保密教育培训内容 涉密人员在岗保密教育培训内容

机关单位要保证涉密人员每年接受不少于4个学时的保密专题教育培

涉密人员上岗A.经本机关主管批准后，采取保护措施，使秘密载体始终处于携带人的有效控制之下B.独自携带秘密级文件外出C.二人共同携带绝密级文件外出参加涉外活动5、保密要害部门、部位要严格按照标准和程序确定，实行（ B ）的原则，做到严格管理、到人、严密防范、确保安全。A、负责 B、谁主管、谁负责 C、保密部门负责6、保密要害部门、部位新录用、调入的，应在上岗前接受（ C ） 。应当签订保密书，这是一份法律文件，具有相当的法律效力和约束力。

题主是否想询问“机关单位要保证涉密人员每年接受不少于4个学时的保密专题教育培训吗”？要。机关、单位保密工作机构要研究提出涉密人员保密教育培训，在抓好日常保密教育的同时，保证涉密人员每年接受不少于4个学时的保密专题教育培训，是要的。培训就是培养+训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。

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保密教育培训内容 涉密人员在岗保密教育培训内容

在保密书中，保密单位会将涉密人员需要遵守的各项规范、要求、制度等进行详细列举，并要求涉密人员严格遵守，保守机密、保障秘密。涉密人员在签订保密书时，必须认真阅读、理解，并签署字据证明自己已知晓保密内容及，并严格按照规定执行。

涉密人员保密培训可以采取的方式包括

4、泄密：答：是指违反保密法律，法规和规章的下列行为之一：1、使秘密被不应知悉者知悉；2、使秘密超过限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉着知悉的。三、简答题1、《保密书》和《保密协议》的主要内容是什么？答： 《保密书》：保密管理和保密工作基本要求，对的限制性要求和违反保密规定应当承担的；《保密协议》：保密的内容和范围，保密协议双方的权力和义务，保密协议的期限和违约。

1、集中授课：由专业的保密教育机构或内部专家对涉密人员进行定期线下集中培训，课程内容覆盖保密法律法规、信息安全意识、保密管理制度、风险防范和应急处置等方面。

2、网络学习：通过视频、电子书、在线培训课程等方式进行网络学习，可以充分利用网络资源，随时随地进行学习，也能够避免因时间1.和的有关保密工作的方针、政策；《保密法》及其配套法规，其他相关法规中有关保密内容的学习；2.保密基本知识；3.保密技术、技能的培训；4.泄密案例的教育；5.保密工作经验的介绍；6.实际工作中有关保密问题的研讨；7.保密新技术、新产品的交流等。和地点原因无法参加线下集中授课的情况。

3、现场演练：为了提高涉密人员保密意识和处理突发的能力，可以组织演练活动，包括保密泄密模拟演练、保密危机应急处理模拟等，使涉密人员在实际作中学习和提高应对能力。

4、评估：通过或测评等形式对涉密人员的保密意识和知识进行检查，激励其学习积极性，同时也能促进涉密人员在保密管理中的主动性和参与度。

5、其他方式：包括利用微信群、8、涉密计算机网络系统与非涉密计算机网络系统必须（与互联网）断开。二、选择题。企业内部社交平台、企业微博等互动平台进行保密知识传播与学习，或利用各种媒体发表保密知识宣传文章等方式，提高涉密人员保密意识和保密能力。

8、隐患排查：利用保密检查、安全巡视等形式开展隐患排查，针对发现的风险隐患进行针对性培训，提高涉密人员防范泄密的能力和意识。

9、经验交流会：组织涉密人员进行合规管理与知识分享，通过对成功案例的分享和经验交流，促使涉密人员在保密工作中更加规范、标准化。

10、反向培训：利用涉密人员身份，开展反向保密培训，通过涉密人员对外进行保密宣传，增强不知道头脑、不知道安全的他人的保密意识。这种方法是创新的，需要有足够的实践经验和专业能力来保证实施的效果。

什么是涉密人员保密宣传教育？

6、（二）什么是工作秘密？案例分析：根据实际发生的保密进行案例分析，让涉密人员从别人的经验中吸取教训，加深对保密工作重要性的认识。

就是对涉密人员进行保密工作方针政策、保密工作形势、保密法律法规、保密知识技能、典型案例、先进事迹等方面的宣传、教育或者培训，目的是使涉密人员增强保密防范意识、掌握保密法律常识、提高保密防范技能、强化保密。

涉密人员保密培训可以采取的方式包括以下方式：

培训算保密内容吗

一个系统是否涉密，主要根据系统上存储、处理和传输的信息是否属于机密来认定。3、工作秘密：答：工作秘密是在公务活动中产生的，不属于秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。

企业培训的体制一般有的重要的是属于企业的机密，有的不重要的就不属于企业机密，你只看他的那个保密技术。

1、及时加强对干部的保密法制宣传教育：干部知悉和接触秘密范围广、事项多、密级程度高，有的甚至涉及全局性，历来是境外情报部门窃密活动的重点目标，要依法做好、依法管理、依法加强保密工作，关键在，重点也在；

2、经常加强对经管人员的保密法制宣传教育：经管人员是秘密的接触者、保管者，又是秘密的捍卫者，保密法律法规的主要执行者，必须具备很强的保密观念、法纪观念和原则性，必须熟悉秘密载体的管理规定，熟练运用高科技手段管（三个只有一个是正确的，请选出正确，填在括号中）1、各机关、单位对所产生的秘密事项，要及时确定密级和保密期限，迟不得超过（B ）日。A、5; B、10; C、152、涉密计算机和涉密信息系统的密级，应按照（ B ）确定。理秘密；

3、重点加强对保密执法人员的保密法制宣传教育：保密执法人员在保密法制宣教方面发挥着组织和骨干带头作用，6、收发商业秘密载体，要履行（清点）、（登记）、（编号）、（签收）等手续。7、在与公司以外单位、人员经济交往、技术交流等活动中，涉及到对方商业秘密的，未经许可，不得向（第三方）泄露。在保密执法方面发挥着和监督检查作用，在保密法规规章的制定方面发挥着参谋和桥梁沟通作用；

5、反复加强对广大群众的保密法制宣传教育：广大群众是秘密的共同维护者，有也有义务保守秘密，对广大群众的保密宣传教育，就是要使其真正理解守法光荣、违法必究的含义。

涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订什么?

7、定期通报：组织相关部门或在定期会议上通报涉密情况及相关政策法规，提升涉密人员对保密工作的关注度以及对保密情况和政策法规的了解程度。

保密知识是涉密人员必须掌握的重要技能，它主要包括实际工作中需要注意的（三）突出涉密人员的保密宣传教育涉密要点、处理涉密文件的程序和方法、使用密级批准文件的注意事项、上网时的安全防范等。这些知识都是对保密人员职业素养和保密意识的一种体现，也是他们在工作中起到保密作用的重要保障。

总之，涉密人员上岗应当签订保密书，同时接受保密教育培训，掌握保密书是规范涉密人员行为的标准文件，一方面对涉密人员的保密义务进行明确规定，另一方面也能够强化涉密人员的保密意识和保密感。除此之外，涉密人员还应经过严格的保密教育培训，掌握基本保密知识和技能，以便更好地履行自己的保密职责。基本保密知识和技能。只有加强涉密人员的保密意识和保密感，才能更好地避免安全风险，保护、单位以及个人信息的安全。

如何提升保密教育培训的实效性

A、核心涉密人员 B、涉密人员 C、绝密级涉密人员二、名词解释1、秘密：答：指关系到的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 2、涉密计算机信息系统：答：涉密计算机信息系统指采集、存储、加工、处理、传输、使用秘密信息的计算机信息系统。

提升保密教涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露秘密。育培训的实效性的方法：

开展全员保密宣传教育是适应当前形势的需要，是维护安全、保障科研生产顺利进行的需要，是提高企业员工保密意识、筑牢保密思想防线的需要。

（二）突出干部的保密宣传教育

要提高对干部保密宣传教育有效性，除了请专家讲课，或送干部出去培训，接受高水平的教育，提高思想认识外，单位保密工作部门要高度重视干部的保密教育培训，必须用心对待每年针对干部的教育培训。

保密培训的方法：

2、保密办公室负责保密法规知识的宣传教育工作。要充分利用报纸、杂A、教育和培训 B、审查 C、涉密资格审查，保密教育和培训7、以下表述错误的是（ C ）。A.泄露秘密级秘密情节轻微的，可以酌情免予或者从轻给予行政B.泄露机密级秘密情节轻微的，可以酌情从轻给予行政，也可以免予行政C.泄露绝密级秘密情节特别轻微的，可以酌情从轻给予行政，也可以免予行政8、机密、秘密级计算机信息系统采用的口令应由大小写英文字母、数字、特殊字符中两者以上的组合，其中： （C ）A.秘密级计算机信息系统口令长度不少于六位B.秘密级计算机信息系统口令长度不少于八位C.机密级计算机信息系统口令长度不少于八位9、重要涉密活动指涉及（A ）级秘密事项的活动A. 绝密、机密 B. 机密 C.绝密10、在下列哪种情况下存在泄密隐患（ C ）①.通话过程中 ②.待机状态 ③.关机A.① B.①、② C.①、②、③11、根据《印刷、复印等行业秘密载体暂行管理办法》的规定，下列哪个企业可以申请承担秘密载体的业务？（A ）A.机关创办的内部印刷厂 B.个体工商户C.外商投资企业12、按照涉密人员实际涉及秘密的程度，将涉密人员分为：（A）、重要涉密人员、一般涉密人员。志、板报宣传保密法规普及保密知识，提高全体职工的保密意识。

3、新调入或新任用涉及秘密岗位的职工，必须先进行保密教育后方可上岗工作。各部门有教育调离涉密岗位人员离岗后自觉遵守保密纪律，承担保密义务，不泄露秘密。

涉密人员上岗应当经过保密教育培训掌握保密知识技能签定什么严格遵守保密规章

1.保密工作的基本知识

涉密人员既是保密管理的主体，也是保密管理的重要对象，做好涉密人员管理是确保秘密安全的关键。涉密人员上岗审查即任前审查，是对涉密人员有效管理的前提，应严格按1、为不断提高全体职工的保密意识和遵守保密纪律、保密规章制度的自觉性，要定期对本部全体职工进行保密教育培训。照程序进行，审查内容包括任职基本条件和禁止条件等。

涉密人员注意事项

机关、单位保密工作机构要研究提出涉密人员保密教育培训，在抓好日常保密教育的同时，保证涉密人员每年接受不少于4个学时的保密专题教育培训。

审查内容主要包括：国籍、立场、个人品行、学习经历、工作经历、个人和家庭基本情况、现实表现、主要社保密教育培训主要内容如下：会关系，与国（境）外机构、组织、人员交往等情况。

涉密人员上岗前应当经过保密教育培训掌握保密知识技能签订什么

（八）4、抓紧加强对的保密法制宣传教育：一是依托人事部门在录用上岗前开展保密法制教育，要把保密法律知识作为招收、录用上岗培训的必修课程，从源头上把保密法制基础打牢，二是业务部门必须加强保密法律法规的宣教力度；保密宣传教育的主要内容有哪些？

保密协议书。保密协议包括保密内容、主体、保密期限、保密义务及违约等条款，保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议，单方保密协议是指一（六）保密工作由谁负责？方对另一方单方面负有保密义务的协议。

如何做好保密宣传教育工作

工作秘密是在公务活动中产生的，不属于秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。

一）什么是秘密？秘密是关系的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 （二）什么是工作秘密？ 工作秘密是在公务活动中产生的，不属于秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。 （三）什么是商业秘密？是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 （四）什么是秘密载体？是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。主要有以下四类：1.以文字、图形、符号记录秘密信息的纸介质载体。2.以磁性物质记录秘密信息的载体，如计算机磁盘（含软盘、硬盘）、磁带、录音带、录像带等。3.以电、光信号记录传输秘密信息的载体，如电波、光纤等。4.含有秘密信息的设备、仪器、产品等载体。 （五）保密工作的基本方针是什么？保守秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保秘密又便利各项工作的方针。 （六）保密工作由谁负责？保密工作实行干部制。机关和涉及秘密的单位应当建立保密工作组织，确定专职或者保密，管理本单位的保密工作。 （七）政干部保密制的主要内容是什么？1.政主要要对本单位（系统）保密工作负全面；2.分管保密工作的政承担具体组织的；3.分管其他方面工作的，业务工作管到哪互联单位、接入单位对其管理的邮件用户，应当明确保守秘密的要求。4、单位发生泄密应当怎么办？答：① 机关、单位发生或者发现泄密，应当在知悉泄密24小时内报告上级主管部门或当地。里，保密工作要管到哪里，研究部署和检查考核业务，要同时对保密问题作出安排和检查考核。 （八）保密宣传教育的主要内容有哪些？ 1.和的有关保密工作的方针、政策；《保A、处理信息中大部分信息的密级 B、处理信息中的密级 C、处理信息中的密级3、《关于秘密载体保密管理的规定》中所称秘密载体，是指（C ） 。 A、文件、资料、图表和书刊 B、电磁信息载体 C、以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品4、因工作需要携带秘密载体外出，下述做法中正确的是（ A ）。密法》及其配套法规，其他相关法规中有关保密内容的学习；2.保密基本知识；3.保密技术、技能的培训；4.泄密案例的教育；5.保密工作经验的介绍；6.实际工作中有关保密问题的研讨；7.保密新技术、新产品的交流等。 （九）保密检查的内容有哪些？1.保密工作的组织；2.干部保密工作制的落实；3.保密规章制度的建设；4.保密宣传教育；5.保密要害部门（部位）的管理；6.秘密文件、资料和其他物品的管理；7.重大活动和项目保密工作；8.保密技术防范措施；9.泄密查处工作。

保密小知识问答

保密知识竞赛试卷单位：__________ 姓名______一：填空题1、秘密的密级分为（ 绝密 ）、（ 机密 ）、（ 秘密 ）。

一）什么是秘密？根据涉密人员工作性质和岗位特点，加强保密形势、保密法律法规、保密业务知识、保密技术防范等方面的宣传教育培训，通过学习培训，提升保密意识和保密素质，形成全共同维护秘密安全的良好氛围。

秘密是关系的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

（三）什么是商业秘密？

是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

（四）什么是秘密载体？

是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。主要有以下四类：1.以文字、图形、符号记录秘密信息的纸介质载体。2.以磁性物质记录秘密信息的载体，如计算机磁盘（含软盘、硬盘）、磁带、录音带、录像带等。3.以电、光信号记录传输秘密信息的载体，如电波、光纤等。4.含有秘密信息的设备、仪器、产品等载体。

（五）保密工作的基本方针是什么？

保守秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保秘密又便利各项工作的方针。

保密工作实行干部制。机关和涉及秘密的单位应当建立保密工作组织，确定专职或者 保密，管理本单位的保密工作。

（七）政干部保密制的主要内容是什么？

1.政主要要对本单位（系统）保密工作负全面；2.分管保密工作的政承担具体组织的；3.分管其他方面工作的，业务工作管到哪里，保密工作要管到哪里，研究部署和检查考核业务，要同时对保密问题作出安排和检查考核。

（九）保密检查的内容有哪些？

1.保密工作的组织；2.干部保密工作制的落实；3.保密规章制度的建设；4.保密宣传教育；5.保密要害部门（部位）的管理；6.秘密文件、资料和其他物品的管理；7.重大活动和项目保密工作；8.保密技术防范措施；9.泄密查处工作。

2.求2010年保密知识竞赛试题

2、计算机泄密的途径主要有（电磁波辐射泄密）、（联网泄密）、（媒体泄密）和（泄密）四种。3、商业秘密分为（决策）秘密、（运营）秘密和（作）秘密。

4、公司商业秘密按重要程度划分为油密（AAA）级、油密（AA）级和油密（A）级。5、涉密人员分为（重要涉密人员）和（一般涉密人员）两类。

2、什么是涉密计算机信息系统？答：涉密计算机信息系统指采集、存储、加工、处理、传输、使用秘密信息的计算机信息系统。3、在网上使用电子函件（电子邮件）要注意什么？答：用户使用电子函件（电子邮件）进行交流应遵守有关保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送秘密信息。

② 对于泄漏绝密级秘密的；向境外组织、机构、人员非法提供秘密的；泄露当事保密教育培训是为提高涉密人员保密意识和保密技能而实施的专门培训，在涉密人员曝露不当行为或安全保障体系衰弱时，可以起到避免或适当减轻损失的作用。保密教育培训内容包括：法律法规和规章制度、保密工作原则、保密机关的职责和权利、涉密人员的和义务等。人是厅局级（含厅局级）以上干部的，可直接报告。③ 案发单位。