江西省个人档案查询 人才市场档案服务中心

江西考生如何查询自己的电子档案运行状态?

江西考生查询自己的电子档案运行状态的方法如下：

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江西省个人档案查询 人才市场档案服务中心

准备材料：、准考证

1、先在百度中搜索：

2、打开后会出现该页面。将页面向下拉，会看到网上志愿填报的字样，点击进入。

3、进入江西省普通高招招生考生服务平台。页面向下拉，会看到需要填写的考生号，登录密码以及。

4、注意！如果出现如图情况，即：考生号，登录密码以及方框后面没有出现任何字样，要先刷新页面等待一会，否则在填写内容后点击登录无效，这应该是系统的小问题。

5、出现后提示后便可以正常进行。

6、在考生号一栏正确填写14位数字，在登录密码一栏正确填写包含数字和字母的密码。

7、全部填写后登录并选择“同意”。

8、页面上显示人信息和录取的工作进度。

9、点击右下角档案状态查询即可。

我是江西的考生，如何查询考生电子档案的运行状态？

考生电子档案运行状态查询方法，以四川考生为例：

1、在百度上搜索四川教育考试学院。

2、在首页找到报名信息，点击“高考报名艺术组织”。

3、然后点击页面左侧的查询中心。

4、进入高考录取后，点击查询。

5、，在招生查询页面输入，点击“查询”。

我是江西一考生，高考后怎么在哪里查自己的档案在哪？是否被录取

高考录取期间，省招办将通过各省教育考试院或者招生信息网及时提供考生电子档案运行的六种状态，考生凭高考报名号或准考证号以及号查询。考生也可到各市(州)、县(市、区)招办查询自己的录取信息。

高考录取结果要在相应批次录取结束后能查，查询办法就是去本省考试院网站查询，查询时要输入相应的考生号及准考证号等相关信息，按照提示一步步完成即可。查询录取结果一般都会直接提示考生是否被录取了，如果没有被录取，需要及时填报征集志愿。

查询录取除了在考试院能查外，还可以在报考的大学查，学校也有查询入口，只要按照上面的信息完整填写内容以后，就能查询到自己是否被录取。

扩展资料1、正在投档

此状态表示考生的分数达到了自己所填报的院校调档线，档案被成功投出，由于院校端口接收考生电子档案需要时间，所以会显示出“正在投档”的状态。

2、院校在阅

此状态表示考生的电子档案已经成功被投到某所高校，院校已经下载，学校正在审阅查看每一位考生的基本情况，这是一个阅档的过程。

3、预录取

如考生档案状态显示为这三个字，恭喜你，大学有望了。记住，仅仅是有望，不代表已经确定成功录取。当院校将它的录取意见传送给考生所在的省级招生主管部门的录取现场时，计算机界面里会显示考生被预录的院校名称和专业;经省级招生主管部门录取检查，审核后，如果同意高校的意见，随后考生的状态就会变成“录取”的状态。

4、录取

此状态表明考生已被正式录取，确认无误。需要说明的是，除了考生电子档案状态显示“录取”外。考生在省级招生主管部门还有一个纸质的录取表。当主管部门把这个录取表经过人工审批后，省级招生主管部门有专门的机构负责把考生的正式录取审核名单发送给录取高校备份。

参考资料来源：

怎么查看录取档案状态

1、先在百度中搜素：xx省招生办公室。其它省市地区的可以类比搜素。点击个。

2、打开后会出现查询页面。将页面向下拉，会看到网上志愿填报的字样，点击进入。

3、进入xx省普通高招招生考生服务平台。页面向下拉，会看到需要填写的考生号，登录密码以及。

4、考生号，登录密码以及方框后面没有出现任何字样，要先刷新页面等待一会，否则在填写内容后点击登录无效，这应该是系统的小问题。出现后提示后便可以正常进行。

5、在考生号一栏正确填写14位数字，在登录密码一栏正确填写包合数字和字母的密码。全部填写后登录并选择“同意”

6、页面上显示人信息和录取的工作进度。点击右下角档案状态查询即可。但是可能由于系统问题无法显示。也可以换用手机查询。具体方法相同。

方法如下：

作设备：戴尔笔记本电脑。

作系统：win10。

作程序：百度浏览器v9.021。

以江西省为例，打开江西教育考试院，点击2021年江西省普通高等学校招生全国统一考试成绩及录取查询。

查询方法如下：

1、在电脑的百度上输入江西省教育考试院，找到其网站以后点击进入。

2、页面跳转以后进入到江西省教育考试院，点击2021年江西省普通高等学校招生全国统一考试成绩及录取查询。

3、页面跳转以后进入到录取状态查询页面，输入考生号码以及证件号码等信息以后点击查询按钮。

4、此时页面跳转以后点击录取结果即可看到自己的对应录取状态信息了。

赣服通个人档案怎么查

赣服通个人档案怎么查

档案是指人们在各项活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是我为大家整理赣服通个人档案怎么查相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

赣服通个人档案怎么查

1、通过手机“赣服通”APP或“支付宝”APP的“赣服通”小程序，进入赣服通会自动定位你所在的位置；

2、经过选择档案馆、人脸识别认证、填写申请表单的简单几步，就可方便快捷的提交查档利用申请；

3、并在“我的证照”板块中“我的证明”事项内获取档案电子证明件，有需要的查档者还可通过邮政快递获取纸质档案件；

4、你也可以直接在首页上方点击【搜索栏】输入【档案】；

5、就会出现各种档案查询办理服务，选择需要的即可。

扩展资料：

对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：

一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

三、是把档案转至就业或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。

提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规，毕业生的人事档案属于法定、强制执行、归口管理的公共信息，个人不得截留和销毁。

档案丢失需进行补档，也就是说，持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位，补齐相关证明材料，因为档案未归档会影响到入、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到自己出国留学。如果有考的意向，档案必须保管好。

赣服通

“赣服通”是根据江西省与阿里巴巴、蚂蚁金服战略合作协议安排，借助蚂蚁金服移动端政务服务的实践经验和的技术团队，在江西省办公厅的直接下，依托江西政务服务网和支付宝移动端而开发建设的一款手机软件。软件旨在实现江西政务服务由PC端向手机端延伸。

2018年11月12日下午，江西政务服务“赣服通”正式上线；2019年10月18日，赣服通升级至2.0版暨全省100个县级分厅上线。

主要功能

截至2018年11月，“赣服通”首批推出10个类别、110项便民服务，涉及、人社、住建、民政等部门常用证件（电子、、公交卡、社保卡、结婚证、离婚证等）和高频服务事项（公积金查询、医疗挂号、水电煤气等）。群众办事堵点逐个和企业投资项目备案、企业信用查询等涉企事项实现“一点即查”。在政务服务大厅办事时发现忘带证件时，通过领取电子证件，就可办理，不再折返跑。

2019年10月18日，赣服通升级至2.0版，忘带可使用电子身份凭证在江西全省800多家酒店、旅馆办理入住。

赣服通手机APP赣服通2.0实现服务智能推送，由“人找服务”升级为“服务找人”；“以前办一件事，要跑5个部门窗口，‘赣服通’1.0上线后不用跑腿了，把5个窗口搬到了一个小程序上办；但老还是得打开5次服务，提交相关的信息”；2.0打通信息壁垒，实现在一个页面提交一个材料办理所需业务。

个人档案

个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的.非常重要的资料，也是一个人生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是的需要，更是一个人在上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管？一般应在县（市）团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指行政或事业单位的在册人员等；对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门；对于企业单位另有规定，一般应在他的所属上级行管单位。对于大量的流动人口则另有规定。

公司员工个人档案管理制度

一、目的

更的的员工人事档案妥善管理，的保守机密；人事档案的完整，防止材料损坏，便于高效、有序的档案资料，特制定本档案管理办法。

二、档案管理内容

1、员工入职档案：

员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定审批、笔试试题、复印件、学历复印件、离职证明、合同及协议。

2、员工培训档案：培训通知、培训总结报告或者考评结果、培训审批表、员工外派培训合同、外出培训反馈表（证书原件）、员工培训统计表。

3、绩效管理档案：将员工绩效考核资料按月归类整理。

4、员工离职档案：员工离岗包括员工与公司解除（终止）劳动关系，亡等情形。

三、档案规定

1、基础管理

1．1原则：分类标准、归档、排列有序、层次清楚、整理规范。

1．2员工入职前，人力资源部对人事档案的性、性核查，如有虚，可不予录用和解聘。

1．3对人事档案按入职分类归档，按在职人员、离职人员整理，并登记于《入职员工人事档案登记》（见附件一）《离职员工人事档案登记》（见附件二），并在档案前页填写人事资料的名称及对档案编号，人事档案原则上是保存。

1．4当在职员工的资料有变动时（如学历变动、号码变动、个人技术职称变动、婚姻情况变动等），应将资料复印件交人力资源部归档，原件当场查验。

1．5调动和录用入公司的员工，应在办理手续前调阅档案。在其报到新岗位前，对调入或新的档案都应登记。

1．6对员工考察、考核、培训、奖惩的材料要收集、整理档案的完整性，归档的材料鉴别，材料的、文字清楚、手续齐备。材料须经审批盖章和本人签字的，应在盖章、签字后归档。

1．7员工离职档案每月清查，存档，档案保存原则上三年后方可销毁（高管及核心人员保留该员工离岗8年止）。

1．8人力资源部档案员要注意档案管理环境的清洁、整洁。

1．9档案应分类编号存放，员工编号，防止重名重姓员工档案交叉，制电子目录，以便查阅。

2、档案的查、借阅

2．1档案分为保密与非保密，保密档案禁止查阅，只能在档案室阅览，外借；非保密级档案因工作需要查、借阅，须填写《查、借阅人事档案单》（附件三），行政人力资源部批准后方可查、借阅。

2．2任何垮查、借阅人事档案，下级员工查、借阅员工的人事档案。

2．3公司级、行政人力资源部可直接查、借阅员工人事档案。

2．4所有批准后借阅的人事档案需在三天内归还人力资源部（除特殊情况可延长），对借阅后到期未归还者、归还损坏、私自复印档案者、遗失者依照公司档案管理的规定。

2．5人力资源部查、借阅登记，并在《人事档案借阅登记本》签字登记（附件三）。

3、查、借阅档案注意

3．1涂改、圈划、抽取、撤换、损坏档案材料。

3．2擅自复印、拍摄档案内容，如有工作需要从档案中取证须经行政人力资源部同意。

3．3查、借阅者擅自泄露档案内容，违反者视情节，予以惩处。

4、档案的销毁

4．1公司任何个人和非经同意销毁员工档案资料。

4．2某些档案到了销毁期时，由人力资源部填写《公司员工人事档案销毁审批登记》（附表五），经行政人力资源部批准后销毁。

4．3经批准销毁的人事档案，人力资源部须核对，将批准的《公司员工人事档案销毁登记》和将要销毁的人事档案登记并归档，登记表保存。

四、制定、修订、废除与实施

本管理办法经行政人力资源部批准后，由人力资源部实施，修订和废止亦同。 ;