合同期限一年以上不满三年试用期 合同期限一年不满三年试用期多久

小蚪给大家谈谈合同期限一年以上不满三年试用期，以及合同期限一年不满三年试用期多久应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。

合同期限一年以上不满三年试用期 合同期限一年不满三年试用期多久

合同期限一年以上不满三年试用期 合同期限一年不满三年试用期多久

1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

3、试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月。

4、试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利。

5、劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；4、工试用期工资的计算如下：作内容和工作地点；5、工作时间和休息休；7、保险；9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

6、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动者缴纳保险费的；4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；5、因本法第二十六条款规定的情形致使劳动合同无效的；6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

7、综上所述，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

8、试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月。

9、试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利。

10、《中华劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。