涨工资的申请书怎么写 涨工资的申请书怎么写100字

加薪申请书怎么写？

敬礼

写作思路及要点：首先描写自身的工作状况，写写对公司的贡献以及表达出想调整工资的态度。

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正文：

你好！

我于20xx年xx月xx日进入施工现场实地实习，进入本公司以来服从安排，目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。

本人工作认真、细心且具有较强的心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力；感强，确实完成交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作。

积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识，来提高自己的综合素质，从工作近两年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高，在工作中得到望公司批准。了业主及总监的一致好评。

由于现在，消费逐日增加特向公司申请工资调整，望给予合理调整。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向、同事学习，我相信凭着自己的心和自信心，一定能够出色的完成职内的任务，全面维护好我公司的形象。

来本公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。

使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高，也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司对我的申请给予批准。

此致！

申请人：xxx

给员工写加薪申请怎么写

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望对我的申请能够加以重视。

尊敬的：

你好！

XX部门员工，近期做了什么什么事，为公司直接或间接创造利润多少，平时表现，实为公司之楷模，员工之。为了鼓励先进，激励中进，带动和鞭策后进，特申请为XXX部门员工加薪多少以做奖励。希查实批准，万谢！

XXX部门：XX主管

2007.01.17

格式如下：

尊敬的：

你好！

部门员工，”近期做了什么什么事，为公司直接或间接创造利润多少”，平时表现，实为公司之楷模，员工之。为了鼓励先进，激励中进，带动和鞭策后进，特申请为部门员工加薪多少以做奖励。希查实批准，万谢！

部门：主管

敬礼!年月日

涨工资的申请书怎么写

我是20--年-月进入公司的，首先感谢公司对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

法律依据：

《关于工资总额组成的规定》第三条：

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

第四条、工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资。

（二）计件工资。

（三）奖金。

（（二）标的；四）津贴和补贴。

（五）加班加点工资。

（六）特殊情况下支付的工资。

《民法典》第四百七十条：

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所。

（二）标的。

（三）数量。

（四）质量。

（五）价款或者报酬。

（六）履行期限、地点和方式。

（七）违约。

（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的文本订立合同。

调薪申请说明怎么写

敬礼

申请报告写法写作格式包括以下几部分：

1、加薪申请的依据和缘由。

2、加薪申请的具体内容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等。

3、加薪申请的落款部分。包括对自己的希望、勉励等。加薪申请是否成功还得看您对自己老板或的了解程度、您所在的工作岗位的重要性程度、您的工作环境、加薪的幅度、递交申请的时机、老板或的个人意志等等。是“动之以情，晓之以理”。

拓展资料

范本

您好！

首先感谢公司对我的栽培和帮助，感谢为我提供这么好的工作学习氛围。

我于200X年X月进入公司工作至今，我在公司工作已经有X年有余，公司的不断发展壮大，我个人的能力也不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直兢兢业业，认真负责。(可以再写上你现在负责的工作内容）

基于以上情况，望各位能批准重新调整我的工资底薪请求。如果公司认为我现在的工作内容及质量未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，谢谢!

此致加薪申请报告写法

申请人：XXX

年 月 日

好：

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司对我的栽培和帮助。

我是09年3月进入公司的，首先感谢公司对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的，因为您是我的直接，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

此致

申请人： ---------

年 月 日

加 薪 申 请

公司：

我是零四年五月底进入公司的，首先感谢公司对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自加入某某大家庭以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。对预决算的从一无所知到熟练掌握，对公司的发展做出了自己应尽的。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试，比如专职安全员、建造师、网络工程师，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司提出加薪申请。申请工资及向上提升。

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好!

此致

申请人：某某

2010年2月26日

写作格式包括以下几部分：

1、加薪申请的依据和缘由。

2、加薪申请的具体内容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的时间等。

3、加薪申请的落款部分。包括对自己的希望、勉励等。

加薪申请是否成功还得看您对自己老板或的了解程度、您所在的工作岗位的重要性程度、您的工作环境、加薪的幅度、递交申请的时机、老板或的个人意志等等。是“动之以情，晓之以理”。

申 请 书

尊敬的

您好！

本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：

1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点），远低平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于平均月薪水平。

基于以上实际情况，恳请考察并同意给本人提高薪水。

此致

申请人： ---------

年 月 日

1、首先写你的工作主要负责的事项。

2、对你的所处地区的消费水平与你之前的工资进行一个对比。

3、与同事的工资比较。

4、工资调整了之后的工作状态。

调职/调薪申请单 填表日期: / / 姓 名 部 门 入职日期 岗 位 / / 上次薪资 异动日期 工 号 / / 主要原因: 调职不调薪 主要原因:□调职不调薪 □调职调薪 □升迁调薪 □不调职调薪 原因说明: (共附 调 薪 / 职 页) □其它_________ 其它_________ 申 请 原 因 申请人: 原因说明: (共附 降 薪 / 职 申请人: 出勤,奖惩 以本次调薪 日期之前半 年度记录 / 月止 月总薪 页) 出勤状况 奖惩记录 薪资 目前 申请 覆准 病累计 事累计 旷工累计 迟到累计 早退累计 其它 薪资等级 / / / 基本工资 岗位工资 加班工资 津贴 绩效奖金 部门主管:________ 审 批 意 见 部门:________ 管理部:________ :________ 备 注: 从 年 月 日开始执行本次调薪标准. 日开始执行本次调薪标准. 部门 管理部覆核 核准. 附注:1,本表黑线框内之内容由管理部填写. 2,填表流程:申请人 申请部门主管

好：

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司对我的栽培和帮助。

我是09年3月进入公司的，首先感谢公司对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的，因为您是我的直接，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

此致

申请人： ---------

年 月 日

求一封涨工资申请简单明了100字左右

个人涨工资申请理由怎么写相关 文章 ：

尊敬的：

您好申请人：！

首先很感谢公司及给我锻炼的机会，让我学会了很多东西；从年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢们的栽培和帮助。其主要是负责职务。自从任职职务以来，让我深感职务对公司的重要性，。。。。

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资向上提升到，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

期待批复！

年月日

加薪申请书简短怎么写?

★ 个人涨工资申所以,加薪申请书对于准备要求老板加薪的朋友来说是至关重要的,在加薪申请书中一定要把我们需要加薪的理由,原因写出来,尽量写的又活力,有说服力一点。这样的话,才有机会面对面跟老板谈加薪的问题。请书

思路：写出自己的期望，写出自己的能力，写出自己的要求。

范文：

XXX：

您好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。

我感谢公司对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。

基于对公司的热爱和对的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的薪金要求，并不是"居功自傲"，我所付出的谈不上"功"，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获!如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

期待您的答复。

x年-x月-x日

涨工资申请表（加薪申请单）怎麽写？

申请人：XX

涨工资申请表写法如下。

制作加薪申请表，如图。

根据加薪申请表，填写个人的基础信息，如图。

填写加薪理由，可写在本公司负责工作：入职本公司以来做了哪些事情等等。

加薪理由问问公司前辈啊，这个既然是常规性的，都走这一步，问问就好了，主要是写写你的成绩，把你的亮点写出来，提一下就好了，祝顺利还需写为公司作出的贡献：做了哪些事情，由此给公司带来哪些好效果等。

结尾还需设计有部门主管评鉴结果，人事审核结果，以及最终老板的签字结果。

涨工资的申请书怎么写

付出和回报是不是成正比；第二你是不是创造了远高于你的薪资的价值；第三你在过去一年内是否工作量加大，薪水却没变化

您好！1、工龄工资加：200

我自201X年11月进入公司以来，至今已近两年，期间一直担任主管职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，感谢公司对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年，结婚，小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的，用积极的态度对待工作，做好工作范围的事。

相关内容解释：

1、提出方法：

了解公司的经营状况与薪酬制度，公司的经营状况与薪酬制度是获得加薪的前提条件。以下两种情况建议不要为加薪费神了，直接另谋高就:公司经营状况不佳，揭不开锅了，你的碗里自然也不可能有更多，你的加薪要求提了也白搭；对非销售类职位，几年来公司都没有加薪的先例，可见公司认为这样的职位是很容易被替代的，相信也不会为你破例。除此之外，你可以为加薪做准备了。

2、确定申请加薪的原因：优良业绩、大工作量、收入与市场平均水平存在较大距都是不错的理由;避免收入不能满足你的生活所需、与同事收入有距这样的原因，就前者来说，公司没有义务保证你的生活质量，而后者容易影响同事关系。

3、收集加薪证据，确认加薪数目。列出你的业绩，让老板知道你为公司创造的利润或节省的成本;记录下你的工作量与加班时间，并证明额外的加班是因为工作量太大，而不是你的能力有问题;通过网站、猎头公司、业内同行，大概了解同类公司同类职位的市场均价……另外，你要想好希望加薪的数目，在和老板交流时要明确地说出来。

4、学习交流技巧，模拟面谈过程。就交流技巧而言，首先要言简意赅地表明自己申请加薪的理由、证据及数目。其次要询问老板对你的提议的看法:如果你的加薪要求被当场拒绝，要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面;如果老板同意考虑，不要忘了询问大概什么时候有回复。然后，不妨找个人和你模拟练习几次，以防到时候见了老板不知所措、言不达意。

5、寻找合适的方式及时间与老板交流。可以在老板比较空闲、看来心情不错的时候，与他面对面交流。面对面比电话、邮件要好，因为这个过程有互动，可以防止产生误会。

涨工资申请书怎么写

如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

【法律依据】

《关于工资总额组成的规定》第三条

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

第四条

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

《民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（三）数量；

敬礼！（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的文本订立合同。