关于会议室管理规则标准，你知道多少？

今天小然来给大家分享一些关于会议室管理规则标准方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

关于会议室管理规则标准，你知道多少？

关于会议室管理规则标准，你知道多少？

关于会议室管理规则标准，你知道多少？

关于会议室管理规则标准，你知道多少？

1、会议管理制度 一.目的：为保证公司职员有一个和谐、通畅、高效的沟通渠道，提升各部门的业务水平，达到信息共享，统一目标，团结协作。

2、 二. 适应部门：业务部、采购部、技术部、生产部、品质部、综合办（人资行政）。

3、 三. 管理规范： 3.1 凡公司例会，各参会部门相关人员需备好与会资料。

4、 3.2 会议中所提议题，须涉及2个（含）以上部门的内容。

5、 3.3 跨部门之间的协调，由部门主管在会下沟通解决；沟通协调实有困难的，须报上一级协调处理。

6、 3.4 会议中所提议题，须达成有解决对策、有负责人和完成日期。

7、 3.5 由于人员出、处理紧急事物或因病不能参会者，须提前向会议主持人员告。

8、 3.6 未提前告或未经主持人员获批而缺席者，处罚50元/次。

9、 3.7 会议时间无故迟到者，处罚20元/次。

10、 3.8 会议中不许随意接听电话，必要时，接听时间不超过8秒钟（特殊情况除外），告知对方“会后联系”。

11、 3.9 会议中，各人员手机一律调为静音，响1次罚款5元。

12、 3.10 会议中，手机调为振动者，不许置放在会议桌上，发出声音者5元/次。

13、 3.11 各例会记录，原则上由综合办（人资行政）完成并分发参会部门主管签收。

14、 3.12 例会时间需变更时，由综合办（人资行政）负责通知各参会部门主管。

15、 3.13 公司例会遵循小会服从大会的原则。

16、 3.14 违反例会制度者，须缴付到综合办（人资行政）。

17、 3.15 缴罚之款项，作为管理人员工作拓展活动经费之用。

18、 3.16 未尽事宜，解释权归综合办（人资行政）。

19、 四. 会议类别： 会议名称 会议主持人员 参会部门 召开时间 会议地点 备注 月例会 副、 业务部、采购部、技术部、生产部、品质部、综合办（人资行政） 每月6日下午15：00 办公二楼会议室 周例会 副 每周六下午15：00 办公二楼会议室 专题会 提会人员 临时通知 临时通知 临时通知 紧急会议 提会人员 临时通知 临时通知 临时通知 五. 附件： 5.1 各部门参会人员名单 5.2 会议记录表 编制：综合办 审核： 批准：。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。