怎么看出员工有能力 怎么看出员工有能力的表现

今天怡怡来给大家分享一些关于怎么看出员工有能力的表现方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

怎么看出员工有能力 怎么看出员工有能力的表现

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怎么看出员工有能力 怎么看出员工有能力的表现

1、销售类大概看一下他的工作经验和语言组织能力 ，那些废话很多的吹牛的肯定不行 ；学习能力很重要 ， 工作经验多换工作很多的没有毅力 爱为自己找借口的不行 ；技术类的主要听他们对行业的认识和感受， 如果条件可以，可以大概问一下加设备机器怎么维修之类的问题。

2、看这一个人完成一个项目的时间长短，而且这个人在工作时候的效率是什么样子的，这个人面对一些有挑战性的工作，会不会完成的很好。

3、首先就是要看这个人的成长空间，还有进一步空间，而且也可以看他在工作过程当中的努力，还有就是可以根据他平时的做事风格来判断，一般需要观察一段时间。

4、可以先简单的交给他一项工作，看看他完成的速度与质量，也可以根据他平时的为人处事判断一下。

5、看他完成任务的速度和效果，看他能不能走在大家的最前方，考虑到更多的内容。

6、这个不光要看他的业绩完成方面，还要看他的口才与任务完成时间方面的数据。

7、一个人若是口才以及实际作能力突出，那会在一些小细节上体现深刻。

8、在工作中工作能力很重要，要想看出一个人是否具有较高的工作能力。

9、我们可以让两个人同时完成一项工作。

10、根据完成情况来确定一个人是否具有较高的工作能力。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。