策划与实施等。

扩展资料：

检验检测机构应明确其组织结构及质量管理、技术管理和行政管理之间的关系。检验检测机构及其人员从事检验检测活动，应遵守相关法律法规的规定，遵循客观、公平公正、诚实信用原则，恪守职业道德，承担。

检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响，确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。

若检验检测机构所在的单位还从事检验检测以外的活动，应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。

检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序，该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务，并制定和实施相应的保密措施。

参考资料来源：