2018组织生活谈心谈话记录 组织生活谈心谈话记录2019

组织生活会谈话内容是什么？

教师与教师谈心谈话记录内容4

一是谈心谈话任务明确

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找员谈心谈话的时候，

根据市委组织部《关于开展好2020年度基层组织组织生活会和民族评议员工作的通知》精神，按照市住建局机关委的统一要求，在组织生活会前，市公建中心明确谈心谈话任务，由市公建中心“一把手”余新建主任与支部员展开了谈心谈话活动，进行了“心与心”的交流。二是谈心谈话安排到位

按照上级统一要求，结合“公共项目建设”和员性格特点等实际情况，做好谈心谈话安排，有序进行，确保谈事实、谈关键、谈充分、谈谈到位，并由专人认真做好谈心谈话记录。诚恳听取员对支部工作和班子成员的意见建议。

了解了员的生活情况、思想状况和心理状况，在肯定成绩的同时，指出不足，并提出了希望。在沟通思想的同时，交换了意见，产生了共鸣。

三是谈心谈话谈开谈透

在谈心谈话中同志们敞开心扉、以诚相见，结合学习谈认识、结合工作谈思想、结合实际谈“”。主动开展了自我批评，对一些有误解、有分歧的问题敞开了谈，本着公心谈，当面谈，把问如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学;要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。题谈开，把思想谈透，增进了解，达到了“心往一处想，劲往一处使”共同提高的目的。

章程相关规定

第十九条支部应当经常开展谈心谈话。支部委员之间、支部委员和员之间、员和员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。支部应当注重分析员思想状况和心理状态。

对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的员，支部应当帮助做好心理疏导；对受到处置以及有不良反映的员，支部应当有针对性地做好思想工作。

以上内容参考

机关单位一对一谈心谈话记录范文（三篇）

师：那我们现在不要定太高的目标，第1步我们先争取进步，有什么困难可以找我，不要管别人学习怎样，只要我们比自己进步了就行，可不可以？地点：办公室

单位：莱州市

一、加强学校班子建设，提升凝聚 力

时间 谈话人 谈话对象 4 月 28 日 王军海 周延新 地点 职务 职务 副室 副 无

谈 话 内 容 （ 要 点 ）

王军海：按照支部的安排，员之间要开展一对一地谈心活动，今 天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与 自我批评。 周延新：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了 员的思想觉悟。 王军海：你说得对， 从提高员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全的能力，树立的形象。我们局 的所有员都参加了这次活动，每名员的学习态度和学习作风都 有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，支部先后开 展了主题实践活动，与员群众谈心，征求群众和客户的意见，对 组织建设和气象事业发展促进很大。 周延新：现在看来，这种活 动太有必要了。 王军海：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太 多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想 请您帮我提些意见。 周延新：我感觉员的先进性在您身上表现的 还不错，工作标准很高，心很强，也有奉献精神。但感到您的 学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开 而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副，又主管业务， 和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。 您也对我提出批评意见吧。 王军海：我认为您在我们局的表现是 的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家 相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时 说话要注意场合和方式。比如说，对内存在阴暗面什么的，不能 信口开河，随便乱讲，要时刻想到员的身份。 周延新：好，我一 定注意。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式 进行记录，可加附页。

单位：莱州市

谈 话 内 容 （ 要 点 ）

李雪亮：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动安排，今 天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实的认识， 开展批评与自我批评。 王军海：我先谈谈自己的感受。我入时 间不长， 这次活动，对我来说都是非常难得的学习机会。 过去， 真还没有这样较长时间的系统的进行理论和的知识的学习。 尤其对重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思 想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求 外同志的意见，坐下来对自己的性进行反思，剖析，找到了自 身的不足和努力的方向， 懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展， 用科学发展武装自己。 李雪亮：学习、教育的确是贯彻落实好科 学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识 和政策水平还不错， 可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺， 越学越感到自己的理论水平不是不多，而是得远。再从别的方 面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以， 可越检查、越比较，就越感到距很大，不足很多。从思想境界到 工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面， 并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很 好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。 王军海：您说的对，李局，您是支部，我还想借此机会给您建议。我感 到我局员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，我一名 员。李雪亮：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做 好员发展工作，使在册员的人数不断增加。

注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式 进行记录，可加附页。

单位：莱州市

时间 谈话人 谈话对象 5月7日 王寿喜 周延新 地点 职务 职务 会议室 主任 无

谈 话 内 容 （ 要 点 ）

王寿喜：根据支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学 习的认识， 开展批评与自我批评。 怎么样， 您先谈一谈？ 周延新：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给 我的内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很 快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“”重要思想 的关系，科学发展和的理论知识，过去还从来没有过。以往总感 到自己表现还是挺的，通过性分析，查摆问题，才真正找到 了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型员啦， 增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发 挥模范带头作用啦，等等。距还大的很哩，真是不学不知道，不 学不得了。 王寿喜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习 态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年龄的 员，但和你相比明显地有距。我们中心的工作很忙，说句难听 话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不 了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容， 但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心 较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几 个方面去努力，咱做员的要让人家看到处处比别人先进才行。 周延新：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜 样。您是老员，以后对我多帮助啊。 王寿喜：表现好坏不在资 历长短，我们互相学习吧。 周延新：好啊。

员谈心谈话记录表谈话性质怎么填

谈话内容切记一定要紧密联系工作实际和个人实际，不能大空，然后我们讲谈话的内容记录在谈话记录本上。

员谈心谈话记录表谈话性质填沟通自我批评。谈话。

时间：年月日

1、说明谈话的目的是代表组织对其考察，希望其认真对待，让其就前段时间的工作学习生活等情况进行简要介绍。了解其入动机。

2、对其掌握的的基础知识进行一下考察。

组织生活会谈心谈话记录谁写

时间：20xx-3-12上午

一般由会议记录人负责记录谈话内容。

B：批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为服务的思想。

会议记录人可以是组织委员、委员等务，也可以是工作中表现的群众代表，或者是受过相关培训的志愿者等。

记录过程中，会议记录人应尽可能使用准确的措辞，不要夸大或缩小发言者的观点。同时，记录人应尽可能做到客观中谈话内容：立，不夹杂自己的个人看法和情绪。

大学生谈心谈话记录范文

教师员间谈心谈话记录2020干部谈心谈话制度是干部工作的重要方法，是我的优良传统和优势。昌宁县采取“走出去”的方式，对全县607名乡实职科级干部和371名非实职乡科级干部全面开展了谈心谈话，综合分析研判，形成长效机制，充分发挥了谈心谈话作用。

大学生谈心谈话记录范文

大学生谈心谈话记录范文，大学生在有烦恼或者遇到问题的时候往往会和班级的辅导员进行交流沟通，交流谈心后一般会将过程与内容进行记录，下面我就带大家看看大学生谈心谈话记录范文。

大学生谈心谈话记录范文1

谈话时间XX年

谈话地点辅导员办公室

谈话人员辅导员×××学生×××

谈话内容

对此×××说到由于刚开学，一切还没有家里的环境中转变过来，还在逐渐适应，最近主要是收拾一下宿舍，因为成都的气候比较湿润，加之没有良好的保管经验，所以很多衣物都有不同程度的霉物滋生，需要晾晒，寝室需要大家齐心协力进行打扫，不过这些都在大家的努力下做的很好，虽然很累，但是温馨的'小家又出现在我们的眼中了，还是挺高兴的。看着干净舒适的环境，心情也愉快多了，我们也能全身心投入到新的学习生活中去了。

辅导员询问在金堂本地生活状况

对此×××同学回答道由于校区所处地方较为偏僻，学校管理相对而言较为严格，所以平时初入学校不太方便，一些生活用品还需要从金堂去购买，有些许麻烦。

至此辅导员亲切地表示慰问并提出如有任何困难在闲暇时间可以寻求她的帮助。

谈话时间:2014年9月4日

谈话地点：主楼C505

姓名：陈泽兰

性别 ：女

面貌：团员?

籍贯:山西

班级xx：根据支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈? :1303

：

学生面临的主要问题：该生对英语专业没有多大兴趣，所以她在自学经管专业方面的知识,以至于我担心她会忽视自己主修的英语专业。

谈话情况：首先,我对她说明即使对英语专业不感兴趣,但也要努力学好它，更何况英语日趋重要。然后我鼓励她要坚持自己的梦想,有梦想就要去追求，但要保证不能因此落下英语的学习。

给与的建议:

3、要对自己的未来师：老师想跟你交流的是，能不能看，能看，但上课时间绝不能看，会影响充满信心,如遇到难题,可以向老师或学姐咨询。

企业员工谈心谈话记录内容

1、认真、扎实的学好英语专业，然后在学好英语专业的基础上,自学或辅修自己喜欢的专业；

企业员工谈心谈话记录内容

企业员工谈心谈话记录内容，员工对于一个企业来说是很重要的，而且员工的谈心谈话对企业的发展有着至关重要的作用，以下看看企业员工谈心谈话记录内容及相关资料。

企业员工谈心谈2、你觉得体育课的学习重要吗？话记录内容1

时间：20xx年3月10日

地点：六楼外科值班室

谈话人：A职务：副

谈话对象：B职务：无

A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？

B：“两学一做“是学章规、学系列讲话，做合格员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

王军：其实既往我对医院职责意识，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人辅导员询问在旅游管理系新学年生活情况，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分员性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对的理想信念和纪律意识，忠诚于的信仰、的宗旨、的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

企业员工谈心谈话记录内容2

谈心人：A

谈心对象：B

B：透过开展“两学一做”学习教育，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。

A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身素质，牢记的宗旨，增强性的锻炼。

A：我存在的突出问题就是：职责意识，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的.认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

企业员工谈心谈话记录内容3

地点：办公室

参加人员：姚、赵副、徐副

内容：讨论学校班子建设

加强学校班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校班子建设要提升六个“力”，并做到一、二、三、四。

央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以

员谈心谈话内容

请您帮我提些意见。

员谈心谈话的内容。

还不错，工作标准很高，心很强，也有奉献精神。但感到您的

一般是从思想上先去谈一下，让对方说一下自己最近思想上的表现，对组织上有什么建议和意见可以提出来，提出来以后可以和对方进行思想交流，让他认识到性的重要性，认识到作为一名员在工作中应该起到模范带头作用。

其次，要从生活上去谈一下，可以关心一下该同志的生活情况，并且告诉他如果生活上有问题，可以向组织上提出来，组织可以给予一定的帮助，让他感受到组织的温暖。

对进行谈话的同志提出殷切的希望，指引他前进和努力的方向。

员谈心谈话提纲

1、在日常工作中，你周围是否存在“上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止”的现象？是否存在“推诿扯皮、推卸”的现象？

4、你觉得作为一名员，如何才能做到对忠诚？

5、对于本校的建设，你作为一名干部（员），你可以做什么，怎么做？

6、谈谈你对章的大学生谈心谈话记录范文2认识。作为一名员，如何学习贯彻章，做名合格的员？

8、怎么做才是对忠诚，如何做才能成为一名合格员（公职人员）？

12、请谈谈你个人遵守的纪律和组织纪律，严格执行八项规定的情况，以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题？

学校教育整顿一对一谈心谈话记录内容（三篇）

《章程》第十七条组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。

一对一谈心谈话记录

朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“”重要思想的关系，科学发展和的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺的，经过性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。

xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年龄的员，但和你相比明显地有距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做员的要让人家看到处处比别人先进才行。

师：老师找你是想找你聊聊，你认为自己平时的表现怎样？xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老员，以后对我多帮忙啊。

一对一谈心谈话记录

谈话时间：8月5日 谈话地点：205办公室

谈话对象： 谈话人：

：根据支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下“三个以案”认识，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问题和不足。您先谈一谈?

：“三个以案”让我们看到的本质是问题，必须树牢“四个意识”，做到“两个维护”。要坚持用的创新理论武装头脑，坚持把的建设摆在首位，坚持严纪律守规矩，始终在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致，具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众中存在的困难和问题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为素养来秉承，把服务群众作为职业守来践行。

：你对当前我们的工作有什么意见或建议?

：工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执行不，经常出项这样那样的问题，工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作还不够细致，不是那么令人满意;创新意识淡化，在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。

：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标。进一步加强性修养，热情微笑主动文明耐心2、你觉得要成为名员干部，应具备的基本素质有哪些？ 3、你觉得如何成为一名合格的干部？地为群众服务。还要真正走到群众中去，不能坐到办公室里臆想。

：通过这次活动，查摆问题，才真正找到自己的不足，看清了努力的方向。

：从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显，收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。希望今后我们共同努力。

一对一谈心谈话记录

闵：根据支部的安排，我们俩谈谈心，开展批评与自我批评怎样?您先谈一谈?

（1）.员谈心谈话对支部的意见建议记录（三篇） （2）.员干部谈心谈话记录内容范文（三篇） （3）.员一对一谈心谈话记录内容（四篇） （4）.2021年教师员谈心谈话记录内容范文（三篇） （5）.2021年员一对一谈心谈话记录内容（两篇） （6）.2021年干部谈心谈话记录内容范文（三篇） （7）.2021年班子组织生活会谈心谈话记录内容（两篇） （8）.2021年支部组织生活会谈心谈话记录表（两篇） （9）.2021年机关支部组织生活会谈心谈话记录范文（两篇） （10）.2021年支部员谈心谈话记录内容（两篇）

邓：通过参加组织生活学习，确实感到收获不小，通过性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向，增强了对工作高标准、严要求的意识，激发了发挥员模范带头作用的动力。

闵：确实，通过性分析，查摆问题让我们真正了解自己的不足，找准了进步的方向。我也向你提个工作中的不足：不习惯看工作群里发布的消息。系里工作都是群里布置，咱们每天抽空不间断看看工作群，以便及时完成自己的本职工作，提高系里工作效率。你也给我提出批评，让我也照照镜子，发现自己的不足，不断进步。

邓：好的，我接受批评，以后会注意每天接收工作群的消息。给你也提出工作上的不足：工作忙中容易出现疏漏，细致性有待提高。

闵：非常感谢你给我提出不足，我虚心接受，以后工作中条理性、细致性还要加强，感谢! ;

高速收费员谈心谈话记录内容

A:不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了:就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。

组织或者找高速收费员进行谈心谈话，一般都是组织生活会的一项重要内荣容。

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高速收费员谈心谈话的记录内容， 我们一定要结合谈话的主题，然后有重点地又要有区别的进行谈话。

例如本次组织生活会的主题是坚定信仰，那么我们在谈心谈话的时候一定要紧紧的围绕坚定信仰这一个主题。谈话内容可以分为以下几个方面:

1.你对坚定信仰有什么个人的见解和理解。

2.在当今，人们往往更注重金钱，更注重物质，你对这一个现象是怎样看的？

3.你的信仰是什么？你对效果：在这次谈话中，虽然曲辉没有说什么话，但是从细节上我感觉出他有细微的变化，从行为上不一样了，在我的课上认真了很多。我布置的任务他能动手作，作业能及时交上，这证明只要耐心一点还是可以起到作用的。这一信仰是如何理解的？

4.我们应该怎样将坚定的信仰融入到工作当中？