关于社交的理论_关于社交的例子

社交交换理论的基本观点是什么？

1、交换理论认为“公平交换—平等理论”是人类行为的基本特征。

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2、交换论(social exchange theory)是主张从经济学的投入与产出关系的视角研究行为的理论。将人际传播重新概念化为一种交换现象（a social exchange phenomenon)。

3、交换理论认为人际传播的推动力量是“自我利益”（self-interest)，趋利避害是人类行为的基本原则，人们在互动中倾向于扩大收益，缩小代价或倾向于扩大满意度、减少不满意度。它主张应尽量避免人们在利益冲突中的竞争，应通过相互的交换获得双赢或多赢。它是美国当论的主要流派之一，产生于20世纪50年代末期，70年代趋于衰退。

人际关系行为学派的主要理论

人际关系行为学派的主要理论有:梅奥和罗特利斯伯格的有效管理理论、马斯洛的需求层次论、赫兹伯格的双因素理论、麦格雷戈y理论和阿吉累斯的成熟与不成熟理论、卢因的“群体动力论、“场论”与“守门人”理论。

关于交往问题，有哪些比较经典的理论？

价值交换论。这个理论认为人与人之间的交往都是有目的的，都是为了彼此的利益去互相交往，是为了从彼此双方的身上获得一定的回报。

在交往问题上有两条非常经典的理论，一条是“你不说，我不问”另一条是“多一事不如少一事”，如果掌握这两个原则，那么就会减少很多麻烦。

作为步入的人们，在与人交往的任何事情当中，我们都要做到，不要与人进行争辩，要学会礼让，也不要事事与人争个你我，要学会激流勇退。

退一步海阔天空，这句比较经典，应为现在大部分人都做不到的这些

交往理论的三大基本设是什么？

——正解：交换理论认为“公平交换—平等理论”是人类行为的基本特征。

——使人满意的交往关系是公平关系：人们不喜欢被别人剥削，但也不愿占别人的便宜。

——公平交换—平等理论：

——公平原则：确定一种交往关系是否公平的原则有以下几种：

——1、平均原则： 每人都得到均等利益。这是简单的原则；

——2、按需分配：需求较大的人应该得到较多的利益，列如：一些家庭有可能把大部分收入都花在孩子的教育培养方面；

——3、按劳分配：个人得到的利益应与其作出的贡献成正比例，多作贡献的人应该得到更多利益。

——平等理论的3个基本设

——1、人在交往过程中都希望得到利益。

——交往双方通过建立平等原则，对利益平等分配，以使双方的共同利益得到满足；

——2、当交往双方感到不公平的存在时，会感到不舒适并 努力寻求公平的恢复。

——恢复公平的办法主要有两种：

——1)、从实际上恢复。如：甲同事帮助乙同事做报表，那么乙同事则会主动地帮助甲同事打扫卫生，以弥补自己侵占甲同事的利益；

——2)、以心理方式改变对交往关系的看法，恢复心理上的平等。那位乙同事可能以自己年龄小，能力弱为理由，强调自己做的工作已经很多了，别的同事多做一些是应该的，因此不会改变自己的侵占他人利益的行为；

——3、力量的平衡：在任何一种交往中，交往双方都有自己的目的和偏爱的活动，并都希望对方能够顺从向自己以达到自己的目的。所以个体之间能力的强弱是否平衡就决定着能否实现平等交往。

——一个人有意地影响另一个人的行为、思想和情感的能力，叫作力量 。