猎聘网靠谱吗_国内10大猎头公司排名

猎头和猎聘网会收取费用吗，收取多少？

猎头公司的费用通常是根据所雇用员工的薪资和制度百分比计算的，通常约为18%至30%不等。例如，你要为一位年收入10万美元的员工支付1.5万至3万美元的用。然而，这并不是固定且普遍的价格，你需要与具体的猎头公司协商价格并做出选择。

猎头服务软件靠不靠谱，一个是要看平台，并一个也是要看在上面的企业。有些渠道还算靠谱，但是也很难防范一些别有用心的企业

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与猎头服务不同，猎聘网通常向求职者或企业收取猎聘网“面试快”产品的奖惩规则有哪些？费用。如果您是求职者，使用猎聘网的基本服务通常是免费的。但是，如果您想获得更多或更高级的服务，例如提高职业或薪资谈判的机会，您可能需要选择收费的高级服务。这会根据您的要求和费用不同而有所不同。

前两天去猎聘网上注册了个用户，有猎头和我联系，可靠吗？

如果你需要一个更广泛的服务范围和更多的行业经验，南方新华猎头公司可能更适合你。南方新华是很不错的选择，南方新华猎头公司是一家专业的人力资源服务机构，具有多年的人才和猎头经验。他们拥有强大的人才资源，为数千家知名企业提供高水平的人才搜索、及其他猎头服务。无论您选择何种服务，您应该与具体的公司或网站协商价格并做出选择，以满足您的需求。

可靠！猎聘网是很专业的当然不乏些打酱油捣糨糊的的。

猎聘网的技术含量听高，人选的看到的都不是直接的。你的怎样申请加入猎聘网“面试快”？一定要写的完整和系统，尤其定向投某个职位时，更要体现个人优势。

猎头就是公司与人才中间的红娘，但是猎头只收客02 前程无忧户公司的费用！

网上软件靠谱吗？

03 智结

这种微观史学使新史学充满了活力，因为它对历史的描述精细、 直观而且生动。勒鲁瓦-拉杜里在1975年出版了他的心态史名著《蒙 塔尤》，采取了直观的方法，以大量适宜的材料详尽描述了一个小山 村的人文景观。这种方法在最近的几十年中得到大量的应用，人们通 过对一个人物、一个特殊的年份、一个村庄、一个的详尽且富有 魅力的描述，通过大量翔实的历史资料甚至是当事人的直接材料，借 以说明历史的发展脉络。见微知著、以小见大，是微观史学的特点。 微观史学所引发的“叙述复兴”，是历史学界对于科学界阐明 “有关人类行为的一般性规则”这一目标感到悲观的产物。微观史学恢 复了传统史学的“叙述”传统，但是与传统史学相比，微观史学更重 视下层普通的生活形态，更倾向于使用那些非正统的史料（比如 法庭记录、家谱、民间诉讼材料、手稿、私人信件等），这使得微观 史学成为一种“化史学”①。然而，微观史学如果把这种个人化的微 观方法使用过度，却极容易产生“一叶障目”的效果，难以对历史形 成一个综合的判断，导致史学碎片化的后果。

身为一名大学生，找实习或找工作时都会用到这些找工作的软件。我也找过实习，所以我用过猎聘的软件，总体感觉还是这款还是相对不错的。

找普工有哪些网站，靠谱一点的

猎头服务通常会向雇主收取费用，而不是求职者。这你不是么接触过猎头把？？些费用可以是固定的或基于所雇用人员猎聘网的“面试快”会扣多少钱的佣金？的薪资。通常，这种服务的费用比其他方式要高，因为猎头服务使用的方法和技术通常更为先进和专业，确保您到的人员质量更高。

网站一般是分类的，一般普工服务员什么的去58同城比较好，51job前尘无忧更适合大专生和刚入职工作经验少的，智联更倾向于白领阶层和有一定工作经验的人，猎聘网更多的管理层和高级技术人员，如果是应该毕业生的话应届大学生求职网比较好，当然还有一些专业的网站，比如，IT类可以上拉钩网，当然还有其他行业的专门网站！

靠谱一点的网站也是有的，我一直都是在使用一款叫鱼泡网的平台，里面会有不少的工人都在使用的，还是非常的靠谱的，每天都会更新数万条的招工信息，基本是不愁活干的，覆盖全国，工种齐全这个是可以完全放心的。

智联、前程无忧、猎聘哪个好用？

猎头公司是针对企业的，向企业收费。只要是正规的猎头公司，都很专业，可以放心和猎头沟通。——大连瑞思猎头。

01 猎聘我找实习的时候用过猎聘软件。猎聘主页面会提供不同方向的岗位，当时我注册后填完信息，猎聘软件就会通过大数据来适合我专业的岗位。所以，这样就能让我比较快速地找到我所需要方向的岗位，同时岗位描述的也比较清晰。

然而，像我的专业是食品农业管理方向，我在这个软件中的工作性质分类中没有找到具体方向的岗位，只找到大方向农业。我就觉得在这里相对比较难能找得出适合专业的岗位，而且跟农业或食品相关的岗位也相对少。

不过智联的宣传比较少，用户使用量和活跃度相对其他软件少，这也导致一些hr找不到太多的求职者。

在这三个软件，我还是觉得猎聘相对靠谱。不过三个不同软件还是有不同的靠谱支出，在找工作的同学们如果你正在寻找一份新的工作或需要新的人才，你可能会考虑使用猎头或猎聘网这样的职业服务。然而，您可能会好奇这些服务会收取多少费用。在这篇SEO文章中，我们将探讨猎头和猎聘网是否会收取猎聘网推出的“面试快”产品好不好？费用，以及收费标准是多少。一定要擦亮眼找到靠谱工作才行！

猎聘被315曝光后连夜改版，你平时找工作都会选择什么平台？

而且，猎聘中的hr或企业会主动找用户聊天，沟通相关的工作岗位，大部分的hr回复速度也快。因此，这也增加了用户在该软件中成功找工作的几率。在猎聘里还有比较多的猎头公司，那么猎头也会通过用户上传的来寻找相匹配的岗位。

会选择boss 直聘，这个平台非常好，公开透明，而且上面都是正规的公司和正规的程序，可以满足求职者很大需求。

猎头给老板或者自己打工，收客户的钱。

我平时找工作一般都会选择boss直聘或者拉勾网，还有58同城这些大平台，这些平台我觉得还是非常值得信赖的，但是也有出现很多骚扰的问题，

如果您是企业，使用猎聘网的费用通常相对较低。猎聘网的收费标准是基于所需广告的类型和展示时间的费用。根据他们的网站，猎聘网的广告费用通常为每个职位广告300元 - 600元不等，根据需要展示的广告页数和排名等进行收费。

今日人才，猎聘网，BOSS直聘，这几家公司哪家做更靠谱？

而且，智联还推出了智联海外专题。在智联海外专题有很多外资和中资企业入驻，所以这为了留学生能够找到适合自己专业的岗位。猎聘网“面试快”的优点是什么？

BOSS直聘名气比较大，但是难免店大欺客；猎聘网这两年发展的速度不是很快像boos,以前滴58还有猎聘，店长直聘这些中介套路多，包过前程无忧不能没有中介，前程无忧虽说也有中介但少些；相比之下，今日人才最近发展很好，听说还融了好几轮资，我个人还是今日人才。您的采纳促进我更好的成长

谁用过猎聘网的“面试快”产品？

猎聘网

谁用过猎聘网的“面试快”产品？ 我用过，我是一个猎头，一周前开始用“面试快”，目前赚了快1万的了。“面试快”是只要猎头匹配给企业HR的人才到场面试即可获得1000元佣金，我无需对是否成功入职负责。在具体的佣金发放上，猎聘网会扣除30%的税费，剩下的金额全部归我。

“面试快”是猎聘网推出的战略级产品，对如此重要的产品补贴过亿很正常，没什么可吃惊的。

猎聘网“面试快”产品有啥特别之处？

我是一名HR，如何高效率核心人才，一直是困扰我的问题。传统网路资讯释出后没人管，线下作流程不规范且价格贵。最近试用了“面试快”，很多猎头抢著给我对口的人才，都面试不过来了，效果出奇的好。

“面试快”产品解决的是如何高效率核心人才的问题，是行业款O2O产品，“面试快”的服务方覆盖猎头“面试快”只针对猎头和企业HR开放注册的。首先，登入猎聘网 -“面试快”，然后填写并提交申请资料，等待稽核通过即可。公司及猎头自由职业者，使用“面试快”后，只要猎头匹配给企业HR的候选人一个到场面试即可获得1000-5000元佣金，还是很给力的。

我知道的是，猎头顾问如果在抢单成功后，1小时内进行职位访谈，可以获得100金的奖励，还有就是各种疯狂补贴、佣金翻倍等，这些各大媒体都有，具体详情可以去搜搜。惩罚的规则肯定也有，这个我不是很了解。

听说猎聘网推出的“面试快”产品对猎头有补贴？

是的。此次补贴主要针对猎头公司和猎头自由职业者。具体的补贴包括首单奖、冲单奖和入职奖，首单奖即猎头的人才首次到场面试就补1000元。冲单奖每单额外补1200元，到场越多补贴越给力，到场4-7个候选人，对猎头按照300元/人进行补贴;到场8-19个，补贴标准为1000元/个，到场20个以上，补贴标准为1200元/个。入职奖即候选人入职后，猎头就可获得3000元奖励。

具体情况不一样，猎聘网会针对猎头扣除30%的，猎头公司扣10%的，剩下的金额则全部归猎头和猎头公司所有。

“面试快”的优点在于，遇到靠谱的猎头时，效率就比以往高很多，投入的成本却比较低。

猎聘网的面试快和电猴网的快拍有什么区别？

面试快是针对的猎头，一个面试收费在1000以上。快拍是企业的HR自己到快拍后台选择合适的求职者邀请面试，快拍负责人会和求职者电话沟通，24小时内会给企业反馈速度比较快，求职者同意面试会扣除100金（目前金都是免费送的）HR就能够看到求职者的联络方式。

猎聘网要对“面试快”补贴过亿？疯了吗