会计岗位介绍 会计岗位介绍500字

会计岗位职责和工作内容介绍

每个职位都有自己的岗位职责和工作内容，会计也不例外。下面是由我为大家整理的“会计岗位职责和工作内容介绍”，仅供参考，欢迎大家阅读。

会计岗位介绍 会计岗位介绍500字

会计岗位介绍 会计岗位介绍500字

会计岗位介绍 会计岗位介绍500字

会计岗位职责和工作内容介绍(一)

会计日常工作内容

1.根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。

2.根据记账凭证登记各种明细分类账。

3.月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。

4.结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。

5.编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。

6.将记账凭证装订成册，妥善保管。

会计岗位职责

1.负责审核出纳及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。

2.负责收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。

3.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。审核每月/季编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报财务和审批后，按规定进行账务处理。

4.负责对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务审核，经审核无误后，将其作为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账实相符。

5.负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报给财务或董事会，促使各部门杜绝浪费，自觉节约。

6.负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与公司往来账务的检查核对，按时与往

来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报财务或董事会处理。

7.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资产台账。

8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。

9.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务、董事会审核。

10.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。

会计岗位职责和工作内容介绍(二)

会计的工作内容：

1、每个月要做好原始凭证的记录，特别是做记账凭证的时候一定要有财务先找到，然后叫签字，有了这个负责人的签字以后，再去做自己的记账凭证才是正确的工作办法。

2、作为一个财务工作的人员，一定要细致的做好工作的任务，一般来说财务在月末还要注意提取折旧这个费用，以及待摊费用的摊销，这类事情必须提前做好，月末必须提取数据做完。

3、财务工作在月末的时候编制完科目汇总表之后，还要编制出两个不同的分录，这个一般来说新手是不能做的，因为里的利润表和其他一些费用是老财务人员比较熟悉，可以找他们熟悉了解。

4、财务工作的内容很多，编写一个企业的利润表也很关键，其中主要是把企业的总账的资产进行数据的编写，这个里面有企业的货资金和固定资产，另外还应该有应收账款和应收票据以及短期投资的数据。

5、做完上面的工作，就需要做一些整理的工作了，主要的就是装订凭证工作，另外还要写报表附注，以及分析情况表，这类工作一般都要随时准备完毕。

会计工作职责：

固定资产核算岗位的职责：

1、会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法;

2、参与编制固定资产更新改造和大修理;

3、负责固定资产的明细核算和有关报表的编制;

4、计算提取固定资产折旧和大修理资金;

5、参与固定资产的清查盘点。

材料物资核算岗位职责：

1、会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;

2、审查汇编材料物资的采购资金;

3、负责材料物资的明细核算;

4、会同有关部门编制材料物资成本目录;

5、配合有关部门制定材料物资消耗定额;

6、参与材料物资的清查盘点。

库存商品核算岗位的职责：

1、负责库存商品的明细分类核算;

2、会同有关部门编制库存商品成本目录;

3、配合有关部门制定库存商品的、限额;

4、参与库存商品的清查盘点。

工资核算岗位的职责：

1、监督工资基金的使用;

2、审核发放工资、奖金;

3、负责工资的明细核算;

4、负责工资分配的核算;

5、计提应付费和工会经费等费用。

成本核算岗位的职责：

1、拟定成本核算办法;

2、制定成本费用;

3、负责成本管理基础工作;

4、核算产品成本和期间费用;

5、编制成本费用报表并进行分析;

6、协助管理在产品和自制半成品。

会计岗位职责和工作内容介绍(三)

1、完成全盘账务处理的能力，熟悉账务处理能力;

2、负责日常领购并开具，日常录入记账凭证;

3、计算缴纳社保、各类税费及涉税事项的申报工作，规避企业涉税风险，依法纳税;

4、负责日常费用报销单据的审核，工资核算，与各分公司行政出纳做好账务对接工作;

5、负责编制各类财务报表，进行财务报表分析并上报上级;

6、定期做好会计档案整理、归档保管工作;

7、完成安排的其他工作。

会计岗位职责和工作内容介绍(四)

1.负责公司的日常财务核算，进行原始单据的审核，编制记账凭证，登记及保管各类账簿;

2.全面负责公司的会计工作，包括日常账务处理、会计信息处理、审核公司各项支付、成本管理、费用支出控制等;

3.能作全盘账务，会开具各类;

4.熟悉外账处理和相关报税流程，负责各项税务申报、对外账务业务的办理和客户收账款管理工作;

5.完成临时交办的其他工作;

会计岗位职责和工作内容介绍(五)

1、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

2、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

3、协助编制并执行全院预算。

4、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。

5、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。

6、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

7、每月书面向汇报财务情况，当好参谋，发挥财务监督作用。

8、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

9、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

10、负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

11、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

12、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题。

13、严格遵守，执行财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。

会计有什么职位？

某大型建筑装修公司 财务副总裁

base：郑州

Salary：80-120w

岗位要求：

统招本科，财务、会计、金融、投资等专业；三年以上财务总监工作经历，具有IPO项目经验或上市公司财务管理经验优先，融资资源丰富者优先；有大公司地产开发/建筑施工或装饰公司项目流程经验，熟悉相关税费政策；具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和感。

2某知名大型综合型企业 财务副总

base：郑州、新乡

Salary：50-100w

岗位要求：

本科以上，财务相关专业；5年以上财务工作经验，3年以上财务分析工作经验。良好的逻辑思维及语言表达能力。

3某大型生物制公司 财务中心

base：深圳

Salary：100-150w

岗位要求：

统招本科以上；8年以上财务工作经验，具备至少三年以上国内大型制公司管控模式的财务管理经验，对科研、采购、生产、营销等全过程有扎实的财务全盘作业管理经验，业务娴熟，专业指导能力强，过往财务管理业绩显著；专业扎实，有先进管理思维落地成果，具备出色的团队组织和能力，良好的沟通协调、执行能力；熟练作用友、金蝶等财务软件和办公软件（WORDECXELPPTVISO等）。

4某知名上市综合产业500强企业 财务/财务总监

base：南京

Salary：40-60w

岗位要求：

本科以上；28-40岁之间，有财务方面经验优先，同岗位职级担任三年以上。

5某知名上市食品行业500强企业 财务总监

base：南京

Salary：50w-70w

岗位要求：

本科以上；28-40岁，有财务方面经验，同岗位职级担任三年以上。

6某互联网快消品行业 财务/财务总监

base：郑州

Salary：30-45w/50-75w

岗位要求：

本科以上；互联网快消品行业经验，擅长财务管理四大模块

7某大型上市公司500强 财务审计

base：广东

Salary：30-55w

岗位要求：

具备4-5年四大会计事务所财务工作经验者优先；具备金融行业审计经验优先。学历：本科以上，财务管理相关专业

8某知名生物科技公司 财务

base：郑州

Salary：35W–60W+

岗位要求：

具备财务的全盘的统筹能力，财务的制度完善和运营能力，财务的分析决策能力；学历：统招本科

9某知名上市畜牧养殖业500强企业 财务

base：广东省内调配，两广地区，南通/泰州，中山，珠海，广州，印尼，汕尾，聊城，重庆开州，营口/沈阳，安阳汤山，茂名，宜城，陕西扶风

Salary：30w-45w

岗位要求：

本科以上；男士优先，28-40岁之间，农牧优先，行业内先进行业或制造业背景

10

某上市房地产行业公司 财务管理部

base：河南

Salary：30-50w

岗位要求：

大专及以上；具备房地产开发项目从拿地到清算完整的财务管理经验；具备团队管理及下属培养工作经验；能够推动公司预算管理，并在房地产开发成本管控方面具备丰富的经验和认识；在房地产项目税务筹划方面有丰富的经验。

等你哦！

和猎

头谈

资深顾问：宋乾坤

电话 : 180378009

高薪职位回顾

…………

— 关于我们 —

博思是高端人力资源服务品牌，始创于1995年，专注企业猎头、咨询培训、人才测评、背景调查、灵活用工等服务。猎头团队专注房地产、与生命科学、IT互联网、高端制造、快速消费品、金融、教育等行业；咨询培训围绕增长型人才梯队建设和教练型梯队建设开展。以“博揽天下英才，思考企业未来”的经营理念，为客户持续发展提供高效服务。

某大型建筑装修公司 财务副总裁

base：郑州

Salary：80-120w

岗位要求：

统招本科，财务、会计、金融、投资等专业；三年以上财务总监工作经历，具有IPO项目经验或上市公司财务管理经验优先，融资资源丰富者优先；有大公司地产开发/建筑施工或装饰公司项目流程经验，熟悉相关税费政策；具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和感。

2某知名大型综合型企业 财务副总

base：郑州、新乡

Salary：50-100w

岗位要求：

本科以上，财务相关专业；5年以上财务工作经验，3年以上财务分析工作经验。良好的逻辑思维及语言表达能力。

3某大型生物制公司 财务中心

base：深圳

Salary：100-150w

岗位要求：

统招本科以上；8年以上财务工作经验，具备至少三年以上国内大型制公司管控模式的财务管理经验，对科研、采购、生产、营销等全过程有扎实的财务全盘作业管理经验，业务娴熟，专业指导能力强，过往财务管理业绩显著；专业扎实，有先进管理思维落地成果，具备出色的团队组织和能力，良好的沟通协调、执行能力；熟练作用友、金蝶等财务软件和办公软件（WORDECXELPPTVISO等）。

4某知名上市综合产业500强企业 财务/财务总监

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Salary：40-60w

岗位要求：

本科以上；28-40岁之间，有财务方面经验优先，同岗位职级担任三年以上。

5某知名上市食品行业500强企业 财务总监

base：南京

Salary：50w-70w

岗位要求：

本科以上；28-40岁，有财务方面经验，同岗位职级担任三年以上。

6某互联网快消品行业 财务/财务总监

base：郑州

Salary：30-45w/50-75w

岗位要求：

本科以上；互联网快消品行业经验，擅长财务管理四大模块

7某大型上市公司500强 财务审计

base：广东

Salary：30-55w

岗位要求：

具备4-5年四大会计事务所财务工作经验者优先；具备金融行业审计经验优先。学历：本科以上，财务管理相关专业

8某知名生物科技公司 财务

base：郑州

Salary：35W–60W+

岗位要求：

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9某知名上市畜牧养殖业500强企业 财务

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Salary：30w-45w

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本科以上；男士优先，28-40岁之间，农牧优先，行业内先进行业或制造业背景

10

某上市房地产行业公司 财务管理部

base：河南

Salary：30-50w

岗位要求：

大专及以上；具备房地产开发项目从拿地到清算完整的财务管理经验；具备团队管理及下属培养工作经验；能够推动公司预算管理，并在房地产开发成本管控方面具备丰富的经验和认识；在房地产项目税务筹划方面有丰富的经验。

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和猎

头谈

资深顾问：宋乾坤

电话 : 180378009

高薪职位回顾

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— 关于我们 —

博思是高端人力资源服务品牌，始创于1995年，专注企业猎头、咨询培训、人才测评、背景调查、灵活用工等服务。猎头团队专注房地产、与生命科学、IT互联网、高端制造、快速消费品、金融、教育等行业；咨询培训围绕增长型人才梯队建设和教练型梯队建设开展。以“博揽天下英才，思考企业未来”的经营理念，为客户持续发展提供高效服务。

虽然我在今日的创作真的很糟糕，而且也没有特别的人关注，收益更是少之又少，我甚至一度想要放弃。可是反反复复，我还是觉得应该坚持下去，如果坚持一段时间还是不能有所突破，那么我再放弃也不迟。

当然，自媒体这种东西，有一大部分是靠运气。如果我每次都很倒霉，每次都抓不住大众的口味，那我可真是太糟糕了。

仔细想一想，我应该要从大众的口味，当下的热点，还有比较系统的某个话题来入手。现在我专注的话题是养生，然后受众群体大部分是中老年人。

本以为这个话题应该会比较吸引大家，结果感觉并不如愿，好像现在的中老年人都不是很关注这个了，年轻人就更加不注意了。

不过也有可能是因为我写的内容太枯燥了，像一篇中学作文，没有及时的吸引点，以至于大家刚刚点开这篇文章就瞬间没有了看下去的欲望。

如果是我自己，我可能也不太喜欢看这种文章。记得别人说过，现在的人每天都是六，本来身心都很疲惫，下班回家的时候，点开手机就是为了看一些搞笑有趣的东西，让自己身心放松一下。

如果打开养生的文章，可能还会让自己的心情更加沉重吧。我大概需要改一下专注的领域了。不然感觉突破不大呀。

今天去看了一下昨天那篇文章的收益，只有四分钱，超级超级少，不过这一篇的单价比前面几篇文章都要高。因此虽然这篇文章的雪阅读量不高，但最终的收益还是不错的，至少要比前面的一分钱要高一点点。

今天的文章我还没有构思好，我打算继续专注养生的，然后果断时间再改成其他的，目前已经有想要更换的话题了，不知道可不可以有新的突破。

虽然说我在今日也会创作视频，然后几乎每一个创作的视频都是两分钟到三分钟这样，但是感觉有点长了，因为真正看到视频的人特别少。

但是如果视频一分钟都不到的话，那收益也不会特别高，因此以后我可以把视频控制在一分钟到两分钟之内，就是一分钟到一分半就比较好，当然也不用那么严格，不多就可以了。

把自媒体玩明白还需要我更加努力才行，而放弃是很简单的事情，因此我不能连努力一下都不做，就去做简单的事情。

我还有很长的路要走，加油吧，坚持下去一定会有所改变的。

出纳、出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的收付、银行结算及有关账务，保管库存、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

税务会计、税务会计的基本职能是对纳税人应纳税款的形成、申报、缴纳进行反映和监督。税务会计要对纳税人的纳税义务及其缴纳情况进行记录、计算、汇总，并编制出纳税申报表;税务会计要对纳税人纳税义务及其缴纳情况，进行控制、检查，并对违法行为加以纠正和。这种反映和监督，只能在作为纳税人的企业单位里进行，并由纳税人的会计人员去实施。

成本会计、成本会计是成本会计人员协助管理及控制公司的经营，并制定长期性或策略性的决策，并且建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质。成本会计是一个估算，跟踪和控制产品和服务成本的流程。

主管会计、主管会计一般指一个单位负责会计工作或一个岗位会计工作的人员。未设置会计机构的单位主管会计一般又称主办会计，而设置会计机构，财会岗位细分的单位，则指主管某方面财会事务的主办人员。

财务、在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务的要求也越来越高。财务的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。

财务总监。CFO（Chief Financial Offr）意指首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的管理职位之一。随着经济发展和全球化的深入，传统的财务管理知识已远远不能适应现代企业的需要。一名现代意义上的CFO，必须突破传统财务视野、从战略高度把握财务管理、公司治理、资本运营等方面的知识及其运作手段；必须大量接触国内外前沿性的财务管理知识和信息；真正具备全球战略眼光、深入了解相关规则，在瞬息万变的市场环境中做出及时准确的财务决策。

会计有什么职位?不同的部门就有不同的职位。在不同的企业,财务部门有不同的职位设置。但是在整个公司中,财务部门按照市场营销战略和公司整体战略的具体执行,分为营销财务、生产财务、费用财务、运营财务、物流财务、销售财务、成本财务和投资财务等8个部门。

一、营销财务部门①销售财务部门在营销战略指导下,在市场开拓与营销管理所需要的知识和技能的基础上,财务与销售人员进行深度融合,打造销售公司财务管理的核心竞争力②销售财务部门主要业务是提供出报销、备用金管理、费用核算、出补助及旅费报销,及其他和财务有关的服务③营销财务部门主要工作是进行营销流和销售流的评估、费用工具分析,以及客户细分的执行,完成营销战略、渠道战略和费用战略的具体落实④营销财务部门主要特点是财务部门人员不多,管理层级较高,但具有复杂性⑤营销财务部门的主要业务是开拓新客户,给客户提供合理的服务和解决方案,满足客户的服务需求,并向老客户传递更多的价值二、生产财务部门①生产财务部门主要工作是完成在生产过程中的控制和对成本进行管理②生产财务部门主要业务是关注生产过程的核算和投入产出的相关分析③生产财务部门主要人员包括产品设计,工艺负责人,质量负责人,管理会计④生产财务部门主要特点是核算简单,制度流程简单,人员少,工作内容单一,属于三线部门⑤生产财务部门主要任务是确保生产经营的合理利用三、费用财务部门①费用财务部门主要管理费用支出,管理支出分类的总支出,费用管理岗位工作职责如下,主要财务杠杆如下:支出:预算支出:支出预算的执行控制与促进:费用的有效控制与报销与帐务处理费用的财务会计核算与分析,反映费用管理绩效与设置费用会计控制制度,注意在职工薪酬工资、培训、职业发展等方面给予在岗职工发挥才能与作用的机会,消除义务,体现激励功能,促进员工绩效提高,实现个人目标。费用审核,收集和调取费用分析数据,编制费用监督报告。

将实际费用支出降低至标准以便实现设定目标或者提高生产效率。支出分类的支出控制:合理性分析成本控制:成本包括原材料和生产成本等,费用控制包括产品成本,人工成本,效益成本,物流成本等。此部门主要工作是制定年度费用预算,管理费用管理标准,支出是否合理,利用费用杠杆调整经营效益与成本结构。

②费用财务部门主要工作是按照一定的成本和产品的标准和技术的控制方法,审核成本管理的总账、明细账,确定产品生产成本,使用合理的成本加权平均法计算各种生产费用,构建。

会计人员的工作岗位一般可分为：会计主管；出纳；资金管理；预算管理；固定资产核算；存货核算；成本核算；工资核算；往来结算；收入利润核算；税务会计；总账报表；稽核；管理；档案管理等。这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，各单位可以根据本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况具体确定。

为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账目的登记工作。对于企业的会计人员，应有地进行岗位轮换。会计人员调动工作或因故离职离岗，要将其经管的会计账目、款项和未了事项向接办人员移交清楚，并由其上级主管人员负责监交。

职位包括：会计主管、出纳、资金管理、预算管理、固定资产核算、存货核算、成本核算、工资核算、往来结算、收入利润核算、税务会计、总账报表、稽核、管理、档案管理等。

1、总会计师或财务总监。

2、财务处长、科长、、主任。

3、总帐会计或主任经济师。

4、主办会计。

以上是较高级的岗位，相对工资较高。

5、成本会计、固定资产会计、往来会计、报销会计、销售会计等，属正常会计岗位。

6、出纳、银行出纳。属初级财务人员。

会计工作岗位是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。具体包括：会计主管、出纳、资金管理、预算管理、固定资产核算、存货核算、成本核算、工资核算、往来结算、收入利润核算、税务会计、总账报表、稽核、管理、档案管理等。